czechy – starszy specjalista ds. oprogramowania
Transkrypt
czechy – starszy specjalista ds. oprogramowania
European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Opole) CZECHY – STARSZY SPECJALISTA DS. OPROGRAMOWANIA Krajowy nr ref: CZHBA79258W STARSZY SPECJALISTA DS. OPROGRAMOWANIA Stanowisko: Lider zespołu technicznego - Motoryzacja 2143 Programowanie systemów takich jak Allen Bradley, Siemens, Mitsubishi, Omron, ABB, Schneider Uruchomienie technologii w dziedzinie motoryzacji (jednofunkcyjnych maszyn, urządzeń wielofunkcyjnych, zrobotyzowanych stanowisk pracy, systemów transportowych, stacji testowych) Techniczne kierownictwo i nadzór nad zespołem specjalistów ds. oprogramowania. Prowadzenie szkoleń dla młodszych specjalistów. Współpraca w zakresie wprowadzania rozwiązań technicznych 1 Czechy Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Nazwa: Kraj: Adres: Telefon: Strona internetowa: B:TECH Republika Czeska U Borové 69, 58001 Havlíčkův Brod +420950123320 www.btech.cz Firma B:TECH dostarcza swoim klientom od dziesięciu lat kompleksowe usługi w zakresie inżynierii i elektro-automatyki przemysłowej. Obecnie zatrudnia 85 osób. Krótki opis działalności gospodarczej MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Nazwa firmy: Adres: Kraj: Siedziba główna, a także praca w delacjach (Europa, Azja) B:TECH U Borové 69, 58001 Havlíčkův Brod Republika Czeska WYMAGANIA Średnie techniczne (automatyka / elektryk) lub wyższe automatyka lub inżynier elektryk Znajomość systemów PLC Znajomość SCADA/ HMI Doświadczenie w branży samochodowej Znajomość sieci przemysłowych Modbus, Profibus, Ethernet Język Poziom Angielski dobry Uprawnienia elektryczne Prawo jazdy kat B Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Gotowość do odbywania podróży służbowych Umiejętności techniczne Zdolności przywódcze Inne istotne wymagania: WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Dodatkowe świadczenia: zakwaterowanie wyżywienie Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy min 30.000 (ok. 1.300 EUR ) Korona Czeska nie nie Umowa o pracę Pełny etat Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: Na czas nie określony 40 Data rozpoczęcia: Od zaraz Inne informacje: Firma oferuje: możliwość samorealizacji w rozwijającej się firmie możliwość podróży służbowych krajowych i zagranicznych możliwość awansu możliwość dalszego kształcenia (języki obce, miękkie i twarde umiejętności, szkolenia zawodowe) telefon komórkowy, laptop w przypadku choroby dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia za pierwsze pięć dni choroby SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku angielskim lub czeskim do doradcy EURES (David Chlupacek) na adres : [email protected] WAŻNOŚĆ Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: DO ODWOŁANIA Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca. Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny / Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole. Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.