Organizacja, zadania i metody pracy służby bhp (projekt)

Transkrypt

Organizacja, zadania i metody pracy służby bhp (projekt)
Organizacja, zadania i metody pracy służby bhp
(projekt)
Studia niestacjonarne IB, I stopień, sem. 5
Tematyka projektów:
Nr
projektu
Skład grupy wykonującej
temat
1
Wirchniańska Natalia
Pańtak Rafał
Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (oraz wskazanie wniosków
wynikających z badania przyczyn wypadków)
2
Jagodziński Bartosz Tomasz
Płuciniczak Andrzej
Weryfikacja oceny ryzyka zawodowego (wraz z przyjęciem zasadnych do
wdrożenia działań minimalizujących ryzyko)
3
Drabarz Weronika
Sudzik Natalia Urszula
Przybył Marta Anna
Drabarz Weronika
Przekazanie do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów
budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy
6
Misiak Magdalena Joanna
Pytlewska Paulina
Jakubowicz Alicja
Podjęcie działań służących promowaniu bezpiecznych zachowań wśród
pracowników zatrudnionych na stanowiskach produkcyjnych
7
Wesołowski Mariusz
Kaczmarek Jędrzej Paweł
Branie aktywnego udziału w pracach komisji ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w
zakładzie
8
Bzdęga Kamil Filip
Morawski Krzysztof
Dziapa Karol
Przeprowadzenie badania przyczyn zachorowań na choroby zawodowe (wraz z
określeniem działań służących eliminacji wskazanych przyczyn)
11
Baran Marcin Adrian
Anuszczyk Wojciech Robert
Esze Nikodem
Wobszal Wiktor Antoni
Branie udziału w pracach zespołu powołanego do opracowania wewnętrznych
instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku
12
But Żaneta
Seklecka Kinga
Przybył Monika Marta
Realizowanie współpracy z lekarzem medycyny pracy, sprawującym nadzór nad
stanem zdrowia zatrudnionych pracowników
15
Miękuś Konrad,
Marczak Sebastian
Roj Rafał
Nawiązanie i realizowanie współpracy z upoważnionymi laboratoriami,
prowadzącymi pomiary środowiska pracy
16
Nyczak Alicja
Kiszakiewicz Julia Magdalena
Małecka Magdalena Katarzyna
Podejmowanie działań mających na celu zidentyfikowanie nieprawidłowości
(w zakresie oddziaływania na zatrudnionych materialnych elementów środowiska
pracy)