Zespół Szkół im. K. Kałużewskiego i J. Sylli w Zduńskiej

Zespół Szkół im. K. Kałużewskiego i J. Sylli w Zduńskiej Woli
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
ZESPOŁU SZKÓŁ im. K. Kałużewskiego i J. Sylli
w ZDUŃSKIEJ WOLI ul. OKRZEI 11
§1
PODSTAWY PRAWNE
1. Niniejszy regulamin opracowano na podstawie:
a. Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst
ujednolicony: Dz. U. z 1996 r., Nr 70, poz. 355 z póź. zm.)
b. Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst ujednolicony: Dz. U. z
2003 r. Nr 118, poz. 1112 z póź. zm.)
c. Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 1991 r. Nr 55, poz.
234 z póź. zm.)
d. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 marca 1994 r. w sprawie
sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych (…) w celu naliczania odpisu na
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 168 z póź.zm.)
§2
TWORZENIE FUNDUSZU
1. W Zespole Szkół tworzy się Fundusz Świadczeń Socjalnych, zwany dalej
Funduszem, który zawiera:
a. coroczny odpis podstawowy w wysokości ustalonej na podstawie art. 53 Karty
Nauczyciela,
b. coroczny odpis w wysokości ustalonej na podstawie art. 5 ustawy o zakładowym
funduszu świadczeń socjalnych,
c. odsetki z oprocentowania pożyczek udzielonych na cele mieszkaniowe,
d. odsetki bankowe od środków funduszu,
2. Powyższe odpisy stanowią jeden Fundusz dla wszystkich uprawnionych.
1
Zespół Szkół im. K. Kałużewskiego i J. Sylli w Zduńskiej Woli
§3
UPRAWNIENI DO KORZYSTANIA Z FUNDUSZU
1. Nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni zatrudnieni na podstawie mianowania
i umowy o pracę w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy, niezależnie od czasu
jej trwania.
2. Pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych, macierzyńskich
i zdrowotnych.
3. Nauczyciele przeniesieni w stan nieczynny (w czasie trwania tego stanu).
4. Pracownicy przebywający na urlopach bezpłatnych mogą korzystać tylko z zapomóg
losowych w sytuacjach wyjątkowych (np. udokumentowana konieczność opieki nad
chorym członkiem najbliższej rodziny)
5. Emeryci i renciści byli nauczyciele i pracownicy nie będący nauczycielami, byli
pracownicy, dla których Zespół Szkół był ostatnim zakładem pracy przed przejściem
na emeryturę lub rentę.
6. Dzieci własne, przysposobione i przyjęte na wychowanie w ramach rodziny
zastępczej, pozostające na utrzymaniu pracownika do ukończenia 18 roku życia lub
w przypadku pobierania nauki w formie szkolnej do ukończenia 25 roku życia.
7. Współmałżonkowie, jeżeli zamieszkują razem z osobą uprawnioną i prowadzą
wspólne z nią gospodarstwo domowe mogą korzystać z imprez sportoworekreacyjnych i kulturalno-oświatowych.
§4
ADMINISTROWANIE FUNDUSZEM
1. Środkami Funduszu administruje Dyrektor Zespołu Szkół
2. Środki Funduszu gromadzone są na odrębnym rachunku bankowym.
3. Niewykorzystane w danym roku kalendarzowym środki przechodzą na rok następny.
4. Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu świadczeń i pomocy z Funduszu bierze
udział Komisja Socjalna, w której skład wchodzą przedstawiciele następujących grup
pracowniczych:
1/ Rady Pedagogicznej- 2 osoby
2/ administracji i obsługi – 2 osoby
3/ emeryci i renciści – 1 osoba
2
Zespół Szkół im. K. Kałużewskiego i J. Sylli w Zduńskiej Woli
5. Rozpatrywanie wniosków oraz przyznawanie świadczeń jest protokołowane
i przechowywane przez okres 5 lat.
§5
PRZEZNACZENIE ŚRODKÓW FUNDUSZU
1. Środki Funduszu przeznaczone są na finansowanie lub dofinansowanie:
a. świadczeń urlopowych dla nauczycieli, udzielonych na podstawie art. 53 Karty
Nauczyciela,
b. wypoczynku krajowego i zagranicznego urlopowego pracownika organizowanego we
własnym zakresie tzw. „wczasy pod gruszą”,
c. wypoczynku krajowego i zagranicznego dzieci i młodzieży zorganizowanego
we własnym zakresie w formie tzw. „wczasów pod gruszą”.
d. wypoczynku w dni wolne od pracy organizowanego przez zakład pracy w formie
turystyki grupowej, takie jak: rajdy, wycieczki, wyjazdy do kina i teatru,
e. pomocy rzeczowej w formie zakupu konkretnych towarów bądź bonów towarowych
niewymienialnych na pieniądze.
f. pomocy finansowej lub rzeczowej, bezzwrotnej,
g. dopłaty do imprez kulturalno – oświatowych, imprez sportowo – rekreacyjnych
w postaci biletów na imprezy artystyczne, kulturalne, rozrywkowe, biletów
uczestnictwa w różnych formach rekreacji ruchowej,
h. zapomóg losowych,
i. zwrotnych pożyczek na cele mieszkaniowe.
§6
ZASADY PRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ Z FUNDUSZU
1. Przyznanie i wysokość świadczeń finansowanych z funduszu uzależniona jest od
sytuacji życiowej, materialnej, rodzinnej i zdrowotnej pracownika, co oznacza, że
w pierwszej kolejności pomoc z funduszu przeznaczona jest dla osób, które:
a. uzyskują niskie dochody,
b. posiadają rodziny wielodzietne,
c. samotnie wychowują dzieci,
3
Zespół Szkół im. K. Kałużewskiego i J. Sylli w Zduńskiej Woli
d. mają dzieci, które ze względu na stan zdrowia wymagają specjalnej opieki i leczenia,
a także wychowującym dzieci całkowicie lub częściowo osierocone,
e. przewlekle chorzy i inwalidzi.
2. Świadczenia socjalne finansowane z funduszu mają charakter uznaniowy
i uprawniony nie może dochodzić z tego tytułu żadnych roszczeń.
3. Podstawą do przyznania świadczenia stanowi dochód przypadający na jedną osobę
w rodzinie uwzględniający łączne dochody netto wszystkich osób pozostających we
wspólnym gospodarstwie domowym za okres trzech miesięcy poprzedzających
miesiąc złożenia wniosku o określone świadczenie.
4. Decyzja o przyznaniu świadczeń ze środków Funduszu podejmowana jest na
podstawie pisemnego wniosku złożonego przez zainteresowanego, zawierającego
informację dotyczącą jego sytuacji życiowej, rodzinnej i zdrowotnej, a także
wielkości dochodu przypadającego na członka rodziny.
5. Decyzję dotyczącą przyznania świadczeń poszczególnym uprawnionym podejmuje
Dyrektor w uzgodnieniu z członkami Komisji Socjalnej.
6. Z wnioskiem zbiorowym do Dyrektora Zespołu Szkół w imieniu wszystkich
pracowników występują członkowie Komisji Socjalnej. Wniosek ten dotyczy
świadczeń związanych z działalnością kulturalno – oświatową, sportową, rekreacją
ruchową oraz wycieczek turystyczno – krajoznawczych.
7. W przypadku niepodania przez Wnioskodawcę wysokości dochodów, świadczenie nie
zostaje przyznane.
8. Pomoc finansową przyznaje się na podstawie tabeli określającej kwoty
dofinansowania dla jednej osoby w zależności od dochodu na osobę w rodzinie.
Tabela wysokości dopłat jest opracowana w porozumieniu z członkami Komisji
Socjalnej do końca marca każdego roku (załącznik nr 6 do regulaminu).
9. Świadczenia urlopowe dla nauczycieli wypłacane są raz w roku – do końca sierpnia
każdego roku (§ 5, pkt. 1a)
10. Wnioski o dofinansowanie wypoczynku letniego należy składać do 10 czerwca
każdego roku.
11. Podstawą dofinansowania z tytułu wypoczynku organizowanego we własnym zakresie
tzw. „wczasy pod gruszą” jest skorzystanie przez pracownika z urlopu
wypoczynkowego obejmującego co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych.
12. Świadczenie dotyczące wypoczynku organizowanego we własnym zakresie tzw.
„wczasy pod gruszą” przyznawane jest pracownikom, jego dzieciom, emerytom
4
Zespół Szkół im. K. Kałużewskiego i J. Sylli w Zduńskiej Woli
i rencistom w następujących sposób:
a. pracownicy placówki – raz w roku,
b. dzieci pracowników (w wieku od 3 roku życia do 25 lat jeżeli kontynuują naukę) - co
drugi rok
c. emeryci i renciści byli nauczyciele – co dwa lata
d. emeryci i renciści nie będący nauczycielami – co dwa lata.
13. Kwoty dofinansowania do różnych form wypoczynku określa w zależności od
dochodu na członka rodziny tabela stanowiąca załącznik nr 6 do regulaminu.
14. Dofinansowanie wypoczynku pracowników w formie turystyki grupowej (wycieczki,
rajdy,) - obejmuje koszt autokaru i biletów wstępu.
15. Pomoc finansowa w formie zapomogi w związku z indywidualnymi zdarzeniami
losowymi takimi jak:
a. klęski żywiołowe (pożar, powódź)
b. długotrwała choroba,
c. bardzo trudna sytuacja materialna, życiowa i rodzinna, których dochód netto na osobę
nie przekracza kwoty najniższego kryterium dochodowego przypadającego na członka
rodziny w danym roku kalendarzowym.
Powyższa pomoc przyznawana jest nie częściej niż raz w roku, a warunkiem jej uzyskania
jest złożenie wniosku z załączeniem dokumentów potwierdzających zaistniałą sytuację
(zaświadczenie lekarskie, faktury za leki z trzech ostatnich miesięcy, zaświadczenie ze
straży Pożarnej bądź Policji).
16. Zakupienie biletów wstępu na imprezy kulturalno – rozrywkowe, sportowo –
rekreacyjne, artystyczne takie jak: koncerty, wystawy i turnieje, karnety na basen,
siłownię i aerobik.
17. Pomoc finansowa lub rzeczowa (paczki, bony towarowe) w związku ze zwiększonymi
wydatkami w okresie Świąt przyznawana jest dwa razy w roku na wniosek
pracownika złożony w księgowości do 10 grudnia i 10 marca każdego roku.
(wysokość kwot pomocy zawiera załącznik nr 6 do regulaminu).
§7
POŻYCZKI MIESZKANIOWE
5
Zespół Szkół im. K. Kałużewskiego i J. Sylli w Zduńskiej Woli
1. Osobie uprawnionej do korzystania z Funduszu może być przyznana pomoc na cele
mieszkaniowe w formie zwrotnej pożyczki. W przypadku emerytów i rencistów
pożyczka wynosi maksymalnie 50% obowiązującej kwoty.
2. Pożyczki zwrotne na cele mieszkaniowe przeznaczone są na:
a. budowę , zakup domu lub mieszkania w kwocie 8.000 zł. (słownie: osiem tysięcy
złotych) na okres nie dłuższy niż 5 lat,
b. remont domu lub mieszkania w kwocie 5.000 zł. (słownie: pięć tysięcy złotych) na
okres nie dłuższy niż 3 lata.
3. Pożyczka na cele mieszkaniowe, o których mowa w pkt. 2a, b, może być udzielona po
spłacie poprzedniej pożyczki.
4. Oprocentowanie pożyczki wynosi 5% i pobierane jest przy każdej racie.
5. Wypłata pożyczki następuje po podpisaniu umowy pomiędzy wnioskodawcą i
Dyrektorem placówki przy udziale i z podpisami poręczycieli, którzy są zatrudnieni w
Zespole Szkół.
6. W przypadku zatrudnienia pożyczkobiorcy na czas określony pożyczkę udziela się na
okres do dnia wygaśnięcia umowy o pracę.
7. Pożyczkę udziela się na okres wskazany przez uprawnionego w złożonym przez niego
wniosku (załącznik nr 3), ale na okres nie dłuższy niż 3 lata – oprócz pożyczki na
budowę domu.
8. Wnioski rozpatrywane są dwa razy w roku w czerwcu i grudniu według listy.
9. Pożyczka spłacana jest w miesięcznych ratach nie później niż po upływie jednego
miesiąca od udzielenia pożyczki.
10. Uprawniony otrzymujący pożyczkę zobowiązany jest do wyrażenia pisemnej zgody na
potrącenia miesięcznych rat z tytułu spłaty pożyczki z wynagrodzenia za pracę, zasiłku
z ubezpieczenia społecznego lub świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
11. W przypadku rozwiązania umowy o pracę pożyczkobiorca zobowiązany jest do spłaty
niespłaconej części pożyczki (w całości) do dnia rozwiązania stosunku pracy. Wyjątek
stanowi przejście pracownika na emeryturę lub rentę.
12. W razie zaprzestania spłaty pożyczki przez pożyczkobiorcę zobowiązania spłaty
przenosi się na poręczycieli.
13. Pożyczka ulega umorzeniu w przypadku śmierci pożyczkobiorcy.
14. W uzasadnionych przypadkach (szczególnie trudnej sytuacji materialnej, życiowej,
rodzinnej, zdrowotnej) Dyrektor na wniosek uprawnionego, po zaopiniowaniu
6
Zespół Szkół im. K. Kałużewskiego i J. Sylli w Zduńskiej Woli
wniosku przez członków Komisji Socjalnej, może zawiesić ratalne spłaty (nie dłużej
jednak niż na okres jednego roku) lub wydłużyć okres spłaty.
15. Przy ubieganiu się o przyznanie świadczenia na cele mieszkaniowe wymagane są
następujące dokumenty:
a. wniosek wypełniony przez pracownika i złożony w księgowości placówki,
b. dwie umowy udzielenia pożyczki,
c. zezwolenie na budowę domu,
d. umowa przedwstępna zakupu domu lub mieszkania,
16. Pożyczki na cele mieszkaniowe przyznawane są według kolejności składania
wniosków.
§8
USTALENIA KOŃCOWE
1. Regulamin uzgodniono z członkami Komisji Socjalnej Zespołu Szkół oraz zapoznano
wszystkich pracowników.
2. Propozycje zmian w niniejszym regulaminie mogą być składane do członków Komisji
Socjalnej przez osoby uprawnione do korzystania z Funduszu.
3.
Zmiana Regulaminu odbywa się w takim samym trybie jak jego utworzenie. Każda
zmiana Regulaminu musi być zgodna z prawem.
4. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie stosuje się obowiązujące
przepisy.
5. Regulamin jest ogólnie dostępny wszystkim uprawnionym w księgowości Zespołu
Szkół .
6. Regulamin wchodzi w życie z dniem 2 września 2013 roku.
7. Tracą moc: Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół
w Zduńskiej Woli z 01.01.2006r. oraz Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych Zespołu Bursy Szkolnej i Szkolnego Schroniska Młodzieżowego w
Zduńskiej Woli z dnia 1.12.2011 r.
……………………………
……………………………
………………………………..
……………………………
……………………………
7
Zespół Szkół im. K. Kałużewskiego i J. Sylli w Zduńskiej Woli
……………………………
Dyrektor
Załączniki:
1. Informacja o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby zamierzającej skorzystać
z ulgowych świadczeń finansowanych z ZFŚS (załącznik nr 1)
2. Wniosek o udzielenie świadczenia z funduszu (załącznik nr 2)
3. Wniosek o przyznanie pożyczki (załącznik nr 3)
4. Plan finansowy na dany rok (załącznik nr 4)
5. Preliminarz wydatków (załącznik nr 5)
6. Tabela dopłat obowiązujących w danym roku (załącznik nr 6)
8