Ogłoszenie Nr 4 - Powiatowy Urząd Pracy

Ogłoszenie nr 4 z dnia 18 sierpnia 2014 roku o naborze na wolne
stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej,
36-100 Kolbuszowa ul. Piłsudskiego 59a
1.
Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Inspektora w Referacie Instrumentów Rynku Pracy
2.
Podstawa prawna zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony z możliwością
przedłużenia na czas nieokreślony na pełnym etacie
3. Wymagania niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku:
1) posiadanie wykształcenia wyższego
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
3) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo
skarbowe
4) posiadanie obywatelstwa polskiego lub wykazanie się znajomością języka
polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.
5) 2 letni okres pracy
4. Wymagania dodatkowe do wykonywania zadań na stanowisku:
1) kompetencje zawodowe: wiedza fachowa doświadczenie zawodowe na stanowisku-,
znajomość Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i Rozporządzenia MP i
PS w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub
doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania
bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej,
Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych i
Rozporządzenia MPiPS w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby
niepełnosprawnej,
Ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej i Rozporządzenia
Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 15.12.2013 w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o
funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis,
Ustawy z dnia 14.06.1960 Kodeks Postępowania Administracyjnego
Znajomość obsługi komputera w tym programu komputerowego Syriusz, doświadczenie
w pracy z klientem,
2) kompetencje osobowościowe i społeczne (profil kandydata): otwartość (łatwość
nawiązywania kontaktów), komunikatywność, odporność na stres, rzetelność,
sumienność, odpowiedzialność, lojalność wobec urzędu i klientów, bezkonfliktowość,
dokładność, cierpliwość, życzliwość, zdolność koncentracji uwagi, ocena sytuacji
indywidualnej klienta, umiejętność pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia
i konstruowania odpowiednich wniosków, umiejętność planowania i organizacji
własnej pracy.
5. Zakres podstawowych zadań na stanowisku :
1) Określenie preferencji dotyczących przyznawania jednorazowo środków na podjęcie
działalności gospodarczej w oparciu o warunki lokalnego rynku pracy poprzez wstępne
opracowanie regulaminów udzielania jednorazowych środków na podjęcie działalności
gospodarczej ze środków Funduszu Pracy i PFRON
2) Udzielanie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy informacji dotyczących możliwości
korzystania z jednorazowych środków z Funduszu Pracy i PFRON na podjęcie działalności
gospodarczej
3) Przygotowanie na komisję wniosków o przyznanie bezrobotnemu lub osobie
niepełnosprawnej - poszukującej pracy, nie pozostającej w zatrudnieniu jednorazowo
środków na podjęcie działalności gospodarczej
4) Sporządzenie protokołów dotyczących sposobu załatwienia przedstawionych wniosków z
posiedzenia komisji ds. rozpatrywania wniosków o refundację ze środków Funduszu Pracy i
PFRON kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego
bezrobotnego i przyznanie bezrobotnemu jednorazowych środków na podjęcie działalności
gospodarczej
5) Pisemne informowanie bezrobotnych oraz osób niepełnosprawnych – poszukujących pracy
nie pozostających w zatrudnieniu, którzy złożyli wnioski o sposobie ich rozpatrzenia przez
komisję
6) Udzielanie bezrobotnym i osobom niepełnosprawnym – poszukującym pracy nie
pozostającym w zatrudnieniu pomocy w podejmowaniu działalności na własny rachunek:
a/ przyjęcie wniosku o dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej przez
bezrobotnego, sprawdzenie jego kompletności i weryfikacja wniosku pod względem formalnym
b/ w przypadku odmowy – przedstawienie uzasadnienia
c/ negocjacje warunków umowy i sporządzenie protokołu z ich uzgodnienia
d/ sporządzenie umowy, uzgodnienie terminu podpisania umowy przez strony,
zorganizowanie spotkania stron umowy, na którym umowa zostanie podpisana
e/ dokonanie odpowiednich zapisów w ewidencji bezrobotnych i komputerowej bazie
danych
f/ przekazanie zlecenia do komórki finansowo – księgowej w celu dokonania przelewu
środków na właściwe konto osoby rozpoczynającej działalność gospodarczą na własny
rachunek
g/ założenie ewidencji zawartych umów o przyznanie jednorazowych środków na
podjęcie działalności gospodarczej
7) Przeprowadzenie okresowych wizyt monitorujących w zakresie zgodności wykorzystania
jednorazowych środków z warunkami umowy
8) W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w wykorzystaniu jednorazowych środków:
a/ wezwanie do ich zwrotu wraz z odsetkami karnymi ze wskazaniem terminu zwrotu
b/ wypowiedzenie umowy o przyznaniu jednorazowo środków na podjęcie
działalności gospodarczej
c/ windykacja udzielonych jednorazowo środków na podjęcie działalności
gospodarczej – rozpoczęcie procesu na stanowisku merytorycznym
9) Bieżące monitorowanie przyznanego limitu środków na udzielenie jednorazowych środków
na podjęcie działalności gospodarczej dla osób bezrobotnych i osób niepełnosprawnych –
poszukujących pracy nie pozostających w zatrudnieniu.
10) Obsługa komputera i aktualizacja bazy danych w systemie Syriusz w zakresie spraw
prowadzonych na stanowisku
11) Sporządzanie sprawozdań i analiz z zagadnień objętych zakresem czynności
12) Współpraca z innymi stanowiskami w zakresie należytego i terminowego wykonania zadań
określonych w regulaminie organizacyjnym
13) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Referatu lub Dyrektora Urzędu
związanych z działalnością urzędu.
6. Wymagane dokumenty:
1) curriculum vitae,
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i list
motywacyjny poświadczone własnoręcznym podpisem (oryginał),
3) kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (potwierdzone za
zgodność z oryginałem),
4) kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem ),
5) oświadczenie kandydata o zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni
praw publicznych,
6) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
7) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na
stanowisku Inspektor,
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w
dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla
realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie
danych osobowych (Dz.U. z 2002 Nr 101, póz. 926 z późn. zm. ) oraz ustawą z dnia 21
listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 Nr 223, póz. 1456 z późn.
zm.),
9) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, np :
posiadane certyfikaty, zaświadczenia (potwierdzone za zgodność z oryginałem).
7. Miejsce składania lub przesyłania dokumentów:
Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej 36-100 Kolbuszowa ul. Piłsudskiego 59a lub osobiście sekretariat - p. 14 (I piętro) z dopiskiem na kopercie: