Stowarzyszenie Europejskich Praktyk Studenckich, w

Stowarzyszenie Europejskich Praktyk Studenckich, w skrócie ST.E.P.S - organizacja, która
pośredniczy w organizacji staży dla studentów europejskich pod hasłem: "dla Europy, przez
Europę" promuje zdobywanie wiedzy, umiejętności i kompetencji na rzecz aktywnego
obywatelstwa.
Zapewniamy dobre zatrudnienie w międzynarodowym środowisku, które jest istotnym
warunkiem udanej kariery w zglobalizowanej gospodarce.
Naszym klientem jest dynamicznie rozwijająca się firma wyposażona w nowoczesną
technologię z uprawą ogórka szklarniowego, w późniejszej fazie pomidora o powierzchni
90.000m2, z bardzo wysoką produkcją o wysokiej jakości towaru, która zapewniła
właścicielowi zdobycie 3 miejsca w konkursie na najlepszego producenta w Holandii.
W związku z tym szukamy entuzjastycznego lidera w uprawie ogorków i pomidorów
szklarniowych ze znajomością technicznych aspektów wymienionych upraw.
W przypadku tej funkcji jesteś odpowiedzialny za:




wszystkie nadarzające się czynności wykonywane w szklarni z uprawą
ogórka/pomidora,
prowadzenie zespołu składającego się z obywateli bloku nowych krajow EU we
współpracy z holenderskim właścicielem zakładu.
kontrolowanie jakość wykonywanych prac.
planowanie pracy, rejestracje godzin oraz motywowanie pracowników z bloku
wschodniego. Zdolność do współpracy, kierowania, motywowania innych jest zaletą.
Wymagania dotyczące funkcji:
Oczekujemy, że osoba kierująca uprawą ogorków/pomidorów to osoba z talentem
organizacyjnym, z umiejętnościami przywódczymi (doświadczeniem?) lub z ambicjami
podniesienia ich na wyższy poziom. Wskazane doświadczenie w uprawach warzyw takich jak
ogórek/pomidor.
Musi to być przywódca/kobieta lub mężczyzna, osoba zmotywowana w sposób naturalny,
która swój entuzjazm i motywację przeniesie na pozostałych pracowników.
Jeśli jesteś dokładny, zwracasz uwagę na jakość, jesteś mocny w analizie procesów i
rozwiązywaniu problemów, pracujesz w dużym zakresie samodzielnie oraz jesteś osobą, która
się nie poddaje oraz posiadasz doświadczenie jako pracownik zbiorów, istnieje duża szansa,
że będziesz mógł naprawdę rozpoczać swoją karierę w zagranicznym przedsiębiorstwie
ogrodniczym.
Dobra znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego w mowie i w piśmie oraz chęć
poznania języka niderlandzkiego jest koniecznością. Również gotowość do pracy w weekendy
- to właściwości, których od ciebie oczekujemy.
Jakie inne warunki powinien spełniać opiekun naszego klienta:
•
•
•
•
Być uczciwy i szczery, posiadać umiejetność dobrego słuchania.
Posiadać zdolność do bezstronnego działania w kontakcie z pracownikami.
Być odpornym na stres, emanować spokojem, posiadać zdolność rozwiązywania
problemów.
Posiadać umiejetność radzenie sobie z krytyką.
KLOOSTERSTRAAT 41A ■ 5971 BC GRUBBENVORST TELEFOON: 0031653803650 ■ TELEFAX: 077-4720197 ■
KvK: 12060181
Pagina 1
•
•
•
•
•
•
Wyróżniać się talentem komunikacyjnym.
Reprezentując właściciela/kierownika i pracowników respektować dyrektywy
przełożonego wykonując je zgodnie z jego oczekiwaniami.
Być gotowym do osiedlenia sie w Holandii (stanu wolnego/bez zobowiązań).
Nie wchodzić w żadne związki z pracownikami firmy.
Posiadać doświadczenie w współczesnym systemie automatyzacji (w tym Microsoft
Office)
Być nastawionym na samodzielność, entuzjazm i wykazywac sie pozytywnym
myśleniem.
Co należy dostarczyć w ramach procedury przyjmowania zgłoszeń?
•
•
Rozszerzone CV ze zdjeciem i listem motywacyjnym.
List motywacyjny z ewentualnym opisem sytuacji rodzinnej w zakresie związków z
ogrodnictwem/ogrodnictwem szklarniowym.
Udział w niniejszym projekcie gwarantuje poznanie innej kultury pracy, zwiększenie
możliwości kontaktów, pomoże w odkryciu możliwości w innym kraju UE, ostatecznie
stworzy podstawy do międzynarodowych kontaktów biznesowych w przyszłości. Okazja ta
stwarza możliwości dokonywania wyborów w dziedzinie określonych zainteresowań
zawodowych. Ponadto, projekt ten ma na celu wprowadzenie do zakładów
międzynarodowego podejścia w zakresie doboru kadry, aby polecać/rekomendować
przechodzenie na bardziej odpowiedzialne funkcje, dostosowane do nabytego doświadczenia i
umiejętności.
Wszystko to ostatecznie umożliwia dopasowanie się do szerszego rynku pracy UE , co stanowi
istotę wzrastającej mobilności pracy bez granic.
KLOOSTERSTRAAT 41A ■ 5971 BC GRUBBENVORST TELEFOON: 0031653803650 ■ TELEFAX: 077-4720197 ■
KvK: 12060181
Pagina 2