REGULAMIN ORGANIZACYJNY INSTYTUTU PIELĘGNIARSTWA

Załącznik nr 6 do Uchwały nr 9/2014
Senatu Podhalańskiej Państwowej Wyższej
Szkoły Zawodowej w Nowym Targu
z dnia 7 lutego 2014 r.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
INSTYTUTU PIELĘGNIARSTWA
PODHALAŃSKIEJ PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ
W NOWYM TARGU
I. Postanowienia ogólne
§1
1. Instytut Pielęgniarstwa, zwany dalej Instytutem, został utworzony na podstawie Uchwały
nr 13/XXIX/2002 Senatu Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej
w Nowym Targu z dnia 16 września 2002 r.
2. Instytut działa w oparciu o Statut Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej
w Nowym Targu, zwany dalej Statutem, Regulamin Organizacyjny Administracji
Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu, zwany dalej
Regulaminem Organizacyjnym, oraz niniejszy Regulamin.
3. Instytut posługuje się skrótem: IP.
4. Nazwa Instytutu w języku angielskim brzmi: The Institute of Nursing.
§2
1. Instytut jest ogólnouczelnianą jednostką organizacyjną.
2. W ramach Instytutu mogą istnieć zakłady, zespoły dydaktyczne, zespoły naukowobadawcze, pracownie oraz jednostki administracyjne.
II. Zakres działania Instytutu
§3
1. Zadaniem Instytutu jest tworzenie warunków do prowadzenia działalności dydaktycznej
w ramach co najmniej jednego kierunku studiów, na studiach stacjonarnych
i niestacjonarnych pierwszego lub drugiego stopnia w obszarach kształcenia w zakresie
nauk medycznych, nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej, współuczestniczenie w
doskonaleniu zawodowym i promowaniu nauczycieli akademickich.
2. Instytut może prowadzić studia podyplomowe oraz kursy dokształcające w zakresie
związanym z prowadzonymi w Instytucie kierunkami studiów.
3. Instytut może prowadzić prace rozwojowe oraz działalność naukowo-badawczą.
§4
Instytut prowadzi kształcenie na kierunku pielęgniarstwo.
III. Kierownictwo Instytutu
§5
1. Instytutem kieruje Dyrektor powołany przez Rektora po zasięgnięciu opinii Senatu.
2. Dyrektor na podstawie upoważnienia Rektora reprezentuje Instytut na zewnątrz.
1
3. Dyrektor jest bezpośrednim przełożonym wszystkich pracowników Instytutu.
4. Dyrektor Instytutu odpowiada przed Rektorem za pracę Instytutu.
5. Dyrektor odpowiada za organizację i jakość kształcenia na kierunkach studiów
prowadzonych w Instytucie.
6. W Instytucie mogą być powołani zastępcy dyrektora, w liczbie nie większej niż dwóch.
O liczbie zastępców decyduje Rektor na wniosek Dyrektora Instytutu.
§6
1. Do zadań Dyrektora Instytutu należy:
1) Zarządzanie mieniem instytutu, z zastrzeżeniem kompetencji organów uczelni
i kanclerza.
2) Realizacja w ramach Instytutu zatwierdzonego planu rzeczowo finansowego Uczelni
na dany rok budżetowy.
3) Planowanie działalności Instytutu na dany rok akademicki.
4) Przygotowywanie oraz doskonalenie planów i programów kształcenia w ramach
prowadzonych kierunków studiów.
5) Zapewnienie warunków do prowadzenia działalności dydaktycznej i koordynowanie
tej działalności oraz zarządzanie jakością kształcenia.
6) Stwarzanie pracownikom Instytutu warunków do prowadzenia działalności naukowobadawczej.
7) Zapewnienie warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników,
planowanie rozwoju zawodowego nauczycieli akademickich i innych pracowników
zatrudnionych w Instytucie.
8) Dokonywanie okresowej oceny pracowników Instytutu.
9) Projektowanie i pomoc merytoryczna w trakcie przygotowywania wniosków o
utworzenie nowych kierunków studiów oraz studiów II stopnia.
10) Określanie szczegółowych wymagań dla nauczycieli akademickich ubiegających się
o zatrudnienie w trybie konkursowym w Instytucie.
11) Współpraca z innymi uczelniami oraz instytucjami w zakresie zadań realizowanych
przez Instytut.
12) Występowanie z wnioskami w sprawach osobowych dotyczących pracowników
Instytutu, w tym w sprawach zatrudnienia, awansowania i nagradzania pracowników
Instytutu.
13) Występowanie do Rektora z wnioskami o powołanie i odwołanie zastępcy
/zastępców dyrektora Instytutu, kierowników zakładów i innych jednostek
organizacyjnych działających w Instytucie.
14) Przygotowanie rocznego sprawozdania z działalności Instytutu oraz informacji
o sposobie wykorzystania środków finansowych przyznanych Instytutowi na dany
rok budżetowy.
15) Występowanie do właściwych organów kolegialnych i jednoosobowych Uczelni
z wnioskami we wszystkich sprawach dotyczących Instytutu, wykonywanie innych
czynności przewidzianych przepisami prawa, postanowieniami Statutu, Regulaminu
Organizacyjnego Administracji oraz uchwałami i zarządzeniami organów uczelni.
16) Podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach dotyczących Instytutu
i pracowników Instytutu, które nie są zastrzeżone do kompetencji innych organów.
2. Ponadto do kompetencji Dyrektora Instytutu należy:
1) Wyrażanie opinii w związku z zatrudnianiem lub zwalnianiem pracowników
Instytutu.
2
2) Wyrażanie opinii w sprawie udzielenia nagrody lub kary pracownikowi Instytutu
z inicjatywy Rektora lub Kanclerza.
3) Opiniowanie wniosków pracowników o udzielenie urlopu wypoczynkowego.
3. Zakres obowiązków Dyrektora Instytutu i jego zastępcy/zastępców ustala Rektor
zarządzeniem.
IV. Sekretariat
§7
1. Obsługę administracyjno-biurową Instytutu prowadzi Sekretariat Instytutu.
2. Do zadań Sekretariatu Instytutu należy:
1) rejestrowanie spraw wpływających do Instytutu;
2) przygotowywanie i rejestrowanie pism wychodzących z Instytutu;
3) zapewnianie prawidłowego obiegu dokumentów i informacji w Instytucie oraz
pomiędzy Instytutem a władzami uczelni i pozostałymi jednostkami organizacyjnymi
PPWSZ;
4) przygotowywanie, we współpracy z Dyrektorem Instytutu, planu obciążeń nauczycieli
akademickich zajęciami dydaktycznymi i organizacyjnymi;
5) przygotowywanie, we współpracy z Zastępcą Dyrektora lub innym nauczycielem
akademickim harmonogramów zajęć;
6) wydawanie i przyjmowanie druków rozliczeń godzin dydaktycznych dla pracowników
zatrudnionych w Instytucie w ramach umowy o pracę;
7) wydawanie i przyjmowanie druków rachunku za zrealizowane godziny dydaktyczne
dla pracowników zatrudnionych w ramach umowy o dzieło;
8) wydawanie i przyjmowanie protokołów egzaminacyjnych od nauczycieli
akademickich;
9) przygotowywanie karty wzorów podpisów nauczycieli akademickich w każdym
rozpoczynającym się semestrze;
10) wydawanie harmonogramów zajęć, dzienników zajęć oraz list grup studenckich,
11) ustalanie, w porozumieniu z nauczycielami akademickimi, organizacji sesji
zaliczeniowej i egzaminacyjnej oraz podanie jej do wiadomości studentów;
12) opracowywanie, wg wskazań Dyrektora Instytutu, listy recenzentów prac
dyplomowych,
terminarza
egzaminów
dyplomowych,
składu
komisji
egzaminacyjnych, oraz przekazanie tych informacji do Działu Nauczania i Spraw
Studenckich;
13) współpraca z Działem Nauczania i Spraw Studenckich w zakresie wymiany informacji
dotyczących spraw studenckich;
14) współpraca z Działem Kadr w zakresie wymiany informacji dotyczących spraw
pracowniczych;
15) obsługa studentów studiów niestacjonarnych współfinansowanych przez Unię
Europejską;
16) prace w zakresie uzgadniania i przyporządkowania sal niezbędnych do
przeprowadzenia zajęć dydaktycznych, zaliczeń i egzaminów w sesji.
17) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Instytutu lub jego
zastępcę/zastępców.
3. Nadzór merytoryczny nad pracownikami Sekretariatu sprawuje Dyrektor Instytutu.
Bezpośrednim przełożonym służbowym pracowników sekretariatu jest Kanclerz.
3
V. Przepisy końcowe
§8
1. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym regulaminie stosuje się odpowiednie
przepisy ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, statutu oraz regulaminu organizacyjnego
Uczelni.
2. Dyrektor Instytutu może wystąpić do Rektora z wnioskiem o wprowadzenie zmian do
niniejszego regulaminu.
3. Zmiany regulaminu dokonuje się w trybie przewidzianym do jego ustanowienia.
REKTOR
dr hab. n. med. Iwon Grys
prof. nadzw.
4