Przygotowanie zawodowe dorosłych

PUP Żory
http://www.pup.zory.pl/formy_aktywizacji/przygotowanie_zawodowe_doroslych.html
Przygotowanie zawodowe dorosłych
Przygotowanie zawodowe dorosłych daje możliwość nabycia kwalifikacji lub umiejętności zawodowych potwierdzonych dokumentami
(świadectwami). Jest realizowane według programu,
na który składa się teoria i praktyka. Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane na podstawie umowy zawartej między urzędem pracy
a pracodawcą lub między urzędem pracy, pracodawcą i instytucją szkoleniową, wpisaną do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd
pracy.
Formy przygotowania zawodowego dorosłych:
1. Praktyczna nauka zawodu dorosłych trwa od 6 do 12 miesięcy, kończy się egzaminem czeladniczym lub egzaminem kwalifikacyjnym na tytuł
zawodowy, przeprowadzanym przez komisję egzaminacyjną powoływaną przez kuratora oświaty.
Program praktycznej nauki zawodu uwzględnia w szczególności standardy wymagań będące podstawą przeprowadzenia egzaminu na
tytuł zawodowy, tytuł czeladnika lub podstawy programowe kształcenia
w zawodzie. Kończy się egzaminem kwalifikacyjnym na tytuł zawodowy przeprowadzanym przez komisję egzaminacyjną, powoływaną przez
kuratora oświaty, zgodnie z przepisami regulującymi uzyskiwanie
i uzupełnianie przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej lub egzaminem czeladniczym, zgodnie z przepisami regulującymi przeprowadzanie przez
komisje izb rzemieślniczych egzaminów na tytuły czeladnika i mistrza
w zwodzie. Dokumentem potwierdzającym zdany egzamin jest świadectwo.
2. Przyuczenie do pracy dorosłych trwa od 3 do 6 miesięcy i kończy się egzaminem sprawdzającym, przeprowadzanym przez komisję
egzaminacyjną, powoływaną przez kuratora oświaty lub przez instytucję szkoleniową wskazaną przez starostę, wpisaną do rejestru
prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy. Przyuczenie do pracy dorosłych ma na celu zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych lub
umiejętności, niezbędnych do wykonywania określonych zadań zawodowych, właściwych dla zawodu występującego w klasyfikacji zawodów i
specjalności dla potrzeb rynku pracy.
Program przyuczenia do pracy dorosłych uwzględnia w szczególności standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych
prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy. Kończy się egzaminem sprawdzającym, przeprowadzanym przez komisję, o której
mowa w pkt 1 lub przez instytucję szkoleniową wskazaną przez starostę, wpisaną do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy.
Dokumentem potwierdzającym zdany egzamin jest zaświadczenie.
Osoby, które mogą uczestniczyć w przygotowaniu zawodowym dorosłych:
osoby bezrobotne wymienione w art. 49 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
osoby poszukujące pracy, które:
1) otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny;
2) uczestniczą w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy
społecznej;
3) są żołnierzami rezerwy;
4) pobierają rentę szkoleniową;
5) pobierają świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Pracodawca zainteresowany utworzeniem miejsc przygotowania zawodowego dorosłych składa do powiatowego urzędu pracy wniosek w
sprawie gotowości ich utworzenia.
Starosta w terminie miesiąca od dnia otrzymania wniosku informuje pracodawcę o sposobie jego rozpatrzenia.
Starosta zawiera z wybranym pracodawcą albo z wybranym pracodawcą i wyłonioną instytucją szkoleniową wpisaną do rejestru prowadzonego
przez wojewódzki urząd pracy umowę w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych, określającą szczegółowe warunki.
Starosta kieruje osobę uprawnioną do odbycia przygotowania zawodowego dorosłych u pracodawcy na jej wniosek składany we właściwym ze
względu na miejsce zamieszkania powiatowego urzędu pracy, po pozytywnym zaopiniowaniu przez specjalistę do spraw rozwoju zawodowego
lub na wniosek specjalisty do spraw rozwoju zawodowego.
W przypadku zawodów wymagających szczególnych predyspozycji psychofizycznych skierowanie wymaga pozytywnej opinii doradcy
zawodowego.
Wymiar czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych - program nie może być realizowany w niedzielę i święta, w porze nocnej ani
nie może przekraczać 8 godzin zegarowych dziennie i 40 godzin zegarowych tygodniowo. Starosta może wyrazić zgodę na realizację programu
w porze nocnej, o ile charakter pracy w danym zawodzie tego wymaga. Nabywanie umiejętności praktycznych obejmuje co najmniej 80% czasu
odbywania przygotowania zawodowego dorosłych i jest realizowane u pracodawcy.
Uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych, który z własnej winy przerwał program tego przygotowania lub nie przystąpił do egzaminu
czeladniczego, kwalifikacyjnego lub sprawdzającego jest obowiązany do zwrotu kosztów przygotowania poniesionych z Funduszu Pracy, z
wyjątkiem sytuacji, gdy powodem przerwania programu lub nieprzystąpienia do egzaminu było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej
lub działalności gospodarczej.
Podstawa prawna:
- Art. 53a – 53m Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z
późn. zm.
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2014 r. w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych - Dz. U. poz.
497
Imię i nazwisko
Małgorzata Matynia-Jośko
Stanowisko
Specjalista ds. rozwoju zawodowego
Telefon
32 4342790 w. 280
Adres e-mail