etyka zawodowa

Przedmiot:
Etyka zawodowa
Kierunek:
Turystyka i Rekreacja
Kod:
Rok/Semestr: II
stopień, 1/1
wszystkie
Specjalność:
Tryby: S/NS
Liczba godzin: 15/8
Punkty ECTS: 1
Wykłady:
Ćwiczenia:15/8
Laboratoria:
Projekty:
Seminaria:
Wykładowca: mgr Grzegorz Konieczny
e-mail: [email protected]
Katedra:
Zarządzania i Marketingu
e-mail: [email protected]
Miejsce przedmiotu w programie studiów:
Przedmiot w grupie treści ogólnych
Cele:
Celem przedmiotu jest przegląd podstawowych elementów etyki zawodowej, przedstawienie
genezy myślenia aksjologicznego, usystematyzowanie zasobu wiedzy uzyskanej w drodze
prowadzonych zajęć.
Efekty kształcenia:
Zrozumienie istoty i roli tego przedmiotu. Zapoznanie i zrozumienie właściwości i robienia
pieniądza. Określenie zespołu norm i dyrektyw wynikających z zawodów, ducha kultury i
podstawowych wskazań etycznych przyjętych w danym społeczeństwie.
Opanowanie wiedzy dotyczącej dyscypliny filozoficznej jaką jest etyka zespołu zagadnień
związanych z określeniem istoty powinności moralnej człowieka i pracownika. Poznanie
kodeksów moralnych wynikających z pełnionych ról i zajmowanych pozycji społecznych.
Opis przedmiotu:
1. Etyka zawodowa jako nauka .
2. Podstawowe pojęcia.
3. Pluralistyczny świat wartości.
4. Oddziaływanie systemów społecznych na świat ludzkich wartości.
5. Wartości jako czynnik kształtujący zachowania ludzi.
6. Praca jako wartość konieczna.
7. Pieniądz jako wartość.
8. Rola i pozycja jednostki w grupie zawodowej
9. Autorytet i prestiŜ jako wartość osobowa i interpersonalna.
Forma prowadzenia zajęć:
Ćwiczenia
Metody oceny:
Trzy kolokwia w trakcie semestru. Ustne sprawdzenie opanowanej wiedzy. Zaliczenie
końcowe w formie testu.
Bibliografia:
Obowiązkowa:
1. Styczeń T, Marecki J. „ABC Etyki” Lublin 2001
2. Dietl J. Gasparski W. „Etyka biznesu” Warszawa
3. Sarapata A. „Etyka zawodowa” Warszawa 1980
Zalecana:
1. Barman Z. „ Etyka ponowoczesna” Kraków 1998
2. Frietzhand M. „Etyka” Warszawa 1997
3. Verdy P. Grosch P. „Etyka” Warszawa 2002