Zakłady Koksownicze

ArcelorMittal Poland S.A.
Oddział w Zdzieszowicach
REGULAMIN
KORZYSTANIA Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
W ARCELORMITTAL POLAND S.A. ODDZIAŁ W ZDZIESZOWICACH
Uzgodnienia:
ZZ Pracowników AMP S.A. Oddział w Zdzieszowicach
_____________
MOZ NSZZ „Solidarność” AMP S.A. Oddział w Zdzieszowicach
_____________
MK NSZZ „Solidarność 80” AMP S.A. Oddział w Zdzieszowicach
_____________
MZZ PRC AMP S.A Oddział w Zdzieszowicach
_____________
ZZ „KADRA” AMP S.A. Oddział w Zdzieszowicach
_____________
MZZ PPPP Ziemi Śląskiej
______________
ZK-REM
______________
NSZZ „Solidarność” – PPR ZK-REM
______________
TRANS-KOKS
______________
DZ
______________
F3
______________
A4
______________
ZS
______________
ZATWIERDZAM:
ARCELORMITTAL POLAND S.A.
CZŁONEK ZARZĄDU
DYREKTOR ODDZIAŁU
w ZDZIESZOWICACH
mgr inż. Czesław Sikorski
Zdzieszowice, 15 listopad 2011 r.
1
I. PODSTAWA
PRAWNA.
1. Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
(Dz.U. 96.70.335, z późn. zm.).
2. Ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. 01.79.854, z
późn. zm.).
3. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, tekst jednolity z 2010r.
Dz.U. nr 51 poz. 307.
4. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 9 marca 2009 r. w
sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby
zatrudnionych w celu
naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U.
94.43.168, z późn. zm.).
5. Obwieszczenie prezesa GUS w sprawie przeciętnego
wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku
półroczu roku poprzedniego.
miesięcznego
poprzednim lub w II
II. RODZAJE DZIAŁALNOŚCI, NA KTÓRE PRZEZNACZA SIĘ ŚRODKI Z
ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH.
1.
2.
3.
4.
5.
Wypoczynek dzieci i młodzieży.
Wypoczynek wczasowy.
Pomoc finansowa i rzeczowa.
Działalność kulturalna, sport masowy, rekreacja i turystyka.
Pomoc na cele mieszkaniowe:
- pożyczki na budowę i rozbudowę domu
- pożyczki na remonty i modernizację mieszkania lub domu
- pożyczki na zakup domu lub mieszkania
III. UPRAWNIENI DO KORZYSTANIA Z
Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych
1. Uprawnionymi do korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych są:
1.1Pracownicy z ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach oraz
członkowie ich rodzin.
1.2Pracownicy i pracownicy młodociani z PRP „ZK-REM” Spółka z o.o. oraz
członkowie ich rodzin.
1.3Pracownicy z „Trans-Koks” Spółka z o.o. oraz członkowie ich rodzin.
2
1.4Pracownicy, którzy skorzystali w Zakładach Koksowniczych „Zdzieszowice”
Spółka z o.o. z programu Szansa 24 oraz członkowie ich rodzin.
1.5Pracownicy podmiotów, o których mowa w pkt 1.1 – 1.3 odchodzący na
świadczenia przedemerytalne oraz członkowie ich rodzin.
1.6Emeryci i renciści z ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach,
Zakładów Koksowniczych „Zdzieszowice” Spółka z o.o., PRP „ZK-REM”
Spółka z o.o., „Trans-Koks” Spółka z o.o. i Zakładów Koksowniczych im.
Powstańców Śl. oraz członkowie ich rodzin (z wyłączeniem osób
pobierających rentę rodzinną po zmarłych emerytach i rencistach).
1.7Pracownicy podmiotów, o których mowa w pkt 1.1 – 1.3 oraz członkowie
ich rodzin, z którymi rozwiązano umowę o pracę w trybie art. 53 KP
(długotrwałe chorobowe) do czasu, kiedy zapadnie decyzja komisji ZUS o
przyznaniu lub nie przyznaniu świadczenia (świadczenie rehabilitacyjne lub
renta).
1.8Dzieci pracowników zmarłych w czasie zatrudnienia (pobierające rentę
rodzinną).
1.9Dzieci z Domów Dziecka w zakresie wypoczynku letniego i zimowego, oraz
w zakresie przydziału paczek świątecznych .
2. Za członka rodziny uważani są:
a)
b)
−
−
−
Pracujący lub nie pracujący małżonkowie osób, o których mowa w pkt 1.1 –
1.7 prowadzący z tymi osobami wspólne gospodarstwo domowe,
Dzieci osób, o których mowa w pkt 1.1 – 1.7
własne,
przysposobione (po udokumentowaniu),
przyjęte na wychowanie w rodzinie zastępczej (po udokumentowaniu),
pozostające na utrzymaniu tych osób i będące z tymi osobami we wspólnym
gospodarstwie domowym;
Dzieci osób, o których mowa w pkt 1.1 – 1.7 nie pozostające na utrzymaniu i
nie będące we wspólnym gospodarstwie domowym z tymi osobami, na które
osoby te płacą alimenty, mogą korzystać za najwyższą odpłatnością wynikającą z
tabeli.
c)
3. Dzieci, o których mowa w pkt 2.2 – 2.3 uprawnione są do świadczeń, jeżeli
kontynuują naukę, do czasu jej ukończenia (po udokumentowaniu) nie dłużej
jednak jak do 25 roku życia. W przypadku pobierania nauki w systemie
wieczorowym lub zaocznym dodatkowo wymagane jest zaświadczenie z Urzędu
Pracy o statusie bezrobotnego bez prawa do zasiłku.
3
IV.
WYPOCZYNEK DZIECI I MŁODZIEŻY - POSTANOWIENIA
OGÓLNE
1. Dofinansowanie na zasadach określonych w pkt A i B niniejszego rozdziału,
do kolonii letnich i zimowisk organizowanych przez ArcelorMittal Poland
S.A. Oddział w Zdzieszowicach oraz organizatorów zewnętrznych, może być
przyznane na dzieci, które pobierają naukę w szkole do ukończenia 14-tu lat
w danym roku kalendarzowym.
2. Dofinansowanie na zasadach określonych w pkt B niniejszego rozdziału, do
obozu letniego i zimowego w ramach indywidualnie zakupionych skierowań
u organizatorów zewnętrznych, może być przyznane na uczącą się młodzież
w wieku od 15-tego roku życia do ukończenia 18-tego roku życia (liczy się
data urodzenia).
3. Na młodzież uczącą się w wieku 18 – 25 lat może być przyznane
dofinansowanie na zasadach określonych w rozdziale V.
4. Uprawnieni wymienieni w pkt 1 i 2 mogą skorzystać w danym roku
kalendarzowym z dofinansowania dwóch niżej wymienionych form
wypoczynku:
• zimowiska/obozu zimowego /raz w okresie ferii zimowych/
• kolonii letnich/obozu /raz w okresie wakacji letnich/.
• wczasów (obowiązują zasady określone w rozdziale V).
5. Uprawnieni
poza wyżej wymienionymi formami wypoczynku mogą
skorzystać dodatkowo z dofinansowania do wczasów w ORW „Karolinka”
w Karpaczu, w wymiarze do 8 osobodni w tym samym roku
kalendarzowym.
6. Dzieci pracowników zmarłych na skutek wypadku przy pracy, w drodze do
lub z pracy korzystają z wypoczynku za minimalną ulgową odpłatnością
wynikającą z tabeli.
A. ZASADY DOFINANSOWANIA DO ZORGANIZOWANEGO WYPOCZYNKU
DZIECI.
1. Warunkiem
uczestnictwa w wypoczynku organizowanym przez
ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach jest złożenie Karty
Kwalifikacyjnej.
2. Dystrybucją
skierowań (przyjmowanie Kart Kwalifikacyjnych)
organizacją wypoczynku zajmuje się Zakład Socjalny.
oraz
3. Kwota dofinansowania do wypoczynku jest zróżnicowana i będzie zależna
od dochodu na jednego członka rodziny.
4
Różnica między faktycznym kosztem skierowania, a odpłatnością rodziców
jest pokrywana z ZFŚS.
4. Dochód na jednego członka rodziny będzie obliczany na podstawie średnich
zarobków (zgodnie z zasadami wymienionymi w rozdziale „Uwagi
końcowe”).
5. Tabela odpłatności:
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Dochód na jedną osobę w
rodzinie
do 600
od 601
700
od 701
800
od 801
900
od 901
- 1000
od 1001
- 1100
od 1101
- 1200
od 1201
- 1300
od 1301
- 1400
od 1401
- 1500
od 1501
- 1600
powyżej 1601
Odpłatność % za osobodzień od kwoty
bazowej w zaokrągleniu do 1 zł.
5,0
5,3 - 8,0
8,3 - 11,0
11,3 - 14,0
14,3 – 17,0
17,3 - 20,0
20,3 – 23,0
23,3 – 26,0
26,3 – 29,0
29,3 – 32,0
32,3 – 35,0
36,0
Kwota bazowa za osobodzień pobytu ustalona będzie na podstawie kalkulacji
faktycznie poniesionych kosztów organizowanych przez ArcelorMittal Poland
S.A. Oddział w Zdzieszowicach zimowisk lub kolonii i zatwierdzona przez
Dyrektora Pracy.
6. Odpłatność może być potrącona pracownikowi poprzez listę płac - po
uzyskaniu zgody osoby zainteresowanej. Ustala się, że należność może być
rozłożona maksymalnie na 3 raty przy czym wysokość pierwszej raty nie
może być niższa niż minimalna odpłatność wynikająca z tabeli.
7. W
indywidualnych przypadkach, na wniosek uprawnionego istnieje
możliwość rozłożenia należności na większą ilość rat. Odpłatność za
zimowiska będzie potrącana w kolejnych ratach, po zimowisku a za kolonie
i obozy od czerwca danego roku.
8. Rezygnacja z wyjazdu na zimowisko lub kolonie będzie przyjmowana na
piśmie wyłącznie z zaświadczeniem lekarskim stwierdzającym
przeciwwskazania do pobytu dziecka na placówce oraz w wypadkach
losowych.
9. Za wszelkie udokumentowane szkody wyrządzone przez uczestnika na
kolonii, zimowisku, obozie zostaną obciążeni rodzice (opiekunowie dziecka).
5
Podstawą będzie protokół szkód sporządzony przez organizatora
wypoczynku występującego w imieniu ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w
Zdzieszowicach.
10. Za nie przestrzeganie regulaminu kolonii lub zimowiska dziecko może być z
niej wydalone na koszt rodziców, opiekunów bez możliwości zwrotu
należności za pobyt. Tego typu sytuacje będą przedstawiane na
posiedzeniach Zakładowej Komisji Socjalnej, która podejmie decyzję w
sprawie ewentualnej kwalifikacji dziecka na wypoczynek w latach
następnych.
B.
ZASADY DOFINANSOWANIA SKIEROWAŃ
ORGANIZATORÓW ZEWNĘTRZNYCH.
WYKUPIONYCH
U
1. Dofinansowanie może być przyznane do różnych form wypoczynku tylko w
okresie ferii zimowych i wakacji letnich, w ramach zapreliminowanych na
ten cel środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
2. Wysokość dofinansowania będzie wynikała z tabeli. Wymagany pobyt –
minimum 7 osobodni i maksymalnie do 14–tu osobodni w okresie ferii
zimowych i wakacji letnich. W przypadku leczniczych turnusów
sanatoryjnych, turnusów rehabilitacyjnych, specjalistycznych kolonii
zdrowotnych ilość osobodni może być inna niż określona wyżej.
Indywidualny wniosek osoby uprawnionej w tej sprawie rozpatruje
Zakładowa Komisja Socjalna.
3. Warunkiem ubiegania się o dofinansowanie jest złożenie w Zakładzie
−
−
−
Socjalnym „Wniosku o przyznanie dofinansowania do zakupu skierowania u
organizatora zewnętrznego” wraz z ofertą potwierdzoną przez organizatora
wypoczynku, zawierającą:
miejsce wypoczynku,
termin turnusu (z określoną ilością osobodni),
wykaz osób ubiegających się o świadczenie (określenie z osobna ceny
skierowania na każdego uczestnika wypoczynku)
4. Wniosek o dofinansowanie rozpatruje Zakładowa Komisja Socjalna.
5. Pozytywnie zaakceptowany wniosek będzie podstawą przekazania na konto
wnioskodawcy zaliczki w wysokości 100% deklarowanej ceny skierowania
lecz nie więcej jak ustalona na dany rok kwota bazowa liczona jako iloczyn
ilości osobodni razy cena skierowania (osobodzień – nocleg + wyżywienie).
Zakupu skierowania dokonuje wnioskodawca indywidualnie.
6. Wypłata zaliczki następuje wraz z wynagrodzeniem za pracę lecz nie
wcześniej jak dwa miesiące przed planowanym terminem wypoczynku.
6
7. Za planowany termin wypoczynku uważa się wyjazd między pierwszym a
ostatnim dniem danego miesiąca a okres 2 miesięcy liczony będzie jako dwa
pełne miesiące przed planowanym terminem wyjazdu.
8. Równolegle z wypłaconą zaliczką potrącona będzie kwota odpłatności
pracownika za świadczenie. Odpłatność może być rozłożona na 3 raty.
9. Końcowe rozliczenie następuje po dostarczeniu do Zakładu Socjalnego
oryginału rachunku lub faktury VAT, nie później jak w terminie do 14 dni po
zakończeniu wypoczynku.
10. Rachunek lub faktura VAT powinny zawierać między innymi:
- termin pobytu (ilość osobodni - noclegów),
- nazwisko i imię uczestnika wypoczynku
11. W przypadku nie realizowania celu, na który została przekazana zaliczka,
pracownik który otrzymał zaliczkę do wypoczynku zakupionego
indywidualnie upoważnia zakład pracy do potrącenia wypłaconej kwoty wraz
z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia wypłaty zaliczki, z
wynagrodzenia za pracę.
12. Tabela dofinansowania.
Lp.
Dochód na jedną osobę w
rodzinie
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
do 600
od 601
700
od 701
800
od 801
900
od 901
- 1000
od 1001
- 1100
od 1101
- 1200
od 1201
- 1300
od 1301
- 1400
od 1401
- 1500
od 1501
- 1600
powyżej 1601
Dofinansowanie % za osobodzień od
kwoty bazowej w zaokrągleniu do 1 zł.
95,0
92,0
89,0
86,0
83,0
80,0
77,0
74,0
71,0
68,0
65,0
62,0
7
V. DOFINANSOWANIE WYPOCZYNKU WCZASOWEGO.
1. Dofinansowanie dotyczy:
A. wypoczynku w Ośrodku Wczasowym w Świnoujściu,
B. wypoczynku w Ośrodku Rekreacyjno-Wypoczynkowym „Karolinka” w
Karpaczu,
C. wczasów organizowanych we własnym zakresie,
D. wczasów krajowych i zagranicznych zakupionych indywidualnie,
E. wczasów krajowych i zagranicznych organizowanych przez organizatora
zewnętrznego.
Dofinansowanie do wypoczynku wczasowego organizowanego przez
ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach może być dokonane w
wymiarze do 14 osobodni w roku kalendarzowym.
Uprawniona osoba może skorzystać dodatkowo z dofinansowania do wczasów
w ORW „Karolinka” w wymiarze do 8 osobodni w tym samym roku
kalendarzowym.
2. Dofinansowanie do wczasów stanowi dodatkowy dochód uprawnionego, od
którego naliczany jest podatek dochodowy od osób fizycznych.
A. OŚRODEK WCZASOWY W ŚWINOUJŚCIU
L.p.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Dochód na jedną osobę w
rodzinie
od
od
od
od
od
od
od
od
od
od
do 600
601
700
701
800
801
900
901
- 1000
1001 - 1100
1101 - 1200
1201 - 1300
1301 - 1400
1401 - 1500
1501 - 1600
powyżej 1601
Odpłatność % za domek od
kwoty bazowej
14,0
14,3 – 17,0
17,3 – 20,0
20,3 – 23,0
23,3 – 26,0
26,3 – 29,0
29,3 – 32,0
32,3 – 35,0
35,3 – 38,0
38,3 – 41,0
41,3 – 44,0
45,0
Kwota bazowa do naliczania odpłatności na dany rok ustalona będzie na
podstawie kalkulacji faktycznych kosztów ponoszonych przez Ośrodek
Wczasowy i zatwierdzana przez Dyrektora Pracy.
1. Dopuszcza się możliwość wypoczynku w domku dwóch rodzin. Odpłatność
za pobyt dla każdej z rodzin ustala się na 50% wartości domku wynikającej z
tabeli odpłatności.
8
2. Za zgodą uprawnionego, który otrzymał przydział na wczasy istnieje
możliwość dokwaterowania do domku dodatkowych osób. Pracownik, który
otrzymał świadczenie ponosi odpłatność wynikającą z tabeli, natomiast:
-
Osoby /indywidualne / nie uprawnione do korzystania z świadczeń ZFŚS /
ponoszą odpłatność zgodnie z cennikiem usług obowiązującym w danym
roku.
3. Uprawniony może ubiegać się o dofinansowanie do wczasów w OW w
Świnoujściu w każdym roku kalendarzowym.
4. Warunkiem ubiegania się o świadczenie jest złożenie w Zakładzie Socjalnym
„Zapotrzebowania wczasowego”, ilość miejsc ograniczona, przy naborze
decyduje kolejność złożenia wniosku.
Po zakończeniu rekrutacji wnioski przedkłada się do akceptacji Zakładowej
Komisji Socjalnej.
B. OŚRODEK
KARPACZU.
REKREACYJNO-WYPOCZYNKOWY
„KAROLINKA”
W
1. W roku kalendarzowym, uprawniony może ubiegać się o dofinansowanie do
wczasów w ORW „Karolinka” w Karpaczu do 14 osobodni i dodatkowo w
wymiarze do 8 osobodni.
2. Uprawniony, który skorzysta z wczasów w wyżej wymienionym wymiarze
nie traci uprawnień do ubiegania się o dofinansowanie do wypoczynku
wczasowego w roku następnym.
L.p.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Dochód na jedną osobę
w rodzinie
do 600
od 601
700
od 701
800
od 801
900
od 901
- 1000
od 1001
- 1100
od 1101
- 1200
od 1201
- 1300
od 1301
- 1400
od 1401
- 1500
od 1501
- 1600
powyżej 1601
9
Odpłatność % za osobodzień
od kwoty bazowej
5,0
5,3 - 8,0
8,3 - 11,0
11,3 - 14,0
14,3 – 17,0
17,3 - 20,0
20,3 – 23,0
23,3 – 26,0
26,3 – 29,0
29,3 – 32,0
32,3 – 35,0
36,0
Kwota bazowa do naliczania odpłatności na dany rok ustalana będzie na
podstawie kalkulacji faktycznych kosztów ponoszonych przez ośrodek
wczasowy i zatwierdzana przez Dyrektora Pracy.
C.
ZASADY
REFUNDACJI
WŁASNYM ZAKRESIE .
WCZASÓW
ORGANIZOWANYCH
WE
1. Uprawniony
może ubiegać się o dofinansowanie do wczasów
organizowanych we własnym zakresie raz na trzy lata, tj. po upływie dwóch
lat kalendarzowych, w roku trzecim w okresie od 01.01 – 31.12 od daty
wykorzystania ostatniego świadczenia (wczasy krajowe i zagraniczne
zakupione indywidualnie, wczasy krajowe i zagraniczne organizowane przez
organizatora zewnętrznego, wczasy w Świnoujściu, wczasy w ORW
„Karolinka” w Karpaczu powyżej 8 osobodni, wczasy organizowane we
własnym zakresie). Dofinansowanie nie obejmuje członków rodziny.
2. Świadczenia realizowane będą do chwili wyczerpania środków finansowych
przeznaczonych na ten cel w danym roku.
3. Wysokość dofinansowania jest zróżnicowana i zależna od średniego
miesięcznego dochodu ustalonego zgodnie z zasadami wymienionymi w
Rozdziale „Uwagi końcowe” oraz z zastosowaniem poniższej tabeli:
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Dochód na 1 osobę w rodzinie
do 600
od 601
700
od 701
800
od 801
900
od 901
- 1000
od 1001
- 1100
od 1101
- 1200
od 1201
- 1300
od 1301
- 1400
od 1401
- 1500
od 1501
- 1600
powyżej 1601
Kwota dofinansowania w %
( średnia kwota bazowa x 14 dni)
W zaokrągleniu do 1,00 zł.
50,0
47,5
45,0
42,5
40,0
37,5
35,0
32,5
30,0
27,5
25,0
22,5
Kwota bazowa do naliczania dofinansowania w danym roku ustalana będzie
na podstawie kalkulacji faktycznych kosztów ponoszonych przez ORW i
zatwierdzana przez Dyrektora Pracy.
10
4. Warunkiem ubiegania się uprawnionego o dofinansowanie jest:
a) złożenie wniosku bez potwierdzania zarobków wnioskodawcy z określeniem
terminu nieobecności w pracy (minimum 14 dni
kalendarzowych).
Współmałżonek wnioskodawcy potwierdza średni zarobek netto z ostatnich
trzech miesięcy.
b) dopuszcza się możliwość złożenia wniosku do dwóch miesięcy po
wykorzystaniu urlopu.
c) załączenie do wniosku karty urlopowej lub aneksu do umowy o pracę w
sprawie udzielenia Pracownikowi tzw. „urlopu postojowego” na podstawie
Porozumienia z dnia 20.05.2009 r. dotyczącego podejmowania środków
zaradczych dla przeciwdziałania zjawiskom kryzysu gospodarczego.
5. Złożone wnioski o dofinansowanie rozpatrywane są przez Zakładową
Komisję Socjalną raz w miesiącu.
6. Po uzyskaniu pozytywnej decyzji Komisji o przyznaniu dofinansowania
wniosek kierowany jest do zatwierdzenia.
7. Po realizacji w/w świadczenia pracownik Zakładu Socjalnego potwierdza
zgodnie z kartą urlopową wykorzystanie urlopu przez wnioskodawcę.
Kwota dofinansowania (po potrąceniu podatku od osób fizycznych) zostaje
przekazana na konto osobiste na podstawie miesięcznego zbiorczego
zestawienia „Polecenia wypłaty” wystawionego przez uprawnionego
pracownika i zatwierdzonego przez Kierownika Zakładu Socjalnego.
D. ZASADY REFUNDACJI WCZASÓW KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH
ZAKUPIONYCH INDYWIDUALNIE
1. Za wczasy krajowe i zagraniczne zakupione indywidualnie rozumie się co
najmniej 7, a maksymalnie 14-osobodniowy pobyt w ośrodku
wypoczynkowym, turystycznym itp. z pełnym zakresem usług lub wczasy
bez wyżywienia.
2. Wniosek o dofinansowanie do wczasów krajowych i zagranicznych
zakupionych indywidualnie rozpatruje Zakładowa Komisja Socjalna w
danym roku kalendarzowym na bieżąco.
3. Warunkiem ubiegania się o dofinansowanie jest złożenie w Zakładzie
−
−
Socjalnym przez osoby uprawnione „Wniosku o dofinansowanie do
wczasów krajowych i zagranicznych zakupionych indywidualnie” wraz z
ofertą potwierdzoną przez organizatora wypoczynku, zawierającą:
miejsce wypoczynku,
termin turnusu (z określoną ilością osobodni),
11
−
wykaz osób ubiegających się o świadczenie (określenie z osobna
skierowania na każdego uczestnika wypoczynku).
ceny
4. Pozytywnie zaakceptowany wniosek ze złożoną ofertą będzie podstawą
przekazania na konto wnioskodawcy zaliczki w wysokości 100%
deklarowanej ceny skierowania lecz nie więcej jak ustalona na dany rok
kwota bazowa liczona jako iloczyn ilości osobodni razy cena osobodnia
(osobodzień – nocleg lub nocleg + wyżywienie).
Wnioskodawca dokonuje zakupu wczasów indywidualnie.
5. Wypłata zaliczki następuje wraz z wynagrodzeniem za pracę lecz nie
wcześniej jak dwa miesiące przed planowanym terminem wypoczynku.
6. Za planowany termin wypoczynku uważa się wyjazd między pierwszym a
ostatnim dniem danego miesiąca a okres dwóch miesięcy liczony będzie
jako dwa pełne miesiące przed planowanym terminem wyjazdu.
7. Równolegle z wypłaconą zaliczką potrącona będzie kwota odpłatności
pracownika za świadczenie. Odpłatność może być rozłożona na 3 raty.
8. Końcowe rozliczenie następuje po dostarczeniu do Zakładu Socjalnego
oryginału rachunku lub faktury VAT, nie później jak w terminie do 14 dni
po wykorzystaniu świadczenia urlopowego.
9. Rachunek lub faktura VAT powinna zawierać między innymi:
- termin pobytu,
- nazwisko i imię uczestnika wypoczynku.
10. W przypadku nie realizowania celu, na które została przekazana zaliczka,
pracownik, który otrzymał zaliczkę do wczasów krajowych i zagranicznych
zakupionych indywidualnie upoważnia zakład pracy do potrącenia
wypłaconej kwoty wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia wypłaty
zaliczki, z wynagrodzenia za pracę.
11. Ilość miejsc jest ograniczona do wysokości kwot przeznaczonych na ten cel
w preliminarzu ZFŚS.
12. Wysokość dofinansowania jest zróżnicowana i zależna od średniego
miesięcznego dochodu ustalonego zgodnie z zasadami wymienionymi w
Rozdziale „Uwagi końcowe”. Dofinansowanie za wczasy zakupione
indywidualnie będzie naliczane wg poniższej tabeli dofinansowania, przy
czym kwota bazowa obliczana jest od faktycznego kosztu skierowania, lecz
nie więcej jak kwota bazowa ustalona na dany rok.
12
13. Dofinansowanie do wczasów krajowych i zagranicznych zakupionych
indywidualnie stanowi dodatkowy dochód uprawnionego, od którego
naliczany jest podatek dochodowy od osób fizycznych.
14. Pracownik może ubiegać się o dofinansowanie do wczasów krajowych i
zagranicznych zakupionych indywidualnie raz na trzy lata tj. po upływie
dwóch lat kalendarzowych, w roku trzecim w okresie od 01.01 – 31.12 od
daty wykorzystania ostatniego świadczenia (wczasy krajowe i zagraniczne
zakupione indywidualnie, wczasy krajowe i zagraniczne organizowane przez
organizatora zewnętrznego).
15. Tabela dofinansowania za wczasy zakupione indywidualne:
L.p.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Dochód na jedną osobę
w rodzinie
Dofinansowanie % za osobodzień
od kwoty bazowej
do 600
od 601
700
od 701
800
od 801
900
od 901
- 1000
od 1001
- 1100
od 1101
- 1200
od 1201
- 1300
od 1301
- 1400
od 1401
- 1500
od 1501
- 1600
powyżej 1601
85,0
82,0
79,0
76,0
73,0
70,0
67,0
64,0
61,0
58,0
55,0
52,0
Kwota bazowa do naliczania dofinansowania do wczasów krajowych
zakupionych indywidualnie w danym roku będzie ustalana na podstawie
kalkulacji faktycznych kosztów ponoszonych przez ORW „Karolinka”
natomiast kwota bazowa do naliczania dofinansowania do wczasów
zagranicznych zakupionych indywidualnie będzie ustalana na podstawie
kalkulacji faktycznych kosztów, lecz nie więcej jak najwyższa kwota bazowa w
przypadku wczasów zagranicznych organizowanych przez organizatora
zewnętrznego i zatwierdzana przez Dyrektora Pracy.
E. WCZASY KRAJOWE I ZAGRANICZNE ORGANIZOWANE PRZEZ
ORGANIZATORA ZEWNĘTRZNEGO
1. Za
wczasy krajowe i zagraniczne organizowane przez organizatora
zewnętrznego rozumie się co najmniej 7, a maksymalnie 14-osobodniowy
13
pobyt w ośrodku wypoczynkowym, turystycznym, wskazanym w ofercie –
informatorze dla pracowników i ich rodzin na dany rok.
2. Warunkiem ubiegania się o świadczenie jest złożenie w Zakładzie Socjalnym
„Zapotrzebowania wczasowego”, ilość miejsc ograniczona, przy naborze
decyduje kolejność złożenia wniosku.
Po zakończeniu rekrutacji wnioski przedkłada się do akceptacji Zakładowej
Komisji Socjalnej.
3. Odpłatność
za wczasy krajowe i zagraniczne organizowane przez
organizatora zewnętrznego będzie naliczana wg poniższej tabeli odpłatności.
4. Dofinansowanie do wczasów krajowych i zagranicznych organizowanych
przez organizatora zewnętrznego stanowi dodatkowy dochód pracownika od
którego naliczany jest podatek dochodowy od osób fizycznych.
5. Pracownik może ubiegać się o dofinansowanie do wczasów krajowych i
zagranicznych organizowanych przez organizatora zewnętrznego raz na trzy
lata tj. po upływie dwóch lat kalendarzowych, w roku trzecim w okresie od
01.01 – 31.12 od daty wykorzystania ostatniego świadczenia (wczasy
krajowe i zagraniczne zakupione indywidualnie, wczasy krajowe i
zagraniczne organizowane przez organizatora zewnętrznego).
6. Tabela odpłatności za wczasy krajowe i zagraniczne organizowane przez
organizatora zewnętrznego:
L.p.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Dochód na jedną osobę
w rodzinie
do 600
od 601
700
od 701
800
od 801
900
od 901
- 1000
od 1001
1100
od 1101
1200
od 1201
1300
od 1301
1400
od 1401
1500
od 1501
1600
powyżej 1601
14
Odpłatność % za osobodzień
od kwoty bazowej
15,0
15,3 - 18,0
18,3 - 21,0
21,3 - 24,0
24,3 – 27,0
27,3 - 30,0
30,3 –33,0
33,3 – 36,0
36,3 – 39,0
39,3 – 42,0
42,3 – 45,0
46,0
F. ZASADY OGÓLNE.
1. Odpłatność może być potrącona pracownikowi poprzez listę płac, po
uzyskaniu jego pisemnej zgody.
2. Należność za wczasy rozkłada się maksymalnie do trzech rat. Wysokość I
raty nie może być mniejsza niż 200,00 zł.
3. Dopuszcza się możliwość rezygnacji z przyznanych wczasów. Rezygnację
uwzględnia się tylko w nagłych udokumentowanych przypadkach losowych.
Rezygnacja musi mieć formę pisemną. W przypadku gdy uprawniony nie
skorzysta ze świadczenia bez uzasadnionej przyczyny, zostanie obciążony
należnością w wysokości poniesionych przez Zakład kosztów z tym
związanych.
Powyższe wymaga decyzji Zakładowej Komisji Socjalnej.
4. Dochód na jednego członka rodziny będzie obliczony na podstawie średnich
zarobków (zgodnie z zasadami wymienionymi w rozdziale „Uwagi
końcowe” pkt. 2).
5. Wnioski po zakończonej rekrutacji akceptuje Zakładowa Komisja Socjalna i
zatwierdza Dyrektor Pracy.
6. Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu dofinansowania do wczasów w
OW w Świnoujściu, wczasów krajowych i zagranicznych zakupionych
indywidualnie, wczasów krajowych i zagranicznych organizowanych przez
organizatora zewnętrznego nie bierze się pod uwagę dofinansowania do
wczasów organizowanych we własnym zakresie.
VI.
POMOC FINANSOWA I RZECZOWA.
1. Ze środków ZFŚS może być udzielona pomoc finansowa i rzeczowa osobom
uprawnionym.
2. Szczegółowe zasady udzielania pomocy określa „Instrukcja” stanowiąca
załącznik do niniejszego Regulaminu.
3. Wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych są zapomogi losowe
udzielone z tytułu indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych,
ciężkiej długotrwałej choroby, zgonu.
4. Pomoc materialna udzielona osobom z tytułu trudnej sytuacji materialnej
rodziny, stanowi dodatkowy dochód, od którego naliczany jest podatek
dochodowy od osób fizycznych.
15
5. Ze środków ZFŚS może być udzielona jednorazowa pomoc rzeczowa dla
uprawnionych pracowników, na ich wniosek w formie talonu do realizacji
w placówkach handlowych lub wypłaty w formie gotówkowej.
Wartość świadczenia w formie talonu lub w formie gotówkowej obciążona
zostanie podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
Warunki przyznania w/w świadczenia i jego wysokość ustalona zostanie z
organizacjami związkowymi w trakcie roku.
Wysokość świadczenia uzależniona będzie od możliwości finansowych
ZFŚS.
VII. DZIAŁALNOŚĆ KULTURALNA, SPORT MASOWY, REKREACJA
I TURYSTYKA
1. Imprezy sportowe, rekreacyjne i kulturalne są organizowane przez Zakład
Socjalny do wysokości kwot przewidzianych w preliminarzu ZFŚS na rok
bieżący.
2. Istnieje możliwość rozłożenia należności za świadczenia osobie uprawnionej
maksymalnie do trzech rat. Wysokość I raty nie może być mniejsza niż
200,00 zł.
3. Wszystkie uprawnione osoby mogą korzystać z funduszu przeznaczonego na
sport, rekreację i działalność kulturalną.
4. Ze środków ZFŚS mogą być dofinansowane następujące przedsięwzięcia:
organizacja imprez i festynów, w tym wyjazdów na imprezy kulturalne i
sportowe z możliwością dopłaty do cen biletów do 100% ich wartości –
dotyczy to również imprez organizowanych na miejscu przez innego
organizatora,
• wynajem środków transportu, zabezpieczających organizację imprez,
• wynajem obiektów (Sali, kina, hali sportowej itp.) na organizację imprez,
• opłaty sędziowskie, instruktorskie i inne (np. zabezpieczenie ładu i porządku
na imprezach, organizacja konkursów, zawodów) związane z organizacją
imprez,
• zakupy pucharów, medali, dyplomów, nagród rzeczowych i innych
związanych z organizowanymi imprezami,
• zakup sprzętu i wyposażenia sportowego,
• zakup paczek dla dzieci,
• organizacja wycieczek na zasadzie dofinansowania (dotyczy również
wycieczek organizowanych na bazie ORW „Karolinka” w Karpaczu i
Świnoujściu ):
- wycieczek krajowych - do 70% kosztów transportu autokarowego, do
70% kosztów noclegu, do 70% kosztów ubezpieczenia, usług
przewodnika i biletów wstępu, do 70% kosztów wyżywienia, do 70%
kosztów organizacji ogniska, wynajmu orkiestry,
•
16
- wycieczek zagranicznych (w znaczeniu – uczestnicy korzystają co
najmniej z 1 noclegu, a także z innych świadczeń związanych z
organizacją wycieczek zagranicznych) – do 50% kosztów wszystkich
świadczeń ujętych w programie imprezy, tj. kosztów transportu,
noclegów, wyżywienia, ubezpieczenia, usług przewodnika, usług pilota,
biletów wstępu, organizacji ogniska, wynajmu orkiestry. Z tej formy
wypoczynku osoba uprawniona może skorzystać raz w roku.
- pozostałe koszty wycieczek nie wymienione wyżej ponoszą uczestnicy.
- kierownik wycieczki – pilot korzysta ze świadczeń nieodpłatnie po
akceptacji zakresu obowiązków,
• koszty udziału reprezentacji ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w
Zdzieszowicach w imprezach ogólnopolskich,
• inne imprezy sportowe, rekreacyjne i kulturalne.
5. Podstawą do organizacji imprezy jest „wniosek o przyznanie dotacji z
ZFŚŚ” - stanowiący załącznik do niniejszego regulaminu.
6. Jeżeli ilość chętnych zapisanych na wycieczki przekraczać będzie ilość
przygotowanych miejsc, w takim przypadku każdorazowo
zainteresowanych weryfikować będzie Zakładowa Komisja Socjalna.
VIII.
POMOC
ZAKŁADU
MIESZKANIOWYM.
A.
Z
ŚRODKÓW
ZFŚS
W
listę
ZAKRESIE
POSTANOWIENIA OGÓLNE.
1. Z ZFŚS może być udzielana pomoc w formie pożyczek na:
- budowę i rozbudowę domów lub adaptację poddaszy na cele
mieszkaniowe,
- remont i modernizację mieszkań i domów,
- zakup domu i mieszkania.
2. Osoby ubiegające się o przyznanie pożyczki powinny spełniać następujące
warunki:
- posiadać zdolność pożyczkową /wypłacalność/
- nie posiadać zadłużenia w ZFŚS,
- złożyć wniosek o przyznanie pożyczki.
3. Z pożyczki na:
a)
b)
c)
d)
budowę domu,
zakup mieszkania,
zakup domu,
adaptację poddasza na cele mieszkaniowe
17
uprawniony może skorzystać tylko jeden raz. Z pożyczki może skorzystać
tylko jeden z członków rodziny prowadzących wspólne gospodarstwo
domowe.
4. Zakup mieszkania zakładowego na preferencyjnych warunkach wyklucza
możliwość otrzymania pożyczek, o których mowa w pkt 1. W wyjątkowych
przypadkach, uwzględniając sytuację materialną, mieszkaniową i rodzinną
wnioskodawcy, Zakładowa Komisja Socjalna może odstąpić od powyższej
zasady.
5. Wnioski o przydział pożyczek rozpatrywane są przez Zakładową Komisję
Socjalną. Rozpatrując wnioski Komisja bierze pod uwagę sytuację życiową,
rodzinną, mieszkaniową i materialną wnioskodawcy. Wnioski Komisji
zatwierdza Dyrektor Pracy.
6. Pożyczki udzielane są do wysokości kwot określonych w preliminarzu na
dany rok.
7. Komisja rozpatruje wnioski w kolejności ich zgłaszania (zgodnie z
ewidencją).
8. Po przyznaniu pożyczki z wnioskodawcą zawierana jest umowa. Umowa
pożyczki podlega poręczeniu przez dwóch poręczycieli. Pożyczkobiorcy –
pracownicy wyrażają w umowie zgodę na potrącanie zadłużenia z tytułu
pożyczki z wynagrodzenia za pracę.
9. Pożyczki podlegają oprocentowaniu w stosunku rocznym wysokości 40%
odsetek stosowanych od kredytu refinansowego udzielanego przez NBP,
obowiązujących 31 grudnia roku poprzedzającego.
10. Pożyczki ZFŚS podlegają całkowitemu zwrotowi i nie są umarzane. Jedynie
w przypadku śmierci pożyczkobiorcy wniosek o ewentualne umorzenie
pożyczki rozpatrywany będzie przez Zakładową Komisję Socjalną.
11. Niespłacone pożyczki podlegają natychmiastowej spłacie wraz z odsetkami
w wysokości określonej w pkt 9, w przypadku:
a) rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 52 K.P. tj. bez wypowiedzenia z
winy pracownika,
b) rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem lub na zasadach
porozumienia stron,
c) nie realizowania celów, na które pożyczka została udzielona.
12. W przypadkach, o których mowa
w pkt 11a) i 11b) obowiązku
natychmiastowej spłaty nie stosuje się do pracowników przechodzących na
emeryturę, rentę, świadczenie przedemerytalne, lub którzy rozwiązali umowę
w związku ze skorzystaniem z programu Szansa 24.
18
13. W przypadkach, o których mowa w pkt 11a) i 11b) odsetki liczone będą od
dnia zdarzenia powodującego natychmiastową wymagalność spłaty, a w
przypadku, o którym mowa w pkt 11c), od dnia wezwania do zapłaty.
14. W przypadku niespłacenia rat lub niewykonania obowiązku natychmiastowej
spłaty pożyczki przez pożyczkobiorcę, w tym przypadku niespłacenia rat lub
niewykonania obowiązku natychmiastowej spłaty pożyczki przez
pożyczkobiorcę-pracownika ze względu na brak możliwości potrącania z
wynagrodzenia za pracę - obowiązek spłaty obciążą poręczycieli.
15. ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach należy rozumieć jako
kontynuację zatrudnienia w Zakładach Koksowniczych „Zdzieszowice” Sp.
z o.o. i w Zakładach Koksowniczych im. Powstańców Śląskich w
Zdzieszowicach.
B.
ZASADY SZCZEGÓŁOWE.
Pożyczki na budowę i rozbudowę domów oraz na adaptację poddaszy na
cele mieszkaniowe.
1. Uwzględniając
aktualną
sytuację
mieszkaniową
wnioskodawcy,
wnioskodawca może otrzymać pożyczkę z ZFŚS w kwocie maksymalnej do:
- na budowę domu
- 40.000,00 zł.
- na rozbudowę i adaptację poddasza
- 20.000,00 zł.
W przypadku współwłasności w częściach ułamkowych wnioskodawca może
otrzymać pożyczkę w wysokości proporcjonalnej do posiadanego udziału we
współwłasności.
2. Do wniosku wnioskodawca winien dołączyć między innymi ważne
pozwolenie na budowę, rozbudowę lub adaptację poddasza na cele
mieszkaniowe oraz przedstawić dwóch poręczycieli zatrudnionych na czas
nieokreślony, pracowników podmiotów, o których mowa w Rozdziale III pkt
1.1 – 1.3.
3. Pożyczka wypłacana jest w jednej transzy. W terminie do 3 miesięcy od daty
zawarcia umowy pożyczkobiorca winien przedstawić rachunki za zakupy i
usługi pokrywające wysokość wypłaconej pożyczki, sygnowane datą do 9 mcy przed jej udzieleniem i do 3 m-cy po udzieleniu pożyczki. W przypadku
nie dotrzymania terminu rozliczenia pożyczki mieszkaniowej zgodnie z
umową, rozliczenie będzie weryfikowane i akceptowane przez Zakładową
Komisję Socjalną.
4. Spłatę pożyczki rozpoczyna się:
-
na budowę domu - po sześciu miesiącach od daty otrzymania, okres
spłaty do 10 lat, tj.120 rat,
19
-
na rozbudowę domu i adaptację poddasza - po trzech miesiącach od daty
otrzymania, okres spłaty do 5 lat, tj. 60 rat.
Pożyczki na remont oraz modernizację mieszkań i domów.
1. Maksymalna wysokość pożyczki wynosi:
-
na modernizację mieszkania
na remont i modernizację domu jednorodzinnego
- 4.000,00 zł.
- 6.000,00 zł.
2. Pożyczka przyznawana jest jeden raz na 4 lata od daty otrzymania, tj.
zawarcia umowy.
3. O pożyczkę na modernizację mieszkania mogą ubiegać się również
uprawnieni, którzy nabyli mieszkania zakładowe.
4. Wnioskodawca winien przedstawić dwóch poręczycieli zatrudnionych na
czas nieokreślony, pracowników podmiotów, o których mowa w Rozdziale
pkt 1.1 – 1.3.
5. Pożyczka wypłacana jest w jednej transzy. W terminie 3 miesięcy od daty
zawarcia umowy pożyczkobiorca winien przedstawić rachunki za zakupy i
usługi pokrywające wysokość wypłaconej pożyczki, sygnowane datą do 9 mcy przed jej udzieleniem i do 3 m-cy po udzieleniu pożyczki. W przypadku
nie dotrzymania terminu rozliczenia pożyczki mieszkaniowej zgodnie z
umową, rozliczenie będzie weryfikowane i akceptowane przez Zakładową
Komisję Socjalną.
6. Spłata pożyczki rozpoczyna się po miesiącu od daty otrzymania. Okres
spłaty wynosi:
- na modernizację mieszkania – 1 rok, tj. 12 rat,
- na remont i modernizację domu jednorodzinnego – 1,5 roku, tj. 18 rat.
Pożyczki na zakup domu i mieszkania.
1.
Uwzględniając aktualną sytuację mieszkaniową wnioskodawcy,
wnioskodawca może otrzymać pożyczkę z ZFŚS w kwocie maksymalnej
do:
- na zakup domu
- 40.000,00 zł.
- na zakup mieszkania
- 20.000,00 zł.
jednak nie wyższej niż 50% wartości uwzględnionej w akcie notarialnym
kupna lub zaświadczeniu Spółdzielni Mieszkaniowej o wysokości
wniesionego wkładu złożonym łącznie z przydziałem na mieszkanie
własnościowe w tej Spółdzielni. W przypadku współwłasności w częściach
20
ułamkowych wnioskodawca może otrzymać pożyczkę w wysokości
proporcjonalnej do posiadanego udziału we współwłasności.
Podstawą uzyskania pożyczki jest złożenie wniosku wraz z aktem
notarialnym stwierdzającym kupno mieszkania lub domu albo przydziałem
na mieszkanie własnościowe w Spółdzielni Mieszkaniowej. Wniosek winien
być złożony przed upływem 12 miesięcy od daty sporządzenia aktu
notarialnego lub uzyskania przydziału mieszkania własnościowego.
Dopuszcza się możliwość złożenia wniosku o udzielenie pożyczki wraz z
umową przedwstępną na zakup mieszkania i domu albo wnioskiem do
Spółdzielni Mieszkaniowej o przekształcenie przysługującego lokatorskiego
prawa do lokalu w własnościowe prawo do lokalu. Czas obowiązywania
umowy przedwstępnej określa się na 3 miesiące. Zawarcie umowy o
pożyczkę i jej wypłata nastąpi po okazaniu aktu notarialnego lub przydziału
na mieszkanie własnościowe w Spółdzielni Mieszkaniowej.
2.
Wnioskodawca
winien
przedstawić
dwóch
poręczycieli
zatrudnionych na czas nieokreślony, pracowników podmiotów, o których
mowa w Rozdziale III pkt 1.1 – 1.3.
3.
4. Pożyczka wypłacana jest w jednej transzy.
5. Spłatę pożyczki rozpoczyna się:
- na zakup domu - po sześciu miesiącach od daty otrzymania, okres spłaty
10 lat, tj. 120 rat,
- na zakup mieszkania - po trzech miesiącach od daty otrzymania, okres
spłaty 5 lat, tj. 60 rat.
IX. UWAGI KOŃCOWE.
1. Osoby zaliczane do członków rodziny, uwzględniane przy określaniu
dochodu na jedną osobę, prowadzące wspólne gospodarstwo domowe to:
−
współmałżonkowie
−
dzieci do lat 18-tu, a jeżeli się uczą do czasu ukończenia nauki nie dłużej
jednak jak do ukończenia 25 lat. Nauka musi być udokumentowana przez
szkołę lub uczelnię.
−
dzieci do lat 21 nie pracujące, nie uczące się, po przedstawieniu
zaświadczenia z Urzędu Pracy o statusie bezrobotnego bez prawa do zasiłku,
−
dzieci niepełnosprawne do 25 roku życia (po udokumentowaniu) .
2. Średni dochód w rodzinie winien obejmować:
a) Wynagrodzenie brutto, bez zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych,
pomniejszone o:
• kwotę zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych,
21
•
•
•
•
•
nagrody z zysku,
specjalne wynagrodzenie zwane „Kartą Hutnika”
kwotę nagrody jubileuszowej,
nagrodę świąteczną i urlopową,
składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i PPE płacone przez
pracodawcę.
b) emerytury, renty pracownicze i rodzinne, bez zasiłków rodzinnych i
pielęgnacyjnych, pomniejszone o:
• kwotę zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych,
• składki na ubezpieczenia społeczne,
c) alimenty płacone przez uprawnionego pomniejszają jego dochód, a
otrzymywane - powiększają,
d) inne dochody pochodzące z działalności gospodarczej w kraju i za granicą
objęte podatkiem dochodowym od osób fizycznych,
e) renty socjalne,
f) dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie
korzystania z urlopu wychowawczego,
g) świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy
w związku z opieką nad dzieckiem,
h) środki pieniężne na częściowe pokrycie kosztów utrzymania dzieci
przebywających w rodzinie zastępczej.
i)
otrzymaną odprawę (netto), w ramach Programu „Szansa – 24” w
przeliczeniu na 1 miesiąc.
3. Warunkiem ubiegania się o świadczenie jest złożenie wniosku przez
uprawnionego.
4. Podstawą do wyliczenia średniego dochodu oraz naliczenia odpłatności za
świadczenie jest potwierdzony dochód wnioskodawcy oraz osób z nim
zamieszkujących i prowadzących wspólne gospodarstwo domowe.
5. Podstawą do ustalenia średniego dochodu w rodzinie, uprawniającego do
ubiegania się o świadczenia z ZFŚS jest średni miesięczny dochód:
• w przypadku kolonii z miesięcy: luty, marzec, kwiecień danego roku,
• w przypadku zimowisk z miesięcy: wrzesień, październik, listopad roku
poprzedniego,
• w przypadku wczasów, zapomóg i innych nie wymienionych wyżej: z
ostatnich 3 miesięcy przed realizacją świadczenia.
22
7. Jeżeli uprawniony lub jego współmałżonek prowadzi własną działalność do
ustalenia wysokości dochodu przypadającego na 1osobę w rodzinie
przyjmuje się dochód z roku poprzedniego, ustalony dla potrzeb podatku
dochodowego.
♦ Dla osób prowadzących działalność gospodarczą, które nie udokumentują
swoich dochodów, naliczana będzie najwyższa odpłatność za świadczenie
wynikające z tabel.
♦ W przypadku udokumentowania straty na działalności gospodarczej
przyjęto zasadę określania wysokości dochodu nie niższego niż wysokość
dochodu zadeklarowanego do podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenie zdrowotne, tj.: 60% przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia w poprzednim kwartale (ustawa z dnia 13 października
1998 r. o Systemie Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz.U. 09.205.1589, z
późn. zm.).
♦ Dochód z gospodarstwa rolnego – dochód szacunkowy z 1 hektara
przeliczeniowego. Powierzchnię gospodarstwa należy dokumentować
zaświadczeniem wystawionym przez gminę lub aktualnym nakazem
płatniczym dla celów podatku rolnego.
8. Uprawniony deklarujący najwyższą opłatę ulgową za świadczenia socjalne
nie ma obowiązku dokumentowania dochodu rodziny.
9. Świadczenia socjalne ujęte w niniejszym regulaminie nie mają charakteru
roszczeniowego, co oznacza, że osoby uprawnione, które nie uzyskały
świadczenia wówczas gdy się o nie ubiegały nie mogą domagać się
jakichkolwiek ekwiwalentów z tego tytułu.
10. Negatywnie zaopiniowane wnioski osób uprawnionych ubiegających się o
świadczenia z Funduszu nie wymagają uzasadnienia, a decyzja Dyrektora
Pracy jest ostateczna.
11. Wobec pracownika, który wprowadził w błąd i wyłudził świadczenia
socjalne mogą być zastosowane sankcje dyscyplinarne wynikające z
Kodeksu Pracy i obowiązującego Regulaminu Pracy.
12. Osoba uprawniona, która złożyła nieprawdziwe oświadczenie
o
wysokości dochodu uprawniającego do dopłaty z Funduszu, przedłożyła
sfałszowany dokument lub wykorzystała
przyznaną pomoc na cele
niezgodne z jej przeznaczeniem - może utracić prawo do korzystania z
Funduszu przez kolejne 2 lata działalności socjalnej zakładu pracy.
13. Wnioski o przyznanie świadczeń wynikających z niniejszego Regulaminu
rozpatruje Zakładowa Komisja Socjalna. Zakładową Komisję Socjalną
powołuje Dyrektor Zakładów w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi.
23
14. Ze środków ZFŚS może być dofinansowana działalność OW w
Świnoujściu i ORW „Karolinka” w Karpaczu. Wysokość dofinansowania
określa preliminarz ZFŚS na dany rok.
15. Ze środków ZFŚS może być finansowana lub dofinansowana inna
działalność nie ujęta w niniejszym regulaminie zgodnie z art. 2 pkt 1 Ustawy
o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Decyzja taka wymaga
każdorazowo uzgodnienia z organizacjami związkowymi działającymi w
ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach.
16. W przypadkach szczególnych, nie przewidzianych w Regulaminie,
decyzję podejmuje Dyrektor Pracy w porozumieniu z organizacjami
związkowymi.
Załącznik nr 1
do regulaminu
INSTRUKCJA
do : Regulaminu korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych w ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach
W sprawie:
udzielania pomocy osobom znajdującym się w trudnych
warunkach materialnych, dotkniętych zdarzeniami losowymi.
Pomoc w postaci zapomóg.
I. Postanowienia ogólne.
Podstawą do uzyskania zapomogi jest wniosek złożony przez
zainteresowanego lub jego prawnego opiekuna , wg wzoru stanowiącego
załącznik do instrukcji. Wniosek może również złożyć kierownik wydziału,
mistrz, brygadzista lub organizacja związkowa.
Wniosek powinien być uzasadniony i wiarygodnie udokumentowany przez
starającego się o zapomogę, wraz z potwierdzeniem wszystkich dochodów.
Wnioskodawca składa wniosek wraz z odpowiednimi dokumentami w
Zakładzie Socjalnym, nie później niż 7 dni przed wyznaczoną i ogłoszoną
datą posiedzenia Zakładowej Komisji Socjalnej.
W przypadku nie dotrzymania tego terminu, wniosek będzie rozpatrzony
na posiedzeniu w następnym miesiącu.
24
Zakład Socjalny sprawdza każdy złożony wniosek pod względem
merytorycznym i formalnym oraz:
prowadzi rejestr wniosków i przyznanych zapomóg losowych, materialnych,
opracowane wnioski przekazuje na posiedzenie Zakładowej Komisji
Socjalnej, rozpatrzone wnioski przekazuje wraz z protokółem z posiedzenia
Komisji do zatwierdzenia przez Dyrektora Pracy, pozytywnie rozpatrzone
wnioski przekazuje do Działu Księgowości celem zatwierdzenia i przelania
kwot na konta osobiste wnioskodawców, wysyła pisemne informacje o
sposobie załatwienia wniosków.
Wszystkie wnioski związane z chorobą, zakupem leków, pobytem w
szpitalu są opiniowane przez lekarza konsultanta, a jego opinia jest
wiążąca dla rozpatrzenia wniosku.
W przypadku wątpliwości lub zastrzeżeń co do wniosku i podanych w
nim danych, Komisja ma prawo sprawdzić stan rzeczy na miejscu u
wnioskodawcy, jak również zasięgnąć opinii w innych instytucjach opieki
społecznej w jego miejscu zamieszkania.
II. Rodzaje zapomóg.
1. Zapomogi losowe.
Przyznawane są osobom uprawnionym, dotkniętym indywidualnymi
zdarzeniami losowymi, pod warunkiem załączenia do wniosku aktualnych
dokumentów, w przypadku:
•
Choroby powodującej zagrożenie życia lub wymagającej długotrwałego
leczenia – wymagane dokumenty: karta leczenia lekarskiego, szpitalnego,
sanatoryjnego lub rehabilitacyjnego z dokładnym rozpoznaniem choroby,
imienne rachunki za leki ( imię i nazwisko chorego, adres )
odpowiadające danemu schorzeniu, lub za odpłatne zabiegi oraz
rachunki za leczenie sanatoryjne i rehabilitacyjne.
Wniosek taki wymaga opinii lekarza konsultanta.
•
Zgonu – wymagane dokumenty: kopia aktu zgonu i wniosek o
przyznanie zapomogi z udokumentowanymi dochodami, opisem sytuacji
rodzinnej i materialnej.
W przypadku zgonu pracownika zapomogę może otrzymać
współmałżonek osoby zmarłej.
•
Klęski żywiołowej ( pożar, powódź itp. ) - wymagane dokumenty:
potwierdzenie tego faktu przez organ administracji państwowej ( straż
pożarna, policja, itp. )
25
Zapomogi losowe nie podlegają opodatkowaniu.
2. Zapomogi materialne.
Przyznawane są osobom uprawnionym, znajdującym się okresowo w
trudnej, skomplikowanej sytuacji rodzinnej i materialnej. Fakt ten winien
być wiarygodnie udokumentowany.
W przypadku zarówno zapomóg losowych jak i materialnych,
interpretacja sytuacji wnioskodawcy, należy do Zakładowej Komisji
Socjalnej.
Zapomogi materialne podlegają opodatkowaniu.
3. Upoważnia
się Komisję - w przypadkach wyjątkowych - do
wnioskowania o przyznanie zapomogi losowej lub materialnej w formie
bonu towarowego lub żywnościowego do realizacji w placówkach
handlowych w postaci zlecenia na wyżywienie, remont urządzeń
domowych, zakup opału itp.
III. Wysokość zapomóg.
1. Ustala się wysokość zapomogi losowej - do 200% średniej płacy brutto
za rok poprzedni w zakładzie – w przypadku bardzo ciężkiej choroby,
skomplikowanej operacji lub leczenia, klęski żywiołowej.
2. Ustala się wysokość zapomogi losowej - do 80% średniej płacy brutto
za rok poprzedni w zakładzie.
3. Ustala się wysokość zapomogi materialnej - do 40% średniej płacy
brutto za rok poprzedni w zakładzie.
Przy podejmowaniu decyzji i ustaleniu wysokości pomocy bierze się
pod uwagę sytuację materialną i osobistą wnioskodawcy.
IV. Postanowienia końcowe.
1. W
szczególnych wypadkach losowych dopuszcza się możliwość
wnioskowania przyznania zapomogi między posiedzeniami Zakładowej
Komisji Socjalnej, z zachowaniem obowiązujących zasad i trybu
postępowania.
26
W takich przypadkach rolę Komisji spełnia jej Przewodniczący. Podjęte
w ten sposób decyzje podlegają zatwierdzeniu na najbliższym
posiedzeniu Komisji.
2. Zapomogi
przyznawane są danej osobie jeden
kalendarzowym, dla danego zdarzenia losowego.
raz
w
roku
Pomoc dla dzieci.
1. Dzieciom i młodzieży ( uczącym się ) lecz nie dłużej niż do 25 roku
•
•
•
życia, sierotom po zmarłych pracownikach ArcelorMittal Poland S.A.
Oddział w Zdzieszowicach, którzy ulegli śmiertelnemu wypadkowi przy
pracy lub wypadkowi zrównanemu z nim może być przyznana pomoc
na:
zakup odzieży raz w roku, w kwocie 200 zł. na 1 dziecko,
opłatę przedszkola lub świetlicy z dożywianiem, do czasu ukończenia
nauki w szkole,
inne świadczenia wynikające z niniejszego Regulaminu.
2. Przewiduje
się możliwość przydzielenia jeden raz w roku paczek
świątecznych według zasad i wartości uzgodnionej z organizacjami
związkowymi.
3. Kontynuowane
będzie wnoszenie wkładów mieszkaniowych na
książeczki mieszkaniowe dla sierot po byłych pracownikach zakładu,
którzy ulegli śmiertelnemu wypadkowi przy pracy lub wypadkowi
zrównanemu z nim, do czasu ukończenia 18-tu lat, pod warunkiem
uczęszczania do szkoły.
Roczna wpłata uzupełniająca wkład mieszkaniowy wynosić będzie 100%
miesięcznej kwoty najniższego wynagrodzenia obowiązującego w IV
kwartale roku poprzedzającego wpłatę.
Z chwilą ukończenia 18 roku życia książeczka mieszkaniowa zostaje
przekazana właścicielowi i pozostaje on jej dysponentem.
4. Dla dzieci po zmarłych podczas wykonywania obowiązków służbowych
pracownikach ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach zasady
udzielania pomocy będą rozpatrywane indywidualnie.
Postanowienia końcowe dla całej „Instrukcji”.
W wyjątkowych, nadzwyczajnych przypadkach interpretacja niniejszej
„Instrukcji” należy do Dyrektora Pracy, w porozumieniu z organizacjami
27
związkowymi działającymi
Zdzieszowicach.
w
ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w
Wykaz załączników do Regulaminu korzystania z Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych w ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach
1. Wniosek o udzielenie pomocy ze środków ZFŚS.
2. Zapotrzebowanie wczasowe.
3. Wniosek o dofinansowanie do wczasów organizowanych we własnym zakresie
a) Polecenie wypłaty do wniosku.
4. Wniosek o dofinansowanie do wczasów krajowych i zagranicznych zakupionych
indywidualnie.
5. Wniosek o przyznanie dotacji z ZFŚS (sport masowy, rekreacja, działalność
kulturalna).
6. Preliminarz imprezy.
7. Zakres obowiązków kierownika wycieczki.
8. Karta kwalifikacyjna uczestnika wypoczynku:
a) Załącznik do karty kwalifikacyjnej
9. Wniosek o dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży krajowego i
zagranicznego zakupionego indywidualnie.
10.Wniosek o udzielenie pożyczki z środków ZFŚS na rozbudowę domu na cele
mieszkaniowe / adaptację poddaszy na cele mieszkaniowe.
11.Wniosek o udzielenie pożyczki z środków ZFŚS na budowę domu.
12.Wniosek o udzielenie pożyczki z środków ZFŚS na modernizację mieszkania /
remont i modernizację domu.
13.Wniosek o udzielenie pożyczki z środków ZFŚS na zakup domu / zakup
mieszkania
14.Umowa w sprawie pożyczki z ZFŚS na rozbudowę domu na cele mieszkaniowe /
adaptację poddaszy na cele mieszkaniowe
15.Umowa w sprawie pożyczki z ZFŚS na budowę domu.
16.Umowa w sprawie pożyczki z ZFŚS na modernizację mieszkania / remont i
modernizację domu.
17.Umowa w sprawie pożyczki z ZFŚS na zakup domu / zakup mieszkania.
18.Lista nr …../…… wypłaconych pożyczek z ZFŚS.
28
29