(150617 Niemcy - Kierownik ds. kluczowych klientów EOG)

OFERTA PRACY
Nr ref. Eures: 10000-1127705422-S
Kierownik ds. kluczowych klientów
Stanowisko:
(Key Account Manager)
Kod ISCO:
3113
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Twoje zadania:
• Aktywna identyfikacja, rozwój i rozszerzenie sprzedaży laserów
światłowodowych firmom zewnętrznym (OEM), końcowym użytkownikom
laserów, laboratoriom badawczym,
• Rozwój nowych rynków i aplikacji do generowania potencjalnych klientów i
utrzymanie stałego kontaktu z istniejącymi,
• Tworzenie i wygłaszanie prezentacji przy wsparciu zespołu wsparcia
technicznego w seminariach publicznych, dla klientów internetowych i podczas
konferencji,
• Ścisła współpraca z zespołem technicznym w obu etapach przed i po
sprzedaży, aby zapewnić wsparcie techniczne dla potencjalnych klientów
• Osiągnięcie osobistych celów sprzedażowych.
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status
Pracodawca
Nazwa:
IPG Laser GmbH
Personalabteilung – Dział personalny
Adres:
Siemensstr. 7, D-57299 Burbach
Region: Nordrhein-Westfalen
Kraj:
Niemcy
Telefon:
+49 (27 36) 44 20 81 00
Fax:
+49 (27 36) 44 20 83 10
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
www.ipgphotonics.com
Krótki opis działalności gospodarczej:
Firma IPG Laser GmbH jest globalnym, wiodącym producentem laserów
światłowodowych. Od lat wyznacza nowe standardy w dziedzinie laserowej
obróbki materiałów. Ponadto, firma zajmuje się rozwojem i produkcją
wysokiej jakości systemów do automatyzacji i technik spawania..
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Siedziba główna
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
Wymagane w zawodzie inżynier elektryki, elektroniki, mechatroniki, nauk
fizycznych lub pokrewne.
Minimum 3 lata doświadczenia w handlu.
Język
Poziom
1.
jęz. czeski
1.
dobrze
2.
jęz. angielski
2.
dobrze
Mile widziane prawo jazdy kat.B
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Inne istotne wymagania:
Poszukiwana jest osoba energiczna, chętna do działania, otwarta o wysokich
zdolnościach komunikacyjnych ( zarówno w kontaktach osobistych jak i przez
telefon). Profesjonalna, pewna siebie. Wymagana dobrze rozwinięta zdolność
zarządzania czasem pracy, dobre zorganizowanie, a także zdolność do pracy
w zespole.
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
min. 8,50
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
godzinowa
Premie:
b.d.
Dodatkowe świadczenia
Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
IPG Laser GmbH
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę.
Wymiar czasu pracy
Praca na pełen etat.
Czas trwania umowy:
Początkowo na czas określony na dwa lata
Liczba godzin tygodniowo:
40
Zmiany i praca w dni wolne:
Praca na dwie zmiany gotowość do pracy w nocy.
Data rozpoczęcia:
Od zaraz
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
Pełne CV, kserokopie świadectw pracy i ukończonych szkół,
kursów.
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
do pracodawcy
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Jeśli szukasz ciekawej, rozwijającej pracy w specyficznych
warunkach proszę o przesłanie pełnego cv wraz z pozostałymi
dokumentami elektronicznie na adres:
[email protected]
wraz z numerem referencyjnym i propozycją najwcześniejszego,
możliwego terminu wyjazdu.
Tylko pełna dokumentacja będzie mogła zostać rozpatrzona.
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Herr Stefan Ludwig
Telefonnummer: +49 (27 36) 44 20 81 00
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
17.06.2015r.
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1.
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie
do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia
(EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w
lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne
rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z
przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób