Uchwała Nr V/31/2011 Rady Miasta Sopotu z dnia 4 marca 2011 r

Uchwała Nr V/31/2011
Rady
Miasta Sopotu
z dnia 4 marca 2011 r.
w sprawie zasad i planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli
samorządowych jednostek oświatowych w 2011 roku prowadzonych przez Miasto Sopot
Na podstawie art. 70a ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97,
poz. 674 ze zm.) oraz § 6 ust. 2 i 7 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 29 marca 2002 r.
w sprawie podziału środków na wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli pomiędzy budŜety
poszczególnych wojewodów, form doskonalenia zawodowego dofinansowywanych ze środków wyodrębnionych
w budŜetach organów prowadzących (Dz. U. z 2002r. Nr 46 poz. 430)
Rada Miasta Sopotu uchwala, co następuje:
§1
Środki finansowe przeznaczone na wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli stanowią
1% zaplanowanych w budŜecie miasta Sopotu wydatków na wynagrodzenia osobowe
nauczycieli. W 2011 roku jest to kwota 252 080 zł.
§2
Planuje się następujący podział środków, o których mowa w § 1:
1. 15% tj. 37 812 zł do dyspozycji organu prowadzącego, z przeznaczeniem na:
a) dofinansowanie doskonalenia zawodowego dyrektorów jednostek oświatowych,
b) organizację warsztatów, seminariów, konferencji, wynikających z lokalnych potrzeb
edukacyjnych;
2. 85% tj. 214 268 zł do dyspozycji dyrektorów szkół i placówek, z przeznaczeniem na
dofinansowanie wewnątrzszkolnych planów doskonalenia zawodowego, w tym na:
dział A – organizację szkoleń rad pedagogicznych 25% tj. 53 567 zł,
dział B – dofinansowanie indywidualnych form kształcenia i doskonalenia
zawodowego nauczycieli 75% tj. 160 701 zł.
JeŜeli środki zaplanowane na dofinansowanie zadań określonych w jednym dziale nie zostaną
wykorzystane, dyrektor moŜe je przeznaczyć na realizację zadań drugiego działu.
§3
Ustala się, w porozumieniu z dyrektorami szkół i placówek:
1. Z dofinansowania do opłat za koszty kształcenia, mogą korzystać w pierwszej
kolejności nauczyciele podejmujący lub kontynuujący naukę na studiach
podyplomowych i kontynuujący naukę na studiach magisterskich na
kierunkach/specjalnościach zgodnymi z potrzebami kadrowymi szkoły wynikającymi
z programu rozwoju szkoły, podejmujących kształcenie na drugim kierunku nauczania
oraz w róŜnych formach doskonalenia zawodowego.
2. Maksymalna kwota dofinansowania opłat, o których mowa w pkt 1 nie moŜe
przekroczyć 75%, nie więcej jednak niŜ 1.100 zł na semestr.
3. Dofinansowanie moŜe nastąpić na podstawie pisemnego wniosku nauczyciela
złoŜonego do dyrektora. Do wniosku nauczyciel załącza aktualne zaświadczenie
z uczelni, potwierdzające fakt nauki na określonym kierunku studiów.
4. Nauczyciel moŜe się ubiegać o dofinansowanie tylko jednego kierunku studiów.
5. Dofinansowanie nie przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu na czas określony
w związku z zastępowaniem nieobecnego nauczyciela oraz nauczycielowi
powtarzającemu semestr lub rok studiów.
6. W przypadku przerwania kształcenia lub nieukończenia nauki z własnej winy
nauczyciel zobowiązany jest do zwrotu otrzymanej kwoty dofinansowania.
7. W przypadku rozwiązania stosunku pracy na wniosek nauczyciela w okresie do trzech
lat od ukończenia studiów, w czasie których nauczyciel otrzymywał dofinansowanie,
kwota dofinansowania podlega zwrotowi.
§4
Dyrektorzy szkół i placówek wnioski o dofinansowanie własnego doskonalenia zawodowego
składają do Naczelnika Wydziału Oświaty.
§5
Zobowiązuje się dyrektorów szkół i placówek do uwzględnienia w regulaminach podziału
środków na doskonalenie będących w ich dyspozycji, zapisów niniejszej uchwały. Regulaminy
powinny być zaopiniowane przez zakładowe związki zawodowe.
§6
Uchwała wchodzi w Ŝycie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2011 r.
UZASADNIENIE
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi konieczne jest ustalenie zasad finansowania
form doskonalenia zawodowego nauczycieli na rok 2011.
W bieŜącym roku zabezpieczone są środki w kwocie 252 080 zł (co stanowi odpis 1%
wydatków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli). Szczegółowe zasady podziału funduszu
określa treść § 2 i § 3.
Projekt uchwały został uzgodniony ze związkami zawodowymi i dyrektorami podległych
jednostek.