Jobs Polen 2008 September

Trevira jest waŜnym europejskim producentem markowego poliestru z rocznym obrotem
sięgającym 350 milionów EURO i pięcioma zakładami produkcyjnymi w czterech krajach.
Jako spółka – córka potentata w zakresie włókien poliestrowych – Reliance – indyjskiego
koncernu notowanego w rankingu Fortune Global 500 z rocznym obrotem sięgającym ponad
20 miliardów EURO, produkujemy i sprzedajemy włókna poliestrowe, przędze dla
zastosowań włókienniczych w branŜy samochodowej i odzieŜowej jak równieŜ w zakresie
higieny i zastosowań technicznych.
…Trevira stawia sobie ambitne cele na przyszłość i zamierza intensywnie rozwijać się we
wszystkich kierunkach. Z uwagi na wysoką rozpoznawalność marki konsekwentnie dokonuje
dalszej ekspansji i umacnia wiodącą pozycję na rynku…
Oferujemy:
● Zdobywanie doświadczenia zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie
● Współpracę z młodym i dynamicznym zespołem ● Zatrudnienie na umowę o pracę
● wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangaŜowania
● Pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku ● MoŜliwości rozwoju
Zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby do przesyłania swoich aplikacji (osoby
aplikujące na stanowiska kierownicze równieŜ w języku angielskim) - (CV i list
motywacyjny z klauzulą „WyraŜam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn.29.06.97r.
o ochronie danych osobowych Dz.U. Nr 133, poz. 883)” osobiście lub listownie na adres:
Trevira Polska sp. z o.o., 65-722 Zielona Góra
ul. Dekoracyjna 3, bądź adres e-mail: [email protected]
USTAWIACZ MASZYN
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
Preferowane wykształcenie min. zawodowe (techniczne),
Dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym),
Dobry stan zdrowia,
Wysoka motywacja do pracy,
Umiejętność pracy w grupie,
Sumienność i odpowiedzialność,
Zakres obowiązków:
•
•
•
Ustawianie parametrów maszyny (maszyny włókiennicze),
Obsługa i nadzór nad prawidłową pracą urządzeń,
Dbałość o porządek.
ELEKTRYK
Wymagania:
• Wykształcenie minimum zawodowe (elektryk, elektronik, automatyk, energetyk),
• Uprawnienia SEP do eksploatacji i dozoru sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych
do 1kV - mile widziane – dla osób nie posiadających takich uprawnień zorganizujemy
szkolenie.
Zakres obowiązków:
• konserwacja, usuwanie awarii elektrycznych linii produkcyjnej,
• nadzór nad stanem technicznym linii produkcyjnej (od strony elektryki).
MECHANIK
Wymagania:
• Wykształcenie minimum zawodowe (mechaniczne),
• Umiejętność samodzielnego diagnozowania i sprawnego usuwania usterek,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Znajomości języka angielskiego (będzie mile widziana).
Zakres obowiązków:
• Utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń,
• Naprawa usterek i awarii maszyn włókienniczych,
• Konserwacje, przeglądy, remonty i rozruch maszyn,
• Kooperacja z dostawcami części do maszyn,
• Nadzór nad przydzieloną dokumentacją.
TECHNIK UTRZYMANIA RUCHU - FARBIARNIA
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
Wykształcenie techniczne
Min. 2 lata doświadczenia w utrzymywanie instalacji wodno-kanalizacyjych w
utrzymaniu ruchu
Doświadczenie przy dozorze kotłów parowych
Preferowane wykształcenie jako hydraulik
Uprawnienia energetyczne grupa 2 (kotły, instalacje wodne pow. 100oC)
Uprawnienia energetyczne grupa 1 do 1kV
Zakres obowiązków:
•
•
•
•
Utrzymywanie w ruchu instalacji wodno-kanalizacyjnych farbiarni
naprawa, konserwacja instalacji wodno – kanalizacyjnych
utrzymywanie w ruchu kotłowni parowej 10bar
naprawa i serwis aparatury farbiarskiej
INśYNIER W DZIALE UTRZYMANIA RUCHU
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
wykształcenie wyŜsze techniczne,
minimum 2 letnie doświadczenie w Utrzymaniu Ruchu,
znajomość zagadnień hydrauliki siłowej i pneumatyki,
mile widziana znajomość programowania PLC,
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
umiejętność współpracy w zespole,
elastyczność i dyspozycyjność,
mile widziane uprawnienia energetyczne,
odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;
umiejętność organizowania pracy i kierowania zespołem;
Zakres obowiązków:
•
•
•
•
•
•
bieŜący nadzór inŜynierski nad maszynami,
działania zmierzające do usprawnienia procesu produkcyjnego oraz funkcjonalności
maszyn w powierzonym zakresie,
wdroŜenia nowych projektów,
opracowywanie planów prewencyjnych,
typowanie części zamiennych i optymalizacja planów zamówień,
organizowanie i zarządzanie produkcją;
ASYSTENT/-KA BIURA
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
•
•
wykształcenie wyŜsze lub w trakcie studiów (studia zaoczne),
min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku sekretarki lub asystentki,
bardzo dobra znajomość j. angielskiego – częsty kontakt z obcokrajowcami,
znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
samodzielność,
systematyczność,
rzetelność,
terminowość.
Zakres obowiązków:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
zapewnienie wsparcia kierownictwa firmy i pracowników biura w codziennej pracy,
kompleksowe prowadzenie sekretariatu firmy,
administrowanie i zamawianie sprzętu, materiałów biurowych oraz innych artykułów,
prowadzenie kalendarza Dyrektora Zakładu,
koordynacja spraw administracyjnych biura,
organizację spotkań, podróŜy słuŜbowych,
przygotowywanie dokumentacji, raportów, tłumaczeń,
prowadzenie i nadzór nad korespondencją,
współpraca z firmami zewnętrznymi i instytucjami,
dbanie o wizerunek firmy.
ASYSTENT PRODUKCJI
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
wykształcenie minimum średnie techniczne lub wyŜsze;
znajomość obsługi komputera ( pakiet MS Office, Axapta i SAP będzie mile
widziana);
znajomość maszyn, narzędzi i technologii produkcji;
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i efektywnego rozwiązywania
problemów;
znajomość języka angielskiego (test podczas rozmowy wstępnej);
duŜe zaangaŜowanie i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań;
komunikatywność;
dyspozycyjność;
Zakres obowiązków:
•
•
•
•
•
•
nadzór nad procesem produkcyjnym;
realizowanie planów produkcyjnych przy zachowaniu optymalnego poziomu kosztów;
wdraŜanie nowych i zapewnienie rozwoju istniejących produktów;
zapewnienie terminowości i jakości realizacji zadań produkcyjnych;
wdraŜanie usprawnień w procesie produkcyjnym;
tworzenie i zarządzanie dokumentacją procesową
PRACOWNIK PRODUKCJI BEZPOŚREDNIEJ
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
•
Chęci do pracy,
Dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym),
Dobry stan zdrowia,
Wysoka motywacja do pracy,
Umiejętność pracy w grupie,
Sumienność i odpowiedzialność,
Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku operatora maszyn .
Zakres obowiązków:
•
•
•
Ustawianie parametrów maszyny (maszyny włókiennicze),
Obsługa i nadzór nad prawidłową pracą urządzeń,
Dbałość o porządek w miejscu pracy.
KIEROWNIKÓW
KIEROWNIKÓW ZMIANY
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
wykształcenie minimum średnie – preferowane techniczne;
znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office);
komunikatywna znajomość języka angielskiego;
umiejętność organizowania pracy i kierowania zespołem;
znajomość maszyn, narzędzi i technologii produkcji;
duŜe zaangaŜowanie i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań;
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
komunikatywność;
dyspozycyjność.
Zakres obowiązków:
•
•
•
•
•
organizowanie i zarządzanie produkcją;
nadzór nad procesem produkcyjnym;
zapewnienie terminowości i jakości realizacji zadań produkcyjnych;
wdraŜanie usprawnień w procesie produkcyjnym;
współpraca z działem planowania oraz kadrą zarządzającą.
SPECJALISTA DS. JAKOŚCI
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
•
•
wykształcenie wyŜsze, mile widziane w zakresie jakości,
znajomość norm jakościowych ISO 9000/TS 16949,
bardzo dobra znajomości pakietu MS Office,
komunikatywna znajomość języka angielskiego,
zdolność analitycznego myślenia,
samodzielność,
odporność na stres,
komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków:
•
•
•
•
tworzenie nowych oraz aktualizowanie istniejących specyfikacji kontroli,
rozwiązywanie aktualnych problemów jakościowych,
obsługa reklamacji,
współpraca z innymi działami firmy w zakresie poprawy jakości, ustalania nowych
standardów jakościowych oraz zatwierdzania wzorców.
PRACOWNIK PRODUKCJI BEZPOŚREDNIEJ
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
•
Chęci do pracy,
Dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym),
Dobry stan zdrowia,
Wysoka motywacja do pracy,
Umiejętność pracy w grupie,
Sumienność i odpowiedzialność,
Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku operatora maszyn .
Zakres obowiązków:
•
•
•
Ustawianie parametrów maszyny (maszyny włókiennicze),
Obsługa i nadzór nad prawidłową pracą urządzeń,
Dbałość o porządek w miejscu pracy.
MAGAZYNIER
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
•
wykształcenie minimum zawodowe,
doświadczenie w pracy na magazynie,
uprawnienia obsługi wózków widłowych mile widziane,
obsługa komputera,
umiejętność pracy w zespole,
samodzielność i uczciwość,
znajomość podstaw języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Zakres obowiązków:
•
•
•
•
przyjmowanie i wydawanie towaru z magazynu,
załadunki i rozładunki dostaw,
dbałość o właściwe rozmieszczenie towarów i porządek na magazynie,
prowadzenie czynności administracyjnych związanych z gospodarką magazynową.
SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
wykształcenie minimum średnie,
co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku
związanym z administracją kadrową,
praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
duŜa samodzielność,
umiejętność analitycznego myślenia,
bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina,
znajomość programu Płatnik,
umiejętność obsługi komputera, pakietu MS Office, znajomość systemu PCBIZNES
PrestiŜ/ SAP będzie dodatkowym atutem,
bieŜące śledzenie zmian w przepisach oraz literatury fachowej.
Zakres obowiązków:
•
•
•
•
•
•
•
sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku
pracy oraz umów cywilno – prawnych,
naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników zgodnie z przepisami prawa
pracy i ubezpieczeń społecznych,
prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowych i archiwizacja akt personalnych,
przygotowanie informacji do ZUS o nowozatrudnionych i zwalnianych
pracownikach oraz raportów dotyczących wynagrodzeń w wyznaczonych terminach
poprzez program PŁATNIK,
przygotowywanie raportów dla potrzeb działów finansowego i personalnego,
prowadzenie ewidencji czasu pracy,
współpraca ze specjalistą w zakresie BHP.
SPECJALISTA DS. BHP
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
•
Wykształcenie wyŜsze kierunkowe,
Bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie BHP,
Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
Mile widziana dobra znajomość języka angielskiego,
Komunikatywność,
Umiejętności analityczne i organizacyjne.
Zakres obowiązków:
•
•
•
Tworzenie i wdraŜanie procedur BHP,
Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP dla pracowników,
Prowadzenie dokumentacji BHP zakładu.
ASYSTENT/-KA BIURA
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
•
•
wykształcenie wyŜsze lub w trakcie studiów (studia zaoczne),
min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku sekretarki lub asystentki,
bardzo dobra znajomość j. angielskiego – częsty kontakt z obcokrajowcami,
znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
samodzielność,
systematyczność,
rzetelność,
terminowość.
Zakres obowiązków:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
zapewnienie wsparcia kierownictwa firmy i pracowników biura w codziennej pracy,
kompleksowe prowadzenie sekretariatu firmy,
administrowanie i zamawianie sprzętu, materiałów biurowych oraz innych artykułów,
prowadzenie kalendarza Dyrektora Zakładu,
koordynacja spraw administracyjnych biura,
organizację spotkań, podróŜy słuŜbowych,
przygotowywanie dokumentacji, raportów, tłumaczeń,
prowadzenie i nadzór nad korespondencją,
współpraca z firmami zewnętrznymi i instytucjami,
dbanie o wizerunek firmy.