Konkurs o sygnaturze Adm 1102-13/12

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 56/2012
Prezesa Sądu Rejonowego w Bytomiu
z dnia 26.09 2012 roku
Na podstawie art. 155 a § 7 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku – Prawo o ustroju sądów
powszechnych (Dz.U.2001.98.1070 z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Ministra
Sprawiedliwości z dnia 16 marca 2012 roku – w sprawie przeprowadzania konkursów na
stanowisko asystenta sędziego (Dz.U. 2012.0.314) ogłaszam:
Konkurs o sygnaturze Adm 1102-13/12
na stanowisko asystenta sędziego
w Sądzie Rejonowym w Bytomiu,
ze wskazaniem miejsca pracy w Sądzie Rejonowym w Bytomiu.
Ilość wolnych stanowisk asystenta sędziego:
siedem etatów
Konkurs przeprowadzony będzie w dniu
5 listopada 2012 roku godzina 9.30
Sąd Rejonowy w Bytomiu.
Pokój 101
na zasadach określonych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 16 marca 2012
roku
w
sprawie
przeprowadzania
konkursów
na
stanowisko
asystenta
sędziego
(Dz.U.2012.0.314)
Zarządzam umieszczenie ogłoszenia na tablicy ogłoszeń w gmachu budynku Sądu
Rejonowego w Bytomiu, nadto w siedzibie Urzędu Pracy w Bytomiu oraz w Biuletynie
Informacji Publicznej (strona internetowa Sądu Rejonowego w Bytomiu).
Wymagania jakie powinien spełnić kandydat ubiegający się o pracę :






jest obywatelem Rzeczpospolitej Polskiej,
korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
jest nieskazitelnego charakteru,
ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne
uznane w Polsce,
ma ukończone 24 lata,
ukończył aplikację ogólną prowadzona przez Krajową szkołę Sądownictwa
i Prokuratury lub zdał egzamin sędziowski, prokuratorski, notarialny, adwokacki lub
radcowski (art. 155 § 2 pkt 5 ustawy – prawo o ustroju sądów powszechnych
(Dz.U.2001.98.1070 ze zm.)
albo
spełnia warunki określone w art. 66 pkt 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 roku
o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U.2009.26.157 z późn.zm).
Oferty wraz z załącznikami wymienionymi poniżej prosimy składać w terminie
do dnia 15 października 2012 roku do Oddziału Administracyjnego Sądu Rejonowego
w Bytomiu, ul. Piekarska 1, piętro I ( pokój 101, tel. 032 – 39-66-954 lub 956), bądź drogą
pocztową z zaznaczeniem sygnatury konkursu (decyduje data stempla pocztowego).
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Wykaz wymaganych dokumentów:

wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego,

życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej,

oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej albo
zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym,
adwokackim lub radcowskim
lub
dokument potwierdzający spełnienie warunku z art. 66 pkt 2 ustawy z dnia
23
stycznia
2009
roku
o
Krajowej
Szkole
Sądownictwa
i
Prokuratury
(Dz.U.2009.26.157 z późn.zm)

oświadczenie, o którym mowa w art. 155 a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 – Prawo
o ustroju sądów powszechnych, tj. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko
kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
przestępstwo skarbowe

3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów
osobistych

kserokopię
dowodu
osobistego
lub
oświadczenie,
że
jest
obywatelem
Rzeczypospolitej Polskiej,

oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich

kserokopia dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych w Polsce i uzyskania
tytułu magistra prawa lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych w Polsce lub
zaświadczenia o zdanym egzaminie magisterskim,

oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych na potrzeby
konkursu,
Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe
kwalifikacje i osiągnięcia.
Lista kandydatów dopuszczonych do konkursu umieszczona zostanie na tablicy ogłoszeń
znajdującej się na I piętrze budynku Sądu Rejonowego w Bytomiu przy wejściu do Oddziału
Administracyjnego (pokój 101) oraz na stronie internetowej – www.bytom.sr.gov.pl –
w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Rejonowego w Bytomiu, nie później niż 7 dni przed
rozpoczęciem konkursu.
Podanie informacji do publicznej wiadomości w sposób powyżej opisany stanowi
podstawowy sposób zawiadamiania kandydata o miejscu, dacie i czasie kolejnych etapów
konkursu.