S T A T U T - I Liceum Ogólnokształcące im. Karola Miarki
Transkrypt
S T A T U T - I Liceum Ogólnokształcące im. Karola Miarki
STATUT I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO im. Karola Miarki w Mikołowie ul. Żwirki i Wigury 25 Tekst ujednolicony Uchwałą Rady Pedagogicznej I Liceum Ogólnokształcącego im. K. Miarki w Mikołowie Nr 10/2015/2016 z dnia 13 kwietnia 2016r. 1 SPIS TREŚCI Rozdział I - Podstawy prawne Rozdział II - Postanowienia ogólne Rozdział III - Cele i zadania Szkoły Rozdział IV - Organy Szkoły. Rozdział V - Organizacja Szkoły. Rozdział VI - Nauczyciele i inni pracownicy Szkoły. Rozdział VII - Uczniowie Szkoły. Rozdział VIII – Zasady bezpieczeństwa Rozdział IX – Załączniki do Statutu Rozdział X – Postanowienia końcowe 2 ROZDZIAŁ 1 Podstawy prawne §1 I Liceum Ogólnokształcące im. Karola Miarki w Mikołowie, zwane dalej „Szkołą” działa na podstawie: 1) ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. Nr. 256 z 2004r. poz.2572 z późn. zm.) 2) ustawy z dnia 8 stycznia 1999r. – Przepisy wprowadzające reformę ustroju szkolnego (Dz. U. Nr. 12 z 1999r. poz. 96 z późn. zm.); 3) ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta (Dz. U. Nr. 97 z 2006r. poz. 674 z późn. zm.); 4) rozporządzenia MEN z dnia 21 maja 2001r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz. U. Nr 61 z 2001r. poz.624); 5) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 20 lutego 2004 r. w sprawie warunków i trybu przyjmowania uczniów do szkół publicznych oraz przechodzenia z jednych typów szkół do innych (Dz.U. 2004 nr 26 poz. 232 z późn. zm.); 6) Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz.U. 2013 poz. 595 z późn. Zm); 7) Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 o finansach publicznych (Dz.U. 2013 poz. 885 z późn. zm.); 3 ROZDZIAŁ 2 Postanowienia ogólne §2 1. Szkoła nosi nazwę: I Liceum Ogólnokształcące im. Karola Miarki w Mikołowie. 2. Szkoła może używać nazwy w formie skróconej „I LO w Mikołowie”. 3. Szkoła ma siedzibę w Mikołowie przy ul. Żwirki i Wigury 25 §3 Szkoła używa pieczęci: I Liceum Ogólnokształcące w Mikołowie im. Karola Miarki ul. Żwirki i Wigury 25 43-190 Mikołów §4 1. Organem prowadzącym Szkołę jest Powiat Mikołowski. 2. Nadzór pedagogiczny nad Szkołą sprawuje Kurator Oświaty. 3. Zasady prowadzenia przez Szkołę gospodarki finansowej i materiałowej określają odrębne przepisy. 4. Szkoła prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami. §5 1. Szkoła prowadzi nauczanie w formie stacjonarnej. 2. Cykl kształcenia w Szkole trwa 3 lata. 3. Szkoła jest jednostką budżetową w rozumieniu przepisów ustawy wymienionej w § 1. pkt.6. 4 ROZDZIAŁ 3 Cele i zadania Szkoły §6 Celem Szkoły jest kształcenie umożliwiające uzyskanie świadectwa ukończenia szkoły i dojrzałości oraz dokonanie świadomego wyboru dalszego kierunku kształcenia w szkołach policealnych i wyższych. §7 1. Szkoła realizuje zadania określone w ustawie o systemie oświaty, zwanej dalej „Ustawą” oraz w przepisach wykonawczych do tej ustawy, a w szczególności: 1) 2) 3) 4) 5) stwarza uczniom warunki do zdobycia wiedzy i umiejętności przewidzianej programem nauczania, niezbędnych do uzyskania świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego; w miarę możliwości finansowych i organizacyjnych umożliwia uczniom rozwój talentów i zainteresowań poznawczych, artystycznych i sportowych oraz realizowanie indywidualnych programów nauczania a także indywidualnego toku nauki (ITN); stwarza warunki do działalności innowacyjnej i eksperymentalnej; otacza opieką wszystkich uczniów a pomoc psychologiczno - pedagogiczna udzielana jest w szczególności uczniom: a) niepełnosprawnym, b) niedostosowanym społecznie c) zagrożonym niedostosowaniem społecznym, d) ze szczególnymi uzdolnieniami, e) ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się, f) z zaburzeniami komunikacji językowej, g) z chorobami przewlekłymi, h) w sytuacjach kryzysowych i traumatycznych, i) z niepowodzeniami edukacyjnymi, j) z zaniedbań środowiskowych wynikających z trudnych warunków bytowych rodziny, k) z trudnościami adaptacyjnymi związanymi z różnicami kulturowymi lub zmianą środowiska.” szkoła zapewnia opiekę poprzez: a) ścisłą współpracę wychowawcy i pedagoga szkolnego z domem rodzinnym ucznia, b) organizowanie pomocy koleżeńskiej, c) stworzenie warunków do nauki w czytelni szkolnej, d) regularne spotkania z pedagogiem i Dyrektorem Szkoły, e) organizowanie zajęć wyrównawczych; 5 6) stosowane są następujące formy pomocy i wsparcia dla uczniów: a) organizowanie pomocy materialnej w ramach programów rządowych, b) organizowanie pomocy materialnej z funduszy Rady Rodziców, c) opracowanie i realizacja programu profilaktyki, d) organizację działań profilaktycznych i opieki zdrowotnej przez higienistkę szkolną, e) kontaktowanie uczniów i ich rodziców (prawnych opiekunów) z poradnią psychologiczno-pedagogiczną i innymi instytucjami, f) organizowanie nauczania indywidualnego i dostosowanie wymagań edukacyjnych do orzeczeń poradni psychologiczno- pedagogicznej; 7) szkoła, zapewniając wszystkim uczniom należytą opiekę, szczególną troską otacza: a) uczniów klas I-szych, rozpoczynających naukę w Szkole, organizując dla nich uroczyste przyjęcie w poczet społeczności szkolnej, b) uczniów z zaburzeniami rozwojowymi, organizując dla nich różnorodne formy samopomocy koleżeńskiej i pedagogicznej, c) uczniów dotkniętych nieszczęściami losowymi, starając się w miarę możliwości udzielić im pomocy materialnej (ze środków własnych bądź Rady Rodziców); 8) zapewnia uczniom godziwe warunki do nauki, dostęp do pomocy dydaktycznych i rozwijanie zainteresowań w kółkach przedmiotowych; 9) umożliwia absolwentom dokonanie świadomego wyboru dalszego kierunku kształcenia lub wykonywania wybranego zawodu; 10) kształtuje środowisko wychowawcze sprzyjające realizowaniu celów i zadań określonych w Ustawie, stosownie do warunków Szkoły i wieku uczniów poprzez: a) realizację programu wychowawczego, b) systematyczne diagnozowanie i monitorowanie zachowań uczniów, c) kształtowanie poczucia odpowiedzialności za ochronę przyrody, środowiska naturalnego oraz mienia społecznego, d) realizację programu profilaktyki dostosowanego do potrzeb rozwojowych uczniów oraz potrzeb danego środowiska; 11) zapewnia uczniom bezpieczeństwo podczas zajęć szkolnych; upowszechnia wśród uczniów wiedzę o bezpieczeństwie oraz kształtuje właściwe postawy pozwalające zachować bezpieczeństwo 12) umożliwia uczniom podtrzymanie poczucia tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej oraz przestrzegania zasad tolerancji i zrozumienia; 13) przygotowuje uczniów do świadomego i dojrzałego odbioru kultury ze szczególnym uwzględnieniem problematyki regionalnej; 14) kształtuje postawy uczniów, przygotowując ich do aktywnego udziału w życiu społecznym, gospodarczym; 15) stwarza warunki do pełnego rozwoju umysłowego, emocjonalno-etycznego i fizycznego wg potrzeb i możliwości uczniów, przy pełnym poszanowaniu ich godności osobistej oraz wolności światopoglądowej i wyznaniowej; 16) umożliwia wszystkim uczniom udział w praktykach związanych z wyznaniem religijnym. 17) podejmuje niezbędne działania w celu podnoszenia jakości swojej pracy. 6 2. W przypadku osób niepełnoletnich decyzję o uczęszczaniu na religię podejmują ich rodzice (prawni opiekunowie), zaś po ukończeniu 18 lat decyzja należy do samych zainteresowanych. 3. Szkoła ma obowiązek zainstalowania i aktualizowania oprogramowania zabezpieczającego przed dostępem do treści, które mogą stanowić zagrożenie dla prawidłowego rozwoju psychicznego uczniów. 4. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna udzielana w szkole polega na: 1) rozpoznaniu i zaspokajaniu indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych ucznia oraz rozpoznaniu jego indywidualnych możliwości psychofizycznych; 2) wspieraniu rodziców i nauczycieli w rozwiązywaniu problemów wychowawczych i dydaktycznych; 3) rozwijaniu umiejętności wychowawczych nauczycieli. 7 ROZDZIAŁ 4 Organy Szkoły §8 Organami Szkoły są: 1) 2) 3) 4) Dyrektor Szkoły; Rada Pedagogiczna; Samorząd Uczniowski; Rada Rodziców. §9 1. Każdy organ Szkoły ma prawo do swobodnego działania i podejmowania decyzji w ramach swoich kompetencji określonych odrębnymi przepisami, które są zgodne ze Statutem Szkoły. 2. Organy Szkoły działając w ramach swoich kompetencji informują się wzajemnie o wszystkich istotnych sprawach związanych z życiem Szkoły. 3. Za organizację spotkań organów Szkoły odpowiedzialny jest Dyrektor Szkoły, który udostępnia zainteresowanym stronom funkcjonujące urządzenia (gabloty, radiowęzeł, gazetki). 4. Organy Szkoły współdziałają ze sobą zgodnie z wymogami określonymi w odrębnych przepisach oraz rozwiązują spory między sobą. 5. Zaistniałe spory oraz konflikty między organami Szkoły rozstrzyga się wewnątrz Szkoły poprzez dialog przedstawicieli stron konfliktu, zawsze w obecności Dyrektora Szkoły. Nadrzędnym celem postępowania każdego organu Szkoły jest dążenie do osiągnięcia rozwiązań polubownych, nienaruszających autonomii każdego organu, w ramach swoich kompetencji. 6. W sporze między organami Szkoły organy, które nie są zaangażowane jako strony sporu, występują w roli mediatora, np. Dyrektor Szkoły pełni rolę mediatora w spornych sprawach między Radą Pedagogiczną a Radą Rodziców. 7. W przypadku sporu między organami Szkoły sposobem jego rozwiązania jest również złożenie odwołania do Dyrektora Szkoły. 8. Wyczerpującą odpowiedź na swoje odwołanie strona powinna otrzymać w terminie do 14 dni od złożenia odwołania. 8 9. W przypadku braku porozumienia każda ze stron może zwrócić się do organu prowadzącego. 10. Tryb wyboru i odwołania członków poszczególnych organów Szkoły określają odrębne przepisy. Dyrektor Szkoły § 10 1. Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy, kieruje procesem dydaktycznowychowawczym Szkoły, kontroluje pracę zatrudnionych w Szkole nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami. 2. Dyrektor decyduje w sprawach: 1) zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników Szkoły; 2) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom Szkoły; 3) występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej i Rady Rodziców, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników Szkoły. 3. Dyrektor Szkoły w szczególności: 1) kieruje działalnością Szkoły i reprezentuje ją na zewnątrz; 2) sprawuje nadzór pedagogiczny; 3) sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne; 4) realizuje uchwały rady pedagogicznej podjęte w ramach jej kompetencji stanowiących; 5) przygotowuje projekt organizacyjny szkoły; 6) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Szkoły, zaopiniowanym przez Radę Pedagogiczną i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także może organizować administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę Szkoły; 7) współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych; 8) odpowiada za właściwą organizację i przebieg egzaminów maturalnych przeprowadzanych w szkole zgodnie z rozporządzeniem; 9) podaje do publicznej wiadomości, do dnia 15 czerwca, szkolny zestaw podręczników, który będzie obowiązywać od początku następnego roku szkolnego, 10) podejmuje działania organizacyjne umożliwiające obrót używanymi podręcznikami na terenie szkoły; 11) na wniosek nauczyciela lub nauczycieli dopuszcza do użytku program nauczania z zakresu kształcenia ogólnego, który wchodzi w skład szkolnego zestawu programów nauczania; 9 12) wyznacza termin egzaminu klasyfikacyjnego dla ucznia, który z przyczyn usprawiedliwionych nie przystąpił do egzaminu klasyfikacyjnego w wyznaczonym terminie; 13) wyznacza termin egzaminu poprawkowego do dnia zakończenia rocznych zajęć dydaktyczno – wychowawczych. 14) wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczegółowych. 4. Dyrektor Szkoły może w drodze decyzji skreślić ucznia z listy uczniów w przypadkach określonych w Statucie Szkoły. Skreślenie następuje na podstawie uchwały Rady Pedagogicznej, po zasięgnięciu opinii samorządu uczniowskiego. 5. Na wniosek lub za zgodą rodziców (prawnych opiekunów) albo pełnoletniego ucznia Dyrektor Szkoły, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej oraz publicznej lub niepublicznej poradni psychologiczno – pedagogicznej, w tym publicznej lub niepublicznej poradni specjalistycznej, może zezwolić uczniowi na indywidualny program lub tok nauki oraz wyznaczyć nauczyciela – opiekuna. Odmowa udzielenia zezwolenia następuje w drodze decyzji administracyjnej. 6. Dyrektor Szkoły, na wniosek rodziców (prawnych opiekunów) oraz na podstawie opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej, w tym poradni specjalistycznej, zwalnia do końca danego etapu edukacyjnego ucznia z wadą słuchu lub z głęboką dysleksją rozwojową, z afazją, z niepełnosprawnościami sprzężonymi lub z autyzmem w tym z zespołem Aspergera, z nauki drugiego języka obcego. 1) W przypadku ucznia, o którym mowa w ust. 5 posiadającego orzeczenie o indywidualnym nauczaniu, zwolnienie z nauki drugiego języka może nastąpić na podstawie tego orzeczenia. 7. W przypadku nieobecności Dyrektora Szkoły zastępuje go Wicedyrektor, który przejmuje kompetencje Dyrektora Szkoły. 8. Dyrektor zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w szkole, a także podczas zajęć organizowanych przez Szkołę i poza obiektami należącymi do Szkoły. 1) Dyrektor Szkoły co najmniej raz w roku (po przerwie dłuższej niż dwa tygodnie) dokonuje kontroli obiektów należących do szkoły pod kątem zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków korzystania z tych obiektów. Z ustaleń kontroli sporządza się protokół, którego kopię dyrektor przekazuje organowi prowadzącemu; 2) Plan ewakuacji szkoły umieszcza się w widocznym miejscu, w sposób zapewniający łatwy do niego dostęp; 3) Wyposażenie szkoły posiada odpowiednie atesty lub certyfikaty; 4) Niedopuszczalne jest prowadzenie jakichkolwiek zajęć bez nadzoru upoważnionej do tego osoby; 10 5) Pokój nauczycielski, pracownie, pokój nauczyciela wychowania fizycznego oraz kuchnię wyposaża się w apteczki zaopatrzone w środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy i instrukcję o zasadach udzielania tej pomocy. 9. Dyrektor Szkoły zwalnia ucznia z zajęć wychowania fizycznego, informatyki lub technologii informacyjnej na podstawie opinii o ograniczonych możliwościach uczestniczenia ucznia w tych zajęciach, wydanej przez lekarza, na czas określony w tej opinii. 10. Dyrektor Szkoły organizuje pomoc psychologiczno-pedagogiczną w szkole oraz odpowiada za realizację zaleceń wynikających z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego ucznia. Rada Pedagogiczna § 11 1. Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem Szkoły realizującym statutowe zadania dotyczące kształcenia, wychowania i opieki. 2. W skład Rady Pedagogicznej wchodzą wszyscy nauczyciele zatrudnieni w szkole. W zebraniach Rady Pedagogicznej mogą również uczestniczyć z głosem doradczym osoby zapraszane przez jej Przewodniczącego, za zgodą lub na wniosek Rady Pedagogicznej. 3. Przewodniczącym Rady Pedagogicznej jest Dyrektor Szkoły, który organizuje pracę Rady Pedagogicznej oraz jest odpowiedzialny za zawiadomienie wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania zgodnie z regulaminem rady. 4. Rada obraduje na zebraniach plenarnych lub w powołanych przez siebie komisjach. Zebrania plenarne są organizowane przed rozpoczęciem roku szkolnego i po każdym semestrze. Zasady organizowania zebrań określa regulamin Rady Pedagogicznej. 5. Dyrektor Szkoły przedstawia Radzie Pedagogicznej, nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym, ogólne wnioski wynikające ze sprawowania nadzoru pedagogicznego oraz informacje o działalności Szkoły. 6. Do kompetencji stanowiących Rady Pedagogicznej należy: 1) zatwierdzanie planów pracy Szkoły; 2) zatwierdzanie wyników klasyfikacji i promocji uczniów; 3) podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych w Szkole; 11 4) ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli Szkoły; 5) podejmowanie uchwał w sprawie skreślenia z listy uczniów; 6) ustalanie w drodze uchwały (po zasięgnięciu opinii Rady Rodziców) szkolnego zestawu programów nauczania i szkolnego zestawu podręczników obowiązującego przez trzy lata szkolne (w uzasadnionych przypadkach, rada pedagogiczna, na wniosek nauczyciela lub rady rodziców może dokonać zmian w zestawie programów lub podręczników, z tym że zmiana nie może nastąpić w trakcie roku szkolnego). 7) przygotowanie projektu statutu szkoły albo jego zmian i przedstawienie RP do uchwalenia. 8) ustalanie sposobu wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego, w tym sprawowanego nad szkołą lub placówką przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny, w celu doskonalenia pracy szkoły lub placówki. 7. Do kompetencji opiniodawczych Rady Pedagogicznej należy w szczególności: 1) organizacja pracy w Szkole, w tym zwłaszcza tygodniowy rozkład zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych; 2) projekt planu finansowego Szkoły; 3) wnioski Dyrektora o przyznanie nauczycielom nagród, odznaczeń i innych wyróżnień; 4) propozycje Dyrektora Szkoły w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych; 5) propozycje Dyrektora Szkoły dotyczące kandydatów do powierzenia im funkcji kierowniczych w Szkole. Na pisemny wniosek organu prowadzącego Szkołę Rada Pedagogiczna opiniuje w związku z oceną pracy Dyrektora jego działalność, w tym przypadku posiedzenie Rady Pedagogicznej prowadzi Zastępca Dyrektora, a Rada Pedagogiczna do 14 dni przekazuje odpis protokołu. 8. Dyrektor Szkoły wstrzymuje wykonanie uchwał Rady Pedagogicznej niezgodnych z przepisami prawa. O fakcie wstrzymania wykonania uchwał Dyrektor niezwłocznie zawiadamia organ prowadzący Szkołę oraz organ nadzoru pedagogicznego. Organ nadzoru pedagogicznego w porozumieniu z organem prowadzącym Szkołą uchyla uchwałę Rady Pedagogicznej w razie stwierdzenia jej niezgodności z przepisami prawa. Rozstrzygnięcie organu sprawującego nadzór pedagogiczny jest ostateczne. 9. Rada Pedagogiczna przygotowuje i uchwala: 1) statut Szkoły i jego zmiany; 2) wewnątrzszkolny system oceniania; 3) program wychowawczy Szkoły; 4) program profilaktyki. Dokumenty wymienione w punktach: 2), 3) i 4) uchwalane są po zasięgnięciu opinii Rady Rodziców i Samorządu Uczniowskiego. 12 10. Rada Pedagogiczna może występować z wnioskiem do organu prowadzącego Szkoły o odwołanie z funkcji Dyrektora Szkoły lub do Dyrektora Szkoły o odwołanie nauczyciela z innej funkcji kierowniczej w Szkole. 11. W przypadkach określonych w ust. 11, organ prowadzący Szkoły albo Dyrektor (w odniesieniu do innych nauczycieli pełniących funkcje kierownicze w Szkole) są zobowiązani przeprowadzić postępowanie wyjaśniające i powiadomić o jego wyniku Radę Pedagogiczną w ciągu 14 dni od otrzymania wniosku. 12. Uchwały Rady Pedagogicznej są podejmowane zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy jej członków. 13. Zebrania Rady Pedagogicznej są protokołowane. 14. Nauczyciele są zobowiązani do nie ujawniania spraw poruszanych na posiedzeniach Rady Pedagogicznej, które mogą naruszać dobro osobiste uczniów lub ich rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników Szkoły. 15. Rada Pedagogiczna może powołać na wniosek Dyrektora Szkoły zespoły lub stałe komisje przedmiotowe. 16. Skład, zakres działania oraz kompetencje wymienionych zespołów lub komisji określa regulamin Rady Pedagogicznej. 17. Rada Pedagogiczna ustala samodzielnie regulamin swojej działalności. Regulamin powinien być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego oraz niniejszym Statutem Szkoły. Samorząd Uczniowski § 12 1. W Szkole działa Samorząd Uczniowski, zwany dalej „Samorządem”. 2. Samorząd tworzą wszyscy uczniowie Szkoły. 3. Zasady wybierania i działania organów Samorządu określa regulamin uchwalany przez ogół uczniów w głosowaniu równym, tajnym i powszechnym. Organy Samorządu są jedynymi reprezentantami ogółu uczniów. 4. Regulamin Samorządu nie może być sprzeczny ze Statutem Szkoły. 5. Samorząd może przedstawiać Radzie Pedagogicznej oraz Dyrektorowi wnioski i opinie we wszystkich sprawach Szkoły, w szczególności dotyczących realizacji podstawowych praw uczniów, takich jak: 13 1) prawo do zapoznawania się z programem nauczania, z jego treścią, celem i stawianymi wymaganiami; 2) prawo do jawnej i umotywowanej oceny postępów w nauce i zachowaniu; 3) prawo do organizacji życia szkolnego, umożliwiające zachowanie właściwych proporcji między wysiłkiem szkolnym, a możliwością rozwijania i zaspokajania własnych zainteresowań; 4) prawo redagowania i wydawania gazety szkolnej; 5) prawo organizowania działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej oraz rozrywkowej, zgodnie z własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi, w porozumieniu z Dyrektorem; 6) prawo wyboru nauczyciela pełniącego rolę opiekuna Samorządu. 6. Samorząd opiniuje: 1) 2) 3) 4) 5) wniosek o skreślenie ucznia z listy uczniów; ocenę pracy nauczyciela na wniosek Dyrektora Szkoły; wewnątrzszkolny system oceniania; szkolny program wychowawczy; program profilaktyki. Rada Rodziców § 13 1. W Szkole działa Rada Rodziców stanowiąca reprezentację rodziców uczniów. 2. W skład Rady Rodziców wchodzą po jednym przedstawicielu rad oddziałowych, wybranych w tajnym głosowaniu przez zebranie rodziców uczniów danego oddziału (wybory przeprowadza się na pierwszym zebraniu rodziców w każdym roku szkolnym). 3. Rada Rodziców sama opracowuje i uchwala regulamin swojej działalności, który określa wewnętrzną strukturę i tryb pracy rady oraz szczegółowy tryb przeprowadzania wyborów do rad. Regulamin ten nie może być sprzeczny z postanowieniami niniejszego Statutu. 4. Rada Rodziców może występować do dyrektora i innych organów szkoły, organu prowadzącego szkołę oraz organu prowadzącego nadzór pedagogiczny z wnioskami i opiniami dotyczącymi wszystkich spraw Szkoły. 5. Do kompetencji uchwałodawczych Rady Rodziców należy: 1) uchwalanie (w porozumieniu z Radą Pedagogiczną) programu wychowawczego szkoły, obejmującego wszystkie treści i działania o charakterze wychowawczym skierowane do uczniów, realizowanego przez nauczycieli; 2) uchwalanie (w porozumieniu z Radą Pedagogiczną) programu profilaktyki dostosowanego do potrzeb rozwojowych uczniów oraz potrzeb danego środowiska obejmującego wszystkie treści i działania o charakterze profilaktycznym, skierowane do uczniów, nauczycieli i rodziców. 14 6. Jeżeli Rada Rodziców w terminie 30 dni od rozpoczęcia roku szkolnego nie uzyska porozumienia z Radą Pedagogiczną w sprawie programu wychowawczego lub profilaktycznego, program ten ustala Dyrektor Szkoły w uzgodnieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny (obowiązuje on do czasu uchwalenia go przez Radę Rodziców w porozumieniu z Radą Pedagogiczną). 7. Do kompetencji opiniodawczych Rady Rodziców należy: 1) opiniowanie programu i harmonogramu poprawy efektywności kształcenia lub wychowania Szkoły; 2) opiniowanie projektu planu finansowego składanego przez Dyrektora Szkoły; 3) opiniowanie szkolnego zestawu programów nauczania i szkolnego zestawu podręczników; 4) opiniowanie zgody na podjęcie działalności w Szkole przez stowarzyszenie lub inną organizację; 5) opiniowanie wewnątrzszkolnego systemu oceniania. 8. Ponadto Rada Rodziców: 1) uczestniczy w perspektywicznym programowaniu pracy Szkoły; 2) pomaga w doskonaleniu organizacji i warunków pracy Szkoły; 3) współdziała w realizacji programów nauczania i wychowania oraz zadań opiekuńczych Szkoły; 4) organizuje działalność mającą na celu podnoszenie kultury w rodzinie, szkole i środowisku lokalnym; 5) ma uprawnienia do wnioskowania o zmianę w szkolnym zestawie programów nauczania i szkolnym zestawie podręczników. 9. Rada Rodziców może uczestniczyć w planowaniu wydatków Szkoły i podejmować działania na rzecz pozyskania dodatkowych środków finansowych dla Szkoły, zwłaszcza na działalność opiekuńczo-wychowawczą. 10. Rada Rodziców gromadzi własne fundusze pochodzące z dobrowolnych składek rodziców oraz innych źródeł a ich wydatkowanie określa w regulaminie Rady Rodziców. 15 ROZDZIAŁ 5 Organizacja Szkoły § 14 1. Szczegółową organizację nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym określa arkusz organizacyjny szkoły opracowany przez Dyrektora, z uwzględnieniem szkolnego planu nauczania, o którym mowa w przepisach w sprawie ramowych planów nauczania - do dnia 30 kwietnia każdego roku. Arkusz organizacyjny szkoły zatwierdza organ prowadzący szkołę do dnia 30 maja danego roku. 2. W arkuszu organizacyjnym Szkoły zamieszcza się w szczególności: liczbę pracowników Szkoły, w tym pracowników zajmujących stanowiska kierownicze, liczbę godzin edukacyjnych finansowanych ze środków przydzielonych przez organ prowadzący Szkołę oraz liczbę godzin zajęć prowadzonych przez poszczególnych nauczycieli. 3. Na podstawie zatwierdzonego arkusza organizacji Szkoły Dyrektor z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny pracy ustala tygodniowy rozkład zajęć określający organizację obowiązkowych i nadobowiązkowych zajęć edukacyjnych. 4. Podstawowymi formami działalności dydaktyczno-wychowawczej szkoły są: 1) obowiązkowe zajęcia edukacyjne, do których zalicza się zajęcia edukacyjne z zakresu kształcenia ogólnego 2) dodatkowe zajęcia edukacyjne, do których zalicza się: a) zajęcia z języka obcego nowożytnego innego niż język obcy nowożytny nauczany w ramach obowiązkowych zajęć edukacyjnych , b) zajęcia, dla których nie została ustalona podstawa programowa, lecz program nauczania tych zajęć został włączony do szkolnego zestawu programów nauczania; 3) zajęcia rewalidacyjne dla uczniów niepełnosprawnych; 4) zajęcia prowadzone w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej; 5) zajęcia rozwijające zainteresowania i uzdolnienia uczniów. § 15 1. Podstawową jednostką organizacyjną jest oddział. 2. Zajęcia w ramach kształcenia ogólnego, stanowiące realizację podstawy programowej kształcenia ogólnego ustalonej dla Szkoły, obowiązkowe dla wszystkich uczniów są organizowane w oddziałach. 16 3. Nauczanie języków obcych może być organizowane w zespołach międzyoddziałowych z uwzględnieniem poziomu umiejętności językowych uczniów. 4. Szkoła powinna, w miarę możliwości, zapewnić uczniom kontynuację języka obcego prowadzonego w gimnazjum. 5. Zajęcia realizowane w ramach godzin do dyspozycji Dyrektora Szkoły mogą być organizowane w zespołach. 6. W ramach godzin do dyspozycji Dyrektora uczniowie mają obowiązek uczęszczania na zajęcia edukacyjne wychowania do życia w rodzinie, chyba że ich rodzice (prawni opiekunowie) bądź sami uczniowie pełnoletni zgłoszą Dyrektorowi Szkoły w formie pisemnej rezygnację z udziału w zajęciach. § 16 1. Dyrektor w porozumieniu z organami Szkoły, o których mowa w § 8. wyznacza na początku etapu edukacyjnego wybrane dla danego oddziału 2 do 4 przedmioty ujęte w podstawie programowej w zakresie rozszerzonym. 2. Programy nauczania przedmiotów ustala się dla oddziału lub grupy uczniów z różnych oddziałów, uwzględniając zainteresowania uczniów oraz możliwości organizacyjne, kadrowe i finansowe Szkoły. § 17 Szczegółowe kryteria ustalania liczebności uczniów w oddziale, grupie i zespole międzyoddziałowym lub międzyszkolnym ustala na dany rok szkolny organ prowadzący. § 18 Godzina lekcyjna trwa 45 minut. W uzasadnionych przypadkach dopuszcza się prowadzenie zajęć edukacyjnych w innym wymiarze, nie dłuższym jednak niż 60 minut, zachowując ogólny tygodniowy czas zajęć ustalony w tygodniowym rozkładzie zajęć. § 19 1. Szkoła organizuje współpracę z rodzicami poprzez: 1) spotkania ogólne Dyrektora i nauczycieli z rodzicami (prawnymi opiekunami); 2) spotkania wychowawców z rodzicami (prawnymi opiekunami) oddziału wg określonego harmonogramu; 3) konsultacje ogólne; 4) konsultacje indywidualne; 17 5) spotkania Dyrektora z Radą Rodziców. 2. Formy współdziałania Szkoły z rodzicami: 1) Szkoła współpracuje z Radą Rodziców w zakresie określonym w Regulaminie Rady Rodziców; 2) Szkoła organizuje co najmniej 4 spotkania dyrekcji i nauczycieli z rodzicami (prawnymi opiekunami); 3) Szkoła organizuje prelekcje dla rodziców, dotyczące profilaktyki i programów wychowawczych; 4) Szkoła organizuje spotkania rodziców (prawnych opiekunów) z pedagogiem szkolnym oraz z przedstawicielami innych instytucji opiekuńczo-wychowawczych a także z policją i prokuraturą; 5) Szkoła umożliwia uzyskanie w każdym czasie rzetelnej informacji na temat pracy szkoły oraz swojego dziecka, jego zachowania, postępów w nauce i przyczyn trudności edukacyjno-wychowawczych. Realizacja tego prawa może nastąpić na żądanie rodziców skierowane do dyrektora lub wychowawcy oddziału i w czasie niekolidującym z zajęciami wychowawczymi wychowawców i nauczycieli, po uprzednim uzgodnieniu terminu spotkania z wychowawcą oddziału; 6) Szkoła zapoznaje rodziców z prawem wewnątrzszkolnym, w szczególności w zakresie oceniania, klasyfikowania i promowania oraz przeprowadzania egzaminów. Dyrektor organizuje na początku roku szkolnego spotkanie z rodzicami uczniów klas pierwszych; 7) Rodzice mają prawo składania na piśmie lub do protokołu uwag na temat pracy Szkoły, kierowanych do Dyrektora Szkoły lub do organu sprawującego nadzór pedagogiczny. 8) Z tytułu udostępniania rodzicom gromadzonych przez Szkołę informacji w zakresie nauczania, wychowania oraz opieki, dotyczących ich dzieci, nie są pobierane od rodziców opłaty, bez względu na postać i sposób przekazywania tych informacji. § 20 1. Szkoła może prowadzić działalność innowacyjną w zakresie: dydaktycznym, wychowawczym i opiekuńczym. 2. Wdrożenie innowacji odbywa się na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Rada Pedagogiczna podejmuje uchwałę w sprawie wprowadzenia konkretnej innowacji w Szkole oraz określa oddziały nią objęte. 3. Prowadzona w Szkole innowacja jest dokumentowana na bieżąco, w sposób szczegółowo ustalony w szkolnej procedurze innowacji (osoby odpowiedzialne za realizację, terminy realizacji, częstotliwość składania raportów, sposób ewaluacji, efekty). 4. Innowacja może być prowadzona przez rok, dwa lub przez cały cykl kształcenia. § 21 18 1. Szkoła organizuje wewnątrzszkolny system doradztwa oraz zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia, a także współdziała z poradnią psychologiczno – pedagogiczną w tym z poradniami specjalistycznymi oraz innymi instytucjami świadczącymi poradnictwo i specjalistyczną pomoc uczniom i rodzicom (prawnym opiekunom). 2. Cele wewnątrzszkolnego doradztwa zawodowego: 1) przygotowanie młodzieży do dalszego kształcenia i właściwego wyboru zawodu, 2) przygotowanie młodzieży do radzenia sobie w sytuacjach trudnych związanych z bezrobociem, adaptacją do nowych warunków pracy lub koniecznością przekwalifikowania się, 3) przygotowanie rodziców do wspierania swoich dzieci w wyborze drogi życiowej, planowaniu karier zawodowych lub edukacyjnych. 3. Szkolne doradztwo realizowane jest w formie: 1) 2) 3) 4) 5) zajęć z wychowawcą w ramach godziny z wychowawcą, zajęć z przedsiębiorczości, spotkań młodzieży z pracownikami urzędu pracy, spotkań z psychologiem i pedagogiem, spotkań z przedstawicielami wyższych uczelni. 4. Dyrektor Szkoły powołuje zespół do spraw doradztwa wyznaczając „punkt doradztwa zawodowego” w Szkole. 5. W skład zespołu ds. doradztwa wchodzą: 1) dwóch nauczycieli, 2) pedagog szkolny, 3) pracownik urzędu pracy – za zgodą swego pracodawcy, 4) psycholog – pracownik poradni psychologiczno – pedagogicznej – za zgodą swego pracodawcy. 6. Zadania zespołu ds. doradztwa: 1) systematyczne diagnozowanie potrzeb uczniów w zakresie kształcenia i planowania kariery zawodowej; 2) gromadzenie i udostępnianie informacji uczniom i rodzicom (prawnym opiekunom) dotyczących kierunku dalszego kształcenia lub wyboru zawodu i potrzeb rynku pracy; 3) wskazywanie uczniom, rodzicom (prawnym opiekunom) i nauczycielom źródeł dodatkowych informacji na poziomie regionalnym, krajowym, europejskim i światowym na temat: a) rynku pracy, b) alternatywnych możliwości kształcenia, c) programów edukacyjnych Unii Europejskiej, 4) udzielanie indywidualnych porad edukacyjnych i zawodowych uczniom i ich rodzicom (prawnym opiekunom); 5) prowadzenie zajęć z młodzieżą, przygotowanie do świadomego planowania kariery; 19 6) organizowanie spotkań szkoleniowych dla rodziców (prawnych opiekunów); 7) wspieranie wychowawców i nauczycieli w realizowaniu z uczniami zajęć związanych z wyborem kierunku dalszego kształcenia lub podjęcia przez nich pierwszej pracy a także w przygotowaniu uczniów do samodzielności w trudnych sytuacjach życiowych np.: a) egzaminy i wybór kierunku studiów, planowanie własnego rozwoju, b) poszukiwanie pracy, c) zmiana zawodu lub kierunku kształcenia, d) adaptacja do nowych warunków, e) korzystanie z bazy informacyjnej, f) pobudzanie uczniów do poszukiwania alternatywnych rozwiązań i wyboru dróg życiowych. § 22 1. Uczniowi zdolnemu Szkoła zapewnia rozwój uzdolnień i zainteresowań poprzez: 1) 2) 3) 4) indywidualne konsultacje z nauczycielem; prace w kółkach zainteresowań; kontakty z instytucjami naukowymi i kulturalnymi; wyjazdy na wystawy i spektakle teatralne. 2. Uczniowi zdolnemu nauczyciele umożliwiają udział i pomoc w przygotowaniu do konkursów i olimpiad przedmiotowych. § 23 1. Uczniowi z trudnościami w nauce Szkoła zapewnia pomoc poprzez organizację zajęć wyrównawczych w różnych formach, np.: 1) indywidualne konsultacje uczniów z nauczycielami poszczególnych przedmiotów; 2) zorganizowaną pomoc koleżeńską zmierzającą do wyrównania poziomu wiedzy i umiejętności; 3) pomoc ze strony instytucji wspierających pracę Szkoły np. PP-P. § 24 1. Uczniom z problemami wychowawczymi i materialnymi Szkoła zapewnia opiekę poprzez: 1) ścisłą współpracę wychowawcy z domem rodzinnym; 2) otoczenie szczególną opieka uczniów, którym z powodu warunków rodzinnych lub losowych potrzebna jest pomoc; 3) opiekę pedagoga szkolnego; 4) organizowanie zajęć wyrównawczych, terapeutycznych itp., 5) organizowanie pomocy koleżeńskiej (merytorycznej, materialnej); 6) organizowanie pomocy materialnej w ramach programów rządowych; 7) stworzenie warunków do nauki w Szkole dla uczniów o trudnej sytuacji rodzinnej; 20 8) współpracę z instytucjami takimi jak: PP-P, MOPS; 9) współpracę z organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz rodzin, dzieci i młodzieży § 25 1. W realizacji celów statutowych Szkoła zapewnia możliwość korzystania z: 1) pomieszczeń do nauki z niezbędnym wyposażeniem; 2) pracowni multimedialnej; 3) biblioteki służącej realizacji zadań dydaktycznych i wychowawczych Szkoły wspierającej doskonalenie zawodowe nauczycieli i popularyzowanie wiedzy wśród rodziców. § 26 1. Biblioteka szkolna jest pracownią szkolną, służącą realizacji potrzeb i zainteresowań uczniów, zadań dydaktyczno - wychowawczych Szkoły; doskonalenia warsztatu pracy nauczyciela, popularyzowaniu wiedzy pedagogicznej wśród rodziców oraz w miarę możliwości wiedzy o regionie. 2. Z biblioteki mogą korzystać: uczniowie, nauczyciele i inni pracownicy Szkoły oraz rodzice. 3. Pomieszczenia biblioteki szkolnej umożliwiają: gromadzenie i opracowywanie zbiorów, korzystanie ze zbiorów w kąciku czytelniczym, wypożyczanie zbiorów oraz prowadzenie przysposobienia czytelniczo -informacyjnego uczniów. 4. Uczniowie w ramach godzin pracy biblioteki (7.30 - 15.00) mają dostęp do jej zbiorów podczas zajęć lekcyjnych i po ich zakończeniu. 5. W bibliotece szkolnej stosuje się dwie formy udostępniania zbiorów: wypożyczanie poza lokal biblioteczny i udostępnianie na miejscu w kąciku czytelniczym, w którym znajduje się księgozbiór podręczny i czasopisma. 6. Biblioteka otwarta jest dla czytelników 5 razy w tygodniu, godziny odwiedzin w bibliotece ustala się z łącznikami oddziałów. Plan wypożyczeń jest zamieszczony na drzwiach biblioteki. Czytelnicy zobowiązani są do przestrzegania regulaminu biblioteki i czytelni. 7. Codzienna praca bibliotekarza obejmuje działalność pedagogiczno-dydaktyczną i organizacyjno-techniczną. 21 8. W ramach pracy pedagogicznej bibliotekarz: udostępnia zbiory; udziela informacji bibliotecznych, bibliograficznych i rzeczowych, poznaje uczniów, ich potrzeby czytelnicze i zainteresowania, prowadzi przysposobienie czytelniczo - informacyjne oraz lekcje biblioteczne, współdziała z nauczycielami w zakresie wykorzystania zbiorów bibliotecznych i rozwijania ich kultury czytelniczej, informuje nauczycieli o poziomie i zakresie czytelnictwa na posiedzeniach Rady Pedagogicznej oraz współpracuje z aktywem bibliotecznym, organizuje jego działalność i sprawuje opiekę nad nim. 9. W ramach prac organizacyjno - technicznych bibliotekarz: gromadzi i opracowuje zbiory biblioteczne, prowadzi sprawozdawczość i statystykę biblioteczną oraz nadzoruje pracę informatycznego centrum multimedialnego. 10. W ramach organizowania różnorodnych działań bibliotekarz rozwija wrażliwość kulturową i społeczną poprzez konkursy, spotkania z pisarzami, imprezy okolicznościowe itp. ROZDZIAŁ 6 Nauczyciele i inni pracownicy Szkoły § 27 1. W Szkole zatrudnia się nauczycieli w tym bibliotekarza i pedagoga szkolnego oraz w razie potrzeby surdopedagoda, tyflopedagoga lub innych specjalistów, pracowników administracji pracowników obsługi. 2. Zasady zatrudnienia w Szkole nauczycieli i innych pracowników określaj odrębne przepisy. 3. Nauczyciel prowadzi pracę dydaktyczno-wychowawczą i jest odpowiedzialny za jakość i wyniki tej pracy oraz bezpieczeństwo powierzonych jego opiece uczniów. Zobowiązany jest w szczególności do: 1) odpowiedzialności za życie, zdrowie i bezpieczeństwo uczniów, w czasie zajęć organizowanych przez Szkołę; 2) dbałości o prawidłowy przebieg procesu dydaktycznego; 3) dbałości o pomoce dydaktyczno-wychowawcze i sprzęt szkolny; 4) wspierania rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zainteresowań oraz zamiłowań; 5) bezstronnego i obiektywnego oceniania oraz sprawiedliwego traktowania wszystkich uczniów; 6) udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w oparciu o rozpoznanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych uczniów oraz ich możliwości psychofizycznych; 22 7) doskonalenia umiejętności dydaktycznych i podnoszenia wiedzy merytorycznej; 8) rozwijania zdolności i zainteresowań uczniów na kółkach przedmiotowych; 9) pełnienia dyżurów na korytarzach przed lekcjami, na przerwach i po lekcjach zgodnie z harmonogramem; 10) wybrania i przedstawienia Radzie Pedagogicznej programu nauczania oraz podręcznika spośród programów i podręczników dopuszczonych do użytku szkolnego; 11) złożenia do Dyrektora Szkoły wniosku o dopuszczenie do użytku wybranego programu nauczania: a) zaproponowany przez nauczyciela program nauczania może być opracowany samodzielnie lub we współpracy z innymi nauczycielami. Nauczyciel może również zaproponować program opracowany przez innego autora (autorów) lub program z dokonanymi przez siebie zmianami, b) wybrany program i podręcznik powinien być dostosowany do potrzeb edukacyjnych i możliwości uczniów dla których jest przeznaczony. § 28 1. Pracownicy administracji i obsługi zobowiązani są w szczególności do: 1) rzetelnego i efektywnego wykonywania pracy zgodnie z przydziałem czynności; 2) przestrzegania ustalonego czasu i porządku pracy; 3) dokładnego i sumiennego wykonywania poleceń przełożonych wynikających z umowy o pracę; 4) przestrzegania tajemnicy służbowej oraz ochrony danych osobowych; 5) przejawiania należytej dbałości o urządzenia i materiały stanowiące własność Szkoły; 6) przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych; 7) podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz doskonalenia umiejętności pracy; 8) dbałości o czystość i porządek na stanowisku pracy. § 29 Dyrektor za zgodą organu prowadzącego może tworzyć dodatkowe stanowiska wicedyrektorów lub inne stanowiska kierownicze. § 30 1. Dyrektor Szkoły może tworzyć zespoły wychowawcze, zespoły przedmiotowe lub inne zespoły problemowo-zadaniowe. Pracą zespołu kieruje przewodniczący powołany przez Dyrektora na wniosek zespołu. 2. Na terenie szkoły powołano następujące zespoły problemowo-zadaniowe: 1) ds. nowelizacji statutu szkoły; 2) ds. wewnątrzszkolnego systemu oceniania (WSO); 23 3) 4) 5) 6) 7) ds. programu wychowawczego; ds. programu profilaktyki; koordynatora ds. bezpieczeństwa w szkole; ds. udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej; inne w zależności od zaistniałej sytuacji. 3. Zadania koordynatora ds. bezpieczeństwa w szkole: 1) 2) 3) 4) zapoznanie pracowników szkoły z procedurami interwencyjnymi; stworzenie w szkole odpowiedniego klimatu obniżającego poziom agresji; kontrola realizacji obowiązku szkolnego; wspomaganie Rady Pedagogicznej w rozwiązywaniu konfliktów i doskonaleniu komunikacji interpersonalnej; 5) monitorowanie oraz weryfikacja efektów działań wychowawczych. § 31 1. Nauczyciele danego przedmiotu lub nauczyciele grupy przedmiotów pokrewnych tworzą zespół przedmiotowy. 2. Cele i zadania zespołu przedmiotowego obejmują: 1) zorganizowanie współpracy nauczycieli dla uzgadniania sposobów realizacji programów nauczania, korelowanie treści nauczania przedmiotów pokrewnych, a także uzgadniania decyzji w sprawie wyboru programów nauczania i podręczników; 2) wspólne opracowanie szczegółowych kryteriów oceniania uczniów oraz sposobu badania wyników nauczania; 3) organizowanie wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego oraz doradztwa metodycznego dla początkujących nauczycieli; 4) współdziałanie w organizowaniu pracowni i laboratoriów przedmiotowych, warsztatów szkolnych, a także w uzupełnianiu ich wyposażenia; 5) wspólne opiniowanie przygotowanych w szkole autorskich, innowacyjnych i eksperymentalnych programów nauczania. 3. W Szkole powołuje się następujące zespoły przedmiotowe: 1) 2) 3) 4) 5) 6) zespół nauczycieli przedmiotów humanistycznych; zespół nauczycieli przedmiotów ścisłych; zespół nauczycieli przedmiotów języków obcych; zespół nauczycieli przedmiotów przyrodniczo – społecznych; zespół nauczycieli wychowania fizycznego. zespoły nauczycieli uczących w poszczególnych oddziałach § 32 1. Zadaniem wychowawcy oddziału jest sprawowanie opieki wychowawczej nad uczniami, a w szczególności: 24 1) tworzenie warunków wspomagających rozwój ucznia, proces jego uczenia się oraz przygotowanie do życia w rodzinie i społeczeństwie; 2) inspirowanie i wspomaganie działań zespołowych uczniów; 3) podejmowanie działań umożliwiających rozwiązywanie konfliktów w zespole uczniów pomiędzy uczniami a innymi członkami społeczności szkolnej. 2. Wychowawca w celu realizacji zadań: 1) otacza indywidualną opieką każdego wychowanka; 2) planuje i organizuje wspólnie z uczniami i ich rodzicami (prawnymi opiekunami) różne formy życia zespołowego, rozwijające i integrujące zespół uczniowski oraz ustala treści i formy zajęć tematycznych godzin do dyspozycji wychowawcy; 3) współdziała z nauczycielami uczącymi w jego oddziale, uzgadniając z nimi i koordynując ich działania wychowawcze wobec ogółu uczniów, a także wobec tych, którym potrzebna jest indywidualna opieka (dotyczy to zarówno uczniów szczególnie uzdolnionych jak i uczniów z różnymi trudnościami i niepowodzeniami); 4) utrzymuje kontakt z rodzicami (prawnymi opiekunami) uczniów w celu poznania i ustalenia potrzeb opiekuńczo – wychowawczych ich dzieci; 5) współdziała z rodzicami (prawnymi opiekunami) tzn. wspiera ich w działaniach wychowawczych wobec dzieci i otrzymuje od nich pomoc w swoich działaniach. ROZDZIAŁ 7 Uczniowie Szkoły § 33 1. Uczeń ma prawo do: 1) właściwie zorganizowanego procesu kształcenia, zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej i możliwościami szkoły; 2) opieki wychowawczej i warunków pobytu w szkole, zapewniających bezpieczeństwo, ochronę przed przemocą oraz ochronę i poszanowanie jego godności; 3) życzliwego, indywidualnego traktowania w procesie dydaktycznym i wychowawczym; 4) systematycznego oceniania i jawności ocen z poszczególnych przedmiotów; 5) korzystania z poradnictwa psychologiczno - pedagogicznego i zawodowego; 6) wpływania na życie Szkoły poprzez działalność samorządową oraz zrzeszenie się w organizacjach działających w szkole; 7) rozwijania zainteresowań, zdolności i talentów, poprzez koła zainteresowań, udział w konkursach, olimpiadach przedmiotowych, zawodach sportowych, imprezach szkolnych i pozaszkolnych; 8) dostępu do informacji (Statut Szkoły, WSO, inne dokumenty regulujące życie ucznia w szkole; 9) uczestniczenia w imprezach kulturalnych i turystycznych. 25 2. Uczeń ma obowiązek przestrzegania postanowień zawartych w Statucie Szkoły, a zwłaszcza: 1) systematycznego i aktywnego uczestniczenia w zajęciach lekcyjnych i w życiu Szkoły; 2) przestrzegania zasad kultury współżycia w odniesieniu do kolegów, nauczycieli i innych pracowników szkoły; 3) odpowiedzialności za własne życie, zdrowie oraz rozwój; 4) dbałości o wspólne dobro, ład i porządek w szkole; 5) przestrzegania zakazu palenia, picia alkoholu oraz używania i rozprowadzania narkotyków i innych środków odurzających na terenie szkoły oraz na zajęciach organizowanych przez szkołę poza jej terenem; 6) w dniach uroczystości szkolnych przyjść do szkoły w stroju odświętnym; 7) na terenie szkoły chodzić w obuwiu zmiennym i nosić identyfikator; 8) posiadania stroju sportowego na lekcjach wychowania fizycznego; 9) dostarczenia wychowawcy osobiście lub za pośrednictwem rodzica (prawnego opiekuna) usprawiedliwiania nieobecności na zajęciach, w ciągu 5 dni roboczych od dnia powrotu do szkoły w formie zwolnienia lekarskiego lub zaświadczenia rodziców; 10) rodzice (prawni opiekunowie) mogą w ciągu roku szkolnego usprawiedliwić 50 godzin nieobecności ucznia. W pozostałych przypadkach wymagane jest dostarczenie zwolnienia lekarskiego lub wystawionego przez klub, organizacje, stowarzyszenie itp. parafowanego przez rodzica ( prawnego opiekuna); a) W przypadku przekroczenia limitu 50 h wychowawca ma prawo obniżyć ocenę z zachowania danego ucznia; 11) dbania o schludny wygląd i noszenia na co dzień stroju zgodnego z powszechnie przyjętymi normami w miejscach pracy np.: zabrania się noszenia w przypadku dziewcząt strojów z dużymi dekoltami, odkrytymi ramionami, plecami i brzuchami, przesadnie krótkich spódnic i spodenek, a w przypadku chłopców noszenia krótkich szortów itp.; 12) przestrzegania zakazu noszenia kolczyków itp. w miejscach zagrażających jego bezpieczeństwu; 13) przestrzegania zakazu korzystania z telefonów komórkowych i innych urządzeń elektronicznych w trakcie zajęć lekcyjnych; urządzenia powinny być wyłączone i schowane; (chyba, że nauczyciel pozwoli na wykorzystanie takich urządzeń w celach dydaktycznych) 14) noszenia stroju galowego w czasie uroczystości szkolnych, na który składają się dla dziewcząt: ciemna spódnica, garsonka, spodnium, spodnie i biała wizytowa bluzka; a dla chłopców: ciemne spodnie, marynarka i wizytowa koszula. 26 § 34 1. Nagrody i wyróżnienia mogą być przyznawane uczniom, którzy przez wzorowe wypełnianie obowiązków ucznia osiągają bardzo dobre wyniki w nauce, przyczyniają się do powiększania osiągnięć i sukcesów Szkoły, a ponadto ich postawa nie budzi zastrzeżeń. 2. Stosuje się następujący system nagród: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) pochwała na forum oddziału klasowego; pochwała na forum Szkoły; pochwała na zebraniu rodziców; pochwała na gazetce szkolnej; list gratulacyjny; dyplom uznania za osiągnięcia; świadectwo z wyróżnieniem; wpis pochwały do kroniki; nominacja do Nagrody Ministra. 3. Wobec uczniów którzy nie przestrzegają Statutu szkoły, wewnątrzszkolnego systemu oceniania, programów wychowawczego i profilaktycznego oraz innych obowiązujących w szkole regulaminów czy zarządzeń stosuje się następujący system kar: 1) upomnienie ustne udzielone przez wychowawcę, nauczyciela lub pracownika szkoły; 2) upomnienie pisemne z wpisem do dziennika lekcyjnego, udzielone przez wychowawcę, innego nauczyciela lub pracownika szkoły z poinformowaniem wychowawcy; trzecie pisemne upomnienie skutkuje obniżeniem oceny z zachowania o jeden stopień oraz powiadomieniem o fakcie obniżenia oceny rodziców; 3) upomnienie ustne Dyrektora Szkoły z powiadomieniem wychowawcy; 4) upomnienie pisemne Dyrektora Szkoły z powiadomieniem wychowawcy i rodziców; dwa upomnienia w ciągu roku skutkują naganą Dyrektora; 5) pisemna nagana Dyrektora Szkoły z pisemnym powiadomieniem Rady Pedagogicznej i rodziców ucznia; druga nagana w tym samym semestrze skutkuje zawieszeniem w prawach ucznia; 6) przeniesienie ucznia do innej szkoły na wniosek Dyrektora skierowany do Kuratora Oświaty; 7) skreślenie z listy uczniów. 4. Uczeń Szkoły może być skreślony z listy uczniów przez Dyrektora Szkoły w formie decyzji administracyjnej, na podstawie uchwały Rady Pedagogicznej, po zasięgnięciu opinii Samorządu Uczniowskiego w drastycznych lub powtarzających się przypadkach wykroczeń i rażących zachowań niezgodnych z Regulaminem Szkoły i Statutem: 27 1) niepodjęcie w terminie 14 dni nauki szkolnej bez usprawiedliwienia; 2) jeżeli liczba opuszczonych w semestrze godzin, które nie zostały usprawiedliwione, przekracza 33% liczby godzin w semestrze lub w roku szkolnym; 3) spożywanie, posiadanie lub rozprowadzanie na terenie szkoły i poza nią napojów alkoholowych lub środków odurzających, a także przebywanie w niej w stanie wskazującym na ich spożycie; 4) uchylanie się od obowiązków szkolnych, gdy zastosowane wcześniej kary nie przyniosły poprawy; 5) dezorganizowanie życia Szkoły i naganne traktowanie jej pracowników np. groźby, zastraszanie; 6) uniemożliwienie realizacji procesu dydaktyczno – wychowawczego np. spowodowanie przerwy w pracy na skutek informacji „bomba w szkole”; 7) spowodowanie zagrożenia życia, dobra osobistego uczniów lub pracowników Szkoły; 8) narażenie placówki na straty materialne lub godzenie w dobre imię Szkoły; 9) wejście w konflikt z prawem np.: kradzież, pobicie, fałszerstwo dokumentów, posiadanie lub rozprowadzanie narkotyków. 5. Wychowawca oddziału ma obowiązek informowania ucznia i jego rodziców (prawnych opiekunów) o przyznanej mu nagrodzie lub o zastosowaniu kary. 6. Uczeń sprawiający problemy wychowawcze kierowany jest pod opiekę specjalistyczną pedagoga szkolnego, a w szczególnych przypadkach do poradni psychologicznopedagogicznej. 7. Uczeń lub jego rodzice (prawni opiekunowie) mogą odwołać się od nagany wychowawcy lub nagany Dyrektora Szkoły oraz od decyzji o skreśleniu z listy uczniów: 1) od pisemnej nagany wychowawcy uczeń lub jego rodzic (prawny opiekun) może odwołać się do Dyrektora Szkoły w terminie 5 dni roboczych od wręczenia nagany. Dyrektor udziela odpowiedzi na piśmie w ciągu (5) dni od dnia wpłynięcia odwołania, a jego decyzja jest ostateczna; 2) od nagany Dyrektora uczeń lub jego rodzic (prawny opiekun) może odwołać się do Śląskiego Kuratora Oświaty w terminie 7 dni roboczych od wręczenia nagany. Rada Pedagogiczna podejmuje uchwałę w tej sprawie w ciągu 7 dni od dnia wpłynięcia odwołania, a jej decyzja jest ostateczna; 3) od decyzji o skreśleniu z listy uczniów/przeniesieniu ucznia do innej szkoły, uczeń lub jego rodzic (prawny opiekun) może się odwołać do Śląskiego Kuratora Oświaty w terminie 7 dni roboczych od wręczenia decyzji. 8. Wszelkie przejawy występowania czynów karalnych z mocy prawa zostają zgłoszone organom ścigania ( policja). 9. Udowodnione uczniowi uszkodzenia mienia szkoły podlegają naprawie lub odkupieniu na koszt rodziców/prawnych opiekunów ucznia. 28 ROZDZIAŁ 8 Zasady bezpieczeństwa §35 1. Szkoła zapewnia bezpieczeństwo uczniom zgodnie z obowiązującymi przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy i realizowanym programem poprawy stanu bezpieczeństwa szkoły. 2. Szkoła broni uczniów przed dostępem do niepożądanych treści zamieszczanych w Internecie, instalując odpowiednie oprogramowanie komputerowe w pracowniach i centrum multimedialnym. 3. W szkole powołano koordynatora ds. bezpieczeństwa, do zadań którego należy koordynowanie działań wszystkich podmiotów szkolnych (nauczycieli, uczniów, rodziców) oraz współpraca ze środowiskiem w zakresie bezpieczeństwa w szkole. 4. W czasie zajęć obowiązkowych, nadobowiązkowych i pozalekcyjnych nauczyciele odpowiadają za bezpieczeństwo powierzonych im uczniów. 5. Wszelki ruch uczniów związany z procesem dydaktycznym odbywa się pod nadzorem nauczycieli. 6. Każde indywidualne wyjście ucznia poza teren szkoły, w trakcie trwania zajęć edukacyjnych, powinno być zgłoszone i uzgodnione z wychowawcą oddziału lub dyrekcją szkoły. 7. Każde organizowane wyjście z uczniem lub uczniami poza placówkę musi być zgłoszone dyrekcji z co najmniej dwudniowym wyprzedzeniem, potwierdzonym kartą wyjścia. 8. Wychowawca zobowiązany jest na pierwszych zajęciach z klasą zapoznać uczniów z zasadami bezpiecznego dojścia (dojazdu) do szkoły i do domu, i fakt ten odnotować w dzienniku lekcyjnym. 9. Zajęcia w klasopracowniach prowadzone są zgodnie z regulaminami pracowni, umieszczonymi w miejscu widocznym dla ucznia. 10. Wszyscy uczniowie zobowiązani są do zapoznania się i przestrzegania regulaminu klasopracowni. 11. Uczniowie po zakończeniu lekcji opuszczają sale lekcyjne, które zamyka nauczyciel po wcześniejszym sprawdzeniu porządku przez dyżurnych klasowych. 12. Początek i koniec zajęć edukacyjnych dla ucznia i nauczyciela wyznacza dzwonek. 29 13. Organizacja i przebieg wycieczek, imprez masowych, organizowanych poza szkołą, odbywa się zgodnie z harmonogramem i regulaminem wycieczek szkolnych. 14. W szkole przy wejściu do budynku i na korytarzach pełnione są dyżury przez nauczycieli, zgodnie z harmonogramem i regulaminem dyżurów nauczycieli. 15. W sytuacjach niebezpiecznych, np. pożar w szkole, podłożona bomba, uczniowie opuszczają pomieszczenia nauki pod nadzorem nauczyciela zgodnie z obowiązującą instrukcją ewakuacji młodzieży I LO. 16. Raz do roku planowane są i organizowane alarmy próbne w celu przegotowania uczniów i słuchaczy do szybkiej i bezpieczniej ewakuacji. 17. Pracownik szkoły, który powziął wiadomość o wypadku niezwłocznie zapewnia poszkodowanemu opiekę, w szczególności sprowadzając fachową pomoc medyczną, a w miarę możliwości udzielając poszkodowanemu pierwszej pomocy. 18. W celu zapewnienia bezpiecznych warunków nauki, wychowania i opieki budynek szkoły i wyznaczony teren szkolny został objęty monitoringiem wizyjnym. 19. Pracownicy szkoły w razie zagrożenia czyjegoś życia i zdrowia powinni postępować według wewnętrznej procedury: „Procedura postępowania pracowników szkoły i metody współpracy szkoły z policją w sytuacjach zagrożenia młodzieży przestępczością i demoralizacją. 20. Pracownicy szkoły są przeszkoleni w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. 30 ROZDZIAŁ 9 Załączniki do Statutu § 36 1. Szkoła posiada Wewnątrzszkolny System Oceniania (WSO) i stanowi on Załącznik nr 1 do niniejszego Statutu. 2. Szkoła posiada Program Wychowawczy Szkoły i stanowi on Załącznik nr 2 do niniejszego Statutu. 3. Szkoła posiada Szkolny Program Profilaktyki i stanowi on Załącznik nr 3 do niniejszego Statutu. 4. Szkoła posiada Kryteria Naboru i stanowią one Załącznik nr 4 do niniejszego Statutu. 31 ROZDZIAŁ 10 Postanowienia końcowe § 37 Szkoła używa pieczęci urzędowej zgodnie z odrębnymi przepisami. § 38 1. Szkoła posiada własny sztandar. 2. Hymnem Szkoły jest utwór muzyczny do tekstu pani Bogumiły Krawczyk-Wnukowej i muzyki pana Jana Plisza. § 39 1. Zmiany w Statucie uchwala Rada Pedagogiczna zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy jej członków i stanowią one załącznik do Statutu Szkoły. 2. Dyrektor Szkoły, po trzech nowelizacjach Statutu lub po nowelizacji wprowadzającej zmiany utrudniające czytelność tekstu, upoważniony jest do publikowania w drodze własnego obwieszczenia jednolitego tekstu Statutu. 32