Generuj PDF - Komenda Miejska Policji w Koninie

Komenda Miejska Policji w Koninie
Źródło:
http://bip.konin.kmp.policja.gov.pl/186/nabor-do-sluzby-cywiln/wolne-stanowiska-w-sc/21789,Nabor-na-stanowisko-dospraw-utrzymania-sprawnosci-urzadzen-i-systemow-informaty.html
Wygenerowano: Środa, 8 marca 2017, 23:46
Nabór na stanowisko do spraw utrzymania
sprawności urządzeń i systemów informatycznych
KOMENDANT MIEJSKI POLICJI W KONINIE
poszukuje kandydatów na stanowisko: inspektor
do spraw utrzymania sprawności urządzeń i systemów informatycznych
w Zespole do spraw Łączności i Informatyki Wydziału Administracyjno - Gospodarczego Komendy
Miejskiej Policji w Koninie
WYMIAR ETATU: 1,0
LICZBA STANOWISK: 1
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: Komenda Miejska Policji w Koninie
62-510 Konin, ul. Przemysłowa 2
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU PRACY:
1. Utrzymywanie sprawności technicznej systemów i aplikacji teleinformatycznych oraz koordynowanie
tych zagadnień z administratorami na poziomie jednostki nadrzędnej.
2. Umiejętność tworzenia prezentacji multimedialnych przy użyciu pakietu MS Office i Libre Office.
3. Biegła znajomość MS Word i Excel oraz Libre Office, Calc i Writer.
4. Wykonywanie konserwacji sprzętu informatycznego oraz dokonywanie okresowych przeglądów
urządzeń.
5. Prowadzenie ewidencji sprzętu i urządzeń informatycznych.
6. Współuczestniczenie w czynnościach związanych z przestrzeganiem zasad dotyczących instalacji
oprogramowania oraz przetwarzania dokumentów na służbowych komputerach.
7. Konfigurowanie stanowisk komputerowych oraz utrzymywanie ich sprawności technicznej.
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
●
wykształcenie: średnie;
●
rodzaj wykształcenia: informatyczne;
●
doświadczenie: min. 2 lata pracy na stanowisku związanym z zagadnieniami informatycznymi.
●
znajomość obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych (pakiet Office);
●
znajomość ustawy o służbie cywilnej;
●
posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie
cywilnej;
●
korzystanie z pełni praw publicznych;
●
nie skazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
●
posiadanie nieposzlakowanej opinii.
WYMAGANIA DODATKOWE:
●
dyspozycyjność;
●
samodzielność;
●
umiejętność analitycznego myślenia i sprawnej organizacji pracy;
●
odpowiedzialność;
●
umiejętność pracy w zespole;
●
komunikatywność.
INFORMACJE O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU:
●
praca biurowo – administracyjna w systemie codziennym od poniedziałku do piątku
w godzinach: 7.30 – 15.30;
●
praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy;
●
dostęp do urządzeń telekomunikacyjnych: komputer, telefon, faks;
●
czynników uciążliwych oraz szkodliwych dla zdrowia, a także promieniowania: brak.
INFORMACJE O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W URZĘDZIE: w
miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
●
życiorys i list motywacyjny, z powołaniem się na numer ogłoszenia zamieszczonego w
Biuletynie Informacji Publicznej KPRM;
●
kserokopia dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego
obywatelstwa;
●
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje;
●
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
●
oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe;
●
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
●
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej uprawniającej
do dostępu do informacji niejawnych;
●
inne (np. kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność).
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty należy składać w terminie 10 dni od daty opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Służby
Cywilnej, tj. do 9 listopada 2015 r. (www.usc.gov.pl) pod adresem:
Komenda Miejska Policji w Koninie
Wydział Ogólny
ul. Przemysłowa 2
62-510 Konin
z dopiskiem: „Nabór do służby cywilnej”
INNE INFORMACJE:
Wynagrodzenie na stanowisku pracy: wynagrodzenie zasadnicze ustalone według mnożnika kwoty
bazowej 1,070 - co stanowi kwotę 2,005,01 zł brutto plus dodatek za wysługę lat
(od 5% do 20%).
Życiorys, list motywacyjny i wszystkie oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane. Oferty
niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne i niezbędne określone w ogłoszeniu oraz termin
i miejsce kolejnego etapu naboru będą każdorazowo zamieszczane na stronie internetowej Komendy
Miejskiej Policji w Koninie pod adresem: www.konin.policja.gov.pl w BIP, w zakładce „Nabór do służby
cywilnej”.
Planowane techniki i metody naboru:
- test wiedzy lub sprawdzenie umiejętności praktycznych;
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: (63) 247-21-95 lub (63) 247-21-90.
KOMENDANT MIEJSKI POLICJI
W KONINIE
mł. insp. Sławomir Jądrzak
Metryczka
Data publikacji 30.10.2015
Data modyfikacji 30.10.2015
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację:
Biuletyn Informacji Publicznej
Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację:
Marcin Jankowski
Osoba udostępniająca informację:
Marcin Jankowski KMP Konin
Osoba modyfikująca informację:
Marcin Jankowski