Uchwała Nr IV/39/III/2007 Rady Powiatu Poznańskiego z dnia 31

Uchwała Nr IV/39/III/2007
Rady Powiatu Poznańskiego
z dnia 31 stycznia 2007 roku
w sprawie: ustanowienia nagrody „Dzielnicowy Roku Powiatu Poznańskiego”.
Na podstawie art. 4 ust. 1 pkt. 15 ustawy z dnia 05 czerwca 1998 r. o samorządzie
powiatowym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. nr 142 poz. 1592 z późniejszymi zmianami), w
związku z art. 13 ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (tekst jednolity Dz. U. z
2002 r. Nr 7, poz. 58 z późniejszymi zmianami) Rada Powiatu Poznańskiego uchwala co
następuje:
§1
Ustanawia się nagrodę „Dzielnicowy Roku Powiatu Poznańskiego”.
§2
Nagroda przyznawana jest corocznie za wybitne osiągnięcia w słuŜbie w roku
poprzedzającym przyznanie nagrody.
§3
Nagrodę przyznaje komisja w składzie:
- Dwóch przedstawicieli Zarządu Powiatu Poznańskiego,
- Dwóch przedstawicieli Powiatowej Komisji Bezpieczeństwa i Porządku,
- Dwóch przedstawicieli Komendy Miejskiej Policji w Poznaniu.
§4
Zasady wyboru przez komisję „Dzielnicowego Roku Powiatu Poznańskiego” zawiera
Regulamin, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.
§5
Wysokość kwoty przeznaczonej na nagrodę ustalana jest corocznie w budŜecie powiatu.
§6
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Poznańskiego.
Załącznik nr 1
Regulamin przyznawania nagrody „Dzielnicowy Roku Powiatu Poznańskiego".
Pkt. 1. - Prawo zgłaszania kandydatów do nagrody mają Wójt/Burmistrz gminy
w porozumieniu z właściwym terytorialnie komendantem Komisariatu Policji,
za pośrednictwem Komendanta Miejskiego Policji w Poznaniu.
Pkt. 2. -Z kaŜdej gminy moŜe zostać zgłoszony jeden kandydat. Komendant Komisariatu
Policji przedstawia do trzech kandydatów Wójtowi/Burmistrzowi gminy, z których ten
wybiera jedną kandydaturę. W przypadku, gdy komisariat obejmuje teren więcej niŜ jednej
gminy, Wójt/Burmistrz kaŜdej z gmin, zgłasza policjanta pełniącego słuŜbę na danym terenie.
Pkt. 3. - Zgłoszenie kandydatów odbywa się w terminie do końca lutego kaŜdego roku,
na podstawie kart zgłoszeń, przekazywanych przez Komendanta Miejskiego Policji.
Wzór karty zgłoszeniowej określony jest w załączniku nr 2 Uchwały
Nr …………………………… Rady Powiatu Poznańskiego z dnia ………………………... .
Pkt. 4. - Komisja na podstawie kart zgłoszeń, przedstawionych jej przez Komendanta
Miejskiego Policji, dokonuje wyboru trzech najlepszych dzielnicowych w drodze głosowania.
Kandydat, który zdobył najwięcej głosów otrzymuje tytuł „Dzielnicowego Roku Powiatu
Poznańskiego". Wybrani policjanci otrzymują odpowiednio I, II i III nagrodę pienięŜną.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach na wniosek komisji konkursowej moŜliwe jest
przyznanie większej liczby nagród.
Pkt. 5. - Posiedzenie Komisji, w celu wyłonienia zwycięzców odbywa się w terminie do
15 marca kaŜdego roku .
Pkt. 6. - Nagroda wręczana jest co roku w lipcu podczas obchodów Święta Policji. Wraz
z nagrodą wręcza się dyplom podpisany przez Starostę Poznańskiego.
Pkt. 7. - Nagrody wypłacane są ze środków budŜetu powiatu poznańskiego.
Pkt. 8. - Dane zgłoszonych kandydatów do momentu rozstrzygnięcia konkursu oraz obrady
komisji są niejawne.
Pkt. 9. - Wyniki swych prac komisja przedstawia w formie protokołu podpisanego przez
wszystkich jej członków.
Pkt. 10. - Wysokość jednostkowych nagród corocznie określa Zarząd Powiatu Poznańskiego. Ustalone kwoty
nagród są kwotami netto
Załącznik nr 2
KARTA ZGŁOSZENIA DO KONKURSU
„DZIELNICOWY ROKU POWIATU POZNAŃSKIEGO”
Zgłaszający (gmina w porozumieniu z komendantem komisariatu) ........................................................
I.
Dane osobowe
1. Stopień, imię i nazwisko ..............................................................................................................
2. Rejon słuŜbowy (podać w formie opisowej)
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
3. StaŜ słuŜby w Policji (w latach) ...................................................................................................
4. StaŜ słuŜby na stanowisku dzielnicowego ....................................................................................
II. Kryteria oceny (załączniki do kart zgłoszeniowej)
1. Opinia Wójta/Burmistrza gminy
...................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
2. Opinia przełoŜonych (forma opisowa)
…………………………………………....................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
3. Wyniki pracy za rok ubiegły (na podstawie indywidualnej kart pracy) ................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
4. Stan dyscypliny (forma opisowa dot. WyróŜnień, nagród i kar)
...................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
5. Absencja w pracy (dotyczy zwolnień lekarskich)
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
6. Własna inicjatywa (dot. Realizacji prewencji kryminalnej, z załączeniem dokumentacji np. notatek
ze spotkań itp.)
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
7. Opinia Wydziału Prewencji Komendy Miejskiej Policji
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................