Projekt "Nawigator 4" - Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie

Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim
http://puptomaszow.pl/strona/projekt-nawigator-4-/192
Projekt "Nawigator 4"
Projekt "NAWIGATOR 4"
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
"CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA!"
Tytuł projektu: Nawigator 4
Realizator projektu:
Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim
97-200 Tomaszów Maz. ul. Konstytucji 3-go Maja 46
tel. (044) 724-68-64, fax. (044) 724-26-75
www.puptomaszow.pl ; e-mail: [email protected];
Cel Projektu:
Głównym celem projektu było wzmocnienie potencjału Powiatowego Urzędu Pracy w Tomaszowie
Mazowieckim jako instytucji rynku pracy, podniesienie jakości świadczonych usług oraz upowszechnienie
pośrednictwa i poradnictwa zawodowego w regionie. Chcemy świadczyć usługi rynku pracy bez zbędnej
zwłoki, w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb i gwarantujący równy dostęp bezrobotnym,
poszukującym pracy i pracodawcom.
Do kogo projekt był skierowany?
Uczestnikami niniejszego projektu było 13 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Tomaszowie Maz.
zajmujących się bezpośrednią obsługą klienta oraz aktywizacją osób bezrobotnych.
Co projekt oferował?
Naszym dążeniem jest, aby pracownicy urzędu byli nawigatorami dla każdej osoby samodzielnie
nieumiejącej odnaleźć się na rynku pracy.
Dzięki środkom pozyskanym na realizację projektu planuje się podjęto działania takie jak:
●
●
finansowanie wynagrodzeń 7 pośredników pracy i 4 doradców zawodowych,
organizacja szkoleń, w trakcie których 13 pracowników zajeło się bezpośrednią obsługą klienta
wzbogaci wiedzę i umiejętności z zakresu coachingu.
Rekrutacja do projektu:
Rekrutacja przeprowadzona było wśród pracowników spełniających definicję pracownika kluczowego
(definicja pracownika kluczowego Publicznych Służb Zatrudnienia zawarta w art. 91 ustawy z dnia 20
kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z
późn. zm.), zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Mazowieckim. Kandydaci na
szkolenie wyłonieni zostali na podstawie zapotrzebowań na szkolenie, które składali kierownicy komórek
organizacyjnych lub osoby upoważnione.
Okres realizacji projektu: 01.04.2011 r. - 31.01.2012 r.