SOR kryptonim „WICHRZYCIELE”

Nadzwyczajne
posiedzenie MZD „S”
Zapraszamy Delegatów na nadzwyczajne
wyborcze
Międzyzakładowe
Zebranie
Delegatów NSZZ „S” dąbrowskiego oddziału Mittal Steel Poland.
W programie: wybory uzupełniające do
Międzyzakładowej Komisji „S”.
Początek posiedzenia godz. 14:30, 14
czerwca sala 120 budynku Dyrekcyjnego
(Denwer).
SOR kryptonim
„WICHRZYCIELE”
Nowe, nieznane dotąd dokumenty byłej
SłuŜby Bezpieczeństwa, które zbierała na
działaczy Solidarności Huty Katowice
zostały odnalezione w archiwum katowickiego oddziału IPN.
Zapowiedź zmian w projekcie ustawy o emeryturach pomostowych budzi wiele emocji.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zamierza do minimum ograniczyć ilość prac
uprawniających do nabycia emerytur pomostowych. Pomostówki mają dostać tylko osoby
urodzone w latach 1949-68, które pracują w szczególnych warunkach lub szczególnym
charakterze. Ministerstwo Pracy przygotowało teŜ nowe definicje takich prac. Od stycznia
2008 r. do prac w szczególnych warunkach zaliczane mają być np. prace w ekstremalnych
warunkach (w powietrzu, pod ziemią), w nienaturalnej pozycji (w niewielkim pomieszczeniu,
na klęczkach; np. przy ręcznym układaniu asfaltu). Za prace o szczególnym charakterze
będą uznawane z kolei tylko zawody, których wykonywanie wymaga szczególnej sprawności psychofizycznej.
W poniedziałek 21 maja br. podczas spotkania Komisji Trójstronnej z udziałem przedstawicieli
Rządu, związków zawodowych i Pracodawców, projektodawca - resort pracy odmówił ujawnienia
wykazu stanowisk i zawodów, który jest istotnym elementem, stanowiącym podstawą do rozpoczęcia takiego dialogu. W sytuacji potencjalnego zagroŜenia dla branŜy hutniczej - Solidarność
Mittal Steel Poland postanowiła bezwzględnie bronić praw nabytych w hutnictwie. Sprawa dotyczy objęcia systemem wcześniejszych zabezpieczeń emerytalnych wszystkich osób urodzonych
po 31 grudnia 1948 r. (a nie tylko w latach 1949-1968) oraz wykonujących pracę w szczególnych
warunkach i szczególnym charakterze.
W piątek 23 maja br. w Dąbrowie Górniczej odbyło się posiedzenie Zakładowej Komisji Koordynacyjnej (ZOK) NSZZ „Solidarność” Mittal Steel Poland, na którym w wyniku gorącej dyskusji
zajęto stanowisko w sprawie rządowego projektu ustawy o emeryturach pomostowych z dnia 27
kwietnia br.
Jako reprezentant interesów pracowników hutnictwa w Polsce ZOK wyraziła stanowczy protest
przeciwko rządowemu projektowi oraz sposobowi przeprowadzania „konsultacji społecznych”
nad nim przez Rząd RP, a zwłaszcza przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Związkowcy
kategorycznie przeciwstawiają się, aby pracownicy branŜy hutniczej wykonujący pracę prawie
równie szkodliwą i niebezpieczną jak górnicy, zostali pozbawieni z dniem 1 stycznia 2006 uprawnień do wcześniejszych emerytur, a po 2032 r. - jakichkolwiek uprawnień do wcześniejszego
zakończenia aktywności zawodowej ze względu na szczególną szkodliwość lub szczególny
charakter wykonywanej pracy.
Nie zgadzają się teŜ ze szkodliwą społecznie „filozofią” Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej zakładającą, Ŝe nadrzędnym kryterium decydującym o prawie do wcześniejszego zakończenia aktywności
zawodowej w hutnictwie, koksownictwie i innych branŜach – będą wyłącznie moŜliwości finansowe
budŜetu Państwa, a nie kryteria zdrowotne i moŜliwości fizyczne pracowników do wykonywania pracy
w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Więcej str. 3
Dziś, kiedy trudno jest precyzyjne umiejscowić w czasie niektóre zdarzenia
sprzed lat, dokumenty te stanowią duŜą
wartość historyczną dla związku. Całość
zawiera ponad 200 raportów, notatek
słuŜbowych i donosów, które wnoszą
nowe fakty i pozwalają poszerzyć wiedzę
na temat najbardziej dramatycznych
wydarzeń dla związku - strajku okupacyjnego w grudniu 1981 roku. Więcej str. 7
Renegocjacja
funduszu premiowego
Zakładowa Organizacja Koordynacyjna
NSZZ „S” Mittal Steel Poland zwróciła się
do Prezesa Zarządu Gregora Mőnstermanna o renegocjacje pkt. 4 części I
„Zasad uruchamiania i przyznawania
funduszu premiowego i dodatkowego
funduszu motywacyjnego dla pracowników MSP (z 28 września 2005r), - tj. do
podniesienia tzw. kwoty bazowej premii
od 1 lipca 2007 r.
Zdaniem związkowców - od czasu wejścia
w Ŝycie regulaminu premiowania (od 1
października 2005r,), nastąpiła dalsza,
powaŜna redukcja stanu zatrudnienia w
koncernie, a co za tym idzie, zwiększony
wysiłek pozostałych pracowników w celu
jak najlepszego wykonania zadań produkcyjnych. Ten zwiększony wysiłek
znalazł odzwierciedlenie w stale rosnącej
wydajności pracy i rosnących zyskach
firmy. W takiej sytuacji wystąpienie jest w
pełni uzasadnione i pełni pokrywa się z
oczekiwaniami załogi.
♦ Długotrwałe picie alkoholu w duŜych
ilościach powoduje kurczenie się mózgu wykazują
badania
ogłoszone
przez
amerykańskich neurologów. W badaniu
wykorzystano obrazy mózgu zarejestrowane techniką rezonansu magnetycznego(MRI) u 1839 osób w wieku od 34 do
88 lat. Podzielono ich na 5 grup – niepijących, osoby które przestały pić, osoby
pijące mało (od 1 do 7 drinków w tygodniu), pijących umiarkowanie (od 8 do 14
drinków tygodniowo) i osoby pijące duŜo
(powyŜej 14 drinków w tygodniu). Naukowcy odkryli, Ŝe im więcej pili uczestnicy badania tym mniejsze były ich mózgi. Zdaniem głównego autora pracy
Carola Ann Paula picie małych i umiarkowanych ilości alkoholu w sposób nieznaczny zmniejsza ryzyko zachorowania
na chorobę sercowonaczyniową.
♦ Laktoferyna, bakteriobójcze białko
zawarte w mleku pomaga w leczeniu
choroby wrzodowej Ŝołądka - informuje
"The American Journal of Gastroenterology". Chorobę wrzodową Ŝołądka powodują przede wszystkim obecne w nim
bakterie Helicobacter pylori. W około 25
procentach przypadków nie udaje się
pozbyć bakterii za pomocą antybiotyków.
Jak wykazały badania Nicoli de Bortoli z
uniwersytetu w Pizie, laktoferyna wyłapuje ze środowiska Ŝelazo niezbędne dla
bakterii, w ten sposób utrudniając ich
rozwój i rozmnaŜanie. Ponadto białko to
zapobiega uodpornieniu się bakterii na
antybiotyki.
♦ Dieta bogata w roślinne związki, flawonole, obecne np. w cebuli, jabłkach, jagodach, szpinaku czy brokułach, obniŜa
ryzyko zachorowania na raka trzustki. Do
takich wniosków doprowadziły badania
zespołu niemiecko-amerykańskich naukowców. Testom poddano ponad 180
tys. mieszkańców Kalifornii i Hawajów.
Okazało się, Ŝe osoby, których dieta była
najbogatsza we flawonole, były o 23%
mniej naraŜone na raka trzustki w porównaniu z grupą o najniŜszym spoŜyciu
tych związków. Najwięcej korzyści flawonole przynosiły palaczom. Być moŜe dlatego, Ŝe są oni grupą najbardziej naraŜoną na raka trzustki. Palacze spoŜywający najwięcej flawonoli byli o prawie
60% mniej zagroŜeni rakiem trzustki niŜ
osoby palące, które zjadały ich najmniej.
♦ Dzięki nowej technologii opracowanej
przez australijską firmę EnGeneIC moŜliwa będzie aplikacja chemioterapeutyków
nieszkodliwa dla zdrowych komórek
organizmu. Obecnie leki przeciwko nowotworom podaje się doustnie lub doŜylnie. Dostają się one do krwioobiegu a
następnie do wszystkich tkanek organizmu, co jest przyczyną występowania
skutków ubocznych. Nowa metoda opiera
się na wykorzystaniu nanocząsteczek,
które dostarczają lek bezpośrednio do
komórki nowotworowej. Pierwszym etapem jest wytworzenie pęcherzyków cytoplazmy. Powstają one, obok komórek
potomnych, podczas nietypowego podziału bakterii, który wywołany jest mutacją w genomie bakterii rodzicielskiej.
Pęcherzyki nie zawierają chromosomów i
nie są Ŝywe; nie mogą się więc dzielić.
Brak materiału genetycznego jest tu duŜą
zaletą poniewaŜ wyklucza ewentualne
zakaŜenie.
Wolny Związkowiec
str. 2
Wiadomości ze świata, z kraju, z regionu
List otwarty do związkowców w Mittal Steel
Związkowcy Solidarności z rumuńskiego Mittal Steel Galati wystosowali list otwarty do innych związków
w koncernie, chcąc w ten sposób zainteresować dramatyczną sytuacją w zakładzie jak i
szykanowaniem członków związku. Jak piszą - związek Solidaritatea powstał w Mittal Steel Galati w
kwietniu 2004, Aktualnie zrzesza 5.600 członków na 15.000 zatrudnionych. Związek narodził się w
wyniku buntu i niezadowolenia spowodowanego bierną postawą 25 działających związków a przede
wszystkim z powodu utraty niezaleŜności od pracodawcy. Stąd decyzja, by funkcję przewodniczącego
powierzyć osobie z zewnątrz zakładu. W ten sposób zabezpieczyliśmy swą niezaleŜność - mówią.
Na czele związku stanął Boris Ionel (na zdjęciu) z wykształcenia prawnik- adwokat.
W lipcu 2002 roku w Galati podpisana została
4 letnia umowa pracownicza. W trakcie jej
obowiązywania Pracodawca jednostronnie zaczął dokonywać zmian w jej treści. Jak piszą
związkowcy z Solidaritatea, mógł to robić poniewaŜ miał przychylność szefów związków,
których w ramach dobrej współpracy wyróŜniał wysokimi gratyfikacjami pienięŜnymi.
Oprócz tego za cenę spokoju liderzy otrzymali
pozwolenie na prowadzenie działalności
gospodarczej. Powstały więc firmy zajmujące
się odzyskiem złomu, sprzątaniem, usługami
transportowymi a nawet prowadzeniem
placówek handlowych. My natomiast od
początku jesteśmy szykanowani.
Podczas protestów zawsze pojawiają się 20-30 osobowe bojówki chuliganów utrudniając ich organizację. Są teŜ inne przypadki: potrącenia przez samochód a nawet próba otrucia wysokiego szczebla
działacza związkowego w Galati. Jego leczenie trwało ponad 6O dni.
Choć jesteśmy największym i jedynym reprezentatywnym związkiem w Galati nie jesteśmy zapraszani
do rozmów w sprawach zakładowych, co ewidentnie podwaŜa wiarygodność kierownictwa. RównieŜ
szef Solidaritatea nie moŜe wejść na teren przedsiębiorstwa.
Pod silnym wpływem kierownictwa Galati są równieŜ władze samorządowe i media – piszą związkowcy.
Prowadziliśmy 21 dniowy strajk głodowy w grudniu 2005 w którym wzięło udział 12 pracowników.
Nasze postulaty zostały ocenzurowane i przedstawione błędnie opinii publicznej co wypatrzyło właściwy
odbiór naszego protestu. Wszystkie nasze problemy są następstwem niezaleŜnej postawy i odmowy
zawarcia przymierza z kierownictwem firmy.
Staramy się nagłaśniać nieprawidłowości w zakładzie. Począwszy od duŜych kradzieŜy po zagroŜenia
mogące skutkować utratą zdrowia a nawet Ŝycia. Takim przykładem są wykonane zadania inwestycyjne często tylko na papierze a jeśli juŜ to z wykorzystaniem najtańszych produktów. Często następstwem takiego stanu są wypadki w tym równieŜ śmiertelne.
Związkowcy twierdzą, Ŝe posiadają udokumentowane na szereg nieprawidłowości w zakładzie w postaci
kaset, zdjęć taśm wideo i innych świadectw.
Rumuńscy związkowcy liczą na kontakt i współpracę z innymi związkami w Mittal Steel na świecie.
Mittal inwestuje w ropę, rudę i fracht
Lakshmi Mittal nie poprzestaje na inwestowaniu wyłącznie w produkcję stali. Ostatnie tygodnie to zapowiedź duŜych transakcji w ropę naftową. Mittal zmierza kupić 49 procent akcji w rafinerii Bhatinda Hindustanu Corp Ltd w PendŜabie. Obecnie czeka na zgodę rządu indyjskiego,
25 kwietnia agencje doniosły o nabyciu przez Mittala za $980 mln dol. 50 proc. kazachskiej części
rosyjskiej firmy Lukoil Mittal jest teŜ na etapie przejęcia duŜych zasobów kaspijskich. Kraj ten jest jednym
z 10 państw w rejonie południowo wschodniej Azji gdzie Mittal zamierza umocnić się na rynku ropy.
W lutym br. Arcelor Mittal podpisał porozumienia o kopalnictwie rud Ŝelaza z Republiką Senegalu w regionie Faleme. Oczekuje się, iŜ przedsięwzięcie pociągnie za sobą inwestycje szacowane na 2,2 miliarda
dolarów. ZłoŜa zawierają hematyty i magnetyty i są szacowane na około 750 milionów ton. Przedsięwzięcie obejmuje budowę kopalni, nowego portu w pobliŜu Dakaru oraz budowę linii kolejowej o długości około
750 km, mającej połączyć port z kopalnią.
Równolegle Mittal zabiega na zabezpieczenie frachtu do przewozu węgla do swoich zakładów. Umowa
zawarta pomiędzy Lakshmi Mittalem a Harish K Mittalem, właścicielem Mercator Linie, zakłada stworzenie
pierwszego indyjskiego towarzystwa Ŝeglugowego.
Arcelor-Mittal inwestuje teŜ poza Europą. W połowie lutego koncern podpisał umowę joint venture z firmami grupy Bin Jarallah na projekt i budowę walcowni rur bezszwowych w Arabii Saudyjskiej. ArcelorMittal będzie właścicielem 51 proc. akcji firmy stworzonej na potrzeby przedsięwzięcia.
Koncern Arcelor Mittal ma dostęp do duŜych złóŜ rud w Ameryce i na Ukrainie.
Arcelor Mittal mocno interesuje się producentem węgla koksowego - Jastrzębską Spółką Węglową, której
mniejszościowy pakiet być moŜe trafi na giełdę. Ponadto Mittal widziałby w swych strukturach czeską
spółkę OKD, wydobywającą węgiel u naszych południowych sąsiadów.
4 czerwca o godz. 8:00 w Kościele
św. Antoniego z Padwy w Gołonogu
odbędzie się msza św. za
Wyrazy serdecznego współczucia
śp. Jarosława Zwolińskiego
Matki
w I rocznicę śmierci
do Przyjaciół KoleŜanek, Kolegów
oraz Współpracowników
Jackowi Zommerowi
z powodu śmierci
zasyła
Prezydium i Międzyzakładowa Komisja
NSZZ „Solidarność Mittal Steel Poland
oraz współpracownicy
Walka o pomostówki
cd ze str. 1 Takie podejście do problemu
wcześniejszych emerytur świadczy nie
tylko o braku szacunku dla zdrowia i
Ŝycia pracowników tych branŜ, ale
przede wszystkim niesie za sobą ogromne zagroŜenie dla zdrowia, a nawet
Ŝycia obywateli z bliŜszego i dalszego
otoczenia społecznego zakładów hutniczych, koksowniczych i innych.
Zakładowa
Komisja
Koordynacyjna
przeciwstawia się teŜ nie spotykanej
wcześniej
formie
przeprowadzania
„konsultacji społecznych”- bez przedstawienia kluczowego aktu prawnego
tj. wykazu prac w szczególnych warunkach i szczególnym charakterze, decydującego o prawie i ilości uprawnionych do wcześniejszych świadczeń
emerytalnych po zakończenia aktywności zawodowej.
W ocenie związkowców, takie działania
mają na celu wprowadzenie najwaŜniejszych
społecznie
uregulowań
prawnych bez wcześniejszych uzgodnień, a nawet bez zasięgnięcia opinii
związków zawodowych. Wobec powyŜszego nie moŜe być mowy o jakichkolwiek konsultacjach społecznych i nie
mogą biec terminy, o których mowa w
Ustawie z dnia 23 maja 1991 r. o
związkach zawodowych.
W stanowisku przesłanym do Prezesa
Rady Ministrów Jarosława Kaczyńskiego, Solidarność Mittal Steel Poland
wezwała Rząd RP do realizacji porozumień społecznych zawartych ze związkami zawodowymi w czasie wprowadzania reformy systemu ubezpieczeń
społecznych,
a
dotyczącego objęcia
systemem wcześniejszych zabezpieczeń
emerytalnych wszystkich osób urodzonych
po 31 grudnia 1948 r. (a nie tylko w latach
1949-1968) oraz wykonujących pracę w
szczególnych warunkach i szczególnym
charakterze.
Jak piszą związkowcy - przesłany projekt
ustawy o emeryturach pomostowych nie
spełnia tego podstawowego kryterium i
dlatego domagają się natychmiastowego
odstąpienia od dalszych prac legislacyjnych nad nim.
Zakładowa
Komisja
Koordynacyjna,
zwróciła się ponadto do wszystkich władz
statutowych NSZZ „Solidarność”, tj.
Przewodniczącego, Prezydium i Komisji
Krajowej oraz struktur branŜowych o
natychmiastowe przystąpienie do obrony
jednego z najwaŜniejszych uprawnień
pracowniczych jakim są uprawnienia do
wcześniejszych emerytur dla zatrudnionych
w szczególnych warunkach i szczególnym
charakterze, z wykorzystaniem wszelkich
metod dostępnych związkom zawodowym,
do czynnego strajku włącznie.
STANOWISKO RADY SEKRETARIATU METALOWCÓW „S”
Ustawy naruszają prawo
W Stanowisku nr 1/2007 Rada Sekretariatu Metalowców NSZZ „Solidarność"
odrzuca w całości projekty:
ustawy o emeryturach kapitałowych z zakładów ubezpieczeń emerytalnych,
ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu
wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
ustawy o emeryturach pomostowych.
przekazane w dniu 27.04.2007 przez Minister Pracy i Polityki Społecznej.
PrzedłoŜone do Sekretariatu materiały nie mogą być przedmiotem konsultacji
poniewaŜ nie spełniają następujących wymogów formalnych:
1. Projekty ustaw są niekompletne, pozbawione wykazu stanowisk oraz prac
wykonywanych w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze,
2. Projekty odbierają prawa nabyte.
3. Projekty naruszają zapisy konstytucyjne mówiące o podstawowej zasadzie
równości wobec prawa.
Wobec powyŜszego Rada Sekretariatu Metalowców NSZZ „Solidarność" wzywa Komisję
Krajową NSZZ „Solidarność" do odrzucenia przedstawionych ww. projektów ustaw
w całości. W przypadku zignorowania przez Stronę Rządową postulatów Związku
Rada Sekretariatu Metalowców NSZZ „Solidarność" wnosi do Komisji Krajowej
NSZZ „Solidarność" o podjęcie działań statutowych od sporu z Rządem do strajku
generalnego włącznie.
MSZA ŚW. W INTENCJI HUTNICZYCH RODZIN
ROSNĄ SZEREGI SOLIDARNOŚCI
4 maja - Dzień Hutnika
Powitanie nowych członków
Tegoroczne uroczystości Dnia Hutnika w dąbrowskim Oddziale Mittal Steel Poland
rozpoczęła procesja do św. Floriana w parafii w Sosnowcu-Zagórzu.
W asyście pocztów sztandarowych i orkiestry z Krakowa, delegacje związkowców i
pracodawcy złoŜyły kwiaty pod pomnikiem patrona hutników. Naszą Solidarność
reprezentowali – przewodniczący Jerzy Goinski i z-ca Lech Majchrzak.
Dnia 27 kwietnia br. na Stołówce Jedenastka po raz
kolejny zorganizowaliśmy uroczyste spotkanie Prezydium związku oraz Przewodniczących Komisji Wydziałowych i Spółek z nowymi członkami naszej organizacji
związkowej. W spotkaniu udział wzięło grubo ponad
120 osób.
Uroczystość rozpoczęliśmy od powitania przybyłych
gości przez Przewodniczącego MOZ NSZZ „Solidarność”
dąbrowskiego oddziału Mittal Steel Poland S.A. Jerzego Goińskiego, który teŜ podziękował pracownikom Mittal Steel Poland S.A. i pozostałych spółek za
wybór naszej organizacji związkowej jako reprezentanta interesów pracowniczych wobec pracodawców.
Potem głos zabrał Wiceprzewodniczący Zarządu
Regionu Śląsko-Dąbrowskiego NSZZ „Solidarność” Władysław Molęcki.
Po wstępie przyszedł czas na program artystyczny
przygotowany przez Dzieci i Kadrę Pedagogiczną ze
Specjalnego Ośrodka dla Dzieci Słabowidzących i
Niewidomych w Dąbrowie Górniczej. Wspaniali wychowankowie Ośrodka zachwycili nas swoim talentem
aktorskim i muzycznym, a takŜe profesjonalnym
przygotowaniem trudnego widowiska słowno-muzycznego. Za to wszystko Przewodniczący gorąco podziękował Dzieciom, Ich Opiekunom i Pani Dyrektor
Ośrodka - Ewie Malinie, wręczając piękne kwiaty, a
takŜe słodkie upominki.
PoŜegnawszy się z miłymi młodymi artystami,
rozpoczęliśmy następną część naszego spotkania –
wspólną zabawę przy rewelacyjnym show muzycznym
wykonywanym przez zespół muzyczny ASPEKT (Jarek
Pasamonik i Irek Zawadzki). Nie zabrakło oczywiście
pysznego swojskiego jadła i napojów, którymi raczyć
się moŜna było w dowolnych ilościach.
Katarzyna Kulik
Mszę św. odprawił ordynariusz diecezji sosnowieckiej bp. Adam Śmigielski w
asyście gospodarza parafii proboszcza Tadeusza Kamieńskiego. Biskup udzielili
hutnikom i ich rodzinom błogosławieństwa, dziękując za trud i cięŜką pracę
Ŝyczył wszystkim pomyślności. Jak powiedział Jerzy Goinski - dzięki jego
interwencji obchody hutniczego święta od ub. roku organizowane są przez
Pracodawcę w bardziej uroczystej formie oraz z większym nakładem środków.
Wolny Związkowiec
str. 3
POSIEDZENIE MIĘDZYZAKŁADOWEJ ”S”
POCZTA KONTROLOWANA … POCZTA KONTROLOWANA … POCZTA
Alokacja na zgniataczu,
awantura o szkodliwe
i Ŝywienie w Consensusie
REGULAMIN PRACY
Bliski termin stopniowego wygaszania produkcji na
„zgniataczu” budzi zaniepokojenie – mówił na posiedzeniu Międzyzakładowej Komisji „S” Mirosław
Nowak przewodniczący Zakładu Walcowni Gorących.
Ze względu na wagę problemu, zachodzi potrzeba
podjęcia szybkich decyzji i stopniowego uruchomienia procesu alokacji pracowników do innych wydziałów. Pierwsza grupa pracowników według informacji kierownictwa zakładu, moŜe przejść juŜ w
czerwcu. Dlatego waŜne jest - mówił, by kaŜdy
pracownik w moŜliwie najkrótszym czasie mógł
otrzymać propozycję nowego stanowiska pracy,
zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, z zachowaniem uprawnień wynikających z zatrudnienia w warunkach szczególnych i o szczególnym charakterze a
takŜe zaleceniami lekarza. Pracownicy – mówił Mirek
Nowak - oczekują na zorganizowanie kolejnego
spotkania z osobami odpowiedzialnymi za ten proces, oraz Ŝe przedstawione zostaną im konkretne
propozycje nowych stanowisk.
Przewodniczący „S” Zakładu Stali i Półwyrobów
Roman Piątkowiak mówił o zniecierpliwieniu pracowników, którzy domagają się interwencji w sprawie wypłaty dodatków za pracę w warunkach szkodliwych oraz wyrównanie wielomiesięcznych zaległości. Temat ten zgłaszany na posiedzeniach MK oraz
Zespołu ds. wyjaśnień oraz interpretacji – „leŜy” nietknięty od października ub. roku. Ludzie są zbulwersowani - mówił Piątkowiak.
DuŜą część posiedzenia poświęcono na wyjaśnianie
spraw związanych z funkcjonowaniem Spółki Consensus”, przygotowaniem posiłków i wymianą bonów na artykuły spoŜywcze. Zaproszonego na
spotkanie - prezesa Jarosława Sojkę pytano, dlaczego firma ma tak wysokie ceny wędlin i innych
artykułów, oraz dlaczego stosuje się ograniczenia w
wymianie niektórych wyrobów na kartki.
Prezes odnotował teŜ uwagi dotyczące niektórych
potraw gorących, Ŝe są zbyt cięŜkostrawne, szczególnie dla osób z problemami gastrycznymi. Wskazywano na potrzebę wprowadzenia do sprzedaŜy na
kartki „P” mroŜonek oraz lepsze zaopatrzenie w
bardziej zróŜnicowany asortyment wyrobów nabiałowych.
Podjęto dwie uchwały: zatwierdzającą treść nowego
Regulaminu Pracy Mittal Steel Poland oraz pracowniczego Programu Emerytalnego dla pracowników
MSP w formie umowy grupowego ubezpieczenia na
Ŝycie pracowników z zakładem ubezpieczeń z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym lub w formie
umowy o wnoszenie przez pracodawcę składek
pracowników do funduszu inwestycyjnego (umowa z
Towarzystwem Funduszy Inwestycyjnych).
Zostań ławnikiem
W związku z upływającą 31 grudnia 2007 roku
czteroletnią kadencją dotychczasowych ławników, informujemy zainteresowanych tą działalnością społeczną o moŜliwości składania w
terminie do 30 czerwca br. kart zgłoszeń.
Ławnikiem moŜe być wybrany ten, kto:
♦ posiada obywatelstwo polskie i korzysta
z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
♦ jest nieskazitelnego charakteru,
♦ ukończył 30 lat,
♦ jest zatrudniony lub zamieszkuje w miejscu
kandydowania co najmniej od roku,
♦ nie przekroczył 70 lat,
♦ jest zdolny, ze względu na stan zdrowia,
do pełnienia obowiązków ławnika,
♦ posiada co najmniej wykształcenie średnie.
Zgłoszenie kandydatów na ławników przyjmuje
Stanisław Szrek - dział organizacyjny „Solidarności” tel. 61 90 bud. DAMM 4 pok. 11.
Dobiegły końca negocjacje nad nowym Regulaminem Pracy. W środę 23 maja br. organizacje
związkowe podpisały z Pracodawcą końcowe porozumienie nad jednolitym Regulaminem
Pracy, dla wszystkich zatrudnionych w Mittal Steel Poland S.A.
Do najwaŜniejszych zmian nalezą:
♦ Z dniem wejścia w Ŝycie tj. 1 lipca br. we wszystkich oddziałach zacznie obowiązywać 30
minutowa przerwa na posiłek.
♦ Dotychczasowe przepustki zostaną wymienione na elektroniczne, a obecność będzie
potwierdzona włoŜeniem karty do czytnika. Elektroniczna ewidencja czasu pracy funkcjonuje
juŜ w wielu hutach Arcelor-Mittal.
♦ Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy z zachowaniem prawa do
wynagrodzenia na czas obejmujący 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego
dziecka, w razie zgonu i pogrzebu małŜonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki,
ojczyma lub macochy, w razie ślubu dziecka pracownika.
♦ Kolejne novum, to moŜliwość zbadania stanu trzeźwości pracownika przed wejściem na
zakład pracy. KaŜdy pracownik, który czuje się niepewnie przed wejściem na teren zakładu,
moŜe bez Ŝadnych konsekwencji sprawdzić, czy jest w stanie pozwalającym na wejście na
teren zakładu. W razie negatywnego wyniku, pracownik, nie przekraczając bramy, moŜe
wystąpić do pracodawcy o dzień urlopu. Tym sposobem chroni się przed dyscyplinarnym
zwolnieniem i konsekwencjami związanymi ze stanem nietrzeźwości w pracy. Odpłatność za
tego typu badanie będzie wynosić wg wstępnego szacunku ok. 10 zł.
♦ Po raz pierwszy w Regulaminie znalazły się zapisy dotyczące zasad korzystania w pracy z
Internetu oraz poczty elektronicznej. Strony ustaliły, ze sprzęt i systemy komputerowe
wykorzystywane w Spółce słuŜą wykonywanej pracy. Pracodawca zastrzega sobie więc prawo:
- monitoringu prawidłowości uŜytkowania przez pracowników firmowych skrzynek pocztowych,
- kontroli korzystania z zasobów Internetu przez pracowników, wyłącznie do celów słuŜbowych.
Tylko za zgodą bezpośredniego przełoŜonego dopuszcza się moŜliwość uŜywania poczty
elektronicznej, a takŜe korzystania z Internetu do celów prywatnych w ograniczonym zakresie.
♦ Przyjęto teŜ nową definicję zakładu pracy – jest to kaŜdy wyodrębniony organizacyjnie,
ogrodzony i oznakowany obszar gruntu zarządzany przez Pracodawcę jak równieŜ budynki i
pomieszczenia zarządzane przez pracodawcę.
♦ Kolejny punkt, to kwestia przebywania w miejscu pracy poza godzinami pracy.
Pracownikowi nie jest przebywać w miejscu pracy po jej zakończeniu, bez zgody bezpośredniego przełoŜonego i na jego polecenie. Pracownik, który naruszy ten przepis. nie dość, Ŝe
nie będzie miał zapłacone za ten okres, to jeszcze moŜe mieć postawiony zarzut, nielegalnego
przebywania. Ten zapis nie dotyczy przedstawicieli SIP i Związków zawodowych
♦ Wprowadza się zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu pracy z wyjątkiem miejsc
wydzielonych do palenia tytoniu, odpowiednio oznaczonych i wyposaŜonych.
Pełna treść Regulaminu pracy jest dostępna w Komisjach Wydziałowych „S” i na naszej
Internetowej stronie www.solidarnosc.mittal.net.pl (dokumenty)
Nagroda urlopowa w IPS GS
W środę 22 maja br. związki zawodowe w spółce IPS Grupa Serwisowa zawarły uzgodnienie
z Zarządem spółki w sprawie wypłaty nagrody urlopowej w roku 2007.
Strony uzgodniły, Ŝe w Spółce wypłacana będzie nagroda urlopowa w wysokości 600,00 zł
brutto. Uprawnionymi do otrzymania nagrody urlopowej są Pracownicy Spółki pozostający
w zatrudnieniu na dzień 01.06.2007 rok.
Do otrzymania nagrody urlopowej nie są uprawnieni Pracownicy Zarządu Spółki.
Nagroda urlopowa wypłacona zostanie do 30.06.2007 roku.
W i ę c e j now oś c i na
w w w . s ol i da r nos c . mi tta l . ne t. pl
Nasza strona jest juŜ rozpoznawana przez internetowe wyszukiwarki. Statystyki pokazują, Ŝe odwiedzają nas z takich państw jak: Niemcy, USA, Kanada, RPA, Czechy,
Belgia, Wielka Brytania, Ukraina a nawet Szwajcaria i Luksemburg.
Poprzez stronę nawiązaliśmy nowe kontakty ze związkowcami w rumuńskim Mittal
Steel Galati i amerykańskim Mittal Steel Sparrows Point Plant. Jak mówią nasi
rozmówcy – zaglądają do serwisu „MITTAL’S NEWS” w poszukiwaniu aktualnych
doniesień agencyjnych o koncernie. To oznacza, Ŝe pomysł, by nasza strona stała się
platformą słuŜącą do komunikacji z pracującymi w Arcelor-Mittal spełnia się.
Nowością niedawno uruchomioną jest „MITTAL’S FORUM” – z wejściem słuŜącym do
komunikowania się z właścicielem.
Z myślą o zbliŜającym się sezonie wakacyjnym wprowadziliśmy przejście do bazy z
ofertą 20 tys. propozycji turystycznych. Polecamy je zarówno organizatorom wycieczek wydziałowych, jak teŜ preferującym indywidualny wypoczynek. Dla nich czeka
3.000 propozycji agroturystycznych.
Dla osób, które chcą coś sprzedać, kupić lub zamienić uruchomiliśmy dział „Ogłoszenia”.
Zachęcamy teŜ do korzystania z linków do instytucji, oraz stron z przydatnymi informacjami, które mogą pomóc w rozwiązaniu codziennych problemów.
Zapraszamy teŜ do działu „Dokumenty” z aktualnymi wewnątrzzakładowymi tekstami
układów, regulaminów, porozumień, zarządzeń oraz gotowych do pobrania wniosków i
formularzy. Ostatnio dodaną pozycją jest nowy jednolity Regulamin Pracy dla
pracowników zatrudnionych w Mittal Steel Poland.
Prosimy o nadsyłanie opinii o naszej stronie z propozycjami, które pomogą w jej merytorycznym uatrakcyjnieniu.
Wolny Związkowiec
str. 4
NAGRODZONA PRACA
KARAOKERS, DETOX, śUKI I BLUE CAFE
„ W alcz ąca Huta Katow ice”
Piknik zakrapiany deszczem
W finale konkursu dla młodzieŜy szkół ponadgimnazjalnych, tematem, którego była „Wojna przeciwko
narodowi grudzień 1981 - czerwiec 1989 - Stan wojenny i jego konsekwencje oczami współczesnej młodzieŜy” - wśród 9 osób nagrodzonych znalazł się Jakub Sobczyk z III LO im. L. Szenwalda w Dąbrowie
Górniczej.
Praca Kuby pt. „Walcząca Huta Katowice” zdobyła
wyróŜnienie a sam laureat odbierał gratulacje podczas
uroczystego ogłoszenia wyników konkursu w Sali
Marmurowej Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach. Na konkurs wpłynęło ponad 50 prac.
- Czy w grudniu 1981 roku mogło dojść do masakry w
Hucie Katowice? Czy pomnik ówczesnego socjalizmu,
jakim bez wątpienia była huta, mógł stać się areną
takiej tragedii, jaka miała miejsce w kopalni „Wujek” –
pisze na wstępie pracy Kuba Sobczyk. Jego praca jest
analizą ówczesnej sytuacji i relacją wydarzeń ze strajku
okupacyjnego w grudniu 1981 roku. Kuba korzystał ze
zbiorów zgromadzonych w naszym archiwum.
Archiw a Solidarności
w Muzeum „Sztygarka”
JuŜ wkrótce w dąbrowskim Muzeum „SZTYGARKA”
znajdzie swoje miejsce stała ekspozycja archiwalnych
dokumentów Solidarności Huty Katowice.
Muzeum posiada dobrze rozwinięte i bogate zbiory
działów: historycznego z ekspozycją - „Powstanie
styczniowe w Zagłębiu Dąbrowskim”, przyrodniczego,
archeologicznego z bogatymi okazami geologicznymi,
skamieniałości, skamieliny z ekspozycją - „Paleontologiczna wystawa "Mamuty - władcy pleistoceńskiej
tundry", podróŜniczy - etnografii kultur pozaeuropejskich oraz etnografii lokalnej.
Wierzymy, Ŝe archiwa Solidarności Huty Katowice,
będą stanowić cenne źródło edukacyjne i uzupełnienie
biograficzne do najnowszej historii naszego regionu.
Muzeum Miejskie "Sztygarka" ma swoją siedzibę w
historycznym gmachu - Pawilonie I, przy ul. Legionów
Polskich 69, w Dąbrowie Górniczej.
Kontakt: tel. (0 32) 262 36 95
[[[[[
Ulewnym deszczem rozpoczął się w sobotę 12 maja hutniczy festyn na stadionie w Sosnowcu-Zagórzu. Chmury z czasem ustąpiły i do juŜ końca imprezy zapanowała świąteczna atmosfera. Dla wszystkich uczestników i w
kaŜdym wieku przygotowano wiele atrakcji. Najmłodszych na scenie bawił
bajkowy Skrzat, maluchy z zacięciem do ryzyka korzystali z pneumatycznych
zjeŜdŜalni, a nieco starsi uczyli się jazdy konnej.
Później ze sceny popłynęła biesiadna muzyka i tak juŜ zostało do końca.
Uczestników imprezy kolejno bawiły: Karaokers, mocno brzmiący Detox i wykonujący utwory Beatlesów - śuki. Apetyty dopisywały. Licząca prawie 100 osób
obsługa firmy Consensus dwoiła się i troiła by nadąŜyć z nalewaniem piwa i
serwowaniem kiełbasek z grillowa kiełbasę. Tej nie mogło zabraknąć, bo firma
zabezpieczyła aŜ 3 tony. Na scenie pojawił się b. Prezes Mittal Steel Poland
Vijay Kumar Bhatnagar w towarzystwie wiceprezesa Jerzego Podsiadly.
Dziękujac za liczne przybycie, Ŝyczyli wszystkim dobrej zabawy a pracującym
bezpiecznej pracy. Końcowym akcentem był półtoragodzinny występ gwiazdy
wieczoru – zespołu Blue Cafe z repertuarem największych przebojów.
Tradycyjnie hutnicza biesiada zakończyła się wielkim pokazem sztucznych ogni.
BIESIADNIE ZE ŚLĄSKIM HUMOREM
Karczma z akcentem chmielu
Ponad 300 członków Solidarności dąbrowskiego oddziału Mittal Steel Poland wzięło
udział w Karczmie Piwnej w piątek 18 maja w restauracji „Jedenastka”. Tradycyjnie
kaŜdy otrzymał śpiewnik i ozdobny kufel. Uczestników bawił śląski specjalista od
piwnych imprez Janusz Musiał Ci, którzy nie dostosowali się do zasad najjaśniejszego i nigdy nie omylnego w sprawach piwnych prezydium, byli zakuwani w
dyby. OdwaŜni mogli sprawdzić się w konkursach, a kaŜdy uczestnik otrzymywał
nagrodę. Trwającą ponad 3 godziny imprezę zakończono aplauzem na cześć jej
organizatorów.
Wolny Związkowiec
str. 5
Hutnicy przy grobie ks. Jerzego Popiełuszki
JuŜ po raz jedenasty 28 kwietnia br. miała
miejsce pielgrzymka do Warszawy do Grobu
Sługi BoŜego księdza Jerzego Popiełuszki. Mszę
Świętą w Kościele Św. Stanisława Kostki na
śoliborzu, odprawił ks. Leszek reprezentujący
Diecezjalnego Duszpasterza Ludzi Pracy ks.
Zygmunta Wróbla .
Poczet Sztandarowy MOZ NSZZ „Solidarność”
MSP SA Dąbrowa Górnicza reprezentowali:
Teresa Rogowicz, Bernard Golik i Zygmunt
Motyl. Ksiądz Czesław Banaszkiewicz, jak co
roku opowiadał o swym przyjacielu, księdzu
Jerzym Popiełuszce, który szczególnie ukochał
wolność i Ojczyznę. Dziękował nam za przybycie
oraz NSZZ „Solidarność” za dar ołtarza, który
przekazany będzie na Muzeum ks. Jerzego
Popiełuszki.
Do grobu ks. Jerzego przybywają liczne pielgrzymki. Modlitwa pielgrzymów staje się źródłem
nawróceń. Jest wiele świadectw ludzi, którzy tu
przeŜyli przemianę duchową. Wielu przystąpiło
do sakramentu pojednania po wielu latach.
Po Mszy Świętej modlitwa o rychłą beatyfikację
przed Grobem Księdza Jerzego, zapalenie
zniczy, złoŜenie wiązanki na grobie, odśpiewanie
pieśni, a następnie zwiedzanie Muzeum ks.
Jerzego Popiełuszki. Grób ks. Jerzego Popiełuszki nawiedziło juŜ tysiące grup zorganizowanych polskich i cudzoziemców. W Muzeum
znajdują się dokumenty potwierdzające cudowne
uzdrowienia, jakie miały miejsce za przyczyną ks.
Jerzego.
Po obiedzie zwiedzanie Warszawy z naszą
Przewodniczką Panią Basią. Tym razem Oddział
Muzeum Historycznego m. st. Warszawy Cmentarz Walki i Męczeństwa w Palmirach „nasze Polskie Monte-Cassino”. Tu w latach
1939- 1941 rozstrzelano 1757 osób.
Zbrodnie palmirskie miały nigdy nie ujrzeć
światła dziennego, celem ich było wyniszczenie
inteligencji polskiej Cmentarz - Mauzoleum
powstał w 1948 roku. Przy wejściu umieszczono
słowa więźnia z Alei Szucha wypisane na ścianie
celi: „Łatwo jest mówić o Polsce, trudniej dla niej
pracować, jeszcze trudniej umrzeć, a najtrudniej
cierpieć”.
Odwiedziliśmy groby m. in.: Olimpijczyka
Janusza Kusocińskiego, Marszałka Sejmu
Macieja Rataja i bł. ks. Zygmunta Sajna.
Następnie zwiedzanie Cytadeli Warszawskiej - była to twierdza rosyjska zbudowana na rozkaz cara Mikołaja I Romanowa
po upadku powstania listopadowego.
Pełniła takŜe rolę cięŜkiego więzienia. Na
jej stokach straceni zostali m.in. Romuald
Traugutt, Stefan Kunicki, Piotr Bardowski,
Marcin Kasprzak, Stefan Aleksander
Okrzeja, Henryk Baron, Michał Ossowski i
wielu innych. Po odrodzeniu Polski cytadelę przejęło Wojsko Polskie. Po II wojnie
światowej stała się siedzibą dowództwa
Warszawskiego
Okręgu
Wojskowego.
Obecnie mieści się tutaj Dowództwo Wojsk
Lądowych. Stare Miasto jak zawsze pięknie
prezentowało w słońcu swoje oblicze.
Archikatedra św. Jana Chrzciciela - katedra
archidiecezji
warszawskiej
najstarsza
świątynia Warszawy. W jej murach wygłaszał kazania ksiądz Piotr Skarga, Władysław IV Waza zaprzysiągł swoje pacta
conventa, tu miały miejsce śluby, koronacje 2 władców Polski, pogrzeby wielu
osobistości oraz została zaprzysięŜona
KONSTYTUCJA 3 MAJA.
Łazienki główne miejsce wypoczynku Warszawiaków i nasze na zakończenie pielgrzymki. Zieleń, kwiaty i pozujące do zdjęcia
pawie – symbole Ŝycia.
Dziękuję wszystkim uczestnikom za udział
w naszym pielgrzymowaniu. KoleŜankom i
kolegom z NSZZ” Solidarność za pomoc
organizacyjną. Nie chcę pominąć nikogo.
Do zobaczenia za rok.
Jadwiga Szewczyk
przy współudziale: Zygmunta Motyla i Bernarda Golika - zdjęcia
W ROCZNICĘ KORONACJI FIGURY NMP ANIELSKIEJ – PAMIĘCI KS. GRZEGORZA AUGUSTYNIKA
I Diecezjalna Pielgrzymka w Dąbrowie Górniczej...
Ponad 300 osób uczestniczyło 19 maja br. w I
Diecezjalnej Pielgrzymce męŜczyzn do Sanktuarium Najświętszej Marii Panny Anielskiej w
Dąbrowie Górniczej. Uroczystość zbiegła się z 39
rocznicą koronacji figury Marii Panny oraz 160
rocznicą urodzin ks. prał. Grzegorza Augustynika.
W tym samym miejscu 3 maja 1957 roku ówczesny prymas Polski kard. Stefan Wyszyński i pb.
pomocniczy Karol Wojtyła dokonali w imieniu
stolicy apostolskiej aktu koronacji figury Matki
BoŜej Anielskiej.
W sobotniej ceremonii udział wzięli: ks. bp. Adam
Śmigielski, Duszpasterz Ludzi Pracy Zagłębia ks.
kanonik Zygmunt Wróbel, księŜa diecezji sosnowieckiej, parlamentarzyści RP, władze samorządowe Zagłębia, związkowe poczty sztandarowe
oraz Klubów Inteligencji Katolickich. Sztandar
Solidarności Huty Katowice reprezentowali: Lech
Majchrzak, Włodzimierz Klimczyk i Tadeusz
Sokołowski.
Uroczystości rozpoczęła konferencja ks. dr
hab. Mariana Dudy z Papieskiej Akademii Teologicznej pt. Duszpasterska działalność Ks.
Grzegorza Augustynika. Ks. Grzegorz słuŜył
wiernym Ziemi Zagłębiowskiej przez 23 lata.
Kolejno jako wikariusz w Siemoni, Bobrowniach, Grodźcu i Czeladzi.
NajdłuŜej, przez 15
lat był proboszczem
w Dąbrowie Górniczej. Otaczał opieką
najsłabszych.
Upominał się o
prawa ludzi pracy,
prowadził szeroką
działalność
społeczną, kulturalną
oraz charytatywną.
Był twórcą Stowarzyszenia Robotników Chrześcijańskich - rodzaju
związków zawodowych.
Spieszył naprzeciw
znajdującym się
w ubóstwie dzieciom i młodzieŜy, zakładając dla
nich ochronki parafialne, pomagając im się
rozwijać duchowo i zdobywać kwalifikacje
zawodowe.
Po konferencji, pod przewodnictwem ks. bpa.
Adama Śmigielskiego odbyła się uroczysta
msza św. Następnie uczestnicy pielgrzymki
wzięli udział w procesji.
W końcowej części uroczystości - proboszcz
parafii NMP ks. Andrzej Stasiak zaprosił na przyszłoroczne obchody udziałem kardynała Stanisława Dziwisza. Przypomniał, Ŝe 2 sierpnia br.
w dzień dorocznego odpustu odbędzie się
pielgrzymka kobiet do ich Patronki Porcjunkul.
Uroczystości zakończył 1,5 godzinny występ
zespołu „Siewcy Lednicy”.
Wolny Związkowiec
str. 6
SPRAWA OPERACYJNEGO ROZPRACOWANIA
krypt. „WICHRZYCIELE”
cd. ze str. 1. Całość dokumentacji to ponad 200
raportów, notatek słuŜbowych i donosów z 4
miesięcznego okresu grudzień 1981-kwiecień 1982,
opatrzone klauzulą "tajne specjalnego znaczenia".
Przy skąpym materiale i wiedzy z tamtego okresu, są
nieocenionym materiałem uzupełniającym.
Sprawa operacyjnego rozpracowania (SOR) krypt.
„WICHRZYCIELE” zarejestrowana została pod nr 47
758 i prowadzona była przez oficerów Wydziału V-1
Komendy Wojewódzkiej Milicji Obywatelskiej w
Katowicach. Jednostka ta odpowiadała za ochronę
obiektów przemysłowych. W Kombinacie huta
Katowice, która była „perłą” socjalizmu, „bezpieka”
miała szczególnie dobrze zorganizowaną sieć
agenturalną. Umiejscawiano ją w kluczowych
miejscach tam, gdzie „coś się działo”. Teczka
zawiera takie właśni donosy o nastrojach, a kiedy
rozpoczął się strajk okupacyjny relacje wprost z
barykad.
W ramach akcji wydano polecenie: ustalenia
informacji dotyczących wszystkich przywódców
Komitetu Strajkowego i inspiratorów a poprzez
posiadane źródła informacji i tajnych współpracowników ustalenie siedziby KS - w celu odizolowania jego członków od pozostałej załogi w tym
samym pozbawienie jej przywódców. Zalecono teŜ
działania, „które spowodują destrukcyjne wpływanie
na załogę w celu osłabienia jej ducha i eliminowania
elementów destrukcyjnych.”
Osobne zadanie miało ustalić rolę i udział poszczególnych osób w Kolegium Redakcyjnym
„Wolnego Związkowca”. Polecono takŜe ustalenie
rodzaju maszyn drukarkach na których wydawana
jest prasa i ulotki, gdzie są zlokalizowane oraz
zobowiązano przechwycenie wszelkiego rodzaju
literatury strajkowej jako dokumentów procesowych.
W ramach koordynacji określono współpracę z
pełnomocnikiem Ludowego Wojska Polskiego na
teren Huty Katowice w zakresie: prowadzenia
rozmów z przywódcami i organizatorami strajku w
celu zakończenia okupacji zakładu a takŜe niedopuszczenia do uszkodzeń maszyn i urządzeń ze
szczególnym uwzględnieniem Wielkiego Pieca nr 2.
Polecono prowadzenie akcji propagandowej poprzez
akcje ulotkowe w formie apelu do załogi, środki
nagłaśniające oraz bezpośredni wpływ rodzin na
strajkujących w celu złamania ich morale i doprowadzenie do opuszczenia Huty Katowice nawet wbrew
woli przywódców.
Przygotowano teŜ szczegółowy Plan pojmania w
dniu 14 grudnia 1981 roku Komitetu Strajkowego i
Redakcji Wolnego Związkowca.
W aktach sprawy moŜna przeczytać, Ŝe akcja
okazała się niewypałem a jedynym sukcesem sił
połączonych sił WRON było zatrzymanie ok. 100
osób w tym 12 aktywistów NSZZ „Solidarność”,
maszyny drukarskiej i materiałów poligraficznych.
W nocy znajdującego 14.15 grudnia TW donosił, Ŝe w godzinach rannych w rejonie bramy głównej od
wewnątrz zakładu wzniesiono 5 metrowy krzyŜ
wykonany z metalu, ..a w dniu 17.12.1981 roku na
Wydziale Walcowni Średniej odbyła się msza św. po
której strajkujący składali przysięgę obrony swoich
posterunków do ostatniej krwi. Inny meldunek mówi
o zleceniu przez SB zadania jednemu z łączników
strajkujących - załatwienia dwóch przepustek dla
pracowników SłuŜby Bezpieczeństwa, celem
wprowadzenia ich na teren zakładu.
W notatce z 18 grudnia – „władze wojskowe nawiązały
kontakt z Komitetem Strajkowym, ale pertraktacje nie
przyniosły rezultatów. Komitet Strajkowy zdecydował,
Ŝe naleŜy wybrać najbardziej dogodne obiekty do
obrony na wypadek wkroczenia sił porządkowych na
teren Huty Katowice: kompleks trzech Walcowni
(zgniatacz, średnia i duŜa) z obsadą ok. 1500 osób i
Wielki Piec nr 2 z załogą ok. 500 osób”.
Faktyczna strajkujących w tym czasie w Hucie
Katowice było znacznie wyŜsza. SłuŜbie Bezpieczeństwa udało się zatrzymać kilku uczestników
strajku, gdy próbowali dostać się do swych domów,
by zrobić zaopatrzenie na kolejne dni okupacji. Ze
składanych na gorąco zeznań wynika, Ŝe nadal opór
stawia co najmniej 5 tys. pracowników. Odnosi się teŜ
wraŜenie, Ŝe załoga otrząsnęła się z szoku po
informacji o dramacie jaki rozegrał się pod kopalnią
Wujek. Ci, którzy wytrzymał psychicznej presji odeszli,
reszta pod kierownictwem Komitetu Strajkowego
podjęła przygotowania do walki.
Z notatki słuŜbowej na podstawie doniesienia tw. „wśród strajkujących notuje się wypowiedzi o zamiarach dokonania sabotaŜu w newralgicznych
punktach huty, a dla własnej obrony wyposaŜyli się
w łomy, pałki, dzidy, kwasy, butelki z naftą i benzyną”.
Szczególnie cennym dokumentem w aktach jest
stenogram z 20 grudnia telefonicznej rozmowy
przewodniczącego Komitetu Strajkowego Antoniego
Kuszniera z komisarzem wojskowym na Hutę
Katowice płk Barwińskim. Kusznier proponuje
trójstronne spotkanie z udziałem Wojewody
Katowickiego. W odpowiedzi Barwiński składa
warunek: natychmiastowego przerwania strajku i
opuszczenie zakładu.
W doniesieniu z godz. 23:00 21 grudnia - Komitet
Strajkowy publikuje uchwałę, w której domaga się
od dyrekcji Huty skierowania fachowców do
zadmuchania Wielkiego Pieca 2, na którym –
„sytuacja technologiczna staje się krytyczna”.
Z notatki słuŜbowej - W związku z moŜliwością
zamroŜenia WP 2, brakiem moŜliwości rozwiązania
dialogu ze strony władz ze strajkującymi zdecydowano na podjęcie akcji w dniu 23.12.1981 roku
mającej na celi przywrócenie ładu i porządku na
obiekcie Huta Katowice.
Z notatki słuŜbowej: - Do akcji wyznaczono zmotoryzowane oddziały Wojska Polskiego i MO. O godz.
14,25 czołgi przełamały blokadę bramy głównej i
zaczęły otaczać obiekty huty, w której przebywali
zabarykadowani strajkujący pracownicy. Olbrzymia presja psychiczna doprowadziła do przerwania strajku. Uformowane grupy pracowników
zaczęły opuszczać teren kombinatu. Część
przywódców strajku oddała się w ręce władz,
innych ujęto w trakcie opuszczania zakładu.
Nie udało zatrzymać się organizatora i przywódcy strajku Antoniego Kuszniera, który zdołał
opuścić hutę przed akcją porządkową.
Po zakończeniu strajku aktami oskarŜenia objęto
większość
członków
Międzyzakładowego
Komitetu Strajkowego i Wydziałowych Komitetów. JuŜ 2 stycznia 1982 roku Sąd Wojewódzki
(w Katowicach skazał 9 osobową grupę przywódców: Wojciecha Marusińskiiego na 7 lat
pozbawienia wolności i 20 tys grzywny, Witolda
Rubika na 6,5 i 15 tys, Zbigniewa Pałamara na
5,5 lat i 15 tys grzywny, Władysława Rosickiego
na 5,5 lat i 15 tys grzywny, Piotra Góralskiego na
4 lata i 15 tys grzywny, Zbigniewa Sobolewskiego na 6 lat i 15 tys grzywny, Herberta
Rennerta na 5,5 lat i 15 tys grzywny, Ryszarda
Będzińskiego na 4,5 lat i 15 tys grzywny, Jana
Leguta na 3 lata i 15 tys grzywny.
5.01.1982 Sąd Wojewódzki w Katowicach w
trybie doraźnym skazuje członków redakcji
„Wolnego Związkowca: Henryka Doczyka na
karę 6 lat pozbawienia wolności, Zbigniewa
Kupisiewicza na karę 5,5 lat, Aleksandrę Trzaskę
na 5 lat, Wojciecha Zimowskiego na 4 lata,
Janusza Jasickiwgo na 4 lata, Andrzeja Grzebieluchę na 3 lata
10 lutego na kolejnym posiedzeniu Sąd Wojewódzki w Katowicach skazał Józefa Felę na 1,5
roku pozbawienia wolności, Ryszada Oziewicza
na 2 lata i Bogdana Czyczyńskiego na 2 lata.
W dniu 13 maja 1982 – ten sam Sąd skazuje
dalsze 6 osób: Grzegorza Patyka na 2 lata
pozbawienia wolności, Andrzeja Zieję na 2 lata,
Zdzisława Mycka na 1,5 roku, Sławomira Kileka
na 1 rok, Krzysztofa Śniewskiego na 1 rok i
Sławomira Jakubowi na 2 lata w zawieszeniu na
2 lata.
Represjami objęto setki działaczy Solidarności z
Huty Katowice i z zakładów biorących udział w
strajku. Po ogłoszeniu stanu wojennego internowano 41członków hucianej Solidarności.
Po zakończeniu strajku do obozów internowania
przewieziono kolejnych 51 osób.
Na podstawie Dekretu o stanie wojennym z
pracy zwolniono ponad 1400 osób.
Sprawę operacyjnego rozpracowania SOR krypt.
„Wichrzyciele” zakończono 26 czerwca 1982 r.
Jacek Zommer
Wolny Związkowiec
str. 6
Projekty, nowelizacje ...
OGRANICZANIE KOSZTÓW PRACY
Telepraca w kodeksie pracy
Rząd przyjął przygotowany przez Ministerstwo Pracy projekt regulujący pracę na odległość. Projekt ma spowodować, Ŝe firmy chętniej będą zatrudniały pracowników na
podstawie umowy o pracę. Chodzi o propozycję nowej
formy pracy m. in. dla osób niepełnosprawnych, matek
wychowujących dzieci i osób, które mieszkają z dala od
siedziby firmy. Ułatwienia będą dotyczyć tylko tych zatrudnionych na umowę o pracę. Na odległość będzie moŜna zacząć pracować w kaŜdej chwili, niekoniecznie trzeba
być zatrudnionym jako telepracownik.
Projekt zakłada, Ŝe kaŜda ze stron będzie miała trzy miesiące, aby sprawdzić, czy taka forma pracy jej odpowiada. JeŜeli w tym czasie pracownik stwierdzi, Ŝe nie chce tak pracować, moŜe poprosić o ponowne przeniesienie do siedziby firmy a pracodawca nie moŜe mu odmówić. Pracodawca będzie miał obowiązek zorganizować pracownikowi miejsce pracy, tj. dostarczyć komputer
i podłączyć do Internetu. Jeśli pracownik będzie pracował na własnym sprzęcie, będzie naleŜał mu
się dodatek do pensji w wysokości co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia, czyli 449 zł.
Pracodawca musi takŜe zapewnić pracownikowi takie same moŜliwości szkoleń i awansu, jakie
mają osoby pracujące na terenie firmy. Pracodawca będzie mógł wejść do domu pracownika i
skontrolować jego pracę, ale tylko wtedy, gdy pracownik wyrazi na to zgodę na piśmie.
2 PROJEKTY ZMIAN W USTAWIE ZDROWOTNEJ
Bat na mechanizmy korupcyjne w lecznictwie
Sejm pracuje nad dwoma projektami nowelizacji ustawy zdrowotnej. Rządowy - zakłada m.in.
ograniczenie zjawisk korupcyjnych na styku lekarz – firmy farmaceutyczne oraz skrócenie czasu
oczekiwania pacjentów w szpitalnych kolejkach. Zmiany mają skutecznie wyeliminować przypadki
wypisywania przez lekarzy recept na leki refundowane na nieistniejących pacjentów i pobieranie
za to prowizji przez apteki. Projekt wprowadza równieŜ odpowiedzialność karną za oferowanie np.
przez hurtownie farmaceutyczne i przyjmowanie przez apteki korzyści majątkowych w zamian za
osiągnięcie przez aptekarzy określonego obrotu lekami refundowanymi ze środków publicznych. Z
karami muszą liczyć się takŜe lekarze. Przewiduje się wpisywanie numerów PESEL osób oczekujących w szpitalnych kolejkach na wykonanie konkretnego zabiegu, co ma wykluczyć sztuczne zawyŜanie liczby osób na listach oczekujących. Obecna ustawa określa, Ŝe pacjent moŜe się zapisać
w kolejce u jednego świadczeniodawcy na wykonanie konkretnego zabiegu, ale w praktyce te
same osoby figurują na kilku listach w róŜnych placówkach ochrony zdrowia.
Inny, poselski projekt - wprowadza precyzyjną definicję pojęcia migracji ubezpieczonych. Odnosi
się ono do osób, które są leczone poza miejscem swojego zamieszkania. Zmiana ta ma wpłynąć
na skrócenie czasu rozliczania przez NFZ kosztów leczenia przyjezdnych pacjentów.
PRAWO O RUCHU DROGOWYM
Złapani przez straŜ miejską
Sejm znowelizował ustawę "Prawo o ruchu drogowym". StraŜnicy miejscy i gminni znów będą
mogli wystawiać mandaty za przekroczenie prędkości, wtedy gdy zarejestruje to fotoradar. Inicjatywa ustawodawcza ma związek z orzeczeniem Trybunału Konstytucyjnego z marca tego roku,
który uznał wówczas, Ŝe straŜ miejska nie moŜe karać mandatem kierowców, zarejestrowanych
przez fotoradar na przekroczeniu dozwolonej prędkości. Trybunał podkreślił, Ŝe ustawa o ruchu
drogowym, na podstawie której wydano to rozporządzenie, nie pozwala straŜy na ściganie takich
wykroczeń. Nowe przepisy dają straŜnikom moŜliwość karania m.in. za wyprzedzanie na ciągłej
linii, jazdę po pasie tylko dla autobusów czy przejechanie na czerwonym świetle. Inna zmiana zakłada, Ŝe straŜnik moŜe zaŜądać od zatrzymanego kierowcy badania alkomatem oraz zbadania
krwi w laboratorium. Badanie w razie podejrzenia o jazdę pod wpływem środka czy substancji
działającej podobnie jak alkohol nie będzie wymagało zgody kierowcy. Ustawa trafiła do Senatu.
PROJEKT USTAWY O OGRÓDKACH DZIAŁKOWYCH
Działki za 5 proc. na własność
Interwencja rzecznika
Opodatkowanie
alimentów
niekonstytucyjne
Opodatkowanie niektórych świadczeń alimentacyjnych narusza zasady zawarte w
Konstytucji - twierdzi Rzecznik Praw Obywatelskich. W piśmie do Ministra Finansów zwrócił się o podjęcie działań mających na celu zmianę tej sytuacji.
Zdaniem rzecznika - zmiany zasad opodatkowania świadczeń alimentacyjnych,
które zaczęły obowiązywać od 1 stycznia
2007 r., polegające na odstąpieniu od
opodatkowania znacznej części tych
świadczeń, idą w dobrym kierunku, jednak nadal nie są satysfakcjonujące.
Zgodnie z obowiązującymi zapisami
- zwolnione od podatku są w całości alimenty na rzecz dzieci, które nie ukończyły
25. roku Ŝycia, oraz dzieci bez względu na
wiek, które otrzymują zasiłek pielęgnacyjny. Do kwoty nieprzekraczającej miesięcznie 700 zł zwolnione są z kolei alimenty zasądzone wyrokiem sądu na rzecz
osób innych niŜ ww. dzieci.
Opodatkowaniu
podlegają
natomiast
świadczenia na zaspokojenie potrzeb rodziny, które nie są objęte małŜeńską
wspólnością majątkową, oraz:
- alimenty na rzecz dzieci, które ukończyły 25 rok Ŝycia niezaleŜnie od wysokości świadczenia,
- świadczenia ojca dziecka niebędącego
męŜem matki,
- na utrzymanie matki i dziecka w okresie
połogu
a takŜe alimenty zasądzone przez sąd na
rzecz osób innych niŜ dzieci, w części
przekraczającej kwotę 700 zł miesięcznie.
W opinii rzecznika, opodatkowanie świadczeń alimentacyjnych, tj. alimentów,
świadczenie na zaspokojenie potrzeb rodziny oraz świadczenie ojca dziecka niebędącego męŜem matki, na utrzymanie
matki i dziecka - których podstawę prawną stanowią przepisy Kodeksu rodzinnego
i opiekuńczego, narusza art. 18 i 71 ust. 2
Konstytucji RP.
Rzecznik wniósł do Ministra Finansów o
zajęcie stanowiska i wyjaśnienie, czy art.
21 ust. 1 pkt 127 ustawy o podatku osobowym od osób fizycznych stosuje się do
alimentów ustalonych w ugodzie sądowej. Zasugerował równieŜ rozwaŜenie zasadności wystąpienia z inicjatywą legislacyjną mającą na celu zmianę brzmienia
art. 21 ust. 1 pkt 127 ustawy dpof w taki
sposób, aby wprost wynikało z niego, Ŝe
zwolnieniem objęte są równieŜ alimenty
ustalone w ugodzie sądowej.
Prawo i Sprawiedliwość przygotowuje nowy projekt ustawy o ogródkach działkowych, zgodnie z
którym ich uŜytkownicy będą mogli wykupywać zajmowane przez siebie nieruchomości.
Koordynacja wykupu ogródków działkowych ma
odbywać się w gminach, które przygotują wnioski
NOWELIZACJA USTAWY O SPÓŁDZIELNIACH MIESZKANIOWYCH
o wykup działek. Jednocześnie gminy będą miały
ustawowy obowiązek sprzedawania działek osobom, które aktualnie je uŜytkują i wyraŜą chęć ich
wykupu. Ogródki mają być sprzedawane za około
Zdecydowaną większością głosów, Sejm uchwalił w piątek 12 maja nowelizację ustawy o spół5 proc. rynkowej wartości gruntów. Projekt przedzielniach mieszkaniowych. Projekt zakłada m.in. uwłaszczenie rodzin zajmujących spółdzielcze
widuje teŜ wyjście dla niezamoŜnych działkowimieszkania o statusie lokatorskim. Około 900 tys. takich lokatorów, którzy jeszcze nie wykupili
czów. Będą oni mogli ubiegać się o rozłoŜenie
swoich M na własność, będą mogli to zrobić za symboliczne, w stosunku do rynkowych cen, pieoszacowanej ceny działki na raty.
niądze. Jeśli nowelizację w tym samym kształcie zaakceptują Senat i prezydent, to lokatorzy,
Projekt ustawy ma umoŜliwić działkowcom twoktórzy spłacili koszt budowy swoich mieszkań, będą mogli zostać ich właścicielami. Będą teŜ morzenie wspólnot na wzór wspólnot mieszkaniogli swobodnie dysponować nimi, po dopłaceniu nominalnej kwoty kredytu umorzonego przez
wych i decydować, czy chcą przynaleŜeć do Pańpaństwo. W praktyce kwota za jaką będą mogli wykupić będzie symboliczną. Wzrośnie
stwowych Związków Działkowców, czy naleŜeć do
nieznacznie o kwotę wynagrodzenia notariusza i opłatę sądową (nieco ponad 500 zł.).
innego związku lub stowarzyszenia działkowców.
Nowe mają wejść w Ŝycie jeszcze w okresie wakacji.
Lokatorskie na własność
Wolny Związkowiec
str. 8
BliŜej prawa
Or zecznictwo
Zasiłki opiekuńcze
Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 6.03 br. orzekł, Ŝe osoby
podlegające ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie mają
prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki
nad chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat oraz
innym chorym członkiem rodziny. Trybunał przyjął bowiem, Ŝe
art. 32 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy z 25.06.1999r. o świadczeniach
pienięŜnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i
macierzyństwa (Dz. U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.) w
części, w jakiej zawiera słowo "obowiązkowo", jest niezgodny z
Konstytucją RP. W związku z tym obowiązują następujące
zasady przy realizacji tego wyroku:
1. Od daty opublikowania wyroku tj. od 16.06 br. prawo do
zasiłku opiekuńczego nabywają równieŜ ubezpieczeni, którzy
są objęci dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, w tym
m.in. osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług,
do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy
dotyczące zlecenia, i osoby z nimi współpracujące.
2. Osoby objęte dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym
nabywają prawo do zasiłku z tytułu opieki nad chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat oraz innym chorym
członkiem rodziny. Nie mają natomiast prawa do zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem
w wieku do ukończenia lat 8 w przypadkach określonych w art.
32 ust. 1 pkt 1 ww ustawy, tj.:
- nieprzewidzianego zamknięcia Ŝłobka, przedszkola lub szkoły,
do których dziecko uczęszcza,
- porodu lub choroby małŜonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem, jeŜeli poród lub choroba uniemoŜliwia
temu małŜonkowi sprawowanie opieki,
- pobytu małŜonka ubezpieczonego, stale opiekującego się
dzieckiem, w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej.
3. Ubezpieczeni, którym przed dniem ogłoszenia wyroku TK
odmówiono prawa do zasiłku opiekuńczego, mają prawo
dochodzenia wypłaty zasiłku.
4. Na podstawie art. 83a ust. 2 ustawy z dnia 13.10.1998r. o
systemie ubezpieczeń społecznych w sprawach zakończonych
decyzją ostateczną, od której nie zostało wniesione odwołanie
do sądu, ma zastosowanie przepis art. 145a Kodeksu postępowania administracyjnego. Na jego podstawie osobom, które
wystąpią z wnioskami o wypłatę zasiłku opiekuńczego w
terminie 1 miesiąca od dnia wejścia w Ŝycie orzeczenia TK tj.
do 16.04 br., prawo do tego zasiłku będzie ustalone ponownie.
5. W sprawach, które zostały zakończone prawomocnym
orzeczeniem sądu ma zastosowanie przepis art. 4011 oraz art.
407 § 2 Kodeksu postępowania cywilnego. Zgodnie z tymi
przepisami, prawo do zasiłku naleŜy ustalić ponownie, jeŜeli z
wnioskiem w tej sprawie ubezpieczony wystąpi w terminie 3
m-cy od dnia wejścia w Ŝycie orzeczenia TK tj. do 16.06.2007r.
W tych przypadkach prawo do zasiłku będzie ustalone ponownie za okres od dnia 1.09.1999r., tj. od daty obowiązywania
ustawy z dnia 25.06.1999r., gdyŜ ustawa od początku jej
obowiązywania nie przewidywała prawa do zasiłku opiekuńczego dla osób podlegających dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.
6. W razie zgłoszenia wniosku po upływie wymienionych wyŜej
terminów, prawo do zasiłku opiekuńczego za okres przed dniem
ogłoszenia wyroku TK nie moŜe zostać ustalone ponownie.
7. Wyrok Trybunału ma zastosowanie takŜe do tych, którzy
przed dniem ogłoszenia wyroku nie występowali z wnioskiem o
wypłatę zasiłku opiekuńczego i w związku z tym w ich sprawie
nie była wydawana przez ZUS decyzja. JeŜeli ubezpieczony
przedłoŜy niezbędne dokumenty potwierdzające niemoŜność
wykonywania pracy z powodu konieczności sprawowania
opieki za okres przed 16.03.2007r., prawo do zasiłku będzie
ustalone z uwzględnieniem art. 67 ust. 3 ustawy z dnia
25.06.1999r. Data ogłoszenia wyroku TK będzie potraktowana
jako dzień, w którym ustała przeszkoda uniemoŜliwiająca
zgłoszenie roszczenia o zasiłek. Jego wypłata nastąpi za okres
przed dniem ogłoszenia wyroku TK, jeŜeli wniosek w tej
sprawie zostanie zgłoszony przed upływem 6 m-cy od daty
ogłoszenia wyroku, tj. do 17.09.2007r.
8. Wypłata zasiłku opiekuńczego nastąpi, zgodnie z art. 85
ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, bez odsetek.
Podstawa prawna: wyrok TK sygn. akt P 45/06 (Dz. U. z
dnia 16 marca 2007r. Nr 47, poz. 318)
CEL KOMISJI EUROPEJSKIEJ – MNIEJ WYPADKÓW
Taryfikator wyŜszych mandatów
Ministerstwo Sprawiedliwości wraz z resortem spraw wewnętrznych i policją przygotowują zmiany w prawie o ruchu drogowym. Mają one być podstawą do stworzenia
nowego taryfikatora mandatów. Za brak fotelika dla dziecka czy za niezapięte pasy
będzie moŜna zapłacić dwa razy więcej niŜ do tej pory. To samo dotyczy zajmowania
miejsc przeznaczonych tylko dla niepełnosprawnych. Wzrosną teŜ kary za przekroczenie prędkości. I tak obecnie najwyŜsza stawka mandatu 500 zł, po zmianach wzrośnie
do tysiąca zł. Zdaniem policji drogowej wprowadzenie większych kar ma sens, bo
Polska naleŜy pod tym względem do czołówki państw pod względem liczby przestępstw drogowych.
Ministerstwo chce się zabrać nie tylko za kierowców. Bo będą teŜ wyŜsze mandaty za
picie alkoholu w miejscach publicznych i za wandalizm.
Według najnowszych statystyk Komisji Europejskiej dotyczących wypadków drogowych w UE, Polska zajmuje jedno z czołowych niechlubnych miejsc. Dane te wskazują, Ŝe od 2001 do 2006 roku liczba ofiar śmiertelnych zmniejszyła się na drogach
całej UE o 22 proc. W Luksemburgu - aŜ o 49 proc., we Francji i Portugalii o 42 proc.
Polska z 5 proc. znajduje się na szarym końcu.
W 2006 roku w wypadkach drogowych zginęło w Polsce 5.243 osób.. Więcej - 5.426
osób - poniosło śmierć we Włoszech, gdzie jednak liczba ludności jest zdecydowanie
większa. W przeliczeniu na milion mieszkańców, w wypadkach drogowych w Polsce
zginęło 137 osób. Najmniej osób zginęło w wypadkach drogowych na Malcie (25 na
mln. mieszkańców), w Holandii (43), Szwecji (49) i Wielkiej Brytanii (56). Komisja
Europejska postawiła sobie za cel, by do 2010 roku zmniejszyć o połowę liczbę ofiar
śmiertelnych wypadków drogowych w porównaniu z rokiem 2001, czyli w liczbach
bezwzględnych z 50 tys. do 25 tys. SłuŜyć temu mają kolejne propozycje legislacyjne
KE.
Pr awo n a co dzień
♦ Powołanie do wojska a wyjazd za granicę ♦
♦ niezapięte pasy ♦ karne punkty ♦
Pyt. - Mam nieuregulowany stosunek do słuŜby wojskowej, a chcę wyjechać
za granicę do pracy, jakich formalności muszę dopełnić?
Odp. - Osoba , która ma nieuregulowany stosunek do słuŜby wojskowej, ale stawiła
się juŜ do poboru - moŜe wyjechać za granicę po dopełnieniu wojskowego obowiązku
meldunkowego. Polega on na obowiązku zgłoszenia wyjazdu za granicę na okres
dłuŜszy niŜ dwa miesiące (najpóźniej w dniu wyjazdu), jak równieŜ zgłoszenie
powrotu z tego wyjazdu, właściwemu ze względu na miejsce zamieszkania, burmistrzowi, wójtowi lub prezydentowi miasta.
Pyt. - Kto poniesie odpowiedzialność za nie zapięcie pasów przez pasaŜera, on
sam czy kierowca pojazdu?
Odp. - Zgodnie z przepisami kodeksu drogowego kierujący i kaŜda osoba
przewoŜona pojazdem samochodowym wyposaŜonym w pasy bezpieczeństwa
ma obowiązek korzystania z nich podczas jazdy. Przepis przewiduje jednak
pewne odstępstwa, i obowiązku tego nie mają między innymi:
♦ osoby mające orzeczenie lekarskie o przeciwwskazaniu do uŜywania pasów,
♦ kobiety o widocznej ciąŜy.
Przepisy stanowią, Ŝe kierowca odpowiada za pasaŜerów, a równocześnie ma
obowiązek pouczyć ich o konieczności zapięcia pasów oraz odmówić jazdy w
przypadku nie wykonania tego polecenia. JeŜeli w trakcie jazdy pasaŜer
samowolnie odepnie pas i tak zastanie go policjant - do odpowiedzialności
moŜe być pociągnięty zarówno kierowca (art. 45 ust. 2 ustawy Prawo o ruchu
drogowym z 20.06.1997r.), - "kierującemu zabrania się przewoŜenia pasaŜera
bez zapiętych pasów bezpieczeństwa"), chyba Ŝe odpięcie pasów nastąpiło bez
jego wiedzy, jak teŜ pasaŜer, który ma obowiązek zapięcia pasów, wynikający
z art. 39 prawa o ruchu drogowym.
Pyt. - Mam pecha. Byłem trzykrotnie złapany przez „drogówkę”. Mam na koncie 17
punktów karnych. W jaki sposób mogę je zniwelować?
Odp.- Tylko kierowcy, ze staŜem powyŜej jednego roku, mogą skorzystać z moŜliwości uczestniczenia w specjalnym kursie. Po jego pozytywnym ukończeniu odlicza się 6
punktów, od aktualnie posiadanych. NaleŜy pamiętać, Ŝe liczba punktów karnych,
przed zapisaniem się na kurs, nie moŜe być wyŜsza niŜ 24 i niŜsza niŜ 6 punktów.
Nie wiesz ? Pytaj !
Przewodniczący MOZ NSZZ ”S” MSP - Jerzy Goinski
tel. 776 61 05
Interwencje, prawo pracy, płace
- Lech Majchrzak
tel. 776 92 37
Sprawy socjalne, bhp
- Jan Czajkowski
tel. 776 75 97
Sprawy organizacyjne, sport
- Stanisław Szrek
tel. 776 61 90
Sprawy finansowe
- Katarzyna Kulik
tel. 776 88 44
Porady prawne
- Ewa Kobus
DyŜury prawne DAMM 4 pok. 5 – poniedziałek i czwartek 12:00 - 15:00
po uprzednim uzgodnieniu terminu wizyty w sekretariacie związku tel. 61 05
Kasa związku czynna we wtorki i czwartki w godz. 7:00- 15:00
e-mail: [email protected],
[email protected]
www.solidarnosc.mittal.net.pl
Wolny Związkowiec
str. 9
23 czerwca
Komisja Wydziałowa "S" ZWG/W zaprasza na wycieczkę:
do Lichenia
W programie: bazylika sanktuarium Matki BoŜej Licheńskiej,
zwiedzanie lasku Grębolińskiego
Wyjazd: 23 czerwca (sobota) o godz. 5:30 z parkingu ZOZ.
Cena: 10 zł/osoby dla korzystających z ZFŚS MSP O/DG
Zapisy: Eugeniusz Gerke tel. 032 260 96 71, kom. 880 153 172,
78 79 - ZWG/W. Przy zapisie: adres, Pesel, nr ewid.
2 - 3 czerwca
Komisje Wydziałowe NSZZ "S" NJ i ZWG-S zapraszają:
na wycieczkę do Międzybrodzia Bielskiego
W programie: sobota: godz. 5:30 - podstawienie autokaru parking przed budynkiem ZOZ. ♦ godz. 5:45 wyjazd z Huty ♦
godz. 8:00 zwiedzanie Międzybrodzia Bielskiego, Góra śar, zabawy
z okazji Dnia Dziecka" ♦ po godz. 13:00 przejazd do Ośrodka
Wczasowego "Przystań" ♦ od godz. 17:00 ognisko: kiełbaski, Ŝurek
i niespodzianki ♦ ok. godz. 22:00 bankiet z całonocną zabawą za
dodatkową opłatą 50 zł.
niedziela: godz. 9:00 śniadanie, czas wolny ♦ godz. 13:00 obiad ♦
godz. 15:00 wyjazd z Międzybrodzia ♦ godz. 17:00 powrót do Huty
Wpisowe: 50 zł dla członków "S", dla dzieci do lat 14 zniŜka 20 zł.
Zapisy: Jadwiga Szewczyk - tel. 81-13, 94-40 (środa)
Jerzy Parafiniuk - tel. tel. 87 02 br. II. kom. 507 562 199
22 czerwca - 4 lipca
Komisja Zakładowa "S" ZSP zaprasza na wycieczkę:
nad morze - Hel
Organizator zapewnia: pobyt w Domu Wypoczynkowym "Riviera" ♦
wyŜywienie 2 razy dziennie ♦ opłatę klimatyczną ♦ opłatę za przewodnika ♦
w dniu przyjazdu "Sobótka" na Helu ♦ zwiedzanie zabytków Helu przez
kolejne 2 dni ♦ wycieczkę do Trójmiasta ♦ udział w imprezie "Święto Miasta
Hel" ♦ ognisko z kiełbaskami lub wieczorek na sali.
Wyjazd: 22go o godz. 22:00 z parkingu ZOZ. Powrót: 4 -go rano.
Cena: 840 zł./osoby - pokój z węzłem sanitarnym
♦ 800 od osoby - z węzłem sanitarnym obok pokoju,
♦ dzieci do lat 3 - 100 zł (bez świadczeń)
♦ dzieci do lat 9 - (1 wyŜywienia)
Dla członków "S” ZSP oraz ich rodzin zniŜka 20 proc.
Zapisy: Roman Piątkowiak tel. 99 34, kom. 606 370 883
30 czerwca - 11 lipca
Komisja Zakładowa NSZZ "S" ZWP zaprasza na wycieczkę:
do USTKI - 10 dni nad morzem
Organizator zapewnia: przejazd autokarem, opłatę klimatyczną,
przewodnika, ubezpieczenie NNW, 9 noclegów w OW "Irenka",
posiłki 2x dziennie, pokoje 2, 3, 4 i 5 osobowe z TV.
W programie: wieczorek taneczny, wycieczka krajoznawcza,
wycieczka statkiem po morzu
Wyjazd: 30 czerwca - 22:00 z parkingu ZOZ
Powrót: 11 lipca godz. 6:00
Cena: 620 zł od osoby, dzieci 3-10 lat 420 zł, do 3 lat 50 zł. (z marŜą dla
spółki "Partner"). Emeryci i renciści płacą 10 proc. podatku.
Zaliczka 100 zł do 15 czerwca. Informacja: Andrzej Chrzanowski
kom. 600 695 325, 94 95 Alojzy Lorek tel. 93 46
1- 9 września
Komisja Zakładowa NSZZ "S" ZWG/S zaprasza korzystających z
ZFŚS na wycieczkę:
do Międzywodzia nad morzem
Organizator zapewnia: przejazd autokarem z klimatyzacją,
ubezpieczenie NNW, 8 noclegów w OW "Morski", posiłki 2x dziennie,
Zakwaterowanie - domki parterowe 2 pokojowe, łazienka, WC,
natryski, umywalka, TV. Wszystkie domki wyposaŜone są w czajnik
bezprzewodowy, naczynia kuchenne, parawan, leŜak, koc plaŜowy,
Cena - 470 zł członkowie związku ZWG/S, pozostali 550 zł./osoby.
W cenę wliczone: ognisko - kiełbaski, kaszanki, Ŝurek, wino grzane
+ oprawa muzyczna i konkursy, 2 zabawy ze stołem biesiadnym,
- od 18:30-19:30 bezpłatny serwis kawowy w kawiarni.
- w planie 2 wycieczki
Wyjazd: 1 września (sobota) godz. 6:00 z parkingu ZOZ
Powrót: 9 września (niedziela) w godz. wieczornych
Informacja: wpłaty do końca maja po 100 zł. Zaliczka nie podlega
zwrotowi. Do końca czerwca po 200 zł/ os. Do końca lipca 170 zł/os.
+ 80 zł. Pozostali dopłaty do 550 zł. Ilość miejsc ograniczona.
Zapisy przyjmują: Jerzy Parafiniuk kom. 507-562-199
i Stanisław Szrek tel. 509-917-303
6 - 10 czerwca
Komisja Zakładowa „S” spółki Zakład Automatyzacji zaprasza
na wycieczkę ogólnodostępną, nie wliczaną do limitu wycieczek:
Wiedeń, Bratysława, Budapeszt/ 1dzień urlopu
Wyjazd 6 czerwca o 22:00 spod „WieŜowca” w Gołonogu u zbiegu ulic
Wybickiego i Prusa. Cena: 400zł
Organizator zapewnia: przejazd autokarem z klimatyzacją, ubezpieczenie
NNW i KL za granicą, pobyt na Słowacji: 2 noclegi , posiłki, pokoje 2-osob. z
węzłem sanitarnym. Zwiedzanie miast z przewodnikiem.
W programie: ☼ 7 czerwca - zwiedzanie Wiednia , przyjazd do m. Casta na
nocleg ☼ 8 czerwca - Bratysława ☼ 9 czerwca - wyjazd do Budapesztu –
zwiedzanie miasta do godz. 23:00 UWAGA! kieszonkowe: Wiedeń – wstęp,
posiłek -25€ , Słowacja 500kS/os. , Budapeszt z rejsem po Dunaju – 6000Ft/os.
Informacja: Sł. Wierzbicki Bud. Teletechniki pok.25 /parter/ tel. Huta 44/6484,
Spółki: 6484, 7946484 kom. 698 618 827. Zapisy: po uzgodnieniu telefonicznym
6 - 8 lipca
Komisja Zakładowa "S" spółki Zakład Automatyzacji zaprasza na wycieczkę
TATRY POLSKIE, SŁOWACKI RAJ
Organizator zapewnia: autokar, ubezpieczenie NW, KL, Słowacka Górska
SłuŜba, 3 noclegi w OW w Gliczarowie Górnym w pokojach 2-osobowych
z węzłem sanitarnym, posiłki 2x dziennie, fachową organizację wycieczki.
W programie:
♦ 6 lipca /piątek/ - wyjazd godz. 6:00 parking HK/ZOZ, Tatry - Orla Perć
(Granaty)
♦ 7 lipca /sobota/ - Wielki Kysel , Mały Kysel – wycieczka fakultatywna
płatna w 100 proc. przez uczestników wliczona w cenę wycieczki,
♦ 8 lipca /niedziela/ - moŜliwe Morskie Oko, alternatywnie Zakopane.
Planowany powrót do DG ok. godz. 20:30.
Cena 110 zł. Organizator i informacja: jw.
17- 26 sierpnia
Wycieczka nad morze - do Jastrzębiej Góry
OW „HELIOS”
Cena 400 zł. z wyŜywieniem 2x dziennie.
Organizator i informacja jw.
16 czerwca
Komisja Zakładowa NSZZ "S" ZWP zaprasza na wycieczkę:
do Szczawnicy
Wyjazd: 16 czerwca - 5:30 ZOZ. Powrót: ok. godz. 22:00
Cena: 12 zł od osoby. Zapisy do 30 kwietnia
Informacja: A. Chrzanowski kom. 600 695 325, 94 95 i A. Lorek tel. 93 46
14 - 23 września
Komisja Wydziałowa "S" ZWG/W zaprasza na 9-dniowy wypoczynek:
do Świnoujścia
Organizator zapewnia: przejazd autokarem ♦ ubezpieczenie ♦
zakwaterowanie w D.W. TRYTON w 2 i 3 osobowych pokojach z
łazienkami ♦ TV ♦ wyŜywienie: śniadania i obiadokolacje, kolacja
bankietowa z muzyką. Ośrodek z promenadą mieści się 50 m od morza.
W programie: Międzyzdroje - aleja gwiazd ♦ Kamień Pomorski lub
Szczecin z przewodnikiem ♦ inne atrakcje do ustalenia.
Wyjazd: 14 września (piątek) o godz. 22:00 z parkingu ZOZ.
Powrót: 23 września w godz. wieczornych.
Koszt wycieczki: 530 zł./osoby dla korzystających z ZFŚS MSP
O/DG. (w tym opłata klimatyczna.
Zapisy: Eugeniusz Gerke tel. 032 260 96 71, kom. 880 153 172,
78 79 - ZWG/W. Przy zapisie: adres, Pesel, nr ewid.
Komisja Zakładowa „S” sp. Kolprem zaprasza na wycieczki:
do Ustronia Morskiego
Zakwaterowanie w Pensjonacie „DANA”. Pokoje z łazienkami,
wyŜywienie: śniadania + stół szwedzki i obiadokolacje.
Wyjazd - 25 sierpnia godz. 6:00 parking HK
Powrót - 3 września godz. 6:00 parking HK
Cena - 540 zł. dorośli, dzieci 4-10 lat - 350 zł, dzieci do 3 lat bez
świadczeń 60 zł. Zaliczka 100 zł do 20 czerwca br. Całkowity koszt
wycieczki z dofinansowaniem do transportu i noclegu 740 zł.
W programie jednodniowa wycieczka autokarem z przewodnikiem po
Kołobrzegu + rejs statkiem po Morzu Bałtyckim.
Zapisy: Krzysztof Brzeziński tel. 0-32 293 19 61, kom. 603 856 555.
Wydawca: Międzyzakładowa Organizacja Związkowa (MOZ)
NSZZ Solidarność Mittal Steel Poland – Dąbrowa Górnicza.
Foto i redakcja: Jacek Zommer tel. fax 0 32 776 97 07,
Adres redakcji: Al. J. Piłsudskiego 92 41-308 Dąbrowa Górnicza
Druk: Unimed Sp. z o.o. Poligrafia 776 51 61 Nakład 3500
Egzemplarz bezpłatny.
www.solidarnosc.mittal.net.pl