Brain Drain Brain Gain Brain Exchange

Instytut Spraw Publicznych
Fundacja im. Friedricha Eberta w Warszawie
i Ambasada Republiki Federalnej Niemiec w Warszawie
serdecznie zapraszają na konferencję
Brain Drain
Brain Gain
Brain Exchange
Migranci wykwalifikowani w Polsce i Niemczech
3 marca 2016
Centrum Konferencyjne Zielna, ul. Zielna 37, Warszawa
godz. 13.30-17.00
REJESTRACJA
Spadek ludności w wieku produkcyjnym i intensywność tego procesu będzie w Europie w nadchodzących
dziesięcioleciach bardzo zauważalnym zjawiskiem. Według danych Komisji Europejskiej, prawie jedna
trzecia Europejczyków w 2060 r. będzie w wieku ponad 65 lat, a udział osób w wieku 15-64 lat spadnie z
67% do 56%. Analizy wskazują, że do 2060 roku odsetek osób w wieku produkcyjnym w Niemczech
zmniejszy się o 28.8%, a w Polsce o 34.5%. Imigracja jest postrzegana jako jedno z rozwiązań tego
problemu.
W 2009 r. przyjęta została dyrektywa UE w sprawie niebieskiej karty, która miała na celu ułatwienia
pozyskanie (wysoko) wykwalifikowanych migrantów spoza UE, którzy mogą przyczynić się do pobudzenia
wzrostu gospodarczego i konkurencyjności UE oraz niwelowania problemu niedoborów na rynku pracy
oraz kosztów starzenia się społeczeństwa. Niektóre z krajów UE korzystają z obecnie funkcjonującego
systemu w sposób bardzo efektywny, inne preferują krajowe rozwiązania.
Przewodniczący Komisji Jean-Claude Juncker uczynił „nową politykę dotyczącą legalnej migracji” jednym ze
swoich dziesięciu priorytetów, podkreślając m.in. potrzebę przeglądu przepisów dotyczących migrantów
(wysoko) wykwalifikowanych. Wiosną 2016 r. Komisja Europejska przedstawi zapewne wytyczne
dotyczące zmiany istniejących rozwiązań, by uczynić ten system bardziej skuteczniejszym. Celem
podejmowanych działań jest sprawienie, aby Europa stała się równie atrakcyjna dla tej grupy
pracowników, jak np. Australia, Kanada czy Stany Zjednoczone.
Konferencja podejmie temat wykwalifikowanych migrantów z perspektywy Polski i Niemiec i dotyczyć
będzie migracji siły roboczej spoza UE. Wspólnie z ekspertami z Polski, Niemiec i Komisji Europejskiej
poszukamy odpowiedzi na poniższe pytania:
- Czy pozyskiwanie migrantów wykwalifikowanych jest efektywnym sposobem rozwiazywania problemów
rynku pracy w Polsce i Niemczech?
- Jakie są najbardziej skuteczne narzędzia mające na celu przyciąganie i integrację wykwalifikowanych
migrantów? Czego możemy się nauczyć od takich krajów jak USA, Kanada czy Australia?
- Jak ważną rolę w kwestii przyciągania i utrzymania pracowników wykwalifikowanych pełni w Polsce i
Niemczech tzw. kultura przyjęcia?
- Jak uczynić z niebieskiej karty bardziej atrakcyjny instrument przyciągania (wysoko) wykwalifikowanych
migrantów do Polski i Niemiec?
- Uznawanie kwalifikacji nadal jest istotną przeszkodą na drodze do przyjęcia wysoko wykwalifikowanych
pracowników z zagranicy. W jaki sposób można usprawnić w Polsce i Niemczech współpracę między
władzami imigracyjnymi, służbami zatrudnienia a organami uznającymi kwalifikacje?
PROGRAM
13.30 – 14.00 Rejestracja i poczęstunek
14.00 – 14.15 Otwarcie konferencji
Jacek Kucharczyk, Instytut Spraw Publicznych
Martin Koppernock, Ambasada Republiki Federalnej Niemiec w Warszawie
Roland Feicht, Fundacja im. Friedricha Eberta w Warszawie
14.15 – 15.15 Wystąpienia wprowadzające
Stanisław Szwed, Sekretarz Stanu, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Thorben Albrecht, Sekretarz Stanu, Federalne Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
15.15 – 17.00 Komentarze i dyskusja
Robert Lisicki, Konfederacja Lewiatan
Vera Egenberger, Federacja Niemieckich Związków Zawodowych
Uwe Hunger, Uniwersytet w Siegen
Rafał Janas, Dyrekcja Generalna Komisji Europejskiej ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i
Włączenia Społecznego
Moderacja: Justyna Segeš Frelak, Instytut Spraw Publicznych
Organizatorzy zapewniają tłumaczenie symultaniczne polsko-niemieckie
Projekt współfinansowany ze środków Fundacji Współpracy Polsko-Niemieckiej