Ogłoszenie o pracę
Transkrypt
Ogłoszenie o pracę
Ogłoszenie o pracę Forma zatrudnienia umowa o pracę na czas określony Rodzaj pracy kadra zarządcza Stanowisko Kierownik Rejonu Opiekuńczego Email [email protected] Telefon 774005966 Fax 774005952 Data składania 2015-03-30 Data wygaśnięcia 2015-03-31 Tagi praca MOPR kierownik Województwo OPOLSKIE Powiat Opole Gmina Opole Miasto Opole Ulica ul. Armii Krajowej Numer budynku 36 MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W OPOLU 45-071 Opole, ul. Armii Krajowej 36 ogłasza nabór na wolne urzędnicze kierownicze stanowisko pracy Kierownik Rejonu Opiekuńczego w Dziale Pomocy Środowiskowej w Opolu, przy ul. Armii krajowej 36 I. Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, mile widziane w zakresie pracy socjalnej, 2. co najmniej 5- letnie doświadczenie zawodowe, co najmniej przez 3 lata w pracy o podobnym charakterze, 3. 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. nieposzlakowana opinia, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. I. wysoki poziom moralności. Wymagania dodatkowe: 1. 2. mile widziana specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, dobra znajomość przepisów prawa, zwłaszcza z zakresu ustawy o pomocy społecznej kodeksu postępowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt, 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. I. umiejętność interpretacji przepisów prawa, umiejętności analityczne, umiejętność negocjacji, umiejętność organizacji i planowania pracy, umiejętność pracy w zespole i zarządzania nim, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność, samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność, aktywność w działaniu, samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań wysoka kultura osobista, biegła obsługa komputera (Pakiet Office ). Główne obowiązki na w/w stanowisku: 1. analiza sytuacji i sporządzanie bilansu potrzeb w zakresie pomocy społecznej oraz ustalanie planów działania dotyczących rejonu; 2. organizowanie i prowadzenie pomocy zmierzającej do poprawy sytuacji życiowej osób i rodzin wymagających wsparcia; 3. wnioskowanie pomocy osobom wymagającym wsparcia na podstawie przeprowadzonego wywiadu środowiskowego oraz wymaganej dokumentacji; 4. współpraca z organizacjami pozarządowymi, charytatywnymi i instytucjami środowiska lokalnego w celu zaspokojenia potrzeb mieszkańców rejonu w zakresie pomocy społecznej; 5. właściwe i terminowe prowadzenie wymaganej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa materialnego i proceduralnego; 6. weryfikacja dokumentacji zebranej w prowadzonych postępowaniach administracyjnych zapewniająca prawidłowość merytoryczną, formalno – prawną oraz właściwe wydatkowanie środków finansowych; 7. informowanie klientów i osób zainteresowanych o dostępnych formach pomocy i zasadach ich przyznawania oraz przyjmowanie wniosków oraz interwencji w sprawach świadczeń pomocy społecznej; 8. przeciwdziałanie przemocy w rodzinie, w szczególności natychmiastowe podejmowanie działań w razie bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia dziecka w związku z przemocą w rodzinie w celu zapewnienia dziecku bezpieczeństwa i opieki; 9. przygotowywanie odpowiedzi na złożone skargi, wnioski i interwencje dotyczące pracy rejonu opiekuńczego; 10. 11. sporządzanie planów pracy i sprawozdań merytorycznych z powierzonych zadań. przygotowywanie odpowiedzi na złożone skargi, wnioski i interwencje dotyczące pracy podległej komórki; 12. 13. I. sporządzenie obowiązkowej sprawozdawczości z zakresu powierzonych zadań; prowadzenie dokumentacji pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami. Warunki pracy na w/w stanowisku praca w budynku Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu, przy ul. Armii Krajowej 36, do budynku podjazd dla osób niepełnosprawnych, praca na parterze, łazienka dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. Praca w wymiarze 1 etatu, wysiłek umysłowy, lekki wysiłek fizyczny. Praca w godzinach od 7.30 do 15.30. I. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Opolu: Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Opolu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu luty 2015 wynosił powyżej 6%. I. Wymagane dokumenty: 1. 2. list motywacyjny; 3. 4. 5. kserokopia dowodu osobistego – dla potwierdzenia obywatelstwa polskiego; 6. 7. ewentualnie dokumenty poświadczające posiadanie kwalifikacji dodatkowych; 8. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych Dz.U. 2002, Nr101, poz. 926 z późn. zm. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych Dz. U. 2009, Nr 157, poz. 1241 z późn. zm (do podpisania we wzorze kwestionariusza, o którym mowa w pkt. 2). kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania w Dziale Organizacyjnym i Kadr pokój nr 20 lub ze strony internetowej Ośrodka www.mopr.opole.pl ); dokumenty poświadczające posiadanie wymaganego wykształcenia; dokumenty poświadczające posiadanie stażu zawodowego – świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu itp.; oświadczenie, że osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwa popełnione w sposób umyślny, nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym, korzysta z pełni praw publicznych, (do podpisania we wzorze kwestionariusza, o którym mowa w pkt. 2). Na etapie postępowania konkursowego wymagane jest oświadczenie, przed zatrudnieniem wybranego kandydata wymagane będzie zasaidczenie z Krajowego Rejestru Karnego; VI. Sposób i termin składania ofert: Dokumenty należy składać: w zamkniętej kopercie, opisanej imieniem i nazwiskiem, adresem, telefonem kontaktowym osoby składającej ofertę z adnotacją „Nabór na stanowisko urzędnicze, kierownicze- Kierownik Rejonu Opiekuńczego”, w sekretariacie w siedzibie MOPR w Opolu (pokój 25) lub przesłać listem na adres ośrodka: 45-071 Opole, ul. Armii krajowej 36, w terminie do dnia 30 marca 2015r. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. VII. Inne informacje: Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu, I Piętro. Niewykorzystane oferty zostaną komisyjnie zniszczone. Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu mgr Zdzisław Markiewicz