W ramach kampanii „Poznaj swoje prawa w pracy" Starszy Inspektor

W ramach kampanii „Poznaj swoje prawa w pracy" Starszy Inspektor
Pracy przeprowadził, na zaproszenie Akademickiego Biura Karier
Zawodowych szkolenie dla studentów Uniwersytetu Łódzkiego
26 kwietnia 2012
W dniu 26.04.2012 r. w ramach kampanii „Poznaj swoje prawa w pracy „Starszy Inspektor Pracy Specjalista Kamil
Kałużny przeprowadził, na zaproszenie Akademickiego Biura Karier Zawodowych Uniwersytetu Łódzkiego w
ramach XIII edycji „Akademii Kompetencji”, szkolenie dla studentów Uniwersytetu Łódzkiego.
Tematy szkolenia:
1."Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i umowy cywilno-prawnej. Różnice prawne i praktyczne"
W ramach szkolenia omówiono cechy zatrudnienia w ramach stosunku pracy oraz inne, poza pracownicze formy
podejmowania pracy zarobkowej. Szczegółowo przedstawiono różnice w zakresie uprawnień i odpowiedzialności
osoby wykonującej pracę, w zależności od wybranego rodzaju umowy.
2."Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy. Jak poradzić sobie z nieuczciwym pracodawcą"
W ramach szkolenia omówiono podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika, a także prawa stron stosunku
pracy, ze szczególnym zwróceniem uwagi na wymóg pisemnego potwierdzenia warunków zatrudnienia, przepisy o
czasie pracy i ochronie wynagrodzenia za pracę, przepisy o urlopach wypoczynkowych, odpowiedzialność
porządkową, profilaktyczne badania lekarskie, szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy i
informowanie pracownika o ryzyku zawodowym. Omówiono przykładowe stany faktyczne analizowane przez
inspektorów pracy w trakcie kontroli i przedstawione zostały sposoby dochodzenia roszczeń wynikających ze
stosunku pracy.
Celem szkolenia, w ramach XIII edycji „Akademii Kompetencji” Uniwersytetu Łódzkiego i akcji Państwowej Inspekcji
Pracy „Poznaj swoje prawa w pracy”, było zapoznanie uczestników z podstawowymi przepisami prawa pracy,
kluczowymi z punktu widzenia praw pracowników. Szkolenie miało charakter wykładu oraz prezentacji
audiowizualnej połączonych z panelem dyskusyjnym, w trakcie którego studenci zadali kilkadziesiąt szczegółowych
(popartych życiowymi przykładami) pytań. Właśnie ten aktywny udział studentów w spotkaniu potwierdza celowość
akcji PIP mającej na celu podniesienie świadomości prawej społeczeństwa w zakresie prawa pracy oraz
bezpieczeństwa i higieny pracy.