Profil na Facebooku jest przedłużeniem CV

Profil na Facebooku jest przedłużeniem CV

Wy¿sza Szko³a Bankowa w Gdañsku
Gazeta: 3obieg.pl
Tytu³: Profil na Facebooku jest przed³u¿eniem CV
Data:
23.08.2013
23
08
2013
Nowości: Profil na Facebooku jest przedłużeniem CV - dodano 39 minut temu
Monopol na przemoc ma
państwo
Bartłomiej Sienkiewicz
START
NEWS
O NAS
REGULAMIN
STRONA GŁÓWNA
POLSKA
Mandaty z tych radarów są bezprawne
BIZNES
WSPÓŁPRACA
HEADLINE
Szukaj w serwisie...
Logowanie | Rejestracja
SPOŁECZEŃSTWO
REKLAMA
FAQ
PRAWO
WIEDZA
ONA I ON
KULTURA
KONTAKT
PROFIL NA FACEBOOKU JEST PRZEDŁUŻENIEM CV
RSS
WARTOŚCI
EMAIL
HYDE PARK
SPORT
TWITTER
LUBIANE
NOWE
KOMENTY
TAGI
Profil na Facebooku jest przedłużeniem CV
0,4% wzrostu PKB w I kw. 2013
Napisano 39 minut temu | Brak komentarzy
101 dni temu | 13
| autor: Wiadomosci 3obieg.pl
Przyszli pracodawcy w sieci sprawdzają kandydatów do pracy. Używają do tego specjalnego oprogramowania
śledzącego działalnoś ć swoich obecnych i przyszłych pracowników w internecie, m.in. na portalach Wymyślił ADHD dla pieniędzy
społecnościowych. Analizują czas poświęcony na działalność w sieci, czytają wpisy, oglądają zdjęcia. 65 dni temu | 12
| autor: Wiadomosci
3obieg.pl
społecznościowych. Często publikowane zdjęcia i posty mogą zaważyć na ostatecznej decyzji przyszłego pracodawcy
Szczepionki: Co powinien wiedzieć każdy
rodzic?
o przyjęciu do pracy. Dlatego eksperci radzą, by z rozwagą tworzyć swoje profile na portalach społecznościowych.
24 dni temu | 12
Podstawą jest takie ustawienie prywatności konta, żeby mieć kontrolę nad informacjami, aby przyszły - lub obecny -
3obieg.pl
Firmy rekrutacyjne regularnie korzystają z informacji publikowanych przez kandydatów na portalach | autor: Wiadomosci
pracodawca nie miał do nich dostępu.
- To, co wrzucamy do sieci jest czę ścią naszego wizerunku
Komisja Millera sfałszowała zapisy czarnych
- mówi Piotr Bucki z Wyższej Szkoły Bankowej
skrzynek
w Gdańsku. - Nasz profil powinniśmy traktować tak, jakby
17 dni temu | 12
3obieg.pl
miał być naszą wizytówką, przedłużeniem CV, w którym | autor: Wiadomosci
nie zamieścilibyśmy wszystkich informacji o sobie. Nawet Piotr Bucki z Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku
jeśli uwielbiamy bawić s ię do rana, to nie piszemy o tym Szokujące wyznanie: Izraelska gazeta
przyszłemu pracodawcy.
donosi, jak Żydzi mordowali Polaków
Firmy rekrutacyjne nie opierają s ię tylko na dokumentach
43 dni temu | 9
przesłanych przez kandydata. Same szukają dodatkowych
3obieg.pl
| autor: Wiadomosci
informacji na jego temat - często przy użyciu specjalnych
aplikacji.
- Spotkałem się już z wieloma oprogramowaniami do aplikacji, które pozwalały bezpośrednio z poziomu biura rekrutacji sprawdzić profil danego kandydata na Facebooku - wyjaśnia Bucki. - Jeśli miał on wszystkie informacje
FACEBOOK
upublicznione, to w bardzo łatwy sposób można było przejrzeć cały jego profil, zobaczyć jakie ma zainteresowania,
Trzeci Obieg
czym się zajmuje sprawdzić zdjęcia.
Co więcej, odnajdywane są nie tylko wpisy i zdjęcia publikowane przez samego kandydata. Jeśli jego konta na
Lubię to!
portalach społecznościowych nie są odpowiednio ustawione, informacje o nim są bez trudu odnajdywane na
profilach jego znajomych.
Trzeci Obieg
- Zadbajmy o to, żeby mieć odpowiednio ustawioną prywatność na wszelkich profilach społecznościowych, żeby mieć Nie dajcie się ukarać bezprawnymi mandatami
karnymi przez Straż Miejską,
Gminną i GITD - Tomek Parol
daje wam na tacy wzorzec
postępowania i dokumentów. Dostałeś wezwanie do
zapłaty bo Cię strzelił radar
lub za parkowanie? Każą Ci
wskazać sprawcę? Lepiej
przeczytaj, by z wykroczenia
nie zrobiła Ci się sprawa
karna http://3obieg.pl/radary
-anuluj-sobie-mandat
zabezpieczone chociażby takie funkcje jak tagowanie - tłumaczy Bucki. - Chodzi o to, żeby nasi znajomi nie mogli nas tagować na zdjęciach, albo żebyśmy musieli aprobować każde tagowanie. Bardzo często nawet nie wiemy, że ktoś wrzucił nasze zdjęcia z imprezy, a potem się okazuje, że ktoś je odnalazł.
Kłopoty mogą też mieć już zatrudnieni pracownicy, którzy zbyt często i otwarcie korzystają z portali społecznościowych
w czasie pracy. Tutaj też duże znaczenie ma stopień prywatności profilu i odpowiedni dobór "znajomych".
- Jeżeli mamy upublicznione informacje o sobie, to pracodawca może postawić nam zarzut albo mieć pewne
wątpliwości, jak pracownik pracuje w ciągu swoich etatowych godzin - mówi ekspert Wyższej Szkoły Bankowej. - Jeżeli
zauważy, że są logowania w trakcie godzin pracy, jakieś aktywności w sieci niezwiązane z obowiązkami zawodowymi,
to absolutnie będzie miał prawo do tego, żeby podnieść taką kwestię.
Inną sprawą jest publikowanie informacji dotyczących samej firmy przez pracownika, w szczególności, jeśli są to
wpisy nieprzychylne czy wręcz naruszające dobre imię pracodawcy. Firmy traktują to często jako łamanie lojalności
wobec nich, a to może skończyć s ię zwolnieniem z pracy. Jak pracownik się z tym nie zgadza, może iść do sądu,
chociaż trudno przewidzieć, jaki wyrok w takiej sprawie może zapaść.
6
- To są sprawy zupełnie nowe dla polskich sądów, nie tylko zresztą dla polskich, kiedy pracownik jest zwolniony z powodu jakiegoś wpisu albo jakiejś aktywności na Facebooku, która w rzekomy sposób narusza dobre imię 5
2.876 osób lubi obiekt Trzeci Obieg.
pracodawcy - mówi Piotr Bucki i dodaje, że najlepszym rozwiązaniem jest profilaktyka. - Lepiej gospodarować naszym
wizerunkiem w sieci i mieć świadomość, że są pewne mechanizmy, które mogą nam zaszkodzić.
Źródło: newseria.pl
Tags: CV, facebook, media społecznościowe, portal, pracodawca, rekrutacja
Napisane przez: Wiadomosci 3obieg.pl
Wtyczka społecznościowa Facebooka
Kontakt: Malgorzata Pietkun
Napisz do nas jeśli w Twoim otoczeniu dzieje się c oś, co wymaga interwencji
ZOBACZ NAS NA TWITTERZE
dziennikarskiej [email protected] lub [email protected]
Tweety
Obserwuj @TrzeciObiegPL
Wy¿sza Szko³a Bankowa w Gdañsku
Gazeta: 3obieg.pl
Tytu³: Profil na Facebooku jest przed³u¿eniem CV
Data:
23.08.2013
Trzeci Obieg
@TrzeciObiegPL
8godz.
5
Nie dajcie się ukarać bezprawnymi mandatami
karnymi przez Straż Miejską, Gminną i GITD Tomek Parol daje wam na... fb.me/1SeLEPqzu
Powiązane artykuły
Trzeci Obieg
Podziel się z innymi
Od dziś obowiązują przepisy dotyczące elastycznego czasu
9godz.
@TrzeciObiegPL
Gdzie ta zielona kontrolka bo nie widzę?
fb.me/1ksQ9MxwZ
Dodaj do Twittera
pracy
Dodaj do Facebooka
Trzeci Obieg
Mądrzejemy w sieci?
15godz.
@TrzeciObiegPL
Wykop
Przedsiębiorcy w końcu wyznali się na Tusku,
co poświadcza sam Gowin. Ale wyniki Tuska i
Platformy, pomimo... fb.me/1j8o3zeZ7
Niewolnicza praca na legalu
Magister zarządzania w Jarosławiu
Trzeci Obieg
@TrzeciObiegPL
Unia cywilizuje polskie prawo pracy. Na razie u siebie.
15godz.
(...) Z zaskoczeniem obserwujemy apele Hanny
Gronkiewicz-Waltz i innych czołowych polityków reprezentujących... fb.me/GsnRY8g7
Dodaj komentarz
Imię (Wymagane)
Trzeci Obieg
@TrzeciObiegPL
E-mail (nie będzie publikowany) (Wymagane)
15godz.
Kolejne doniesienie o łamaniu prawa przez
Straż Gminną. Macie takie materiały albo
Strona www
6
Tweetnij do @TrzeciObiegPL
5
6
Dodaj komentarz
START
NEWS
Copyright 2013 3obieg.pl .
POLSKA
BIZNES
SPOŁECZEŃSTWO
PRAWO
WIEDZA
ONA i ON
KULTURA
WARTOŚCI
HYDE PARK
SPORT
Projekt: KampanieOnline