Wsparcie metod± outplacement pracowników

lubuskie.org.pl
Wsparcie metod± outplacement pracowników restrukturyzowanej s³u¿by...
Wsparcie metod± outplacement pracowników restrukturyzowanej s³u¿by zdrowia w regionie lubuskim
Realizatorem projektu jest Partnerstwo Organizacja Miêdzyzak³adowa NSZZ "Solidarno¶æ" przy Samodzielnym
Publicznym Szpitalu Wojewódzkim w Gorzowie Wlkp., PCE w Nowej Soli, Lubuskie Stowarzyszenie Rozwoju
Regionalnego w Gorzowie Wlkp., Izbê Rzemios³a i Przedsiêbiorców w Gorzowie Wlkp. Z danych uzyskanych przez
wnioskodawcê wynika, ¿e przewidzianych do zwolnieñ w województwie lubuskim jest ok. 1500 pracowników s³u¿by
zdrowia. Celem projektu jest stworzenie systemu wspierania pracowników restrukturyzowanej s³u¿by zdrowia w ich
staraniach o uzyskanie nowego miejsca pracy. Wiêkszo¶æ przewidzianych do redukcji osób posiada wykszta³cenie
podstawowe, zawodowe i ¶rednie ogólne. Pracownicy posiadaj± kwalifikacje i do¶wiadczenie zawodowe zwi±zane z
obsad± stanowisk w s³u¿bie zdrowia, które nie s± na ogó³ przydatne na ogólnym rynku pracy.
Aby odchodz±cy z sektora s³u¿by zdrowia nie powiêkszali wysokiego bezrobocia, konieczne s± dzia³ania,
pozwalaj±ce im znale¼æ zatrudnienie poza sektorem. Temu w³a¶nie s³u¿y omawiany projekt. Jest on skierowany do
pracowników restrukturyzowanego sektora s³u¿by zdrowia w regionie lubuskim. Celem projektu jest zaplanowana i
zorganizowana pomoc zagro¿onym redukcj± oraz zwalnianym pracownikom s³u¿by zdrowia, wspieraj±ca
poszukiwania nowego zatrudnienia, jak równie¿ dzia³ania zmierzaj±ce do podwy¿szenia kwalifikacji tej grupy zawodowej
i samozatrudnienia. Cel jest realizowany poprzez kursy zawodowe, doradztwo indywidualne i grupowe, indywidualne
plany dzia³añ, informacjê zawodow±, szkolenia wp³ywaj±ce na zmianê postaw oraz po¶rednictwo pracy. Celem
Partnerstwa bêdzie zabezpieczenie obszaru tematycznego, finansowego, technicznego, szkoleniowego, doradczego.
Wyjazdowe warsztaty dla pracowników s³uzby zdrowia
http://lubuskie.org.pl
Powered by Joomla!
Wygenerowano: 8 March, 2017, 18:15
lubuskie.org.pl
Cele Projektu s± ¶ci¶le zwi±zane z celami okre¶lonymi dla Dzia³ania 2.4 ZPORR, oraz koreluj± z Lubusk± Strategi±
Zatrudnienia. Projekt uwzglêdnia kwestie horyzontalne UP ZPORR.
Najskuteczniejsz± metoda rynku pracy w odniesieniu do osób zagro¿onych utrat± pracy jest outplacement. Projekt
zbudowany jest na jego dwóch odmianach - outplacement klasyczny i outplacement ¶rodowiskowy. Ka¿da adresowana
jest do innej grupy beneficjentów ostatecznych. Projekt kierowany jest do osób, które mog± mieæ problemy ze znalezieniem
pracy, poniewa¿ ich umiejêtno¶ci interpersonalne oraz zawodowe s± niedostosowane do potrzeb zmieniaj±cego siê
rynku pracy oraz zwiêkszaj±cych siê wymagañ pracodawców. Przy zdobywaniu tych umiejêtno¶ci przez beneficjentów
bêd± wykorzystywane metody outplacementu.
Cel ten jest realizowany poprzez opracowywanie i wdra¿anie indywidualnych planów dzia³añ (wsparcie psychologiczne,
poradnictwo zawodowe, informacja zawodowa, po¶rednictwo pracy, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy lub
ukazanie ¶cie¿ek do samozatrudnienia), organizowanie pod potrzeby beneficjentów szkoleñ (zawodowe podstawowe i
uzupe³niaj±ce), a tak¿e umo¿liwienie zdobycia praktycznego do¶wiadczenia zawodowego. Ponadto organizacja i
wykorzystanie grup wsparcia i samopomocy maj± przygotowaæ Beneficjentów Ostatecznych do aktywno¶ci i
samodzielno¶ci na rynku pracy. Dla wszystkich uczestników szkoleñ przewidziano zajêcia z zakresu obs³ugi
komputera i poruszania siê po Internecie, a tak¿e w celu nabycia wiary we w³asne si³y warsztaty psychoedukacyjne
(prowadzonych jednocze¶nie przez trenera i kotrenera).
http://lubuskie.org.pl
Powered by Joomla!
Wygenerowano: 8 March, 2017, 18:15
lubuskie.org.pl
Pose³ Jan Kochanowski z uczestnikami warsztatów.
Ponadto projekt zak³ada nabycie przez Beneficjentów Ostatecznych wiedzy i umiejêtno¶ci, pomocnych w elastycznym
przystosowaniu siê do dynamicznie zmieniaj±cych siê wymogów rynku pracy poprzez doradztwo grupowe i
indywidualne poprzez realizacjê indywidualnych planów dzia³añ.
Warsztaty psychoedukacyjne dla pracowników s³u¿by zdrowia
Dla wszystkich przewidziano zajêcia z zakresu aktywnego poszukiwania pracy. Uczestnicy projektu maj± zapewnione
specjalistyczne indywidualne us³ugi doradcze oraz po¶rednictwo pracy. Projekt ma kompleksowy charakter i pozwala
uzyskaæ uprawnienia zawodowe, podnie¶æ kwalifikacje oraz dostarczyæ wsparcia z zakresu komunikacji miêdzy ludzkiej,
profesjonalnej obs³ugi klienta, czy planowania rozwoju kariery zawodowej w formie grupowych i indywidualnych
dzia³añ. W odpowiedzi na potrzeby technologiczne, uczestnicy zdobywaj± wiedzê z zakresu technik informacyjnych i
http://lubuskie.org.pl
Powered by Joomla!
Wygenerowano: 8 March, 2017, 18:15
lubuskie.org.pl
komunikacyjnych. Stosowane programy szkoleniowe s± rekomendowane przez MGiP dla projektów dotycz±cych
szkoleñ. Uczestnicy maj± te¿ zapewniony transport na miejsce szkolenia, wy¿ywienie oraz tam gdzie konieczne
nocleg.
W ramach projektu zaplanowano:
-
Kursy czeladnicze (kucharz, elektryk, krawiec, monter urz±dzeñ sanitarnych, ¶lusarz),
-
Kurs ksiêgowo¶ci komputerowej,
http://lubuskie.org.pl
Powered by Joomla!
Wygenerowano: 8 March, 2017, 18:15
lubuskie.org.pl
-
Kurs profesjonalnego kadrowca,
-
Profesjonalnej obs³ugi sekretariatu/recepcji,
-
Pierwszej pomocy przedlekarskiej,
http://lubuskie.org.pl
Powered by Joomla!
Wygenerowano: 8 March, 2017, 18:15
lubuskie.org.pl
-
Opiekuna osoby zale¿nej,
-
Menad¿era ochrony zdrowia,
-
Kursy jêzyków obcych (angielskiego i niemieckiego),
http://lubuskie.org.pl
Powered by Joomla!
Wygenerowano: 8 March, 2017, 18:15
lubuskie.org.pl
Masa¿ I i II stopnia,
-
Szkolenia indywidualne wynikaj±ce z indywidualnych potrzeb zatrudnienia, realizowane przez partnerów (magazynier,
spedytor, specjalista ds.. marketingu, zarz±dzanie niepublicznym zak³adem opieki zdrowotnej),
-
Szkolenia indywidualne wynikaj±ce z indywidualnych potrzeb zatrudnienia zlecone w procedurze prawo zamówieñ
publicznych (kurs prawa jazdy kategorii c, d, e, operator wózków jezdniowych, spawacz).
http://lubuskie.org.pl
Powered by Joomla!
Wygenerowano: 8 March, 2017, 18:15