Senior Recruitment Specialist
Transkrypt
Senior Recruitment Specialist
Senior Recruitment Specialist Nr ref.: STA/06/2016 Miejsce pracy: Kraków Twoje zadania i obowiązki: samodzielna i kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych do struktur finansowych organizacji(SSC), prowadzenie szeroko zakrojonych działań networkingowych i searchowych w mediach społecznościowych, praca z wykorzystaniem nowoczesnych i bezpośrednich metod dotarcia do kandydatów, tworzenie i implementowanie strategi dotarcia do najlepszych kandydatów (również spoza rynku polskiego), współpraca z Business Partnerami oraz Hiring Managerami (wspieranie, doradzanie, konsultowanie, analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i profilów kandydatów), budowanie profesjonalnych i eksperckich relacji z wewnętrznymi klientami (Hiring Managerowie, HR Business Partnerzy), promowanie profesjonalnych i relacyjnych praktyk rekrutacyjnych. Oczekujemy od Ciebie: minimum 5 letniego doświadczenia zawodowego w roli Rekrutera/Konsultanta w tym min. 3 lata w rekrutacji kandydatów o profilach finansowych do struktur SSC i/lub BPO (mile widziani będą kandydaci wywodzący się z agencji rekrutacyjnych), bogatej praktyki, doskonałej znajomości zagadnień z obszarów search i networking w mediach społecznościowych, praktycznej znajomość wszystkich etapów procesu rekrutacyjnych: analiza potrzeb, profilowanie, sourcing, re-searching, networking, wywiadu pogłębionego, ofertowanie, doskonałych umiejętności interpersonalnych, komunikatywności i popartego doświadczeniem profesjonalizmu w budowaniu relacji i współpracy z Hiring Managerami, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, która jest warunkiem koniecznym, wielozadaniowości, bardzo dobrej umiejętność organizacji pracy własnej, dynamiczej osobowości, postawy proaktywnej i zorientowanej na podejmowanie wyzwań, gotowości do podjęcia współpracy zawężonej czasowo do ok 1,5 roku. Co proponujemy? atrakcyjne i pełne wyzwań stanowisko w dynamicznej organizacji międzynarodowej, wielokulturowe i międzynarodowe środowisko pracy, bogaty pakiet benefitów ( w tym: prywatna opieka medyczna, pakiet multisport, pakiety benefit system, ubezpieczenie na życie), wynagrodzenie uplasowane w przedziale 6 000 – 7 500 PLN brutto, współpracę w oparciu o umowę na zastępstwo (ok 1,5 roku) z potencjałem do jej dalszej kontynuacji w zależności od okoliczności biznesowych, możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia swoich umiejętności.