Jak zostać dobrym przywódcą - recenzja książki "Kierowanie ludźmi"

Jak zostać dobrym przywódcą - recenzja
książki "Kierowanie ludźmi"
08.08.2012
Kiedy chce się zostać liderem w swoim zespole - czy to w pracy,
czy w innych aspektach życia - ważne jest, aby wiedzieć, jak można
to osiągnąć. Jeżeli użyje się złych sposobów, praca w grupie będzie
napięta i nieprzyjemna. Natomiast, jeśli jest się świadomym, jak
pokierować ludźmi, praca stanie się owocna i satysfakcjonująca.
Książka "Kierowanie ludźmi" może nas zainspirować oraz pokazać,
co zrobić, by osiągnąć sukces we współpracy.
Książka z serii Osobisty Mentor pt. "Kierowanie ludźmi" jest poradnikiem
dla osób, które pragną przewodzić swoją grupą w sposób pozytywny
i efektywny, a także dla tych, którzy chcą pracować w przyjaznej atmosferze ze współpracownikami.
Jest to przede wszystkim podręcznik, w którym można znaleźć wiele porad na temat tego, jak być
dobrym liderem. Dzięki zamieszczonej charakterystyce różnych typów przywódców można
uświadomić sobie, która z nich najlepiej nas określa. Po każdym kolejnym dziale mamy szansę
wykonać test, dzięki któremu dowiemy się, czy jesteśmy prawdziwymi liderami, czy jeszcze
potrzebujemy trochę popracować.
Dodatkowym pozytywem książki jest fakt, iż na początku każdego rozdziału znajduje się opis sytuacji
bądź problemu, który może nas spotkać. Na końcu danej historii zawsze jest zadawane pytanie: „
A co Ty byś zrobił w takiej sytuacji?”. Dzięki niemu, czytelnik ma szansę na własne przemyślenia
i dokonanie analizy postępowania. W dalszej części znajduje się wiele informacji, opisów i porad,
które pomogą zrozumieć czytelnikowi, czy jest w stanie przewodzić grupą. Autor książki nie
przekonuje, że do bycia liderem predysponowane są tylko wybrane osoby. Wręcz przeciwnie pokazuje, że każdy z nas jest w stanie być dobrym przywódcą, jednak musimy zrozumieć pewne
mechanizmy i sposoby przewodzenia innymi ludźmi. Przedstawia on także, jakich narzędzi i metod
powinno się używać, jak zorganizować swoją pracę oraz co zrobić, by wciąż dbać o swoją psychikę
i ciało.
W podręczniku znajdziemy wiele testów do rozwiązania, które pokażą, jakie są nasze predyspozycje
do bycia liderem. Być może po przeczytaniu i wprowadzeniu w życie porad, które zawiera książka,
organizacja i sposób pracy zmienią się nie do poznania. Zaś jeśli bylibyśmy ciekawi, z jakich
materiałów korzystał autor podczas pisania książki, na końcu znajdziemy spis publikacji, opatrzonych
krótkimi komentarzami.
Lektura książki "Kierowanie ludźmi" pomoże nam zrozumieć, jak umiejętnie pracować ludźmi, by
stać się dobrym liderem. Dodatkowo, uświadomi nam, że budowanie pozytywnych relacji ze
współpracownikami może przynieść tylko korzyści. Z tym podręcznikiem nasze życie zawodowe oraz
praca w grupie mają szansę zmienić się na lepsze. Miłej lektury!
Pobrano z: http://www.treco.pl/wiedza/artykuly-szczegoly/id/1221/page/30/jak-zostac-dobrym-przywodca-recenzja-ksiazki-kierowanie-ludzmi-/
Wydawnictwo Helion
Aleksandra Kowalczyk
Ocena:
0/6
Pobrano z: http://www.treco.pl/wiedza/artykuly-szczegoly/id/1221/page/30/jak-zostac-dobrym-przywodca-recenzja-ksiazki-kierowanie-ludzmi-/