Gwiazdka w DCT Niektórzy z naszych kolegów zostali wezwani na

Gwiazdka w DCT
Niektórzy z naszych kolegów zostali wezwani na spotkanie w dniu 17 grudnia i pewnie
zastanawiali się, jaki to świąteczny prezent otrzymają od Zarządzających DCT. Niestety,
wydaje się, jednak że Gwiazdka w DCT została po raz kolejny odwołana w DCT, a jedyne co
dano, to list od przedstawicieli kierownictwa krytykujący nasz związek. Pracodawca
wypowiedział również szereg negatywnych komentarzy na temat działalności związkowej.
Nie mamy takich możliwości jak pracodawca by zwołać takie spotkanie, więc naszym
jedynym sposobem odpowiedzi jest przekazać Ci tę ulotkę.
Wierzymy, że pracodawcy, którzy traktują swoich pracowników z poszanowaniem ich praw
w miejscu pracy powinni i muszą mieć możliwość rozszerzenia ich działalności. Co więcej,
zachęcamy wspieramy dobrych pracodawców, aby poszerzali swoją działalność i pracowali z
nami, aby stworzyć więcej najlepszych miejsc pracy, najwyższej jakości dla polskich
pracowników.
Ale pytanie, które nasi członkowie muszą zadać to: Czy DCT Gdańsk jest dobrym
pracodawcą?
W dalszym ciągu czekamy na propozycje zarządu DCT w kwestiach takich jak; dodatki do
wynagrodzenia za pracę w weekendy i święta, zmian i przesunięć w grafikach zmianowych.
Również poprosiliśmy o zatrudnianie pracowników na stałe (nie czasowe) umowy o pracę,
poprawę wynagrodzenia za pracę na wyższym sprzęcie i podpisanie pełnego Układu
Zbiorowego ze związkiem zawodowym, gdzie będą negocjowane wszystkie zmiany w
naszych warunkach pracy, a nie po prostu ogłaszać swoje decyzje. Na naszym ostatnim
spotkaniu w dniu 05 grudnia, powiedzieliśmy Pracodawcy, że jesteśmy rozczarowani, że nie
udało się osiągnąć ani jednego porozumienia z nami w żadnej z tych kwestii jak dotąd.
Nasi członkowie wiedzą, że ten port przynosi dobre zyski. Nasi członkowie wiedzą, że ten
port zamierza się robudowuje i będzie przynosił jeszcze większe zyski. Ale wiemy, że nasi
członkowie nie czują, że są traktowani sprawiedliwie i z szacunkiem. Zarząd poinformował
nas, że myśli, że jest dobrym pracodawcą. Powiedzieliśmy, że dobrzy pracodawcy nie
oceniają swojego statusu, mówiąc, że są nie są najgorszym pracodawcą w Polsce.
Strach.
Wielu z naszych członków mówi, że czują jakby Zarząd próbuje ponownie stworzyć
atmosferę strachu wśród nas, aby zapobiec dalszym naszym pytaniom o lepsze warunki pracy.
Ten strach może istnieć i działa tylko wtedy, gdy jest trzymany w tajemnicy. Nie chcemy,
żeby nasi koledzy żyli w strachu przed utratą pracy. To nie jest fair i ponownie czujemy, że
jest to atak na naszą godność i szacunek. Chcemy pracować dla dobrego pracodawcy i
chcemy czuć się cenionymi pracownikami. Jeśli możemy być doceniani, zawsze będziemy
pracowali z Zarządem DCT, aby pomóc rozwinąć terminal i stać się najlepszym pracodawcą
w Polsce, w regionie Morza Bałtyckiego, może w dalszej perspektywie Świata..
Prawdą jest, że chcemy ukazać niektóre z praktyk w tym terminalu do zewnętrznej oceny. To
nie jest czas na groźby lub zastraszenia, ale jest czas dla Zarządu na wykazanie - działań, a nie
słów - że jest on (i nadal będzie) dobrym pracodawcą. Banki, klienci, czy rząd też chcą
pracować z najlepszymi pracodawcami. Wiele z przewidzianych przez nich kryteriów
uniemożliwia im współpracę z organizacjami, gdzie pracownicy nie są traktowani z
szacunkiem. Tylko poprosiliśmy ich, aby przyjrzeli się tej sytuacji i odpowiedzieli na pytania
czy Zarząd DCT wykonuje to do czego sam się zobowiązał – do szanowania nas,
pracowników . Jeśli rzeczywiście wierzy Zarząd DCT działa odpowiedzialnie to, w
następstwie tego nie musi się obawiać ukazania swojej wewnętrznej działalności tym
zainteresowanych stronom i pozwolić im samemu ocenić. Jeśli mają obawy by to zrobić, to
ich alternatywą jest usiąść z nami i porozumieć się, a wtedy my będziemy konstruktywnie
współpracować aby rozwijać działalność.
Nasze życzenia świąteczne
Chcielibyśmy życzyć wszystkim naszym kolegom - pracującym (bez żadnych dodatkowych
świadczeń) w dzień Bożego Narodzenia, jak również tym, którzy mają dzień wolny - bardzo
radosnych i pogodnych Wesołych Świąt Bożego Narodzenia.
Świąteczny prezent jaki bardzo życzymy dać każdemu w DCT jest szacunek i godność w
miejscu pracy, a na to wszyscy przecież załugujemy. Możecie być pewni, że będziemy
współpracować z kolegami w Polsce i na arenie międzynarodowej, aby zrobić wszystko, aby
to osiągnąć.
Zrobiliśmy duże postępy w naszej kampanii i zrobiliśmy to dlatego, że staliśmy razem.
Jesteśmy silną, zwartą grupą pracowników i możemy wygrać szacunek. Ale to jest bardzo
ważne, żeby w dalszym ciągu trzymać się razem. Jeżeli ktokolwiek ma jakieś pytania lub
wątpliwości, to zawsze jesteśmy dla was dostępni, aby omówić to z Tobą. Prosimy - przyjdź i
porozmawiaj z nami. Zapewniamy, że odbędzie się to w pełnym zaufaniu i dyskrecji.
Rozumiemy, że jest to trudny i niepokojący czas, ale wierzymy, że możemy wygrać,
ponieważ tylko prosimy o to, co jest prawdziwie uczciwe.
Pamiętaj, im więcej członków mamy, tym większy możemy odnieść sukces. Teraz jest bardzo
ważny czas dla wszystkich naszych współpracowników, aby się wspierać.
Prosimy przypominajcie wszystkim naszym kolegom, którzy jeszcze nie przystąpili, do
związku, by przystąpili i pomogli nam wygrać godność, szacunek i prawdziwy dialog (nie
monolog),
Możesz się skontaktować z nami:
Justyna
Adam [email protected] 511-767-229