Statut PZOL Grojec

Załącznik
do Uchwały nr …………….
Rady Powiatu w Oświęcimiu
z dnia …………………
STATUT
POWIATOWYCH ZAKŁADÓW OPIEKUŃCZO-LECZNICZYCH
W GROJCU
I. Postanowienia ogólne
§ 1.
1.Powiatowe Zakłady Opiekuńczo-Lecznicze w Grojcu, zwane dalej „Zakładem” są zakładem
opiekuńczo-leczniczym w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991r o
zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2007r Nr 14, poz.89 z późn. zm.).
2.Organem załoŜycielskim Zakładu jest Powiat Oświęcimski.
3.Podstawowym obszarem działania Zakładu jest Powiat Oświęcimski. Zakład moŜe udzielać
świadczeń zdrowotnych osobom zamieszkałym poza obszarem podstawowym.
4.Siedzibą Zakładu jest Grojec, Aleja Ogrodowa 1, 32-615 Grojec.
5.Zakład posiada osobowość prawną.
§ 2.
Zakład działa na podstawie:
1. ustawy o zakładach opieki zdrowotnej,
2. ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
3. ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
4. innych przepisów dotyczących samodzielnego publicznego zakładu opieki
zdrowotnej,
5. niniejszego Statutu.
II. Cele i Zadania
§ 3.
1.Celem działania Zakładu jest udzielanie świadczeń zdrowotnych w warunkach
stacjonarnych, nie wymagających hospitalizacji kobietom niepełnosprawnym, ze
szczególnym uwzględnieniem osób z upośledzeniem umysłowym lub schorzeniami
pokrewnymi, a takŜe kobietom, które ze względu na stan zdrowia oraz brak moŜliwości
funkcjonowania w środowisku domowym, wymagają stałego nadzoru fachowego personelu.
2.Zadaniem Zakładu jest zapewnienie całodobowej opieki pielęgnacyjnej, lekarskiej oraz
leczenia rehabilitacyjnego oraz zapewnienie pacjentom środków farmaceutycznych
i materiałów medycznych, pomieszczeń i wyŜywienia odpowiedniego do stanu zdrowia,
a takŜe opieki w czasie organizowanych zajęć kulturalno-rekreacyjnych.
3.Zakład moŜe takŜe prowadzić działalność gospodarczą w zakresie rehabilitacji leczniczej,
w odniesieniu do osób nie będących pacjentami Zakładu. Wysokość odpłatności za usługi
rehabilitacyjne określa Dyrektor Zakładu.
III. Organizacja i zarządzanie Zakładem
§ 4.
Organami Zakładu są:
1. Dyrektor Zakładu.
2. Rada Społeczna.
§ 5.
1.Dyrektor kieruje działalnością Zakładu, ponosi odpowiedzialność za zarządzanie Zakładem
oraz reprezentuje go na zewnątrz.
2.Dyrektor zostaje wyłoniony w drodze konkursu, którego zasady określa Zarząd Powiatu w
Oświęcimiu.
3.Dyrektora powołuje i odwołuje Zarząd Powiatu w Oświęcimiu.
4.Z Dyrektorem nawiązuje się stosunek pracy na podstawie powołania, umowy o
pracę lub zawiera się umowę cywilno-prawną.
5.Dyrektora podczas jego nieobecności w pracy zastępuje osoba przez niego upowaŜniona.
§ 6.
1.W skład Zakładu wchodzą:
a) Zakład Opiekuńczo-Leczniczy o profilu ogólnym,
b) Zakład Opiekuńczo-Leczniczy o profilu psychiatrycznym.
2.Schemat organizacyjny Zakładu określa załącznik do Statutu.
IV. Gospodarka finansowa
§ 7.
1.Zakład gospodaruje posiadanym mieniem oraz środkami finansowymi.
2.Zakład prowadzi gospodarkę finansową w formie jednostki samodzielnej według rocznego
planu finansowego ustalonego przez Dyrektora, po zaopiniowaniu przez Radę Społeczną
działającą przy Zakładzie.
3.Zakład sam decyduje o podziale zysku.
4.Zakład pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.
5.Zakład moŜe pozyskiwać środki finansowe:
1. z odpłatnych świadczeń zdrowotnych udzielanych na podstawie umowy,
2. na realizację zadań i programów zdrowotnych,
3. z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, takŜe pochodzenia
zagranicznego, zgodnie z ustawą o zakładach opieki zdrowotnej,
4. z opłat pacjentów określonych w art. 34a ustawy o zakładach opieki zdrowotnej,
5. z działalności gospodarczej, o której mowa w § 3 ust. 3,
6. z dotacji, w tym budŜetowych.
6.Zakład prowadzi ewidencję księgową na zasadach określonych ustawą o rachunkowości.
7.Zakład sporządza sprawozdawczość przewidzianą obowiązującymi przepisami dla
samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej.
8.Organem właściwym do zatwierdzenia sprawozdania finansowego Zakładu jest Rada
Powiatu w Oświęcimiu.
§ 8.
Zasady systemu ekonomiczno-finansowego i gospodarki finansowej regulują odrębne
przepisy.
V. Kontrola wewnętrzna
§ 9.
Zasady i tryb działania systemu kontroli wewnętrznej Zakładu określają odrębne przepisy.
VI. Rada Społeczna
§ 10.
1.Przy Zakładzie działa Rada Społeczna, która jest organem inicjującym i opiniodawczym
podmiotu, który utworzył Zakład oraz organem doradczym Dyrektora.
2.Tryb pracy, podejmowanie uchwał i sposób zwoływania posiedzeń określa Regulamin Rady
Społecznej. Radę Społeczną powołuje i odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie
Rada Powiatu w Oświęcimiu.
3.W skład Rady Społecznej wchodzą:
1. jako przewodniczący-Starosta Oświęcimski lub osoba przez niego wyznaczona,
2. jako członkowie:
a)przedstawiciel Wojewody Małopolskiego,
b)przedstawiciele wybrani przez Radę Powiatu w liczbie 5 osób.
4.Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata i biegnie od dnia jej powołania.
5.W posiedzeniach Rady Społecznej uczestniczy Dyrektor,
zawodów medycznych i związków zawodowych.
przedstawiciele samorządów
6.Zadania Rady Społecznej określa ustawa o zakładach opieki zdrowotnej.
Rada Społeczna opiniuje ponadto roczne sprawozdanie finansowe Zakładu.
VII. Postanowienia końcowe
§ 11.
1.Statut Zakładu uchwala Rada Społeczna i przedkłada do zatwierdzenia Radzie Powiatu w
Oświęcimiu.
2.Przepis ust.1 stosuje się odpowiednio przy dokonywaniu zmian w Statucie.
§ 12.
W sprawach nie uregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie obowiązujące
przepisy.
§ 13.
Dla zapewnienia jednolitego oznaczenia akt ustala się dla Zakładu symbol: PZOL jako nazwa
skrócona Zakładu.
§ 14.
Traci moc Statut zatwierdzony Uchwałą nr X/82/2003 Rady Powiatu w Oświęcimiu
z dnia 29 października 2003r.