Nokia zmniejsza pensję CEO Stephena Elopa w związku z

Transkrypt

Nokia zmniejsza pensję CEO Stephena Elopa w związku z
Nokia zmniejsza pensję CEO Stephena Elopa w związku z niezrealizowaniem przez grupę
wyznaczonych celów
Nokia o połowę zmniejszyła uposażenie swojego CEO po walce o odbudowanie swojej pozycji
na wymagającym rynku telefonów komórkowych.
Według ujawnionych wczoraj danych w zeszłym roku Stephen Elop otrzymał 4,3 mln €
w gotówce i opcjach na akcje, podczas gdy rok temu suma ta wynosiła 7,9 mln €.
W roku 2011 jego zarobki zostały zwiększone o ponad 2 mln € w ramach wyrównania za utratę
wpływów związanych z opuszczeniem przez niego Microsoftu.
Elop dołączył do Nokii w 2010 roku w celu odwrócenia spadkowego trendu fińskiej grupy
technologicznej, lecz jego główny pomysł, tj. wykorzystanie systemu operacyjnego Windows
w smartfonach Nokii przynosiło owoce bardzo powoli.
CEO Nokii nie otrzymał żadnego bonusu do wynoszącej nieco ponad 1 mln € pensji
podstawowej, co spowodowane było porażką w zakresie realizacji celów finansowych, które
wyznaczyła sobie grupa. Pozostała część wynagrodzenia składa się z opcji giełdowych, zysków
giełdowych i innego rodzaju wynagrodzeń.
Jedno z amerykańskich źródeł ujawnia również dalsze szczegóły współpracy Nokii
z Microsoftem. Według tych danych Nokia będzie musiała zapłacić Microsoftowi 500 mln €
netto za wykorzystanie jego systemu operacyjnego w swoich smartfonach. Umowa ta miała
pomóc obu firmom powrócić na kwitnący rynek smartfonów.
Nie został sprecyzowany czas trwania tej współpracy, ale wiadomo, że w ramach umowy Nokia
będzie obciążona opłatami licencyjnymi na rzecz amerykańskiego giganta, a Microsoft będzie
pomagać swojemu fińskiemu partnerowi poprzez np. finansowanie działań marketingowych.
Koniec końców przewiduje się, że w okresie trwania kontraktu koszty ze strony Nokii będą
„nieznaczne wyższe” niż w przypadku Microsoftu, co wskazuje, że Nokia najbardziej
skorzystała na współpracy w jej początkowej fazie.
Miało to poprawić napiętą sytuację finansową firmy w ciągu ostatnich 18 miesięcy, które były
ciężkim okresem dla inwestorów firmy, zaniepokojonych szybkim topnieniem zasobów
finansowych firmy, co związane było z wypuszczeniem na rynek jej nowych telefonów.
Nokia była już zmuszona do obniżenia swojej dywidendy, co zdarzyło się po raz pierwszy
w stupięćdziesięcioletniej historii firmy.
Tłumaczenie robocze: Paweł Błaszczyk, WPHI Helsinki
Źródło: Financial Times, 08.03.2013