Li de ra Spo łecz nej Od po wie dzial no ści Biz ne su
Transkrypt
Li de ra Spo łecz nej Od po wie dzial no ści Biz ne su
Zdo bądź Ty tuł Lidera Społecznej Odpowiedzialności Biznesu • Promuj z nami odpowiedzialną postawę wielkopolskich przedsiębiorstw i bądź atrakcyjnym pracodawcą oraz cennym partnerem w biznesie • Wykorzystaj okazję i wypromuj swoją firmę na rynku lokalnym • Zadbaj o przyjazny wizerunek oraz relacje z otoczeniem • Pochwal się dobrymi praktykami CSR i zostań Wielkopolskim Liderem Społecznej Odpowiedzialności Biznesu Projekt Unijny „Wielkopolska Liderem CSR” Wielkopolski Związek Pracodawców (WZP) jest beneficjentem Projektu Unijnego o nazwie „Wielkopolska Liderem CSR”, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Głównym celem projektu jest popularyzacja koncepcji Społecznej Odpowiedzialności Biznesu wśród pracodawców, pracowników przedsiębiorstw, organizacji pracodawców oraz społeczności lokalnej z terenu województwa wielkopolskiego oraz promowanie wielkopolskich przedsiębiorstw realizujących Dobre Praktyki CSR. WZP jest organizacją, która reprezentuje interesy zrzeszonych przedsiębiorców wobec władz samorządowych i administracji rządowej oraz wobec związków zawodowych pracowników i wchodzi w strukturę Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych. Dzięki temu współuczestniczymy w tworzeniu prawa gospodarczego branż – mówi Zbigniew Stochalski, Wiceprezes Zarządu WZP. Konkurs został objęty Honorowym Patronatem Marszałka Województwa Wielkopolskiego Marka Woźniaka Weź udział w Konkursie Pierwszym i najistotniejszym etapem realizowanego przez nas projektu jest trwający już od początku lutego Konkurs na „Wielkopolskiego Lidera Społecznej Odpowiedzialności Biznesu”. Konkurs stwarza przedsiębiorcom możliwość wypromowania własnej firmy i zaprezentowania podejmowanych przez nią odpowiedzialnych działań na szerszą skalę w wielkopolskim środowisku gospodarczym oraz wśród wielkopolskiej społeczności. Dobre praktyki zwycięskich przedsiębiorstw zostaną rozpowszechnione w ramach Publikacji podsumowującej konkurs. Tytuł Lidera przyznany zostanie w 3 kategoriach: – Dbałość o lokalny rynek pracy – Dbałość o warunki pracy pracowników – Dbałość o środowisko naturalne Wybór najlepszych firm dokonany zostanie przez Komisję Konkursową, w oparciu o kryteria opracowane przez specjalistę z zakresu CSR, Przewodniczącą Komisji, Panią prof. Grażynę Bartkowiak oraz wyniki przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych, zgodnych z przygotowaną ankietą konkursową. Zgodnie z zaplanowanym harmonogramem przyjmowanie zgłoszeń do Konkursu rozpoczęło się w lutym i potrwa do końca marca 2009 roku. Ogłoszenie zwycięzców i przyznanie Tytułów Lidera odbędzie się 5 czerwca 2009 rokuw Poznaniu na Konferencji Otwarcia, której towarzyszyć będzie Konferencja Prasowa z udziałem mediów – prasy, radia i telewizji. W kolejnym etapie realizacji projektu, od czerwca do listopada, zorganizujemy 11 konferencji promujących ideę CSR w całej Wielkopolsce, kolejno w: Gnieźnie, Koninie, Wolsztynie, Lesznie, Pile, Wągrowcu, Czarnkowie, Pniewach, Ostrowie Wielkopolskim i Kaliszu. Na konferencjach przewidujemy wystąpienia ekspertów z dziedziny CSR oraz zwycięzców konkursu. Zapraszamy do Konkursu Jako pomysłodawcom i organizatorom Projektu, zależy nam na jak najliczniejszym udziale firm w naszym Konkursie. Poprzez realizację projektu chcemy upowszechnić i zwiększyć świadomość istnienia koncepcji Społecznej Odpowiedzialności Biznesu i jej znaczenia dla zrównoważone- 1 go rozwoju wielkopolskich przedsiębiorstw, nie tylko wśród kadry zarządzającej i pracowników, ale i całego społeczeństwa. Jesteśmy przekonani, że nawet teraz, a może tym bardziej teraz, w okresie światowego kryzysu gospodarczego, należy o dobrych praktykach mówić i pokazywać je jako przykłady godne naśladowania. Wielce prawdopodobne jest, że gdyby dotychczas stosować się do zasad odpowiedzialnego biznesu, uniknęlibyśmy światowego kryzysu finansowego i jego globalnych konsekwencji. co bono w postaci mecenatu, filantropii, sponsoringu i innych rodzajów udzielania wsparcia przedsięwzięć społecznie użytecznych. Szczegóły oraz Regulamin Konkursu dostępne na stronie www.odpowiedzialnybiznes.com.pl Zgłoszenia do Konkursu przyjmujemy: pod numerem telefonu: + 724 120 639, poprzez adres e-mail: [email protected] lub poprzez formularz na stronie www.odpowiedzialnybiznes.com.pl Dyrektor Projektu, Wiceprezes Zarządu WZP Zbigniew Stochalski CSR w Polsce Czym jest CSR? Analiza działań podejmowanych jeszcze w latach dziewięćdziesiątych przez większość liderów biznesu wykazała, że większość z nich była w tym czasie przekonana, iż zarządzanie firmą niewiele ma wspólnego z zasadami społecznej odpowiedzialności i etyki. Dość powszechnie uważano, że wszystko, co nie jest wyraźnie zabronione przez prawo, jest dozwolone. Liczy się głównie rentowność, zaś o sposobach jej osiągania lepiej nie dyskutować publicznie. Jednocześnie pojawiły się coraz liczniej ujawniane w mediach informacje o korupcji w biznesie, bezceremonialnym wyrzucaniu pracowników na bruk, o oszustwach wobec klientów i partnerów biznesowych, przestępstwach gospodarczych, nieuczciwych przetargach publicznych, a także niejasnych powiązaniach biznesu z polityką. Aby można było mówić o rozwoju idei społecznej odpowiedzialności, musiało jeszcze upłynąć trochę czasu. Idea społecznej odpowiedzialności Biznesu (z ang. – Corporate Social Responsibility) nie jest ideą nową, nawiązuje bowiem do sformułowanej już w 1932 roku tezy, wedle której nowoczesny biznes powinien zmierzać nie tylko do przynoszenia dochodu właścicielom, ale podejmować działania w interesie społecznym. Mimo że społeczna odpowiedzialność biznesu nie ma jednoznacznej definicji ani w literaturze przedmiotu, ani działalności praktycznej, od pewnego czasu lansuje się opinię, że żadna firma nie odniesie sukcesu w biznesie, jeśli nie będzie odpowiedzialna społecznie, a społeczna odpowiedzialność biznesu jest utożsamiana z dążeniem do utrzymania się na rynku i realizowaniem długotrwałej strategii rozwoju. Koncepcja odpowiedzialnego biznesu opiera się na założeniu, iż przez stosowanie zasad społecznej odpowiedzialności, środowiska biznesowe mogą w znaczącym stopniu uczestniczyć w rozwiązywaniu palących problemów gospodarczych współczesnego świata, minimalizować ujemne skutki procesów globalizacji i przyczyniać się do zrównoważonego wzrostu światowej gospodarki. CSR oznacza też dobrowolne uwzględnianie przez firmę aspektów społecznych i ekologicznych podczas prowadzenia działań handlowych i kontaktów z interesariuszami1. Obejmuje także prowadzenie projektów i działań pro publi- Rozwój idei CSR w Polsce przechodził kilka etapów, od całkowitego braku zainteresowania, przez sprzeciw i niechęć przedsiębiorców, po trwający aktualnie etap podejmowania konkretnych projektów, zmierzający do powiązania CSR z innymi strategiami realizowanymi w firmie – strategią komunikacyjną, personalną, marketingową czy np. strategią ładu korporacyjnego (w przypadku dużych firm). Obecnie w naszym kraju można spotkać szereg firm, które konsekwentnie rozwijają i realizują uruchomione wcześniej projekty z zakresu społecznej odpowiedzialności w biznesie, dotyczące zarówno pracowników, środowiska społecznego, jak i rynku. Firmy te na ogół starają się jak najlepiej dopasować swoje projekty do przyjętych strategii funkcjonowania w rzeczywistości rynkowej. Nie próbują też przekonywać opinii publicznej, że ich zaangażowanie w projekty społeczne jest podyktowane wyłącznie potrzebą czynienia dobra. Działania w tym zakresie stale jeszcze należą jednak do obszaru zarządzania ryzykiem. Niestety nie podjęto jak dotąd systematycznych prac z udziałem administracji publicznej, liderów politycznych, przedstawicieli mediów czy największych organizacji pracodawców. A przecież niezbędne wydaje się myślenie kategoriami długookresowymi, które w wymierny sposób przyczyniłyby się do kształtowania warunków niezbędnych do wzmocnienia podstaw społecznej odpowiedzialności polskiej gospodarki. W praktyce dla wielu przedsiębiorców i kadry menedżerskiej zasadniczym problemem staje się walka o przetrwanie, wypłacenie pensji pracownikom, uzyskanie kapitału na rozwój, ściąganie długów od wierzycieli czy łagodzenie sporów z urzędami skarbowymi. W tej sytuacji Wielkopolski Związek Pracodawców i jego inicjatywa jest prekursorem, a podjęte w ramach projektu działania – inspiracją do poszukiwania najlepszych rozwiązań z zakresu społecznej odpowiedzialności, dla małych i średnich przedsiębiorstw działających na terenie Wielkopolski. Prof. Grażyna Bartkowiak, Specjalista z zakresu CSR Green Paper, (2001) Promoting a European Framework for Corporate Social Responsibility, COM www.globalcompact.org.pl, s. 336 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 27678369 26022009 DLOPO