Pobierz formularz zgłoszeniowy

ISO 9001
FUNDACJA ROZWOJU
LOKALNEGO
ZETOM-CERT
ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW Z UWZGLĘDNIENIEM
PLANOWANEJ NOWELIZACJI
Szkolenie ma na celu omówienie zasad dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce,
w tym w oparciu o nowe zezwolenia sezonowe. Podczas szkolenia zostaną przedstawione
zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz zmiany dotyczące
dotychczasowej procedury oświadczeń.
Czy wiesz, że:
 nowe zezwolenia sezonowe wejdą w życie
w połowie roku 2017 r.,
 przygotowywane są zmiany dotyczące
zatrudniania obywateli Ukrainy, Rosji, Białorusi,
Mołdawii, Gruzji oraz Armenii,
 wprowadzone zostaną zmiany w ustawie
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Chcesz poznać:
 zasady zatrudniania cudzoziemców,
 interpretacje przepisów,
 najczęstsze błędy podmiotów zatrudniających
cudzoziemców,
 praktyczce uwagi i sposoby postępowania,
 nowe przepisy dotyczące zatrudniania
cudzoziemców.
Termin i miejsce szkolenia: 10 kwietnia 2017 r. w godz. od 9:00 do 14:00,
siedziba Fundacji - Knurów, ul. Dworcowa 38a.
Termin nadsyłania zgłoszeń: 3 kwietnia 2017 r. - liczba miejsc ograniczona!
Koszt szkolenia: 350 zł netto
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, zaświadczenia, serwis kawowy, catering
Szkolenie zapewnia: indywidualne konsultacje, warsztaty, najczęstsze naruszenia, błędy,
aktualne stanowiska, interpretacje.
Szkolenie poprowadzi Cezary Pytlarz – Absolwent Wydziału Prawa i Administracji, wieloletni
pracownik inspekcji pracy. Przeprowadził kilkaset kontroli PIP z zakresu legalności zatrudnienia.
Uczestnik i wykładowca wielu szkoleń, warsztatów, konferencji, w tym międzynarodowych
dotyczących legalności zatrudnienia cudzoziemców. Prowadził szkolenia dla przedsiębiorców,
pracodawców, agencji zatrudnienia, menagerów oraz innych organów i instytucji (m.in. Straży
Granicznej, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Powiatowych Urzędów Pracy, organizacji
związkowych). Autor wielu opracowań i publikacji z zakresy legalności zatrudnienia cudzoziemców
publikowanych w miesięcznikach: Kadry i Płace w Administracji, Inspektor Pracy. Biegły sądowy
z zakresu legalności zatrudnienia cudzoziemców wpisany na listę biegłych Sadu Okręgowego.
Wykładowca w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu.
Powyższe szkolenie może zostać zrealizowane w formie szkolenia zamkniętego.
Zainteresowanych prosimy o kontakt pod numerem telefonu: 32 235-96-70, mail: [email protected]
44-190 Knurów, ul. Dworcowa 38a, tel. 32 235 96 70, fax 32 235 19 50
http://www.fundacja.knurow.pl e-mail:[email protected]
WUP nr 2.24/00005/2004 KSU nr 12/13/2005/084
ISO 9001
FUNDACJA ROZWOJU
LOKALNEGO
ZETOM-CERT
Program szkolenia:
I.
Przybliżenie podstawowych pojęć:
 podmiot zatrudniający cudzoziemca,
 cudzoziemiec,
 nielegalny pobyt,
 nielegalne zatrudnienie i wykonywanie innej pracy zarobkowej cudzoziemców.
II. Omówienie warunków dotyczących legalnego pobytu cudzoziemców na terenie Polski:
 dokumenty umożliwiające przyjazd i zameldowanie obywateli Unii Europejskiej
i Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
 poruszanie się cudzoziemców w Polsce w ramach ruchu bezwizowego,
 dokumenty legalizujące pobyt obywateli państw trzecich w Polsce,
 jednolite zezwolenia na pobyt i pracę,
 informacje o wizach „pozytywne: oraz „negatywne” (bez możliwości pracy),
 inne dokumenty zezwalające na pobyt cudzoziemców w Polsce.
III. Wskazanie przypadków, w których cudzoziemcy zostali zwolnieni z obowiązku uzyskania
zezwolenia na pracę w Polsce:
 krótkie okresy pracy nie wymagające uzyskania zezwoleń na pracę w Polsce,
 analiza konkretnych prac, których wykonywanie nie wymaga otrzymania zezwolenia na pracę
w Polsce,
 praca w zawodach wymagających wysokich kwalifikacji, zwalniających z potrzeby posiadania
zezwolenia na pracę.
IV. Wyjaśnienie postępowania umożliwiającego pracę cudzoziemców na terenie Polski:
 praca w Polsce obywateli Unii Europejskiej, obywateli Europejskiego Obszaru Gospodarczego
(Norwegii, Luksemburga i Islandii) oraz obywateli Szwajcarii,
 procedura zezwoleń na pracę umożliwiająca pracę obywateli państw trzecich – wniosek
o wydanie zezwolenia na pracę, wymagania dla cudzoziemca, opłaty
z tytułu uzyskania pozytywnej decyzji),
 uproszczone postępowanie umożliwiające pracę w Polsce obywateli: Ukrainy, Białorusi, Rosji,
Armenii, Mołdawii i Gruzji,
 najczęściej popełniane błędny podmiotów starających się o zatrudnienie cudzoziemca.
V. Zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca:
 co to jest praca sezonowa;
 jakie podmioty mogą ubiegać się o zezwolenia sezonowe;
 jakich krajów dotyczy zezwolenie sezonowe;
 organ wydający zezwolenie;
 procedura uzyskania zezwolenia;
 treść zezwolenia;
 okres zezwolenia;
 zmiana zezwolenia;
 przedłużenie zezwolenia;
 przesłanki odmowy wydania zezwolenia;
 obowiązki podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi po uzyskaniu zezwolenia.
44-190 Knurów, ul. Dworcowa 38a, tel. 32 235 96 70, fax 32 235 19 50
http://www.fundacja.knurow.pl e-mail:[email protected]
WUP nr 2.24/00005/2004 KSU nr 12/13/2005/084
ISO 9001
FUNDACJA ROZWOJU
LOKALNEGO
ZETOM-CERT
VI. Wyjaśnienie obowiązków podmiotów zatrudniających cudzoziemców po zalegalizowaniu
pobytu i zatrudnienia cudzoziemca:
 podpisanie umowy pozwalające cudzoziemcom na pracę w Polsce,
 faktyczny sposób wykonywania pracy przez cudzoziemca (podstawa zatrudnienia,
stanowisko pracy, wynagrodzenie za pracę), wyłączający podejrzenie pracy w sposób
niezgodny z uzyskanym zezwoleniem,
 obowiązki informacyjne kierowane do urzędu wydającego zezwolenie,
 zasady zatrudnienia cudzoziemca przez agencję zatrudnienia i jego „przekazanie”
do pracodawcy użytkownika.
VII. Nowe przepisy w zakresie zatrudniania cudzoziemców:
 zmiana definicji wykonywania pracy przez cudzoziemca;
 zmiany dotyczące wynagrodzeń cudzoziemców;
 zmiany dotyczące umów cywilnoprawnych/umów o pracę cudzoziemców;
 elektroniczne zezwolenia na pracę cudzoziemców;
 nowe zezwolenie na pobyt i prace cudzoziemca;
 nowe wykroczenia dotyczące naruszania przepisów dotyczących cudzoziemców;
 wyższe kary za nielegalne powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcom.
VIII. Omówienie warunków dopuszczających cudzoziemców delegowanych do pracy w Polsce
na podstawie dokumentów uzyskanych za granicą – na podstawie rozporządzenia
Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 593/2008 z dnia 17 czerwca 2008 r. w sprawie
prawa właściwego dla zobowiązań umownych oraz stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy:
 kiedy delegowany cudzoziemiec będzie musiał uzyskać w Polsce dodatkowe uprawnienia
i kwalifikacje do pracy,
 w jakich okolicznościach delegowany cudzoziemiec musi zostać w Polsce przeszkolony
z zakresu bhp i uzyskać badania lekarskie,
 które dokumenty delegowanych cudzoziemców muszą zostać przetłumaczone w Polsce
i kiedy cudzoziemiec musi działać w obecności tłumacza.
IX. Wyjaśnienie skutków nielegalnego zatrudnienia cudzoziemca:
 odpowiedzialność przedsiębiorców i cudzoziemców na podstawie ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – mandaty karne, postępowanie przed sądem,
 sankcje wynikające z ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom
przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – wykroczenia,
przestępstwa,
 inne konsekwencje związane z nielegalnym zatrudnieniem cudzoziemca – wydalenie
cudzoziemca z Polski, uchylenie zezwolenia na pobyt i pracę.
44-190 Knurów, ul. Dworcowa 38a, tel. 32 235 96 70, fax 32 235 19 50
http://www.fundacja.knurow.pl e-mail:[email protected]
WUP nr 2.24/00005/2004 KSU nr 12/13/2005/084
ISO 9001
FUNDACJA ROZWOJU
LOKALNEGO
ZETOM-CERT
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Niniejszym zgłaszam udział w szkoleniu z zakresu:
zatrudnienie cudzoziemców z uwzględnieniem planowanej nowelizacji
Imię i Nazwisko:
Stanowisko:
Nazwa instytucji:
Adres
Tel/fax:
Adres e-mail:
350,00 zł/os + 23% VAT
350,00 zł/os zwolnienie z VAT dla opłacających szkolenie ze środków publicznych
Podpis:
Zgłoszenia można przesyłać faxem pod nr 32 235-19-50 lub
na adres e-mail: [email protected]
44-190 Knurów, ul. Dworcowa 38a, tel. 32 235 96 70, fax 32 235 19 50
http://www.fundacja.knurow.pl e-mail:[email protected]
WUP nr 2.24/00005/2004 KSU nr 12/13/2005/084
ISO 9001
FUNDACJA ROZWOJU
LOKALNEGO
ZETOM-CERT
OŚWIADCZENIE
Oświadczenie ma na celu możliwość zastosowania zwolnienia z podatku VAT zgodnie z par. 3 ust.
1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 roku w sprawie zwolnień od
podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
(nazwa instytucji)
Oświadczamy, że usługa szkoleniowa nabyta od Fundacji Rozwoju Lokalnego
Tytuł szkolenia:
zatrudnienie cudzoziemców z uwzględnieniem planowanej nowelizacji
Termin i miejsce realizacji:
................................................................................................................................
Imię i nazwisko uczestnika:
.................................................................................................................................
ma charakter kształcenia zawodowego lub służy przekwalifikowaniu zawodowemu pracowników
oraz jest finansowana przynajmniej w 70% ze środków publicznych.
………………………………………………..
………………………………………………..
Pieczątka
Data i podpis
Prosimy o przesłanie podpisanego oświadczenia
faxem pod nr 32 235-19-50 lub na adres e-mail: [email protected]
Oryginał należy dostarczyć w dniu szkolenia
44-190 Knurów, ul. Dworcowa 38a, tel. 32 235 96 70, fax 32 235 19 50
http://www.fundacja.knurow.pl e-mail:[email protected]
WUP nr 2.24/00005/2004 KSU nr 12/13/2005/084