OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STANOWISKO GŁÓWNEGO

OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STANOWISKO GŁÓWNEGO
KSIĘGOWEGO ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH
W PIECHOWICACH
na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.)
Kierownik Zakładu Usług Komunalnej w Piechowicach ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Głównego księgowego.
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Rodzaj umowy: umowa o pracę
I. Wymagania związane ze stanowiskiem głównego księgowego.
1. Kandydatem ubiegającym się o stanowisko głównego księgowego może być osoba, która zgodnie
z art. 54, ust.2 ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2009 nr 157 poz. 1240 z późn. zm.):
1) posiada obywatelstwo polskie
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu,
przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności
dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, a także nie była karana za przestępstwo umyślne;
4) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe,
uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co
najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią
praktykę w księgowości,
c) jest
wpisana
do
rejestru
biegłych
rewidentów
na
podstawie
odrębnych
przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo
świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane
na podstawie odrębnych przepisów.
5) wykazuje się znajomością i umiejętnością korzystania z przepisów prawa z zakresu ustawy o finansach
publicznych, ustawy o rachunkowości, prawa o zamówieniach publicznych, ustawy o pracownikach
samorządowych, przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy.
2. W przypadku osób ubiegających się o stanowisko głównego księgowego będą preferowane następujące
dodatkowe wymagania:
1) posiadanie ogólnej znajomości zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz
zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
2) posiadanie wystarczającej wiedzy i umiejętności do prowadzenia księgowości komputerowej
i samodzielnej obsługi programu komputerowego do prowadzenia księgowości;
3) posiada umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów
w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
4) predyspozycje do pracy na stanowisku kierowniczym, organizowania pracy, współdziałania w grupie
pracowniczej, gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji,
5) posiadanie cech osobowości takich jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu
zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania
z przepisów prawa, nieposzlakowana opinia.
II. Zakres zadań:
1. prowadzenie gospodarki finansowej jednostki, zgodnie z obowiązującymi zasadami;
2. bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości oraz sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych
zadań i sprawozdawczości finansowej;
3. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych zgodnie z planem finansowym
4. analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących
w dyspozycji jednostki;
5. sporządzanie sprawozdań finansowych i statystyki publicznej;
6. zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę, w tym
przestrzeganie ustawy o zamówieniach publicznych;
7. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora jednostki, dotyczących
prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów
księgowych) zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji;
8. sporządzanie, przyjmowanie, obieg, archiwizowanie i kontrola dokumentów;
9. naliczanie wynagrodzeń w programie płacowym GRATYFIKANT oraz rozliczanie składek ZUS;
10. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
III. Wymagane dokumenty:
1. CV oraz list motywacyjny *)
2. Kserokopia dowodu osobistego potwierdzająca obywatelstwo polskie,
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (uwierzytelnione)
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub w razie pozostawania
w zatrudnieniu - zaświadczenie) oraz dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (np. opinie
i referencje),
5. Dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności
6. Zaświadczenie kandydata o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż
3 miesiące przed datą ukazania się ogłodzenia o naborze,
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej i korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia, pozwalające na zatrudnienie.
9. Kwestionariusz osobowy,
*) Dokumenty: CV, list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997r.o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r.
Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223,poz. 1458).
IV. Sposób, miejsce i termin składania dokumentów:
Kandydaci są zobowiązani do:
a) złożenia dokumentów w zamkniętej kopercie, na której należy umieścić tytuł postępowania:
„Konkurs na stanowisko głównego księgowego ZUK".
b) złożenia dokumentów w terminie do dnia 10 listopada 2011 roku w Zakładzie Usług Komunalnych
58-573 Piechowice ul. Boczna 15 - sekretariat (pokój nr 10) w dniach: od poniedziałku do piątku
w godz. 7oo – 15oo.
W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą liczy się data wpływu dokumentacji do ZUK.
Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
c) nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.
V. Pozostałe zobowiązania:
1. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacje o wynikach naboru będą umieszczone
na stronie internetowej BIP www.bip.piechowice.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Zakładu Usług
Komunalnych w Piechowicach.
2. Kandydaci są zobowiązani do poddania się rozmowie kwalifikacyjnej.
3. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne
zostaną powiadomieni indywidualnie – telefonicznie.
4. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną
odesłane pocztą.
5. Aplikacje, które wpłyną do Zakładu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja
o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej:
http://piechowice.bip.pbox.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Zakładu Usług Komunalnych.
Teresa Kupczyńska
Kierownik Zakładu Usług Komunalnych
w Piechowicach