Opinia w sprawie utworzenia nowego kierunku kształcenia

Załącznik Nr 4
do Uchwały PWRZ Nr II/11/2013
z dnia 4 lutego 2013 r.
Opinia w sprawie utworzenia nowego kierunku kształcenia
Dotyczy utworzenia nowego kierunku kształcenia w zawodzie: technik energetyk (311307)
Wnioskująca szkoła: Zespół Szkół Mechanicznych im. inż. Tadeusza Wendy w Gdyni
Kwalifikacje, w których będzie prowadzone kształcenie (zgodnie z rozporządzeniem Ministra
Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w
zawodach, Dz. U. 2012 poz. 184).
1. Eksploatacja instalacji i urządzeń do wytwarzania i przesyłania energii cieplnej.
2. Eksploatacja instalacji i urządzeń do wytwarzania i przesyłania energii elektrycznej.
Informacje przekazane przez szkołę
1. W cyklu kształcenia przewidziane są zajęcia praktyczne w wymiarze 735 godzin oraz praktyka
zawodowa u pracodawcy w wymiarze 160 godzin.
2. Planowana liczba absolwentów w danym roczniku to 15 osób.
3. Uzyskane przez uczniów kwalifikacje w zawodzie dają możliwość zatrudnienia w szeroko
rozumianym sektorze energetycznym. Według prognoz około połowa personelu technicznego
zatrudnionego w branży energetycznej wkrótce osiągnie wiek emerytalny i firmy nie będą miały
kim zastąpić odchodzących na emeryturę pracowników.
4. Na terenie Gdyni i powiatów ościennych nie jest realizowane kształcenie w zawodzie technik
energetyk w żadnej szkole ponadgimnazjalnej.
5. W województwie pomorskim realizowane są inwestycje w branży energetycznej, co daje
potencjalne miejsca pracy. Przykładowo Okręgowo Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o.
z siedzibą w Gdyni buduje elektrociepłownię w Wejherowie, przedsiębiorstwa budowlane
we współpracy z EDF Wybrzeże S.A. prowadzi nowe inwestycje energooszczędnych osiedli.
Ponadto, prowadzona jest modernizacja już istniejących sieci przesyłu energii elektrycznej oraz
ciepłowniczej, co również sprzyja popytowi na pracowników we wnioskowanym kierunku.
6. Inicjatywę przywrócenia do nauczania zawodu technik energetyk poparł m. in. Związek Pracodawców
Prywatnych Energetyki, działający przy Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan,
a także Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, Stowarzyszenie Polskich Energetyków
Oddział w Radomiu oraz elektrociepłownie i firmy energetyczne z całego kraju.
7. Uczniowie szkoły dzięki współpracy z wieloma lokalnymi pracodawcami jak również dzięki
doświadczeniu płynącemu ze współpracy z dużymi firmami mogą odbywać zajęcia praktyczne
przygotowujące do pracy w rzeczywistych warunkach zakładu pracy.
Informacje uzupełniające
1. Dostępne dane z powiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego wskazują, że:
W województwie pomorskim w zawodzie technik energetyk w ciągu 2011 r. zarejestrowało się
11 bezrobotnych (w tym nie było absolwentów) oraz zgłoszono 1 wolne miejsca pracy i aktywizacji
zawodowej, jednakże na koniec powyższego roku nie zaobserwowano żadnego bezrobotnego,
co świadczy, że osoby posiadające ten zawód szybko znajdują zatrudnienie. Podobna sytuacja
wystąpiła w I półroczu 2012 r., zarejestrowało się niewiele bezrobotnych – 9 osób, w tym nie było
absolwentów oraz zgłoszono 1 ofertę pracy.
1
W trójmieście natomiast, w zawodzie technik energetyk, w 2011 r., podobnie jak w I półroczu 2012 r.
zarejestrowało się 4 bezrobotnych (w tym nie było absolwentów) oraz zgłoszono 1 wolne miejsce
pracy i aktywizacji zawodowej.
2. Technik energetyk należy do grupy zawodów technicy elektrycy (3113), która w rankingu
Pomorskiego Barometru Zawodowego1, znalazła się na 274 miejscu pod względem zapotrzebowania
oraz 82 miejscu pod względem deficytowości na 443 grupy zawodów. Zatem pracodawcy
województwa pomorskiego raczej nie zgłaszają potrzeb kadrowych w grupie zawodów technicy
elektrycy, ale mogą natrafiać na problemy z rekrutacją pracowników.
3. Jednym z celów operacyjnych Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego 2020 jest
bezpieczeństwo i efektywność energetyczna, a jednym z kierunków zmian jest wspieranie
przedsięwzięć z zakresu efektywności energetycznej. Działania Samorządu Województwa
Pomorskiego mogą przełożyć się na wzrost popytu na pracowników w zawodach związanych
z energetyką.
4. Powiatowa Rada Zatrudnienia w Gdyni pozytywnie zaopiniowała utworzenie kierunku kształcenia
w zawodzie technik energetyk (311307) w Zespole Szkół Mechanicznych im. inż. Tadeusza Wendy
w Gdyni.
Mając powyższe na uwadze, utworzenie kierunku technik energetyk (311307) w Zespole Szkół
Mechanicznych im. inż. Tadeusza Wendy w Gdyni, Pomorska Wojewódzka Rada Zatrudnienia
w Gdańsku opiniuje pozytywnie.
1
„Pomorski barometr zawodowy – diagnozowanie zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności na regionalnym rynku pracy
województwa pomorskiego” jest projektem badawczym realizowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, w ramach którego
przygotowano dwa rankingi dotyczące grup zawodów dla regionalnego rynku pracy. Pierwszy ranking przedstawia grupy zawodów, na
które jest największe zapotrzebowanie w województwie pomorskim, czyli pozwala zidentyfikować te grupy zawodów, na które jest
największy popyt. Drugi ranking – deficytowości, określa w jakim stopniu podaż pracy odpowiada rynkowemu zapotrzebowaniu, czyli
dla jakich grup zawodów pracodawcy napotykają trudności w rekrutacji.
2