doc(Priorytet V).
download 
Reklamacja Transkrypt
(Priorytet V).
KONFERENCJA „Rok po VII OFIP” - Droga do Polski Obywatelskiej. Strategiczna Mapa Drogowa Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego 15-16 października 2015 r. Strategiczna Mapa Drogowa a wyniki badań organizacji pozarządowych i ich wizerunku Marta Gumkowska, Stowarzyszenie Klon/Jawor Działania na rzecz rozwoju członkostwa i wolontariatu w organizacjach (Priorytet I). Liczba członków w przeciętnym stowarzyszeniu 50 45 42 40 40 36 35 35 33 30 30 25 20 15 2004 rok 2006 rok 2008 rok 2010 rok 2012 rok 2015 rok „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Działania na rzecz rozwoju członkostwa i wolontariatu w organizacjach (Priorytet I). Organizacje korzystające z pracy wolontariuszy 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 40% 44% 50% 55% 61% 30% 20% 10% 0% 2006 rok 2008 rok 2010 rok 2012 rok 2015 rok „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Działania na rzecz rozwoju członkostwa i wolontariatu w organizacjach (Priorytet I). 100% 80% Członkowie zarządów zasiadający w nich od początku według wieku organizacji 81% 68% 60% 51% 40% 46% 42% 20% 25% 0% 2 lata lub mniej 3-5 lat 6-10 lat 11-15 lat powyżej 15 lat Ogółem „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Działania na rzecz rozwoju członkostwa i wolontariatu w organizacjach (Priorytet I). Ostatnie wybory do zarządu 2% 22% więcej kandydatur niż miejsc mniej kandydatur niż miejsc trudno powiedzieć 76% „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Organizacje świadczą usługi publiczne wysokiej jakości (Priorytet II). „Wizerunek organizacji pozarządowych 2014”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Działania na rzecz poszukiwania rozwiązań innowacyjnych (nowatorskich) dla problemów społecznych (Priorytet II). Organizacje pozarządowe proponują nowe rozwiązania starych problemów 7% 9% zdecydowanie się zgadzam 17% raczej się zgadzam 38% 28% ani się zgadzam, ani się nie zgadzam raczej się nie zgadzam zdecydowanie się nie zgadzam „Wizerunek organizacji pozarządowych 2014”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Organizacje uczestniczą w procesie stanowienia prawa oraz w tworzeniu i realizacji polityk publicznych (Priorytet III). 100% uczestniczenie w debatach (względnie sporach) z administracją publiczną różnych szczebli, np. uczestniczenie lub organizowanie, konsultacji społecznych, kampanii, protestów, petycji itp. Rzecznictwo, działania lobbyingowe, wpływanie na zmiany o charakterze systemowym 80% 60% 40% 20% 33% 12% 24% 9% 22% 8% 22% 24% 12% 14% 7% 0% 2004 2006 2008 2010 11% 2012 2015 „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Organizacje uczestniczą w procesie stanowienia prawa oraz w tworzeniu i realizacji polityk publicznych (Priorytet III). Konsultacje i tworzenie dokumentów na poziomie gminy/powiatu – ostatnie 2 lata 100% 80% 60% 72% 58% 56% nie brał udziału w konsultacjach 40% 20% 28% 42% 44% 2012 2015 brał udział w konsultacjach 0% 2010 „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Organizacje są ważnym elementem kontroli publicznej (Priorytet III). Organizacje pozarządowe pełnią ważną funkcję patrząc władzy na ręce 7% 9% zdecydowanie się zgadzam 17% raczej się zgadzam 38% 28% „Wizerunek organizacji pozarządowych 2014”, Stowarzyszenie Klon/Jawor ani się zgadzam, ani się nie zgadzam raczej się nie zgadzam zdecydowanie się nie zgadzam 7% organizacji twierdzi, że w trakcie ostatnich 2 lat zajmowało się kontrolą działań administracji publicznej, w tym szerokim informowaniem o działaniach przez nią podejmowanych „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Organizacje reprezentują interesy obywateli (Priorytet III). 100% 80% reprezentowanie i rzecznictwo interesów członków, podopiecznych/klientów organizacji 60% 40% 42% 31% 31% 26% 24% 26% 20% 0% 2004 2006 2008 2010 2012 2015 „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Organizacje są zakorzenione w społeczności lokalnej (Priorytet IV). Kontakty z mieszkańcami, lokalną społecznością 100% 17% 80% 15% 11% 14% 16% 18% 60% 30% 27% 27% bark kontaktów sporadyczne, bardzo rzadkie kontakty Kontakty co pewien czas 40% częste, regularne kontakty 20% 40% 40% 45% 2010 2012 2015 0% „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Organizacje są zakorzenione w społeczności lokalnej (Priorytet IV). 100% 80% 60% 54% 33% 20% 56% 50% 40% 26% 63% 55% 43% 31% 33% 0% 2006 r 2008 r 2010 r najbliższego sąsiedztwa (osiedla, dzielnicy) 2012 r 2015 r gminy / powiatu „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Działania na rzecz współpracy wewnątrzsektorowej, tworzenia partnerstw i reprezentacji na różnych szczeblach życia społecznego (Priorytet V). trudności w zdobywaniu funduszy lub sprzętu 65% 60% 57% 57% 56% 52% 51% 37% 31% 36% 30% 34% 34% 31% 28% 30% 29% 22% 23% 17% 22% 17% 18% 68% skomplikowane formalności (grantodawcy, UE) biurokracja administracji publicznej brak osób gotowych do zaangażowania trudności w utrzymaniu personelu, wolontariuszy znużenie, wypalenie liderów organizacji niejasne reguły współpracy z administracją niedoskonałość lub brak przepisów regulujących… trudności w dostępie do lokalu odpowiedniego do … konkurencja ze strony innych organizacji pozarządowych nadmierna kontrola ze strony administracji publicznej brak współpracy lub konflikty w środowisku organizacji… niekorzystny wizerunek organizacji pozarządowych 2015 2012 15% 0% 20% 40% 60% „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor 80% 100% Działania na rzecz wypracowania rozwiązań sprzyjających niezależności i samowystarczalności organizacji (Priorytet V). Przeciętne roczne przychody organizacji 35 000 31 000 30 000 25 000 20 000 19 000 18 000 20 000 18 000 13 000 15 000 10 000 10 000 5 000 0 rok 2001 rok 2003 rok 2005 rok 2007 rok 2009 rok 2011 „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor rok 2014 Działania na rzecz wypracowania rozwiązań sprzyjających niezależności i samowystarczalności organizacji (Priorytet V). Przychody sektora w latach 2001-2014 100% 80% 60% 5% 18% 4% 17% 4% 15% 36% 31% 30% 6% 17% 5% 16% 4% 17% 7% 21% 1 mln zł i więcej 36% 37% 36% 40% 40% 27% 26% 30% 24% 25% 18% 15% 22% 20% 18% 17% 21% 14% 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2014 0% 10 tys. - 100 tys. zł 1 tys. - 10 tys. zł 22% 20% 100 tys. - 1 mln zł „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor poniżej 1 tysiąca zł Działania na rzecz wypracowania rozwiązań sprzyjających niezależności i samowystarczalności organizacji (Priorytet V). Procent budżetu na 2015 rok, który organizacja miała zapewniony w marcu 2015 0% 22% 23% od 1 do 25% od 25 do 50% 17% 4% 20% 14% od 50 do 75% od75 do 100% „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Działania na rzecz wzmacniania personelu organizacji oraz wzmacniania organizacji w roli przyjaznych pracodawców (Priorytet V). organizacja zatrudnia pracowników na umowę o pracę 20% 45% 15% 10% 9% brak umów o pracę ale organizacja ma stałych, regularnych pracowników brak stałych, regularnych pracowników ale organizacja posiada stałych współpracowników organizacja zleca pracę tylko sporadycznie organizacja w żaden sposób nie płaci za prace na jej rzecz „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Działania na rzecz wzmacniania personelu organizacji oraz wzmacniania organizacji w roli przyjaznych pracodawców (Priorytet V). Problemy pracowników organizacji - opinie pracodawców 55% Zbyt niskie - w porównaniu do kompetencji oraz… 47% Brak możliwości awansu w organizacji 45% Nadmiar obowiązków w pracy 34% Brak stabilności zatrudnienia 30% Rutyna, wypalenie zawodowe Brak możliwości rozwoju zawodowego, podnoszenia… 20% Niski prestiż pracy w sektorze pozarządowym Ograniczone możliwości działania, realizacji własnych… Rozmyty i niejasny zakres obowiązków 22% 19% 15% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Działania na rzecz wzmacniania personelu organizacji oraz wzmacniania organizacji w roli przyjaznych pracodawców (Priorytet V). Czy w ciągu ostatniego roku ktokolwiek z pracowników otrzymał awans? 4% 15% Tak Nie 81% Trudno powiedzieć, nie pamiętam „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Działania na rzecz wzmacniania personelu organizacji oraz wzmacniania organizacji w roli przyjaznych pracodawców (Priorytet V). Czy w Państwa organizacji rozlicza się formalnie lub nieformalnie - nadgodziny? 6% 40% 26% Zawsze Czasami Nigdy Trudno powiedzieć 27% „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Działania na rzecz rozwoju współpracy z biznesem, w tym w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu (Priorytet V). otrzymywaliśmy wsparcie finansowe, darowizny otrzymywaliśmy wsparcie rzeczowe: materiały, sprzęt itp. wykonywali dla nas nieodpłatnie usługi wykonywali dla nas usługi znacząco obniżając ich cenę uzyskiwaliśmy produkty lub usługi w barterze wspierali nas merytorycznie wspólnie realizowaliśmy projekty wolontariat pracowniczy 34% 29% 23% 18% 14% 13% 9% 10% 7% 10% 8% 9% 10% 7% 6% 41% 2015 2012 43% nie współpracowaliśmy z przedsiębiorstwami, biznesem 0% 20% 49% 40% „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor 60% Działania na rzecz rozwoju współpracy z administracją publiczną (Priorytet V). Ocena współpracy z urzędem miasta/gminy w ostatnich 2 latach bardzo źle 5% 10% raczej źle 9% raz źle, raz dobrze 23% 22% raczej dobrze bardzo dobrze 31% nie mam kontaktów z urzędem „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor Większość ludzi w Polsce nie rozumie na czym polega działalność organizacji pozarządowych. 68% W Polsce trudno mówić o istnieniu sektora pozarządowego jako wspólnoty organizacji - istnieją wyłącznie poszczególne organizacje realizujące swoje… W sektorze pozarządowym zbyt często dobre intencje rozgrzeszają brak skuteczności w działaniach. 61% 24% 46% Ogólnie rzecz biorąc działania państwa polskiego sprzyjają w Polsce rozwojowi sektora pozarządowego. 36% Każda organizacja powinna dbać przede wszystkim o własny rozwój, więc nie ma sensu tworzyć wizji rozwoju całego sektora. 36% 0% zgadzam się 19% 20% trudno powiedzieć 15% 34% 20% 32% 22% 40% 13% 32% 42% 60% 80% nie zgadzam się „Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2015”, Stowarzyszenie Klon/Jawor 100% Dziękuję za uwagę. Wyniki badania „Kondycja organizacji pozarządowych 2015” już w najbliższych tygodniach na portalu ngo.pl [email protected]
