Olimpiada w Londynie sprzyja mobilnej pracy?

Warszawa, baza firm, oferty pracy, branża IT :: WarszawaIT.pl
Olimpiada w Londynie sprzyja mobilnej pracy?
Badania ekspertów Unified Communications zorganizowane przez Siemens Enterprise Communications wykazują, że brytyjskie firmy jeszcze wiele powinny zrobić w celu wspierania swoich mobilnych pracowników.
Niespełna 90 dni pozostało do Igrzysk Olimpijskich w Londynie, a badanie wykonane w tysiącu firm i organizacji
w Wielkiej Brytanii pokazuje, że, aby dać pracownikom swobodę pracy z domu i uniknąć potencjalnych zakłóceń spowodowanych igrzyskami, trzeba wykonać jeszcze dużo pracy. Przedsiębiorstwa muszą zapewnić pracownikom bardziej elastyczne narzędzia pracy, szczególnie w trakcie trwania tak dużych imprez oraz stale rosnących problemów z transportem pasażerskim np. korków w godzinach szczytu w największych brytyjskich miastach.
Wyniki badań:
- Pomimo wielu ostrzeżeń o możliwych zakłóceniach w działaniu firmy , prawie połowa (43 proc.) firm brytyjskich nie wdrożyła elastycznych regulaminów pracy ani specjalnych wytycznych na wypadek okresowy utrudnień z dojazdem do pracy;
- Elastyczna mobilna praca staje się powszechną praktyką biznesową, już ponad połowa brytyjskich pracowników biurowych spędza 60 proc. swojego czasu pracy poza biurem;
- Jednakże tylko 39 proc. pracowników uważa, że tylko czasem mają odpowiednie narzędzia do
mobilnej elastycznej pracy;
- Manchester, spośród wszystkich brytyjskich miast, jest jednym z najmniej zaniepokojonych wpływem igrzysk na czas dojazdów do pracy, mimo
że północna jego część będzie gospodarzem kilku meczów na Old Trafford w
godzinach szczytu w dni powszednie.
Powyższe wyniki budzą obawy Siemens Enterprise Commmunications, iż w lecie olbrzymie globalne imprezy, takie
jak Igrzyska Olimpijskie, mogą utrudnić pracę brytyjskich firm. Według ekspertów, brytyjskie przedsiębiorstwa wciąż mają jeszcze wiele do zrobienia, aby odpowiednio przygotować i zoptymalizować swoje procedury w
celu uniknięcia zakłóceń w podróży do pracy lub większych przeciwności dla normalnej pracy. Istnieje potrzeba stworzenia optymalnych warunków dla coraz bardziej mobilnych pracowników, przy użyciu dostosowanych do tego urządzeń, działających w wielu lokalizacjach, zapewniając wydajność
pracowników w okresie letnim i poza nim.
Ponadto ostatnie badania Siemens Enterprise Communications wyraźnie wskazują, że organizacje brytyjskie w
końcu wdrażają coraz bardziej elastyczne technologie w celu wspierania sprawnej siły roboczej. Inwestując w wiele narzędzi wspomagających współpracę, takich jak Unified Communications (UC zintegrowana komunikacja) oraz zwiększając szybkość reakcji na potrzeby klientów, przedsiębiorstwa mogą bez przeszkód zajmować się swoim głównym biznesem.
Jednak niektóre firmy nie wspierają swoich pracowników w zwiększeniu ich potencjału do bardziej efektywnej i
elastycznej pracy poprzez odpowiednią wewnętrzną politykę, szkolenia i technologie. Zatem czas Igrzysk Olimpijskich w Londynie może być swoistym testem dla brytyjskich firm, czy będą w stanie bez przeszkód prowadzić swój biznes i efektywnie korzystać z pracy swoich pracowników.
http://www.warszawait.pl
Kreator PDF
Utworzono 8 March, 2017, 21:44