Zarządzenie nr 10/2001 z dnia 23 lutego 2001 r. Rektora

Zarządzenie nr 10/2001
z dnia 23 lutego 2001 r. Rektora Uniwersytetu Śląskiego w sprawie szczegółowych
zasad szkolenia pracowników Uniwersytetu Śląskiego z zakresu bezpieczeństwa i
higieny pracy.
Na podstawie art. 2375 o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz zmianie niektórych
ustaw (Dz.U. Nr 24, poz.110) , § 1 rozporzadzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z
dnia 28 maja 1996 r. w sprawie szczegółowych zasad szkolenia w dziedzinie
bezpieczeństwa i higieny pracy IDz. U. Nr 62, poz.2851 oraz § 3 ust.1 rozporzadzenia
Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 marca 1998 r. w sprawie przepisów
bezpieczeństwa i higieny pracy w szkołach wyższych (Dz. U. Nr 37, poz. 209), zarządza
się , co następuje:
§1
1. Wszyscy pracownicy Uniwersytetu Śląskiego obowiązani są do odbywania
szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zwanych dalej "szkoleniami".
2. Szkolenia organizowane i prowadzone sa przez pracowników Inspektoratu BHP i
OP, kadrę kierownicza posiadajacą, odpowiednie uprawnienia oraz innych
pracowników Uczelni, którzy posiadaja odpowiednie kwalifikacje lub zlecane
osobom spoza Uniwersytetu.
3. Prorektor ds. Studenckich i Finansowych podejmuje decyzję o zleceniu szkolenia
osobom spoza Uniwersytetu, na wniosek Kierownika Inspektoratu BHP i OP.
§2
1. Szkolenie pracowników Uniwersytetu jest prowadzone jako:
◦ szkolenie wstępne
◦ szkolenie okresowe
w formie instruktażu , seminarium lub kursu z uwzględnieniem
samokształcenia kierowanego .
2. Programy poszczególnych rodzajów szkolenia wstępnego i okresowego określą
tematykę, formy realizacji i czas trwania szkolenia dla poszczególnych grup
pracowników lub stanowisk pracy.
3. Programy szkolenia przygotowuje Kierownik Inspektoratu BHP i OP i przedkłada
do zatwierdzenia: Prorektorowi ds. Studenckich i Finansowych dla nauczycieli
akademickich, pracowników naukowo-technicznych i bibliotecznych,
◦ Prorektorowi ds. Studenckich i Finansowych dla nauczycieli akademickich,
pracowników naukowo-technicznych i bibliotecznych,
◦ Dyrektor Administracyjny Uniwersytetu Śląskiego dla pozostałych
pracowników.
§3
1. Kierownicy wszystkich jednostek organizacyjnych Uniwersytetu obowiązani sa
do przekazywania na piśmie do Inspektoratu BHP i OP informacji o konieczności
przeprowadzenia szkolenia pracowników, w zwiazku ze zmianą stanowiska pracy,
poszerzenia zakresu obowiazków lub upływem terminu posiadanych uprawnień
kwalifikacyjnych do wykonywania pracy na danym stanowisku, celem ustalenia
rodzaju szkolenia pracownika.
2. W przypadku upływu terminu posiadanego uprawnienia kwalikacyjnego do
wykonywania pracy na danym stanowisku, informacja do Inspektoratu BHP i OP
powinna być przekazana z 4 miesięcznym wyprzedzeniem.
I. Szkolenie wstępne
§4
1. Szkolenie wstępne dla poszczególnych stanowisk sklada się z:
◦ szkolenia wstępnego ogólnego , zwanego dalej "instruktażem ogólnym",
◦ szkolenia wstępnego na stanowisku pracy, zwanego dalej "instruktażem
stanowiskowym",
◦ szkolenia wstępnego podstawowego , zwanego dalej "szkoleniem
podstawowym".
§5
1. Instruktaż ogólny przeprowadzany jest przed przystąpieniem do pracy i dotyczy:
◦ pracowników nowo zatrudnionych,
◦ studentów , odbywajacych praktyki studenckie w Uczelni,
◦ uczniów szkół zawodowych , odbywajacych praktyki zawodowe w Uczelni.
2. Instruktaż ogólny przeprowadzaja pracownicy Inspektoratu BHP i OP.
§6
1. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się przed dopuszczeniem do
wykonywania pracy:
◦ pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na
zagrożenia zawodowe na stanowisku pracy, pracowników przenoszonych
na stanowiska wymienione w ust. 1 a, a także zatrudnionych na tych
stanowiskach w przypadku zmiany warunków techniczno-organizacyjnych,
w szczególności zmiany procesu technologicznego, zmiany organizacji
stanowisk pracy, wprowadzenia do stosowania substancji o działaniu
szkodliwym dla zdrowia lub niebezpiecznym oraz nowych narzędzi,
maszyn, aparatury i innych urządzeń.
◦ uczniów i studentów odbywajacych praktyki zawodowe w Uczelni.
2. Pracownik zatrudniony na kilku stanowiskach pracy powinien przejść instruktaż
stanowiskowy obowiązujący na każdym z tych stanowisk.
3. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza osoba bezpośrednio kierująca
pracownikiem (kierownik zakladu, pracowni, laboratorium, warsztatu, działu) ,
posiadająca odpowiednie kwalifikacje (po odbyciu szkolenia podstawowego z
zakresu bhp dla osób kierujacych pracownikami), a w przypadku osób, o których
mowa w ust. 1 pkt c wykładowca przed rozpoczęciem zajęć laboratoryjnych lub
warsztatowych.
4. Instruktaż stanowiskowy kończy się sprawdzianem wiadomości i umiejętności z
zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp.
§7
Odbycie przez pracownika instruktażu ogólnego i instruktażu stanowiskowego musi być
potwierdzone przez pracownika na piśmie oraz odnotowane w aktach osobowych
pracownika. Wzory zaświadczeń pobiera się z Inspektoratu BHP i OP.
§8
1. Szkolenie podstawowe przeprowadzane jest w okresie nie dłuższym niż 6
miesięcy od rozpoczęcia pracy na określonym stanowisku.
Szkolenie to dotyczy:
◦ osób zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach,
◦ pracowników naukowych, naukowo-technicznych, informatyków,
inżynieryjno - technicznych,
◦ osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych , obsługi i kierowców,
◦ pracowników Inspektoratu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy,
◦ pracowników nie wymienionych w pkt. a-d, których charakter pracy wiąże
się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub
niebezpieczne albo z odpowiedzialnościa w zakresie bezpieczeństwa i
higieny pracy.
2. Prorektor ds. Studenckich i Finansowych na wniosek Komisji Bezpieczeństwa i
Higieny Pracy w Uniwersytecie określi wykaz stanowisk pracy szczególnie
zagrożonych dla zdrowia spośród wymienionych w ust.l.
3. Szkolenie podstawowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach objętych
wykazem , o którym mowa w ust. 2 przeprowadza się przed rozpoczęciem pracy
na tych stanowiskach.
§9
1. Szkolenie podstawowe organizuje Inspektorat BHP i OP.
2. Ze szkolenia podstawowego zwolnione sa następujace osoby:
◦ posiadające zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy ,
◦ absolwenci studiów wyższych i studiów podyplomowych z zakresu
bezpieczeństwa i higieny pracy ,
◦ posiadające kwalifikacje inspektorów pracy określone w odrębnych
przepisach.
II. Szkolenie okresowe
§ 10
1. Szkoleniem okresowym , mającym na celu aktualizację i ugruntowanie
wiadomości i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy objęci sa
wszyscy pracownicy wymienieni w § 8 ust. 1 .
2. Szkolenie okresowe prowadzone jest zgodnie z programem w formie instruktażu ,
seminarium lub kursu , a także samokształcenia kierowanego.
3. Szkolenie okresowe przeprowadza się:
◦ dla pracowników obsługi, robotników i kierowców , o których mowa w § 8
ust. 1 pkt. c w formie instruktażu - raz na trzy lata ,
◦ dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy objętych wykazem ,
o którym mowa w § 8 ust. 2 - raz na rok ,
◦ dla pozostałych osób wymienionych w § 8 ust. 1 - raz na sześć lat.
4. Szkolenia okresowe, o których mowa w ust. 3 pkt a przeprowadzają osoby
bezpośrednio kierujace pracownikami, a szkolenia, o których mowa w ust. 3 pkt b
i c organizuje Inspektorat BHP i OP.
§ 11
Kierownicy wszystkich jednostek organizacyjnych Uniwersytetu obowiązani są
zapewnić udział podległych pracowników w szkoleniach BHP.
§ 12
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą obowiązującą od dnia 1
stycznia 2001 r.
REKTOR
Prof. dr hab. Tadeusz Sławek
Ostatnia modyfikacja strony: 01/24/2002 15:09:32