Form wsparcia dla bezrobotnych jest bardzo dużo

Form wsparcia dla bezrobotnych jest bardzo
dużo
O poszukiwanych zawodach, reformie urzędów pracy i licznych formach wsparcia dla
bezrobotnych, rozmawiamy z Krystyną Dudzińską, dyrektorem Urzędu Pracy Powiatu
Olsztyńskiego.
- Rozmawiamy tuż po Waszym święcie, czyli Dniu Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia.
Jakie predyspozycje i umiejętności powinna mieć osoba, która pracuje z osobami
poszukującymi pracy?
- Większość pracowników wykonuje swoje obowiązki w bezpośrednim kontakcie z klientem, dlatego
szczególnie ważne jest posiadanie takich cech jak: łatwość i elastyczność w nawiązywaniu i utrzymywaniu
kontaktu z ludźmi, umiejętność rozwiązywania konfliktów, życzliwość i empatia. Na szczególną uwagę
zasługuje znajomość odpowiednich przepisów prawa i umiejętność ich stosowania, co warunkuje właściwy
dobór odpowiednich usług i instrumentów rynku pracy.
- Czy czujecie się doceniani przez społeczeństwo? Czy jednak częściej słyszycie opinie, że
urzędy pracy to niepotrzebne instytucje?
- Miło nam kiedy słyszymy pozytywne opinie na temat naszej pracy i jej efektów. Pracujemy jednak pod
silną presją społeczną i w realiach, które nie zawsze sprzyjają pozytywnemu wizerunkowi. Pracownicy
wykonują na co dzień bardzo trudne, skomplikowane i niejednokrotnie niedoceniane zadania, które nie
mają bezpośredniego wpływu na tworzenie miejsc pracy. Negatywne opinie wynikają przede wszystkim z
braku znajomości realiów, w jakich funkcjonują powiatowe urzędy pracy.
- Ile wynosi stopa bezrobocia w powiecie? Jak powiat olsztyński prezentuje się na tle regionu,
gdzie stopa bezrobocia przekroczyła 21 procent?
- Według danych statystycznych na koniec listopada 2013 roku stopa bezrobocia w powiecie olsztyńskim
wyniosła 22,4 proc. Jednak pomimo tego, że stopa bezrobocia w powiecie olsztyńskim jest wyższa od stopy
bezrobocia w województwie, gdzie wyniosła 21,1 proc. sytuacja na rynku pracy jest względnie stała i
stabilna.
- Przedstawiciele jakich branż i zawodów rejestrują się najczęściej w powiecie?
- Najliczniejszą grupą osób bezrobotnych w 2013 roku według branż były osoby pracujące w przetwórstwie
przemysłowym (17,9 proc. ogólnej liczby zarejestrowanych), w handlu detalicznym i hurtowym, przy
naprawie pojazdów samochodowych (15,3 proc.) oraz w budownictwie (10,1 proc.). Najliczniejszą grupą
były osoby nieposiadające zawodu (co czwarty zarejestrowany).
- Jakimi ofertami pracy dysponuje obecnie urząd dla bezrobotnych z powiatu?
- Aktualnie posiadamy ponad 20 ofert pracy na takie stanowiska jak: stolarz, elektromechanik, psycholog,
pracownik budowlany, pomocnik budowlany, piekarz, ciastkarz, konsultant telefoniczny, inżynier sprzedaży,
lekarz internista, kierownik produkcji, inżynier planowania produkcji, asystent kierownika produkcji,
kierownik robót, operator malowarki. Dysponujemy także 60 ofertami pracy zgłoszonymi do realizacji w
Miejskim Urzędzie Pracy, które też są udostępniane naszym bezrobotnym.
- Które z zawodów mają największe problemy ze znalezieniem pracy i jakich fachowców
potrzebuje teraz rynek?
- Największe problemy ze znalezieniem pracy na lokalnym rynku pracy mają specjaliści nauczania i
wychowania, specjaliści ds. ekonomicznych i zarządzania (w tym specjaliści administracji, z dziedzin prawa,
z dziedzin społecznych). Pracodawcy poszukują najczęściej kandydatów do pracy na stanowiska: opiekunka
osób starszych (ale ze znajomością języka obcego do pracy za granicą), mechanik samochodowy z
doświadczeniem, kierowca samochodów ciężarowych z kwalifikacją do przewozu rzeczy i z
doświadczeniem (często w transporcie międzynarodowym), doradca klienta, telemarketer, agent
ubezpieczeniowy, robotnik budowlany, sprzedawca, cukiernik, magazynier, pomoc kuchenna, ślusarz.
- Jakie formy wsparcia i jakie programy pomocowe są dostępne obecnie dla osób szukających
pracy?
- Można skorzystać z usługi pośrednictwa pracy, z pomocy doradcy zawodowego w zakresie doboru
odpowiedniego kierunku szkolenia lub kształcenia, jak również uzyskać pomoc w aktywnym poszukiwaniu
pracy. Urząd Pracy aktywizuje także bezrobotnych poprzez organizowanie szkoleń zawodowych oraz
stosowanie instrumentów rynku pracy takich jak: staże, prace interwencyjne, roboty publiczne, prace
społecznie użyteczne, refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego,
dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych, refundacja kosztów opieki nad dzieckiem i
dofinansowanie do podjęcia działalności gospodarczej.
- Czy dużo osób z powiatu skorzystało z jednorazowej dotacji na rozpoczęcie działalności
gospodarczej w 2013 roku? Jakie biznesy otwierali bezrobotni?
- W 2013 roku środki na podjęcie działalności gospodarczej otrzymało 150 osób. Najczęściej przyznawano
dofinansowanie na prowadzenie działalności w zakresie: usług remontowo budowlanych ,usług stolarskich,
porad prawnych, usług krawieckich, sprzątania, naprawy pojazdów samochodowych, usług ziemnych,
handlu.
- Wkrótce w życie wejdzie reforma urzędów pracy. Czy zmiany przyniosą poprawę i liczba osób
pozostających bez pracy zmniejszy się?
- Planowane zmiany do ustawy o promocji zatrudnienia przewidują wprowadzenie nowych form aktywizacji
osób bezrobotnych, takie jak profilowanie osób bezrobotnych, zlecanie usług aktywizacyjnych agencjom
zatrudnienia, grant na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy, bon stażowy, bon szkoleniowy,
uzależnianie wynagrodzeń pracowników od osiąganych wyników w pracy i inne. Nowe formy pomocy to
nowe zadania i dodatkowe obciążenie pracą, przy takiej samej obsadzie kadrowej. Nie boimy się nowych
obowiązków i zmian, jednak obawiamy się że, na pracę nad efektywnością naszych działań będziemy mieli
zbyt mało czasu. Bez ożywienia na rynku pracy i tworzenia nowych miejsc przez pracodawców oraz bez
wsparcia kadrowego urzędów pracy osiągnięcie zakładanych efektów będzie bardzo trudne.
Drukuj