Opis szkolenia Dane o szkoleniu Program

BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia
Dane o szkoleniu
Kod szkolenia: 957616
Temat: odw-Grafiki czasu pracy w 2016 / 2017 r. - Nie popełniaj wykroczeń już na etapie planowania czasu
pracy pracowników
6 Grudzień Zawiercie, Hotel Zawiercie, Kod szkolenia: 957616
Koszt szkolenia: 350.00 + 23% VAT
Program
1. Planowanie czasu pracy Kto ma obowiązek tworzenia harmonogramów czasu pracy.
- W jakiej formie należy sporządzić harmonogram.
- Kiedy można zmieniać harmonogram w trakcie jego obowiązywania - stanowisko PIP
- Przechowywanie harmonogramów czasu pracy.
- Harmonogram czasu pracy a rozkład czasu pracy pracownika.
- Czy trzeba tworzyć grafiki dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.
- Błędy w tworzeniu grafików dla pracowników zatrudnionych w równoważnym systemie czasu pracy.
- Najczęstsze błędy w grafikach czasu pracy.
- Odpoczynki dobowe i tygodniowe - jak prawidłowo liczyć i planować.
- Tworzenie grafików - zajęcia praktyczne.
2. Okresy rozliczeniowe - czy warto wydłużyć do 12 miesięcy.
- Kiedy można legalnie naruszać przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy.
- Kiedy należy oddać dni wolne za pracę w soboty i niedziele w okresie rozliczeniowym, a kiedy można to zgodnie z
prawem zrobić w kolejnych okresach.
- Przedłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy - zasady, niezbędne formalności.
- Informowanie organów PIP o przedłużonym okresie - konsekwencje poinformowania lub braku zgłoszenia.
- Ustalanie początkowych i końcowych dat obowiązywania okresu rozliczeniowego.
- Wady i zalety długich okresów rozliczeniowych.
- Różne okresy rozliczeniowe w jednej jednostce.
- Ustalenie najkorzystniejszych okresów rozliczeniowych czasu pracy uczestników szkolenia.
3. Doba pracownicza - jak uniknąć wykroczeń.
- Przekroczenie normy dobowej, a brak konieczności wypłacania nadgodzin.
- Doba pracownicza po nowelizacji K.p.
- Ruchome rozkłady czasu pracy - jak prawidłowo wprowadzić i uniknąć wykroczeń za naruszenie doby pracowniczej.
BDO - informacje o szkoleniu
- Konsekwencje naruszenia doby pracowniczej na nowych zasadach.
- Planowanie pracy w poszczególnych systemach czasu pracy.
- Odpoczynki dobowe i tygodniowe.
- Sposób obliczania przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy.
- Kontrola PIP w zakresie prawidłowego planowania czasu pracy pracowników.
- Ustalanie grafików dla ruchomego rozkładu czasu pracy - zajęcia praktyczne.
4. Wyjścia osobiste pracowników
- Legalne odrabianie wyjść osobistych pracowników.
- Likwidacja tajnych ksiąg wyjść osobistych.
- Ewidencja czasu pracy w zakresie wyjść osobistych.
- Odrabianie wyjść osobistych - ćwiczenia praktyczne.
- Połówki urlopów - czy to legalne?
- Wymogi formalne dla wyjścia osobistego.
- Zamiana wyjąć osobistych na urlop wypoczynkowy.
- Jak udzielać wyjść osobistych gdy nie ma możliwości ich odrobienia.
5. Podróże służbowe
- Jakie okresy podroży służbowej wliczać do czasu pracy.
- Jak planować podróż służbową w poszczególnych systemach czasu pracy.
- Rozliczenie podróży służbowej w zależności od środka transportu.
- Podróż służbowa w dniu wolnym od pracy.
- Kogo można wydelegować w podróż samochodem prywatnym lub służbowym.
6. Dyżur
- Jak prawidłowo planować dyżur weekendowy pracowników.
- Czy za 4 godzinny dyżur w sobotę oddać cały dzień wolny czy tylko 4 godziny.
- Jak rekompensować dyżur pełniony w niedzielę.
- Kiedy dyżur będzie naruszał odpoczynek dobowy lub tygodniowy pracowników.
7. Zagadnienia szczegółowe
- Rekompensata godzin nadliczbowych czasem wolnym lub wynagrodzeniem.
- Kiedy należy oddać wolne za nadgodziny w tym samym okresie rozliczeniowym a kiedy można przełożyć to na kolejny.
BDO - informacje o szkoleniu
- Kogo Inspektor Pracy uzna winnym naruszenia przepisów o czasie pracy.
- Jakie normy czasu pracy obowiązują niepełnosprawnych od 10 lipca 2014 r.
- Jak prawidłowo wydłużyć czas pracy niepełnosprawnego ze znacznym lub umiarkowanym stopniem do 8 godzin.
- Kiedy nie obowiązuje co 4 niedziela wolna od pracy. Prowadzący
Aleksander Kuźniar
prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, autor ponad 200 publikacji z zakresu prawa pracy ukazujących się na
łamach takich tytułów jak: Rzeczpospolita, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitor Księgowego,
Sposób Na Płace. Autor komentarza praktycznego do Kodeksu pracy 2009, 2010, 2011, 2012, 2013 oraz
komentarzy do innych ustaw z zakresu prawa pracy m.in. Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z
pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Ustawy o czasie pracy kierowców. Autor
licznych opinii prawnych, porad prawnych, poradników w zakresie sposobu sporządzania regulaminu pracy,
regulaminu wynagradzania, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy itd. Występował również jako specjalista z zakresu prawa pracy powołany do sporządzania opinii dla prokuratury. Od
10 lat prowadzi wykłady z zakresu prawa pracy.
Informacje organizacyjne
Kalendarz zajęć:
Informacje i zgłoszenia