– KONSPEKT WARSZTATÓW – WYKORZYSTYWANIE BADA Ń

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego
– KONSPEKT WARSZTATÓW –
WYKORZYSTYWANIE BADAŃ SPOŁECZNYCH
W PLANOWANIU WSPARCIA DLA BEZROBOTNYCH KOBIET
Warsztaty organizowane są w ramach projektu: Kobieta – aktor na rynku pracy, współfinansowanego ze
środków Unii Europejskiej i budżetu państwa, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI,
Działanie: 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,
Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, na podstawie
umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie.
Warsztaty adresowane są do przedstawicieli instytucji rynku pracy i pomocy społecznej, jednostek samorządu
terytorialnego, organizacji pozarządowych oraz pracodawców z podregionu nowosądeckiego.
Celem warsztatów jest prezentacja opracowanych w ramach projektu wyników badań dotyczących sytuacji
kobiet w podregionie nowosądeckim oraz przedstawienie możliwości realizacji przedsięwzięć wspierających
aktywizację społeczno-zawodową kobiet dzięki różnym źródłom finansowania (PO KL, FIO, FOP). Ponadto,
przybliżone zostaną wybrane narzędzia ekonomii społecznej, a pracodawcy będą mieli okazję zapoznać się
z dostępnymi źródłami wsparcia ze strony Powiatowych Urzędów Pracy.
Blok I: PREZENTACJA WYNIKÓW BADAŃ ZREALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU
Prezentacja wyników badań terenowych nad sytuacją kobiet na lokalnym rynku pracy w podregionie
nowosądeckim:
• Analiza źródeł wtórnych (desk research)
• Zogniskowane wywiady grupowe wśród bezrobotnych kobiet (tzw. FGI)
• Badania ilościowe wśród bezrobotnych kobiet
• Badania ilościowe wśród pracodawców
Szczegółowy zakres tematyczny prezentowanych wyników badań:
Sytuacja kobiet na międzynarodowym rynku pracy oraz w Polsce w świetle założeń polityki równości
szans, ze szczególnym uwzględnieniem programów PO KL
Najistotniejsze charakterystyki lokalnego rynku pracy oraz przyczyn bezrobocia
Struktura i przyczyny bezrobocia wśród kobiet
Miejsca pracy dla kobiet – stan aktualny, dynamika i prognozy
Aktywność zawodowa i edukacyjna kobiet w podregionie nowosądeckim
Sposoby poszukiwania pracy przez bezrobotne kobiety a stosowane przez pracodawców metody
rekrutacji
Obszary i skala dyskryminacji kobiet na rynku pracy
Mapa pomocy w zakresie aktywizacji zawodowej kobiet. Potrzeby szkoleniowe
Blok II: AKTYWIZACJA KOBIET NA RYNKU PRACY: ANALIZA SWOT – DIAGNOZA PROBLEMOWA
Identyfikacja słabych i mocnych stron oraz szans i zagrożeń w zakresie aktywizacji zawodowej kobiet na
lokalnym rynku pracy
str. 1
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego
Blok III: FORMY WSPARCIA KOBIET NA LOKALNYM RYNKU PRACY
Dyskusja nad możliwościami zastosowania uzyskanych wyników badań w lokalnych strategiach rynku pracy
Zagadnienia do dyskusji:
• Ocena dotychczasowych metod aktywizujących bezrobotne kobiety na tle wyników badań:
Proponowane sposoby aktywizacji bezrobotnych i ogólnej poprawy sytuacji kobiet na lokalnym
rynku pracy
Nowoczesne, elastyczne formy zatrudnienia kobiet – dotychczasowa praktyka i możliwości
stosowania ich przez pracodawców
Wspieranie i inicjowanie oddolnych działań oraz przedsiębiorczości kobiet
Promocja zatrudniania kobiet wśród pracodawców
Proponowane szkolenia zwiększające aktywność zawodową kobiet
• Omówienie przewidywanych barier we wdrażaniu poszczególnych propozycji
Blok IV: AKTYWIZACJA SPOŁECZNA I ZAWODOWA KOBIET – DOSTĘPNE FORMY I MOŻLIWOŚCI
DOFINANSOWANIA
Prezentacja dostępnych form i źródeł finansowania oraz dyskusja nad możliwościami aktywizacji społecznozawodowej kobiet
I. Spółdzielnia socjalna jako instrument aktywizacji społeczno-zawodowej
• Korzyści z założenia i prowadzenia spółdzielni
dostępne wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności w spółdzielni socjalnej
• Pomoc kobietom przy zakładaniu i prowadzeniu spółdzielni socjalnej
jak animować powstanie spółdzielni socjalnych?
jak przygotować osoby do założenia i prowadzenia działalności w spółdzielni socjalnej?
II. Przegląd projektów finansowanych z PO KL mających na celu aktywizację społeczno-zawodową kobiet
• Priorytet/Działanie 1.3. „Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej”:
Poddziałanie 1.3.2. „Projekty na rzecz promocji równych szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia
życia zawodowego i rodzinnego” – projekty konkursowe
• Priorytet/Działanie 6.1. „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
w regionie”:
Poddziałanie 6.1.1. „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy –
projekty konkursowe”
• Priorytet/Działanie 6.2. „Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia”
• Priorytet/Działanie 6.3. „Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej
na obszarach wiejskich”
• Priorytet/Działanie 7.2. „Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej”:
Poddziałanie 7.2.1. „Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem
społecznym”
Poddziałanie 7.2.2. „Wsparcie ekonomii społecznej”
• Priorytet/Działanie 7.3. „Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji”
• Priorytet/Działanie 9.5. „Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich”
str. 2
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego
III. Pracodawca a aktywizacja społeczno-zawodowa kobiet
• Subsydiowane zatrudnienie i inne dostępne instrumenty rynku pracy
• Możliwe pola współpracy trójsektorowej (pracodawcy–NGO–OPS–PUP)
główne korzyści
przykłady polskie i zagraniczne
IV. Dostępne źródła finansowania organizacji pozarządowych w zakresie aktywizacji kobiet
• Krajowe środki Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w ramach Funduszu Inicjatyw Obywatelskich
(FIO):
Priorytet I: „Aktywni, świadomi obywatele, aktywne wspólnoty lokalne”
Priorytet III: „Integracja i aktywizacja społeczna. Zabezpieczenie społeczne”
Priorytet IV: „Rozwój przedsiębiorczości społecznej”
• Źródła zagraniczne z udziałem środków krajowych – Mechanizm Finansowy Europejskiego Obszaru
Gospodarczego, Norweski Mechanizm Finansowy oraz środki z budżetu Rzeczpospolitej Polskiej
w ramach Funduszu dla Organizacji Pozarządowych: Komponent I: „Demokracja i społeczeństwo
obywatelskie” oraz Komponent III: „Równe szanse i integracja społeczna”.
NOTKA BIOGRAFICZNA O OSOBACH PROWADZĄCYCH WARSZTATY
Ewa Miszczuk – Absolwentka socjologii na Uniwersytecie Wrocławskim, gdzie aktualnie przygotowuje się do
obrony pracy doktorskiej z zakresu socjologii kultury. W ramach współpracy z firmą „InterActive” zajmuje się
opracowywaniem raportów z badań jakościowych oraz ilościowych. Prezes wrocławskiej fundacji „Instytut Rzeźby
Społecznej” zajmującej się diagnozowaniem lokalnych problemów społecznych i aktywizowaniem grup
zagrożonych wykluczeniem społecznym. Posiada doświadczenie w zakresie edukacji dorosłych, które zdobyła
współpracując z wrocławskimi uczelniami wyższymi. Redaktor działu społecznego w czasopiśmie kulturalnospołecznym „Rita Baum”. Autorka raportów badawczych oraz publikacji z zakresu rynku pracy oraz wykluczenia
społecznego, koordynator społecznych projektów badawczych dotyczących grup marginalizowanych społecznie.
Marta Bohdziewicz–Lulewicz – Absolwentka socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego, specjalizacja: socjologia
gospodarki i badania rynku. Pracownik Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej, koordynator merytoryczny
projektu IW Equal w temacie D: Wzmocnienie krajowej gospodarki społecznej (trzeciego sektora),
a w szczególności usług na rzecz społeczności lokalnych, z akcentem na podnoszenie jakości miejsc pracy.
Obecnie koordynator ds. współpracy z podmiotami ekonomii społecznej w ramach projektu PO KL,
odpowiedzialna m.in. za doradztwo dla istniejących i powoływanych przedsiębiorstw społecznych. Wiceprezes
fundacji „Social Enterprises Poland”, której celem jest wspieranie i rozwój inicjatyw z zakresu ekonomii
społecznej. Współpracuje z komercyjnymi firmami badawczymi oraz konsultingowymi. Autorka raportów
badawczych, artykułów z zakresu m.in. badania wpływu społecznego przedsiębiorstw społecznych, koordynator
społecznych projektów badawczych. Trener, szkoleniowiec.
str. 3
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego
RAMOWY PROGRAM WARSZTATÓW
9:45–10:00 – rejestracja uczestników
10:00–15:00 – część warsztatowa/przerwy kawowe
15:00 – obiad
DANE TELEADRESOWE
W przypadku pytań prosimy o kontakt z biurem projektu:
Agencja Komunikacji Marketingowej „InterActive”
31-571 Kraków, ul. Szenwalda 18
Tel.: 12 410 50 35
Faks: 12 417 38 78
e-mail: [email protected] lub [email protected]
Osoba do kontaktów: Jagna Wajler – asystent koordynatora projektu
str. 4