pobierz pobierz plik PDF: Monitoring - raport I/P/2011

Transkrypt

POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE
„RANKING ZAWODÓW
DEFICYTOWYCH I
NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE
JELENIA GÓRA I POWIECIE
JELENIOGÓRSKIM”
RAPORT – I/P/2011
Październik 2011
SPIS TREŚCI
1.
Wstęp………………………………………………………………………………….. 3
2.
Analiza bezrobocia według zawodów (grup zawodów)……………………….…....
4
2.1. Bezrobocie według zawodów (grup zawodów) w Jeleniej Górze……...……….…..
4
2.2. Bezrobocie według zawodów (grup zawodów) w Powiecie Jeleniogórskim…...….
9
3.
Analiza ofert pracy według zawodów (grup zawodów)………………………….…
14
3.1. Oferty pracy według zawodów (grup zawodów) w Jeleniej Górze …….………....
15
3.2. Oferty pracy według zawodów (grup zawodów) w Powiecie Jeleniogórskim…….
19
Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych…………………………………..
22
4.1. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Jeleniej Górze ………………….………..….
22
4.2. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Powiecie Jeleniogórskim………………..…..
28
4.
5.
Wnioski………………………………………………………………………...……… 34
2
1. Wstęp
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Jelenia Góra i powiecie
jeleniogórskim przedstawia sytuację na lokalnym rynku pracy w pierwszym półroczu 2011roku ,
liczbę bezrobotnych na dzień 30 czerwca 2011 i ich strukturę. Przy opracowaniu Monitoringu
wykorzystano następujące źródła:
 „Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i
nadwyżkowych” Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej , Warszawa 2003r,
 Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 – „Bezrobotni według rodzaju działalności
ostatniego miejsca pracy, poszukujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca
aktywizacji zawodowej ” – stan za I półrocze 2011roku,
 Załącznik 3 do sprawozdania MPiPS – 01 „Bezrobotni oraz oferty pracy według
zawodów i specjalności” - za I półrocze 2011 roku”,
 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia z 27 kwietnia 2010r. w sprawie klasyfikacji
zawodów i specjalności na potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania,
 Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007r. w sprawie Polskiej
Klasyfikacji Działalności ( PKD)
Celem opracowania raportu jest sporządzenie aktualnej informacji o podaży i popycie siły
roboczej na terenie działania Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze.
Niniejszy raport zawiera analizę skali i struktury bezrobocia rejestrowanego w grupach
zawodowych ( zawodów i specjalności ) i popyt na pracę dla poszczególnych zawodów
wynikający ze zgłoszonych ofert pracy.
Należy wspomnieć, że od 2 lat w wyniku zmian do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy, zmniejsza się liczba składanych ofert pracy ( pracodawcy nie mają obowiązku
zgłaszania wolnych miejsc pracy).
Ponadto w zgłaszanych ofertach pracy dominują oferty w ramach robót publicznych i prac
społecznie użytecznych ( w I półroczu 2011roku
- 515 ofert - tj.43,8% ogółu ofert w
dyspozycji urzędu) skierowane do osób o niskich kwalifikacjach zawodowych a tym samym
nie dające prawidłowego obrazu zapotrzebowania na pracę.
Zgodnie z zaleceniami metodycznymi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w opracowaniu
analizowane są:
 Zawody deficytowe – to zawody, na które występuje na rynku pracy wyższe
zapotrzebowanie niż liczba bezrobotnych posiadających te zawody,
 Zawody nadwyżkowe – to zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze
zapotrzebowanie niż liczba osób bezrobotnych w tych zawodach.
Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych przeprowadzana jest w oparciu o
 wskaźnik intensywności nadwyżki ( deficytu) zawodów, który jest określony ilorazem
średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie zgłoszonych w danym okresie
do średniej miesięcznej napływu bezrobotnych w danym zawodzie w takim samym
okresie sprawozdawczym.
„Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych” opracowywany jest dwa razy do
roku.
3
2. Analiza bezrobocia według zawodów (grup zawodów)
Jednym z elementów „Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych” jest analiza
bezrobocia według zawodów ( grup zawodowych). Struktura Klasyfikacji Zawodów i
Specjalności obejmuje:
 10 wielkich grup zawodowych – kod 1 - cyfrowy ,
 43 duże grupy zawodowe
– kod 2 - cyfrowy,
 132 grupy średnie
 444 grupy elementarne
 2360 zawodów i specjalności
– kod 5 i 6 - cyfrowy.
2.1. Bezrobocie według zawodów (grup zawodów) w Jeleniej Górze
Na koniec I półrocza 2011 roku w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze
zarejestrowanych było 3.741 bezrobotnych z Jeleniej Góry, w tym 1.825 kobiet tj. 48,8 ogółu.
Długotrwale bezrobotnych było 858, w tym 419 kobiet. W badanym okresie w
ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy pozostawało 65 osób, które ukończyły naukę w okresie 12
miesięcy poprzedzających dzień rejestracji (absolwenci), w tym 42 kobiety.
Tab.1 Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w wielkich grupach zawodowych w tym kobiety – stan
na koniec I półrocza 2011
Zarejestrowani bezrobotni w
końcu I półrocza 2011 roku
Grupy zawodowe
Ogółem
Bez zawodu
Posiadający zawód w tym:
% udział kobiet w
ogólnej liczbie
zarejestrowanych
bezrobotnych
Ogółem
kobiety
3.741
1.825
48,8
370
180
48,7
3.371
1.645
48,8
1
Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi
urzędnicy i kierownicy
15
5
33,3
2
Specjaliści
367
232
63,2
3
Technicy i inny średni personel
627
327
52,1
4
Pracownicy biurowi
168
130
77,4
5
Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy
693
511
73,7
6
7
8
Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy
Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy
Operatorzy i monterzy maszyn
31
962
257
16
203
82
51,6
21,1
31,9
139
0
55,4
0
9
Pracownicy przy pracach prostych
251
10
Siły zbrojne
0
źródło: Dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze
W ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych z Jeleniej Góry zawód posiadało 3.371
bezrobotnych tj. 90,1%.
4
Wyuczonego zawodu nie posiadało 370 osób tj. 9,9% ogółu zarejestrowanych. W tej
grupie 180 osób to kobiety.
W tabeli poniżej zawarto wykaz 20 zawodów, w których liczba zarejestrowanych
osób bezrobotnych była najwyższa.
Tab.2 Bezrobotni z Jeleniej Góry według największej liczby osób zarejestrowanych w końcu I półrocza 2011r
Kod
Lp.
zawodu
1
Nazwa zawodu
Bezrobotni
ogółem
kobiety
Ogółem
w tym
absolwenci
powyżej 12 m-cy
razem kobiety Razem Kobiety
522301
Sprzedawca
320
273
0
0
84
77
722204
Ślusarz
99
3
0
0
26
1
331403
Technik ekonomista
98
80
2
2
31
24
512001
Kucharz
73
49
0
0
17
14
311504
Technik mechanik
68
3
0
0
25
2
263102
Ekonomista
66
43
5
3
9
4
311204
Technik budownictwa
64
19
0
0
21
6
711202
Murarz
61
0
0
0
16
0
722314
Tokarz w metalu
61
2
0
0
16
1
931301
Robotnik budowlany
61
0
0
0
18
0
522305
Technik handlowiec
49
31
0
0
8
4
911207
Sprzątaczka biurowa
49
48
0
0
17
17
752205
46
3
0
0
11
1
821304
Stolarz
Monter podzespołów i zespołów
elektronicznych
46
34
0
0
10
8
411004
Technik prac biurowych
43
35
1
1
13
10
515303
43
25
0
0
13
5
723190
Robotnik gospodarczy
Pozostali mechanicy pojazdów
samochodowych
43
0
0
0
9
0
753303
Szwaczka
41
40
0
0
12
12
Malarz budowlany
6
40
Technik żywienia i gospodarstwa
322002
domowego
27
36
0
0
21
2
1
1
4
3
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
713102
20
Prezentując zjawisko bezrobocia w Jeleniej Górze w końcu I półrocza 2011r. można
wskazać duże grupy zawodowe, tzn. takie, które są oznaczone 2-cyfrowym kodem, w których
odnotowano najliczniejszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych.
Wśród osób bezrobotnych z Jeleniej Góry, zarejestrowanych w tut. Urzędzie najliczniejszą
grupę stanowiły osoby zarejestrowane w grupie zawodowej (kod 2-cyfrowy) – „ sprzedawcy i
pokrewni” ”, w której wielkość wskaźnika wynosił 11,63%. W tej kategorii szczególnie liczni
byli przedstawiciele grup elementarnych (kod 4-cyfrowy) - sprzedawcy sklepowi (ekspedienci)
– 374 osoby.
5
LP.
Symbol
grupy.
Tab.3.Struktura bezrobotnych według grup zawodów w Jeleniej Górze – stan w końcu I półrocza 2011r.
Nazwa grupy zawodowej*
Ogółem liczba bezrobotnych
Bez zawodu
Posiadający zawód w tym
Sprzedawcy i pokrewni
Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i
urządzeń i pokrewni
3
31 Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i
technicznych
4
51 Pracownicy usług osobistych
5
75 Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce
drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni
6
71 Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem
elektryków)
7
33 Średni personel do spraw biznesu i administracji
8
26 Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i
kultury
9
93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle,
budownictwie i transporcie
10
83 Kierowcy i operatorzy pojazdów
11
73 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni
12
81 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i
przetwórczych
13
91 Pomoce domowe i sprzątaczki
14
74 Elektrycy i elektronicy
15
21 Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i
technicznych
16
23 Specjaliści nauczania i wychowania
17
32 Średni personel do spraw zdrowia
Inne
18
* według kodu 2-cyfrowego
1
2
52
72
Liczba
zarejestrowanych
wg stanu na
30 VI 2011r.
udział w ogólnej
grupie
bezrobotnych
(w %)
3.741
100
370
9,9
3.371
100
392
11,63
335
9,94
329
9,76
255
7,56
234
6,94
206
6,11
173
5,13
115
3,41
112
3,32
112
107
3,32
3,17
88
2,61
84
80
2,49
2,37
79
2,34
78
71
2,31
2,11
15,48
Według 2-cyfrowej klasyfikacji grup zawodów nieco mniejszą liczbę osób bezrobotnych
(9,94%) odnotowano w grupie: „robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń i
pokrewni.
Najliczniejszymi grupami elementarnymi oznaczonymi kodem 4-cyfrowym wchodzącymi w jej
skład byli:
 ślusarze i pokrewni – 105 osób,
 mechanicy pojazdów samochodowych- 114 osób
W grupie „średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych” –(9,76%)
najliczniejszymi zawodami są:
 technicy mechanicy – 82 osoby,
 technicy budownictwa – 69 osób,
6
Na następnej pozycji w powyższej klasyfikacji znajdowali się: „pracownicy usług osobistych”
to grupa stanowiąca 7,56% ogółu zarejestrowanych osób bezrobotnych posiadających zawód. W
tej kategorii szczególnie liczni byli:
 kucharze – 103 osoby
 gospodarze budynków- 51 osób,
 kelnerzy - 51 osób
Niepokojąca jest wysoka liczba bezrobotnych z wyższym wykształceniem zaliczanych do
grupy „specjaliści”.
Na koniec I półrocza 2011r. zarejestrowanych było ogółem 367 osób zaliczonych do tej grupy.
W grupie tej dominowali:
- specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury ogółem 115 osób – tj 3,41%
ogółu bezrobotnych z Jeleniej Góry posiadających zawód., w tej grupie najwięcej było
ekonomistów – 66 osób,
Ponadto zarejestrowanych było 79 specjalistów nauk fizycznych, matematycznych i
technicznych , wśród których było:
 36 inżynierów ( z wyłączeniem inżynierów elektrotechnologii),
 22 inżynierów elektrotechnologii.
W grupie specjaliści nauczania i wychowania ( ogółem 78 bezrobotnych) dominowali nauczyciele gimnazjów i szkól ponadgimnazjalnych ( z wyjątkiem nauczycieli kształcenia
zawodowego) – 36 osób,
Najniższe wskaźniki zarejestrowanych odnotowano w takich grupach jak: „kierownicy ds.
zarządzania i handlu” (0,06%), „przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i
dyrektorzy generalni” (0,12%), „kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych
branżach usługowych” (0,12%), „kierownicy ds. produkcji i usług” (0,15%) oraz
„specjaliści ds. technologii informacyjno-komunikacyjnych (0,15%).
Zerowy wskaźnik odnotowano tylko w jednej dużej grupie: „sprzedawcy uliczni i pracownicy
świadczący usługi na ulicach”.
W I półroczu 2011r. zarejestrowały się 2.662 osoby ( napływ) zamieszkałe w Jeleniej
Górze. W tym okresie zarejestrowały się 1.183 bezrobotne kobiety oraz 1.479 bezrobotnych
mężczyzn. Ponadto 193 osoby - to absolwenci, którzy nie znaleźli zatrudnienia i dokonali
rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy, spośród których 100 osób to kobiety.
W ogólnej liczbie nowo zarejestrowanych było 325 osób nie posiadających żadnych
kwalifikacji zawodowych , w tym 127 kobiet. Stanowiło to 12,21% ogółu populacji
poddającej się rejestracji.
Tab.4 Napływ bezrobotnych według grup zawodów w Jeleniej Górze – w I półrocza 2011r.
Wielkie grupy zawodowe
Napływ
bezrobotnych
w I półroczu 2011
Udział %
Ogółem:
2.662
100
325
12,2
2.337
100
10
0,42
327
420
13,99
17,97
Bez zawodu
Posiadający zawód
W tym:
Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i
kierownicy
Specjaliści
7
Pracownicy biurowi
112
469
21
Robotnicy przemysłowi
665
i rzemieślnicy
155
158
Siły zbrojne
0
4,80
20,07
0,90
28,46
6,63
6,76
0
Wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w I półroczu 2011r. dominowali
przedstawiciele następujących zawodów: sprzedawca – 198, ślusarz - 71, technik ekonomista 63, ekonomista – 57, kucharz - 56, robotnik budowlany – 55, technik mechanik - 44, murarz 44, monter podzespołów i zespołów elektronicznych – 41, technik handlowiec - 37, technik
żywienia i gospodarstwa domowego - 35, technik prac biurowych - 34, tokarz w metalu – 34,
pozostali mechanicy pojazdów samochodowych – 34, stolarz - 33, technik budownictwa- 31,
mechanik pojazdów samochodowych - 30, technik hotelarstwa – 28 , piekarz – 27, technik
technologii drewna – 26, pedagog – 22, fizjoterapeuta – 19.
Analiza dużych grup zawodowych pozwala na wyodrębnienie zawodów, w których
odnotowano największy napływ bezrobotnych. Zjawisko to wyrażone jest wskaźnikiem
procentowym. Poniżej podano najliczniej reprezentowane zawody znajdujące się w obrębie
danej grupy:
1. Sprzedawcy i pokrewni – 11,12%
 sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) – 236 osób,
2. Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni – 10,57%
 mechanicy pojazdów samochodowych – 84 osoby,
 ślusarze i pokrewni – 72 osoby,
 ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni – 39 osób,
2. Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych– 8,47%
 technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani – 43osoby,
 technicy budownictwa – 34 osoby,
3. Pracownicy usług osobistych – 7,23%
 kucharze – 81 osób,
4. Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów
tekstylnych i pokrewni - 6,93%
 stolarze meblowi i pokrewni – 58 osób,
 piekarze, cukiernicy i pokrewni – 48 osób,
 szwaczki, hafciarki i pokrewni – 24 osoby,
5. Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) - – 6,33%
 murarze i pokrewni – 44 osoby,
 hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych – 27 osób,
 malarze i pokrewni – 22 osoby,
6. Średni personel ds. biznesu i administracji – 4,96%
 średni personel ds. statystyki i dziedzin pokrewnych – 63 osoby,
7. specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury – 4,66%
 ekonomiści – 57 osób,
 filolodzy i tłumacze – 26 osób.
8
W I półroczu 2011r. najmniejszy napływ osób bezrobotnych wystąpił w następujących grupach
zawodowych: „sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach” (0,04%),
„przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni” (0,08%),
„kierownicy do spraw zarządzania i handlu” (0,08%), „kierownicy w branży hotelarskiej,
handlu i innych branżach usługowych” (0,08%), „kierownicy do spraw produkcji i usług”
(0,17%).
2.2 Bezrobocie według zawodów (grup zawodów) w powiecie jeleniogórskim
Na koniec czerwca 2011 roku w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze
zarejestrowanych było ogółem 4.139 bezrobotnych mieszkańców powiatu jeleniogórskiego,
wśród których 2.021 to kobiety, co stanowiło 48,8% ogółu zarejestrowanych. Liczba
bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy wynosiła 1.204, w tym 597 kobiet.
W odniesieniu do liczby bezrobotnych absolwentów, dane wskazały, iż w ewidencji
Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze w analizowanym okresie pozostawały 52 osoby, w
tym 32 kobiety.
Tab.5 Struktura bezrobotnych Powiatu Jeleniogórskiego wg wielkich grup zawodowych w końcu I półrocza
Zarejestrowani bezrobotni w
końcu I półrocza 2011 roku
% udział kobiet w
ogólnej liczbie
zarejestrowanych
bezrobotnych
Wielkie Grupy Zawodowe
Ogółem
kobiety
Ogółem
4.139
2.021
48,8
Bez zawodu
424
207
48,8
3.715
1.814
48,8
8
6
75,0
2
Specjaliści
251
170
67,7
3
522
275
52,5
4
Pracownicy biurowi
170
129
75,9
5
701
547
78,0
6
64
26
40,6
7
1.223
324
26,5
8
368
114
31,0
9
408
223
54,7
0
0
1
10
Siły zbrojne
0
Biorąc pod uwagę liczbę zarejestrowanych bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego na koniec
I półrocza w ujęciu wielkich grup zawodowych zaobserwowano, że dominowały osoby
zarejestrowane w dwóch grupach tj. „ robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy” ( ślusarz, tokarz
metalu, mechanicy pojazdów samochodowych, tkacz, piekarz, szwaczka), w których figurowało
1.223 osoby tj. 32,9% ogółu bezrobotnych posiadających zawód, oraz „pracownicy usług
osobistych i sprzedawcy” ( kucharz, kelner, sprzedawca, technik handlowiec, fryzjer), których
zarejestrowanych było 701 bezrobotnych – tj. 18,9% posiadających zawód.
9
W ogólnej liczbie bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego były 424 osoby bez zawodu , w tym
207 kobiet. Zarejestrowani bez zawodu to najczęściej osoby z wykształceniem podstawowym
oraz średnim, które nie posiadały świadectwa (dyplomu) ukończenia kształcenia szkolnego i
kursowego lub innego dokumentu uprawniającego do wykonywania zawodu.
Uwzględniając posiadane przez bezrobotnych kwalifikacje można zauważyć, że dominowały
osoby w zawodach, zaprezentowanych w poniższej tabeli.
Podobnie jak w Jeleniej Górze wśród bezrobotnych przeważali zarejestrowani w zawodzie
sprzedawca. W przedstawionym wykazie zaobserwować można, iż liczne rejestracje zanotowano
w takich zawodach jak: kucharz, murarz, ślusarz, robotnik budowlany, technik mechanik,
technik ekonomista, tokarz w metalu, kelner oraz tkacz.
Tab.6. Bezrobotni z Powiatu Jeleniogórskiego według największej liczby osób zarejestrowanych w końcu I
półrocza 2011r.
Lp.
Kod
Nazwa zawodu
Bezrobotn
w tym
zawodu
i ogółem
kobiety
absolwenci
powyżej 12 m-cy
Razem
kobiety
razem
kobiety
1
2
522301
Sprzedawca
265
231
1
1
97
85
512001
711202
Kucharz
Murarz
135
101
109
0
0
0
0
0
44
37
42
0
722204
Ślusarz
93
5
0
0
34
2
931301
311504
Robotnik budowlany
Technik mechanik
86
72
1
4
0
0
0
0
28
30
1
1
331403
722314
Technik ekonomista
Tokarz w metalu
69
69
63
0
0
0
0
0
14
26
13
0
10
513101
731809
Kelner
Tkacz
66
61
58
53
0
0
0
0
22
20
18
18
11
12
751204
Piekarz
52
6
0
0
14
3
911207
941201
51
50
46
50
0
0
0
0
20
21
18
21
47
1
0
0
14
0
723190
Pomoc kuchenna
Mechanik pojazdów
samochodowych
Pozostali mechanicy
pojazdów samochodowych
47
0
0
0
14
0
753303
522305
Szwaczka
Technik handlowiec
45
44
45
29
0
0
0
0
16
10
16
2
0
0
14
6
0
0
0
0
12
17
10
16
3
4
5
6
7
8
9
13
14
723103
15
16
17
18
515303
17
43
Technik żywienia i
322002
gospodarstwa domowego
30
42
20 731805
Przędzarz
40
42
19
Analiza struktury bezrobotnych według grup zawodowych w Powiecie Jeleniogórskim w
badanym okresie wskazała, iż największy udział procentowy, biorąc pod uwagę ogólną liczbę
osób zarejestrowanych miały następujące grupy zawodowe (według 2-cyfrowej klasyfikacji),
przedstawiono w tabeli 7.
10
Tab.7.Struktura bezrobotnych według grup zawodów w Powiecie Jeleniogórskim –stan w końcu
I półrocza 2011r.
Liczba
zarejestrowanych
wg stanu na
30 VI 2011r.
Udział w
ogólnej grupie
bezrobotnych
(w %)
4.139
100
Bez zawodu
424
10,2
3.715
100
Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i
pokrewni
Pracownicy usług osobistych
381
10,25
Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna,
produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni
Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych
Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków)
Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni
Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych
Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle,
budownictwie
i transporcie
344
330
9,26
8,88
280
261
244
225
188
7,54
7,02
6,57
6,06
5,06
Symbol
grupy
Lp.
Duże grupy zawodowej*
Ogółem liczba bezrobotnych
1
72
2
51
3
4
52
75
5
6
7
8
9
31
71
73
81
93
10
91
11
33
12
13
14
15
182
4,90
140
133
3,77
3,58
83
74
Pomoce domowe i sprzątaczki
Średni personel do spraw biznesu i administracji
Kierowcy i operatorzy pojazdów
Elektrycy i elektronicy
130
93
3,50
2,50
32
42
Średni personel do spraw zdrowia
Pracownicy obsługi klienta
75
66
2,02
1,78
643
17,31
16
Pozostałe grupy
* według kodu 2-cyfrowego
Z powyższej analizy wynika, iż największy udział procentowy, biorąc pod uwagę ogólną
liczbę osób z powiatu jeleniogórskiego zarejestrowanych w I półroczu 2011r. miały następujące
grupy (poniżej podano najliczniej reprezentowane zawody - grupa elementarna kod 4 –cyfrowyznajdujące się w obrębie danej dużej grupy ):
1. Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni – 10,25%
 mechanicy pojazdów samochodowych – 117 osób,
 ślusarze i pokrewni – 99 osób,
 kucharze – 132 osoby,
 kelnerzy- 66 osób,
 fryzjerzy – 38 osób,
 sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) – 309 osób
tekstylnych i pokrewni – 7,54%
 piekarze, cukiernicy i pokrewni – 91 osób,
11
 szwaczki, hafciarki i pokrewni – 46 osób,
5. Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych – 7,02%
 technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani – 41 osób,
6. Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) – 6,57%
 murarze i pokrewni- 101 osób,
7. Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni – 6,06%
 rękodzielnicy wyrobów z tkanin, skóry i pokrewnych materiałów – 145 osób.
Najmniejszy udział bezrobotnych mieszkańców powiatu jeleniogórskiego odnotowano w
takich grupach jak: „sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach” (0,02%),
„kierownicy do spraw zarządzania i handlu” (0,05%), „robotnicy pomocniczy w rolnictwie,
leśnictwie i rybołówstwie” (0,05%), „kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych
branżach usługowych” (0,08%), „przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i
dyrektorzy generalni” (0,08%).
W badanym okresie nie odnotowano bezrobotnych w grupie: „kierownicy do spraw produkcji i
usług”.
W I półroczu 2011r. w Urzędzie Pracy w Jeleniej Górze zarejestrowało się 2.337 osób
bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego, z czego 1.047 kobiet. Wśród nowych rejestracji
odnotowano 148 osób, w tym 86 kobiet, które zarejestrowały się w tut. Urzędzie w okresie 12
miesięcy od ukończenia szkoły.
Tab.8. Struktura napływu bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego według grup zawodów w I półroczu:
Wielkie grupy zawodowe
Napływ
bezrobotnych w I
półroczu 2011
Udział %
Ogółem:
2.337
100
323
13,82
2.014
100
Bez zawodu
Posiadający zawód
W tym:
Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i
5
kierownicy
Specjaliści
206
281
Pracownicy biurowi
93
381
i sprzedawcy
27
Robotnicy przemysłowi
619
i rzemieślnicy
188
214
Siły zbrojne
0
12
0,25
10,23
13,95
4,62
18,92
1,34
30,73
9,33
10,63
0
W ogólnej liczbie nowych rejestracji, 13,8% stanowiły rejestracje osób bez zawodu –
323 osoby w tym 125 kobiet.
Największy napływ do bezrobocia nastąpił w zawodach: sprzedawca - 134, kucharz - 71,
robotnik budowlany – 47, murarz – 46, piekarz - 43, technik mechanik - 42, technik ekonomista
- 40, kelner- 39, ślusarz - 38, mechanik pojazdów samochodowych - 34, tokarz w metalu – 32,
sprzątaczka biurowa – 31, ekonomistów – 18, fizjoterapeutów – 17, pedagogów – 12.
Analizując liczebność grup zawodowych wśród osób bezrobotnych z powiatu
jeleniogórskiego, które rejestrowały się w badanym okresie (grupy elementarne - według 4cyfrowego kodu), zauważamy, że najliczniej dokonywały rejestracji osoby należące do
poniższych grup:
1. Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni - 9,83%
 mechanicy pojazdów samochodowych- 70 osób
 ślusarze i pokrewni – 41 osób,
 ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni – 39 osób,
 Kucharze – 91 osób,
 Kelnerzy - 47 osób,
 Fryzjerzy - 21 osób,
 Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) – 157 osób,
tekstylnych i pokrewni – 6,75%
 piekarze, cukiernicy i pokrewni – 62 osoby,
 szwaczki, hafciarki i pokrewni - 23 osoby.
5. Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych – 6,60%
 technicy mechanicy- 47 osób,
6. Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) – 6,35%
 murarze i pokrewni – 46 osób
W I półroczu 2011 r. najmniejszy napływ osób bezrobotnych zamieszkałych w powiecie
jeleniogórskim nastąpił w zawodach: „przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i
dyrektorzy generalni” (0,05%), „kierownicy do spraw zarządzania i handlu” (0,05%),
„kierownicy do spraw produkcji i usług” (0,05%), „kierownicy w branży hotelarskiej,
handlu i innych branżach usługowych” (0,10%).
W badanym okresie nie odnotowano rejestracji bezrobotnych w dwóch grupach
zawodowych: „robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie” oraz
sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach”.
13
3. Analiza ofert pracy według zawodów (grup zawodów)
Bardzo ważnym elementem monitoringu rynku pracy jest analiza ofert pracy, struktura
ofert pracy według zawodów i specjalności oraz według Polskiej Klasyfikacji Działalności
(PKD) . Analiza napływu ofert pracy pozwala na określenie skali nadwyżki i deficytu
zasobów pracy w układzie zawodów i specjalności oraz grup zawodowych.
Od dwóch lat zauważalny jest mniejszy napływ ofert pracy oraz wysoki udział w ogólnej
liczbie, ofert finansowanych z Funduszu Pracy ( oferty subsydiowane).
Tab. 9 Oferty pracy zgłoszone w okresie styczeń – czerwiec w tym subsydiowane:
Wyszczególnienie
- lata
Oferty pracy zgłoszone w okresie styczeń – czerwiec
% udział do
ogółu ofert
69,0
2009
1.675
w tym oferty
subsydiowane
1.156
2010
1.495
1.212
81,1
2011
1.176
801
68,1
Ogółem
Od kilku lat utrzymuje się tendencja spadkowa ogólnej liczby zgłoszonych ofert pracy do
Urzędu Pracy. W porównaniu do pierwszego półrocza 2010roku nastąpił spadek zgłoszonych
ofert o 21,3% .
W porównaniu do 2009r. liczba ofert pracy w analizowanym okresie 2011 była o prawie 30%
mniejsza. Sytuacja ta spowodowana była przede wszystkim dysponowaniem w okresie I
półrocza 2011r. mniejszymi środkami finansowanym na aktywizację bezrobotnych niż w latach
poprzednich.
Wpływ na spadek liczby ofert pracy ma także pośrednio obecny stan prawny. Od 2009 roku
pracodawcy nie mają obowiązku zgłaszania w Urzędzie Pracy wolnych miejsc pracy.
an.nr 10
Tab. 10 Struktura ofert pracy w odniesieniu do wielkich grup zawodowych::
Liczba ofert zgłoszonych I – VI
Grupy zawodowe
2009
2010
2011
1 675
1 495
1 176
2
1
0
132
88
30
133
174
87
Pracownicy biurowi
179
186
114
198
146
511
39
52
8
Siły zbrojne
Bez zawodu
180
29
783
0
0
122
32
694
0
0
113
36
277
0
0
Ogółem
Specjaliści
14
Z powyższej tabeli wynika, że ponad 43 % miejsc pracy i aktywizacji zawodowej dotyczyło
grupy zawodowej „pracownicy usług osobistych i sprzedawcy”. Dominacja tej grupy zawodowej
związana była z uruchomieniem przez tut. Urząd robót publicznych oraz staży, gdzie bardzo
często pracodawcy oferowali pracę w zawodzie robotnik gospodarczy, który był najliczniej
reprezentowanym zawodem we wszystkich zgłoszonych ofertach.
Drugą pod względem liczby zgłoszonych ofert grupą zawodową byli „pracownicy przy
pracach prostych” – 23,6% ogółu ofert - co spowodowane było przede wszystkim realizacją
przez tut. Urząd prac społecznie użytecznych.
Bardzo duży wzrost ofert w grupie „pracownicy usług osobistych i sprzedawcy” oraz duży
spadek ofert w grupie „pracownicy przy pracach prostych” w odniesieniu do analogicznego
okresu poprzedniego roku, nie wynikał z dużych zmian w zapotrzebowaniu pracodawców na
określonych pracowników lecz ze zmiany od 01.07.2010r. klasyfikacji zawodów i specjalności.
Niektóre zawody zmieniły przynależność do określonych grup zawodowych, m.in. „robotnik
gospodarczy”, obecnie wykazywany w wielkiej grupie zawodowej „pracownicy usług
osobistych i sprzedawcy” – wcześniej należał do grupy „pracownicy przy pracach prostych”.
Zmiana klasyfikacji zawodów spowodowała duże różnice w liczbie ofert pracy, które można
zauważyć zestawiając dane z I półrocza 2011r. z liczbą ofert w powyższych grupach
zawodowych zgłoszonych w I półroczu 2010r i I półroczu 2009r.
-
W okresie styczeń – czerwiec 2011r. najwięcej wolnych miejsc pracy i aktywizacji
zawodowej zgłoszono w sekcjach PKD:
ochrona zdrowia i pomoc społeczna
- 377 miejsc pracy,
administracja publiczna
- 198 miejsc pracy,
budownictwo
- 104 miejsca pracy;
działalność w zakresie usług administrowania i działalność - 101 miejsc pracy;
wspierająca
handel hurtowy i detaliczny
- 89 miejsc pracy.
3.1. Oferty pracy według zawodów (grup zawodów) w mieście Jelenia Góra
W I półroczu 2011 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze wpłynęły 732
oferty pracy zgłoszone przez pracodawców z Jeleniej Góry. W badanym okresie pracodawcy
najczęściej za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze poszukiwali osób w
następujących zawodach:
Tab.11 Ranking zawodów i specjalności, dla których zgłoszono najwięcej ofert pracy w I półroczu 2011r.
w Jeleniej Górze
Lp.
Nazwa zawodu
oferty pracy zgłoszone
w I półroczu 2011r.
Ogółem
1
2
3
4
5
6
7
732
Sprzedawca
Technik prac biurowych
Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej
niesklasyfikowani
Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne
Robotnik budowlany
15
165
56
42
36
26
21
20
8
Pozostali pracownicy obsługi biurowej
9
Robotnik drogowy
10
Technik mechanik
11
Technik administracji
12
Pracownik ochrony fizycznej bez licencji
13
Pomoc kuchenna
14
Doradca klienta
15
Murarz
16
Brukarz
17
Przedstawiciel handlowy
17
17
16
14
14
12
11
9
9
9
Najwięcej ofert pracy zgłoszonych prze firmy działające w Jeleniej Górze stanowiły oferty w
zawodach:
 robotnik gospodarczy (22,5% wszystkich zgłoszonych ofert pracy w I-półroczu 2011r.),
 sprzątaczka biurowa (7,7%),
 sprzedawca (5,7%)
 oraz technik prac biurowych (4,9%).
Zaznaczyć tu należy, że większość zgłoszonych ofert w tych zawodach nie wynika z
faktycznego zapotrzebowania, lecz z organizacji prac społecznie użytecznych, robót
publicznych oraz staży.
Analiza struktury ofert pracy według dużych grup zawodowych (według 2-cyfrowego kodu),
wskazuje, iż najwyższe wskaźniki zostały odnotowane w grupach zawodowych, które
zobrazowano w tabela nr 12.
W analizowanym okresie 2011roku najwięcej ofert pracy ( co czwarta oferta pracy) zgłosiły
firmy z Jeleniej Góry dla „pracowników usług osobistych” ( kod zawodu 51 )– w tym robotnik
gospodarczy – 179 ofert.
Co dziesiąta oferta pracy zgłoszona w I półroczu był skierowana dla grupy zawodowej „pomoce
domowe i sprzątające” ( kod zawodu 91 ) – 83 oferty. Oferty pracy w tych grupach
zawodowych, to przede wszystkim praca związana z realizacją robót publicznych oraz prac
społecznie użytecznych.
Niepokojące jest bardzo mała liczba ofert pracy przeznaczonych dla osób z wyższym
wykształceniem. W okresie styczeń - czerwiec 2011 dla tej populacji bezrobotnych pozyskano
23 oferty ( kod zawodu 21-26). Na koniec czerwca br. w ewidencji Urzędu Pracy było
zarejestrowanych 409 bezrobotnych mieszkańców Jeleniej Góry z wyższym wykształceniem.
Tab. 12. Struktura ofert pracy według grup zawodowych w Jeleniej Górze zgłoszonych w I
półroczu 2011r. - udział % zgłoszonych ofert w ogólnej liczbie ofert pracy
Kod
zawodu
(*)
21
22
23
24
26
31
32
udział % w
ogólnej
liczbie ofert
pracy
Nazwa grupy zawodowe
Liczba ofert
pracy
Ogółem liczba ofert
732
100
10
5
2
5
1
25
4
1,37
0,68
0,27
0,68
0,14
3,42
0,55
Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych
Specjaliści do spraw zdrowia
Specjaliści nauczania i wychowania
Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania
Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury
16
Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i
pokrewny
35
Technicy informatycy
41
Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni
42
43
Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej
44
Pozostali pracownicy obsługi biura
51
52
53
Pracownicy opieki osobistej i pokrewni
54
Pracownicy usług ochrony
61
Rolnicy produkcji towarowej
71
72
Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni
73
74
75
Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji
wyrobów tekstylnych i pokrewni
81
83
91
93
Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i
transporcie
94
Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki
95
Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach
96
Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych
(*) agregacja wg dużych grup zawodowych ( kod 2 – cyfrowy)
33
34
32
3
4,37
0,41
2
61
6
11
11
179
63
3
14
4
48
24
5
1
8
0,27
8,33
0,82
1,50
1,50
24,45
8,61
0,41
1,91
0,55
6,56
3,28
0,68
0,14
1,09
10
15
83
41
1,37
2,05
11,34
5,60
14
7
35
1,91
0,96
4,78
W analizowanym okresie nie zanotowano ofert pracy w grupach: „przedstawiciele władz
publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni”, „kierownicy ds. zarządzania i handlu”,
„kierownicy ds. produkcji i usług”, „kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach
usługowych”, „specjaliści ds. technologii informacyjno-komunikacyjnych”, „leśnicy i rybacy”
oraz „monterzy”. Należy jednak zaznaczyć, że liczba bezrobotnych w tych grupach
zawodowych jest minimalna.
W tabeli 13 przedstawiono zapotrzebowanie na pracowników według sekcji Polskiej
Klasyfikacji Działalności ( zgłoszone oferty pracy w I półroczu ), jednocześnie przedstawiono
dane liczbowe dotyczące napływu bezrobotnych wg ostatniego miejsca pracy i liczbę
bezrobotnych mieszkańców Jeleniej Góry na koniec czerwca 2011roku.
W okresie styczeń – czerwiec 2011 najwięcej ofert wpłynęło od pracodawców reprezentujących
sekcje PKD „ ochrona zdrowia i pomoc społeczna”- 30,3% ogółu ofert w tym okresie oraz
„ administracja publiczna i obrona narodowa” - 13,7% ogółu ofert z Jeleniej Góry.
Dominacja ofert w tych sekcjach związana była z organizowanymi robotami publicznymi,
pracami społecznymi oraz stażami.
17
Tab.13 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w Jelenia Góra w I – półroczu 2011roku
Bezrobotni
SEKCJA PKD
Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybactwo
Górnictwo i wydobywanie
Przetwórstwo przemysłowe
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę
i powietrze do układów klimatyzacyjnych
Dostawa wody, gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana
z rekultywacją
Budownictwo
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle
Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi
Transport, gospodarka magazynowa
Informacja i komunikacja
Działalność finansowa i ubezpieczeniowa
Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości
Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna,
Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca
Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne
Edukacja
Ochrona zdrowia i pomoc społeczna
Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją
Pozostała działalność usługowa
Działalność niezidentyfikowana
razem:
Dotychczas niepracujący
OGÓŁEM:
18
Oferty pracy
zarejestrowani
w I - półroczu
Stan w końcu
I - półroczu
zgłoszone
w I - półroczu
Struktura
ofert pracy
w%
16
0
462
23
2
754
0
0
53
0
0
7,2
24
34
3
0,4
17
39
2
0,3
199
490
155
63
18
34
56
79
146
61
68
72
43
42
154
2 199
463
284
724
198
90
35
55
74
93
186
97
113
115
58
85
194
3 253
488
74
72
9
7
4
16
19
28
83
100
19
222
16
5
0
732
0
10,1
9,8
1,2
1,0
0,6
2,2
2,6
3,8
11,3
13,7
2,6
30,3
2,2
0,7
0
100
2 662
3 741
732
100
3.2. Oferty pracy według zawodów (grup zawodów) w powiecie jeleniogórskim
W I półroczu 2011 roku firmy działające na terenie powiatu jeleniogórskiego złożyły
444 oferty pracy. Pracodawcy posiadali największe zapotrzebowanie na pracowników w
zawodach:
Tab.14 Ranking zawodów i specjalności, dla których zgłoszono najwięcej ofert pracy w I półroczu 2011r. w
powiecie jeleniogórskim
Lp.
Nazwa zawodu
oferty pracy zgłoszone
Ogółem
444
1
2
Robotnik drogowy
3
Kucharz*
4
Pomoc kuchenna
5
Kelner*
6
Technik prac biurowych*
7
Recepcjonista
8
9
10
Pokojowa
11
Sprzedawca*
12
Opiekun w domu pomocy społecznej*
13
Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych
192
56
19
14
12
8
8
8
8
7
6
5
5
Najwięcej ofert pracy zgłoszonych w powiecie jeleniogórskim było związanych z takimi
zawodami jak:
 robotnik gospodarczy – 43,2% wszystkich zgłoszonych ofert z powiatu
 robotnik drogowy
– 12,6% wszystkich zgłoszonych ofert z powiatu
 kucharz
 pomoc kuchenna
 kelner
Duża liczba ofert w wyżej wymienionych zawodach wynika z organizacji prac społecznie
użytecznych, robót publicznych oraz staży.
Struktura ofert pracy według grup zawodowych w powiecie jeleniogórskim przedstawia tab. 15
Tab. 15. Struktura ofert pracy według grup zawodowych w powiecie jeleniogórskim - stan w końcu I
półrocza 2011r.
Kod
udział % w
Liczba ofert
ogólnej
Nazwa grupy zawodowe
zawodu
pracy
liczbie ofert
(*)
pracy
Ogółem liczba ofert
22
23
31
32
33
34
Specjaliści do spraw zdrowia
Specjaliści nauczania i wychowania
pokrewny
19
444
100
3
4
2
2
7
10
0,67
0,90
0,45
0,45
1,75
2,25
Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej
Leśnicy i rybacy
Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni
Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji
wyrobów tekstylnych i pokrewni
81
82
Monterzy
83
91
93
transporcie
94
96
(*) agregacja wg dużych grup zawodowych ( kod 2 – cyfrowy)
41
42
43
44
51
52
54
61
62
71
72
75
9
9
4
3
227
13
12
3
1
15
10
2
2,02
2,02
0,90
0,67
51,22
2,92
2,70
0,67
0,22
3,37
2,25
0,45
6
1
4
16
61
1,35
0,22
0,90
3,60
13,73
14
6
3,15
1,35
Pracodawcy nie zgłosili żadnych ofert pracy w 14 dużych grupach zawodów, tj. :
„przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni”, „kierownicy ds.
zarządzania i handlu”, „kierownicy ds. produkcji i usług”, „kierownicy w branży hotelarskiej,
handlu i innych branżach usługowych”, „specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i
technicznych”, „specjaliści ds. ekonomicznych i zarządzania”, „specjaliści ds. technologii
informacyjno-komunikacyjnych”, „specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i
kultury”, „technicy informatycy”, „pracownicy opieki osobistej i pokrewni”, „rzemieślnicy i
robotnicy poligraficzni”, „elektrycy i elektronicy”, „robotnicy pomocniczy w rolnictwie,
leśnictwie i rybołówstwie”, „sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach”.
Tabela 16 przedstawia strukturę ofert pracy zgłoszonych przez pracodawców z powiatu
jeleniogórskiego w układzie sekcji PKD. W I półroczu 2011roku najwięcej ofert pracy wpłynęło
od pracodawców reprezentujących sekcje „ ochrona zdrowia i pomoc społeczna”- 34,9% ogółu
ofert . Kolejno odnotowano w I półroczu 2011 roku oferty pracy zgłoszone przez firmy
związane z „ administracja publiczna i obrona narodowa…” – 22,1% ogółu ofert.
Wymienione oferty to realizacja robót publicznych, prac społecznie użytecznych , staży.
Niepokojące jest bardzo mała liczba ofert pracy z sekcji „ przetwórstwo przemysłowe” –
tylko 4 zgłoszone oferty.
20
Tab. 16 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie jeleniogórskim w I – półroczu 2011roku
Bezrobotni
SEKCJA PKD
Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybactwo
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę
i powietrze do układów klimatyzacyjnych
Dostawa wody, gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana
z rekultywacją
Budownictwo
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle
Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi
Transport, gospodarka magazynowa
Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna,
Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca
Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne
Edukacja
Ochrona zdrowia i pomoc społeczna
Działalność niezidentyfikowana
razem:
Dotychczas niepracujący
OGÓŁEM:
21
Oferty pracy
zarejestrowani
w I - półroczu
Stan w końcu
I - półroczu
zgłoszone
w I - półroczu
Struktura
ofert pracy
w%
38
6
404
69
14
992
1
0
4
0,2
0
0,9
7
19
0
0
19
41
17
3,8
198
305
276
61
7
14
24
33
79
160
37
62
12
30
168
1 940
397
329
566
416
92
13
29
52
49
124
229
69
127
23
64
221
3 608
531
30
17
61
2
0
0
22
2
18
98
6
155
8
3
0
444
0
6,8
3,8
13,7
0,4
0
0
5,0
0,4
4,1
22,0
1,4
35,0
1,8
0,7
0
100
2 337
4 139
444
100
4. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych
4.1. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Jeleniej Górze
Analiza zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i
podaży zasobów pracy pozwala na wyodrębnienie zawodów deficytowych, nadwyżkowych oraz
zrównoważonych.
Zawody deficytowe, to takie zawody, na które występuje na rynku pracy wyższe
zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie ( wyraźna przewaga liczby
zgłoszonych ofert pracy nad liczbą nowo zarejestrowanych bezrobotnych).
Zawody nadwyżkowe, to zawody, na które występuje na rynku pracy mniejsze
zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy( przewaga napływu bezrobotnych nad liczbą
zgłoszonych ofert pracy).
Zawody wykazujące równowagę, to zawody, dla których liczba ofert pracy równoważy
liczbę osób poszukujących pracy.
Analiza ta przeprowadzana jest w oparciu o wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu)
zawodów, który stanowi iloraz średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym
zawodzie w danym roku i średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w tymże
zawodzie w danym roku. Zestawienie liczby zgłaszanych ofert pracy w danych zawodach z liczbą
osób bezrobotnych zarejestrowanych w tychże zawodach wskazuje zawody nadwyżkowe i
deficytowe.
W strukturze zawodowej bezrobocia w Jeleniej Górze dominowały zawody nadwyżkowe –
506 zawodów, które stanowiły 88% ogółu badanych zawodów. Wśród sklasyfikowanych
zawodów - 55, czyli 9,56% ogółu badanych stanowiły zawody deficytowe. Zaledwie 14
zawodów tj. 2,44% wykazało równowagę (rysunek 1).
Rysunek 1. Zawody nadwyżkowe, deficytowe i zrównoważone w Jeleniej Górze w I półroczu 2011r.
2,44%
9,56%
88%
zawody nadwyżkowe
zawody deficytowe
zawody zrównoważone
źródło: dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze
Ze względu na dużą liczbę zawodów deficytowych i nadwyżkowych do opracowania przyjęto
zawody mające największy wpływ na rynek pracy pod względem liczby bezrobotnych i
zgłoszonych ofert
pracy, tj. zawody, w których odnotowano zgłoszenia ofert pracy i rejestracje
bezrobotnych.
W poniższej tabeli zestawiono ranking zawodów nadwyżkowych uszeregowanych od największej
wartości wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów (według 6-cyfrowego kodu).
22
Tab.17. Ranking zawodów nadwyżkowych w Jeleniej Górze według wskaźnika intensywności nadwyżki
zawodów w I półroczu 2011r.
Lp.
Nazwa zawodu
Średnia
Średnia miesięczna
Wskaźnik
miesięczna liczba
liczba
intensywności
ofert pracy
zarejestrowanych
nadwyżki
zgłoszonych w I
bezrobotnych w I
(deficytu) zawodów
półroczu 2011r.
półroczu 2011r.
1
Dozorca
1
1,1667
0,8571
2
Recepcjonista
0,6667
0,8333
0,8
3
Salowa
0,3333
0,5
0,6667
4
Dekarz
0,8333
1,5
0,5556
5
Pomoc kuchenna
2
3,8333
0,5217
6
Inżynier inżynierii środowiska oczyszczanie miast i gospodarka
odpadami
0,1667
0,3333
0,5
7
Technik geodeta
0,1667
0,3333
0,5
8
Księgowy
0,6667
1,3333
0,5
9
Kasjer bankowy
0,1667
0,3333
0,5
10
Rejestratorka medyczna
0,1667
0,3333
0,5
11
Opiekunka domowa
0,1667
0,3333
0,5
12
Magazynier
1
2,1667
0,4615
13
Technik dentystyczny
0,3333
0,8333
0,4
14
Hydraulik
1,3333
3,3333
0,4
15
Pielęgniarka
0,5
1,3333
0,375
16
Technik mechanik
2,6667
7,3333
0,3636
17
Robotnik budowlany
3,3333
9,1667
0,3636
18
Specjalista do spraw marketingu i handlu
0,1667
0,5
0,3333
19
Technik organizacji usług
gastronomicznych
0,1667
0,5
0,3333
20
Pracownik do spraw osobowych
0,1667
0,5
0,3333
21
Kierowca samochodu osobowego
0,8333
2,6667
0,3125
22
Architekt
0,1667
0,6667
0,25
23
Sprzedawca
7
33
0,2121
24
Szwaczka
0,8333
4
0,2083
25
Murarz
1,5
7,3333
0,2045
26
Fotograf
0,1667
0,8333
0,2
27
Fryzjer
0,5
2,5
0,2
28
Mechanik pojazdów samochodowych
1
5
0,2
29
Technik handlowiec
1,1667
6,1667
0,1892
30
Kierowca samochodu ciężarowego
0,5
2,8333
0,1765
Zawody deficytowe występują na rynku pracy zdecydowanie rzadziej aniżeli zawody
nadwyżkowe. W I półroczu 2011roku wśród zawodów deficytowych znalazły się specjalności
wymienione w tabeli 18.
Tab.18. Ranking zawodów deficytowych według wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) w Jeleniej Górze
Lp.
Nazwa zawodu
Średnia
Wskaźnik
miesięczna liczba
liczba
intensywności
ofert pracy
zarejestrowanych
nadwyżki (deficytu)
zgłoszonych w I
bezrobotnych w I
zawodów
półroczu 2011r.
półroczu 2011r.
1
Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe,
hotelowe i podobne
3,5
0,1667
21
2
27,5
2,8333
9,7059
3
Brukarz
1,5
0,1667
9
4
Pozostali pracownicy przy pracach
prostych gdzie indziej niesklasyfikowani
4,3333
0,5
8,6667
5
2,8333
0,3333
8,5
23
6
2,3333
7
Konserwator budynków
1,1667
8
Dystrybutor ulotek
1,1667
9
Robotnik drogowy
2,8333
10
Doradca klienta
1,8333
11
Pozostali inżynierowie budownictwa
0,6667
12
Ogrodnik
0,6667
13
9,3333
14
Sekretarka
1,1667
15
Telemarketer
0,3333
16
Pozostali ślusarze i pokrewni
0,3333
17
Praczka
0,5
18
Technik administracji
2,3333
19
Przedstawiciel handlowy
1,5
0,3333
0,1667
0,1667
0,5
0,3333
0,1667
0,1667
3,3333
0,5
0,1667
0,1667
0,3333
2
1,3333
7
7
7
5,6667
5,5
4
4
2,8
2,3333
2
2
1,5
1,1667
1,125
W Jeleniej Górze odnotowano 55 zawodów uznawanych za deficytowe, wśród których dla 36
zawodów wpłynęły oferty pracy, a nie odnotowano zarejestrowanych bezrobotnych. Dla tych
ostatnich wskaźnik intensywności deficytu zawodów ma wartość maksymalną (MAX).
Analizując zawody zrównoważone należy zwrócić uwagę na fakt, że wskaźnik intensywności
nadwyżki (deficytu) zawodów kształtuje się pomiędzy 0,9 a 1,1. Dzieje się tak, ponieważ liczba
ofert pracy zgłaszanych do Urzędu jest równa lub zbliżona do liczby osób bezrobotnych
zarejestrowanych
w tych zawodach.
Wśród zawodów zrównoważonych występujących w Jeleniej Górze można wymienić
zawody:
Tab.19. Ranking zawodów zrównoważonych w Jeleniej Górze w I półroczu 2011r.
Średnia
miesięczna liczba
liczba
ofert pracy
zarejestrowanych
zgłoszonych w I
bezrobotnych w I
półroczu 2011r.
półroczu 2011r.
1
6
5,6667
2
Inżynier technologii chemicznej
0,1667
0,1667
3
Lekarz
0,1667
0,1667
4
Nauczyciel przedszkola
0,1667
0,1667
5
Pozostali technicy mechanicy
0,3333
0,3333
6
Technik organizacji reklamy*
0,1667
0,1667
7
Bibliotekarz*
0,1667
0,1667
8
Pracownik kancelaryjny
0,1667
0,1667
9
Pracownik solarium
0,1667
0,1667
10
Szlifierz ostrzarz
0,1667
0,1667
11
Elektryk*
0,1667
0,1667
12
Wulkanizator
0,1667
0,1667
13
Kierowca samochodu dostawczego
0,3333
0,3333
14
Kierowca autobusu
0,8333
0,8333
Lp.
Nazwa zawodu
Wskaźnik
intensywności
zawodów
1,0588
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Ranking zawodów (według kodu 2-cyfrowego), generujących długotrwałe bezrobocie w
Jeleniej Górze wskazuje kilka grup zawodów, które są postrzegane jako potencjalne źródło
przyszłego napływu osób bezrobotnych. Grupy zawodów o najwyższym wskaźniku długotrwałego
bezrobocia wskazuje poniższa tabela.
24
Tab. 20. Grupy zawodów o najwyższym wskaźniku długotrwałego bezrobocia w Jeleniej Górze
Lp.
Kod zawodu
Nazwa grupy zawodów*
Wskaźnik długotrwałego
bezrobocia
1
53
0,4375
2
61
0,4
3
91
0,3929
4
62
Leśnicy i rybacy
0,3636
5
81
0,3523
6
Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji
43
materiałowej
0,35
7
71
0,3155
8
83
0,3036
9
94
0,3
*grupy zawodów według kodu 2-cyfrowego
Jeleniej Górze wskazuje kilka grup zawodów, które są postrzegane jako potencjalne źródło
przyszłego napływu osób bezrobotnych. Grupy zawodów o najwyższym wskaźniku długotrwałego
bezrobocia wskazuje poniższa tabela.
Lp.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Tab. 21. Grupy zawodów o najwyższym wskaźniku długotrwałego bezrobocia w Jeleniej Górze
Wskaźnik
długotrwałego
Kod zawodu
bezrobocia
2165
2212
3143
1411
6121
4223
2423
4312
3433
7313
5221
7422
9111
8143
Kartografowie i geodeci
Lekarze specjaliści
Technicy leśnictwa
Kierownicy w hotelarstwie
Hodowcy wyspecjalizowanej produkcji zwierzęcej
Operatorzy centrali telefonicznych
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń
Pracownicy bibliotek, galerii, muzeów i informacji naukowej
Jubilerzy, złotnicy i pokrewni
Właściciele sklepów
Monterzy i serwisanci sieci instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych
Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych
Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów cementowych,
8114
kamiennych i pokrewni
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Poddając analizie liczby obrazujące strukturę bezrobotnych i ofert pracy według Polskiej
Klasyfikacji Działalności (PKD) można zauważyć, że w I półroczu 2011r. w Powiatowym Urzędzie
Pracy w Jeleniej Górze zarejestrowało się najwięcej osób, które zakończyły pracę na stanowisku
związanym z poniższymi sekcjami PKD, prezentowanymi w tabeli 22.
25
Tab.22. Najliczniejsze sekcje PKD według ostatniego miejsca pracy osób bezrobotnych Jeleniej Górze
Sekcja PKD
Bezrobotni
zarejestrowani
stan w końcu
I półrocza 2011r.
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów
samochodowych, włączając motocykle
490
724
462
754
Budownictwo
199
284
Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami
gastronomicznymi
155
198
Działalność nie zidentyfikowana
154
194
Działalność w zakresie usług administrowania i
działalność wspierająca
146
186
Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna
79
93
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna
72
115
Edukacja
68
113
Transport i gospodarka magazynowa
63
90
Administracja publiczna i obrona narodowa;
obowiązkowe zabezpieczenia społeczne
61
97
56
74
43
58
42
85
34
55
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną,
gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów
klimatyzacyjnych
24
34
18
35
Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami
oraz działalność związana z rekultywacją
17
39
Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo
16
23
Ogółem
2199
3253
W sekcjach PKD: gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników, gospodarstwa domowe
produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby oraz organizacje i zespoły
eksterytorialne nie odnotowano rejestracji bezrobotnych.
Obserwując ilość zarejestrowanych bezrobotnych z ilością zgłoszonych ofert pracy w I
półroczu 2011r. można zauważyć, że dużej ilości rejestrujących się bezrobotnych w danej sekcji
towarzyszyła duża liczba zgłaszanych ofert.
Tab.23. Najliczniejsze sekcje PKD według zgłoszonych ofert pracy w Jeleniej Górze w I półroczu 2011r.
Sekcja PKD
Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe
zabezpieczenia społeczne
Budownictwo
Edukacja
26
Oferty pracy
zgłoszone w I półroczu
stan w końcu
2011r.
I półrocza 2011r.
222
1
100
0
83
74
0
0
72
53
28
19
19
16
16
9
0
0
4
0
0
0
0
0
gastronomicznymi
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz,
parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów
klimatyzacyjnych
Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz
działalność związana z rekultywacją
Ogółem
7
5
4
0
0
0
3
0
2
0
732
5





Żadnych ofert pracy nie zanotowano w następujących sekcjach:
rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo
górnictwo i wydobywanie
gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące
wyroby
i świadczące usługi na własne potrzeby
organizacje i zespoły eksterytorialne
działalność nie zidentyfikowana.
Z rankingu zawodów ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy wynika, że
największą pozycję zajmowały grupy zawodowe (według 2-cyfrowego kodu):
Tab. 24.Ranking zawodów* zgłoszonych w ofertach pracy w Jeleniej Górze ze względu na wskaźnik szansy
uzyskania oferty - w I półroczu 2011r
Kod grupy
Wskaźnik szansy
zawodów
Nazwa grupy zawodów
uzyskania oferty
96
0,1913
44
0,1746
41
0,1667
91
0,1487
51
0,1095
95
0,0972
54
0,0952
94
0,0864
Najmniejsze szanse na uzyskanie zatrudnienia miały osoby w następujących grupach zawodów:
Tab.25.Ranking zawodów* zgłoszonych w ofertach pracy w Jeleniej Górze ze względu na wskaźnik szansy
uzyskania oferty – w I półroczu 2011r.
Kod grupy
Wskaźnik szansy
zawodów
uzyskania oferty
62
Leśnicy i rybacy
0
13
Kierownicy do spraw produkcji i usług
0
12
Kierownicy do spraw zarządzania i handlu
0
Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach
14
usługowych
0
82
Monterzy
0
25
Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych
0
Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy
11
generalni
0
27
Przeprowadzając bardziej szczegółową analizę szans na uzyskanie oferty pracy (według
kodu 4-cyfrowego) stwierdzić można, że największą szansę na zatrudnienie mieli:
Tab.26 Ranking zawodów* zgłoszonych w ofertach pracy w Jeleniej Górze ze względu na wskaźnik szansy
uzyskania oferty – w I półroczu 2011r.
Kod grupy
Wskaźnik szansy
zawodów
uzyskania oferty
2211
Lekarze bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji
MAX
2621
Archiwiści i muzealnicy
MAX
4419
Pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
MAX
5169
Pracownicy usług osobistych gdzie indziej niesklasyfikowani
MAX
5312
Asystenci nauczycieli
MAX
9411
Pracownicy przygotowujący posiłki typu fast ford
MAX
7319
Rzemieślnicy gdzie indziej niesklasyfikowani
MAX
5249
Pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani
1,8333
4.2. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie jeleniogórskim
Analizując zestawienie zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
jeleniogórskim, należy szczególnie zauważyć, że zdecydowana większość, bo aż 510 – co stanowiło
91,23% ogółu badanych zawodów - to zawody nadwyżkowe. Natomiast 40 zawodów tj. 7,16%
ogółu stanowiły zawody deficytowe. Wśród zawodów zrównoważonych wyodrębniono 9, które
stanowiły zaledwie 1,61% analizowanych zawodów (rysunek 2).
Rysunek 2. Zawody deficytowe, nadwyżkowe i zrównoważone w powiecie jeleniogórskim w I półroczu 2011r.
7,16%
1,61%
91,23%
zawody nadwyżkowe
zawody deficytowe
zawody nadwyżkowe
W I półroczu 2011 roku w powiecie jeleniogórskim, jak wspomniano powyżej, zanotowano
510 zawodów nadwyżkowych. Tabela 13 prezentuje ranking 30 zawodów nadwyżkowych, które
podobnie jak w przypadku Jeleniej Góry uszeregowano od najwyższej wartości wskaźnika
intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów (według 6-cyfrowego kodu).
28
Tab.27 Ranking zawodów nadwyżkowych w powiecie jeleniogórskim według wskaźnika intensywności nadwyżki
zawodów w I półroczu 2011r.
Średnia
Wskaźnik
miesięczna liczba
liczba
intensywności
Lp.
ofert pracy
zarejestrowanych
nadwyżki
Nazwa zawodu
zgłoszonych w I
bezrobotnych w I
(deficytu) zawodów
półroczu 2011r.
półroczu 2011r.
1
Portier
0,5
0,6667
0,75
2
Technik technologii żywności*
0,1667
0,3333
0,5
3
0,1667
0,3333
0,5
4
Tynkarz
0,3333
0,6667
0,5
5
Pomocnik mechanika
0,1667
0,3333
0,5
6
Pomoc kuchenna
2,3333
4,6667
0,5
7
Pokojowa
1,1667
2,5
0,4667
8
1,3333
3,8333
0,3478
9
Pozostali spawacze i pokrewni
0,1667
0,5
0,3333
10
Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe,
hotelowe i podobne
0,1667
0,5
0,3333
11
Pozostali pracownicy przy pracach
prostych gdzie indziej niesklasyfikowani
0,1667
0,5
0,3333
12
Kelner*
2
6,5
0,3077
13
Kucharz*
3,1667
11,8333
0,2676
14
1,3333
5,1667
0,2581
15
Pielęgniarka
0,1667
0,6667
0,25
16
Magazynier
0,5
2
0,25
17
Barman
0,3333
1,3333
0,25
18
Technik administracji*
0,5
2,3333
0,2143
19
Technik handlowiec*
0,6667
3,8333
0,1739
20
Robotnik leśny
0,1667
1,1667
0,1429
21
Dekarz*
0,1667
1,1667
0,1429
22
Kierowca samochodu ciężarowego
0,3333
2,3333
0,1429
23
Ogrodnik terenów zieleni
0,1667
1,3333
0,125
24
Fizjoterapeuta
0,3333
2,8333
0,1176
25
Mechanik samochodów osobowych
0,1667
1,8333
0,0909
26
Robotnik budowlany
0,6667
7,8333
0,0851
27
Hydraulik
0,1667
2,1667
0,0769
28
Murarz*
0,5
7,6667
0,0652
29
Technik budownictwa*
0,1667
3
0,0556
30
Sprzedawca*
1
22,3333
0,0448
Analizując dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze, można wskazać,
że w I półroczu 2011r. w powiecie jeleniogórskim wyłoniono 40 zawodów deficytowych, wśród
których dla 33 w omawianym okresie wpłynęły oferty pracy, natomiast nie odnotowano
zarejestrowanych bezrobotnych. Dla tych ostatnich wskaźnik intensywności deficytu zawodów ma
wartość maksymalną.
Zawody deficytowe, w których zgłoszono oferty pracy i rejestrowano osoby bezrobotne
prezentuje tabela nr 28.
Tab. 28. Ranking zawodów deficytowych według wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) w powiecie
jeleniogórskim w I półroczu 2011r.
Średnia
Wskaźnik
miesięczna liczba
liczba
intensywności
Lp.
ofert pracy
zarejestrowanych
nadwyżki
Nazwa zawodu
zgłoszonych w I
bezrobotnych w I
(deficytu) zawodów
półroczu 2011r.
półroczu 2011r.
1
32
4,6667
6,8571
2
Robotnik drogowy
9,3333
1,8333
5,0909
3
1,3333
0,3333
4
4
Opiekun w domu pomocy społecznej*
0,8333
0,3333
2,5
29
5
Operator koparko – ładowarki
0,3333
6
Ładowacz nieczystości stałych
0,3333
7
Recepcjonista
1,3333
0,1667
0,1667
0,8333
2
2
1,6
Na sporą liczbę ofert złożoną w niektórych zawodach np. robotnik gospodarczy oraz robotnik
drogowy wpłynęła realizacja programów robót publicznych oraz kierowanie bezrobotnych do prac
społecznie użytecznych.
Wśród zawodów zrównoważonych występujących w powiecie jeleniogórskim można
wymienić takie zawody, jak:
Tab. 29. Ranking zawodów zrównoważonych w powiecie jeleniogórskim w I półroczu 2011r.
Lp.
1
2
3
4
5
6
7
8
Nazwa zawodu
Opiekunka dziecięca
Pozostali pracownicy do spraw
statystyki, finansów i ubezpieczeń
Technik archiwista*
Pozostali kucharze
Sprzedawca w stacji paliw
Wydawca posiłków / bufetowy
Ogrodnik*
Średnia
miesięczna liczba
ofert pracy
zgłoszonych w I
półroczu 2011r.
0,1667
liczba
zarejestrowanych
bezrobotnych w I
półroczu 2011r.
0,1667
Wskaźnik
intensywności
zawodów
0,1667
0,1667
0,1667
0,1667
0,1667
0,3333
0,1667
0,1667
0,1667
0,1667
0,1667
0,3333
1
1
1
1
1
1
0,1667
0,1667
1
1
Formierz odlewnik
0,1667
9
Monter mebli
0,1667
1
Zawodami, generującymi długotrwałe bezrobocie w powiecie jeleniogórskim w badanym
okresie według 2-cyfrowego kodu grupy zawodowej były:
Tab. 30. Grupy zawodów o najwyższym wskaźniku długotrwałego bezrobocia w powiecie jeleniogórskim
Lp.
Kod zawodu
bezrobocia
1
92
Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie
1
2
95
1
3
61
0,4444
4
62
Leśnicy i rybacy
0,4286
5
94
0,42
6
73
0,4044
* grupy zawodów według kodu 2-cyfrowego
powiecie jeleniogórskim wskazuje kilka grup zawodów, które są postrzegane jako potencjalne
źródło przyszłego napływu osób bezrobotnych. Grupy zawodów o najwyższym wskaźniku
długotrwałego bezrobocia wskazuje poniższa tabela.
Tab. 31 Grupy zawodów o najwyższym wskaźniku długotrwałego bezrobocia w powiecie jeleniogórskim
Lp.
Kod zawodu
bezrobocia
1
4131
Maszynistki i operatorzy edytorów tekstu
1
2
2320
Nauczyciele kształcenia zawodowego
1
3
3342
Sekretarze sądowi
1
30
4
5
2111
Fizycy i astronomowie
Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej
1439
niesklasyfikowani
6
2151
Inżynierowie elektrycy
7
7211
Formierze odlewniczy i pokrewni
8
5112
Konduktorzy i pokrewni
9
7124
Monterzy izolacji
10
6111
Rolnicy upraw polowych
11
7514
Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych
12
2642
Dziennikarze
13
8350
Marynarze i pokrewni
14
9215
Robotnicy pomocniczy w leśnictwie
15
9212
Robotnicy pomocniczy przy hodowli zwierząt
16
Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów
8114
cementowych, kamiennych i pokrewni
17
9520
Sprzedawcy uliczni produktów nieżywnościowych
18
2144
Inżynierowie mechanicy
19
Monterzy i serwisanci sieci instalacji i urządzeń
7422
telekomunikacyjnych
* grupy zawodów według kodu 4-cyfrowego
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
0,8333
0,7143
Dokonując podziału osób bezrobotnych według posiadanego zawodu i jego przynależności do
Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) uwidacznia się przewaga poniższych branż :
Tab.32 Najliczniejsze sekcje PKD według ostatniego miejsca pracy osób bezrobotnych w powiecie jeleniogórskim
Bezrobotni
zarejestrowani
stan w końcu
Sekcja PKD
I półrocza 2011r.
404
992
Działalność związana z zakwaterowaniem i
usługami gastronomicznymi
Budownictwo
Działalność nie zidentyfikowana
Administracja publiczna i obrona narodowa;
obowiązkowe zabezpieczenia społeczne
Edukacja
Działalność związana z obsługą rynku
nieruchomości
Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i
odpadami oraz działalność związana z
rekultywacją
Działalność związana z kulturą, rozrywką i
rekreacją
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię
elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i
powietrze do układów klimatyzacyjnych
31
305
566
276
198
168
416
329
221
160
299
79
62
61
38
37
33
30
124
127
92
69
69
49
64
24
52
19
14
41
29
12
23
7
19
7
6
Ogółem
1940
13
14
3608
W dwóch sekcjach PKD tj: gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników, gospodarstwa
domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby oraz organizacje i zespoły
eksterytorialne nie odnotowano rejestracji bezrobotnych.
Analizując oferty pracy zgłoszone do tut. Urzędu, najwięcej wolnych stanowisk pracy
przypadało w sekcjach Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), zaprezentowanych w tabeli 33:
Tab.33. Najliczniejsze sekcje PKD według zgłoszonych ofert pracy w powiecie jeleniogórskim
Oferty pracy
zgłoszone w I półroczu
stan w końcu
Sekcja PKD
2011r.
I półrocza 2011r.
155
0
Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe
zabezpieczenia społeczne
98
0
gastronomicznymi
61
0
Budownictwo
30
0
22
0
18
0
Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz
działalność związana z rekultywacją
17
0
17
0
8
0
Edukacja
6
0
4
0
3
0
2
0
2
0
1
0
Ogółem
444
0
Natomiast żadnych ofert pracy nie odnotowano w 7 sekcjach Polskiej Klasyfikacji
Działalności (PKD) tj. :
 górnictwo i wydobywanie
 wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i
powietrze do układów klimatyzacyjnych
 informacja i komunikacja
 działalność finansowa i ubezpieczeniowa
 gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące
wyroby
i świadczące usługi na własne potrzeby
 organizacje i zespoły eksterytorialne
 działalność nie zidentyfikowana
Z rankingu zawodów ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy wynika, że
najwyższą pozycję zajmowały grupy zawodowe (według 2-cyfrowego kodu):
32
Tab. 34.Ranking zawodów* zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie jeleniogórskim ze względu na wskaźnik
szansy uzyskania oferty - w I półroczu 2011r
Kod grupy
zawodów
51
54
Nazwa grupy zawodów
34
pokrewny
44
93
transporcie
94
41
44
Wskaźnik szansy
uzyskania oferty
0,1078
0,1
0,0575
0,0556
0,0554
0,0449
0,033
0,0556
Analiza wskaźnika szansy uzyskania oferty pracy wykazała, że najmniejsze szanse na
otrzymanie propozycji zatrudnienia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jeleniej Górze mieli
bezrobotni reprezentujący następujące duże grupy zawodowe (według 2-cyfrowego kodu):
Tab.35.Ranking zawodów* zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie jeleniogórskim ze względu na wskaźnik
szansy uzyskania oferty – w I półroczu 2011r.
Kod grupy
zawodów
35
13
12
Technicy informatycy
Kierownicy do spraw produkcji i usług
Kierownicy do spraw zarządzania i handlu
Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach
14
usługowych
74
92
Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie
24
Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania
21
Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych
95
26
Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury
25
Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych
53
Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy
11
generalni
73
Wskaźnik szansy
uzyskania oferty
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Analizując ten sam wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy dla elementarnych grup
zawodowych można zauważyć, że w I półroczu 2011r. największe możliwości otrzymania
propozycji zatrudnienia (według kodu 4-cyfrowego) mieli:
33
Tab.36 Ranking zawodów* zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie jeleniogórskim ze względu na wskaźnik
szansy uzyskania oferty – w I półroczu 2011r.
Kod grupy
Wskaźnik szansy
zawodów
uzyskania oferty
3433
Pracownicy bibliotek, galerii, muzeów i informacji naukowej
MAX
Średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej
3439
gdzie indziej niesklasyfikowany
MAX
5246
Wydawcy posiłków
MAX
5153
Gospodarze budynków
0,6918
3344
Sekretarze medyczni i pokrewni
0,5
9612
Sortowacze odpadów
0,5
5. Wnioski
Przeprowadzona w oparciu o tablice statystyczne wygenerowane w ramach systemu
informatycznego „Syriusz-Monitoring Zawodów”, analiza zawodów deficytowych i
nadwyżkowych ujawniła pewne charakterystyczne fragmenty struktury zawodowej osób
bezrobotnych.
W końcu I półrocza 2011 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jeleniej Górze w ewidencji osób
bezrobotnych figurowało o 161 osób więcej z Jeleniej Góry w porównaniu ze stanem na koniec I
półrocza 2010 roku, jednocześnie w powiecie jeleniogórskim zanotowano wzrost liczby
bezrobotnych o 353 osoby.
Liczną grupę wśród osób zarejestrowanych stanowiły osoby bez zawodu (tj. 370 osób z
Jeleniej Góry oraz 424 osoby z powiatu jeleniogórskiego). Osoby bez zawodu to najczęściej osoby
posiadające wykształcenie gimnazjalne i poniżej
Kilkuletnia obserwacja struktury i ruchu bezrobotnych pozwala wyróżnić kilka zawodów, które
cechuje zarówno wysoki poziom bezrobocia, jak i duża skala napływu. Zawody te to przede
wszystkim: sprzedawca, ślusarz, kucharz, technik ekonomista, ekonomista, pedagog, robotnik
budowlany, murarz – co jest efektem edukacyjnego boomu zapoczątkowanego już w latach 90-tych.
Bez wątpienia pozytywnym akcentem jest to, że zawody generujące najwyższe bezrobocie
nie znajdują się w czołówce zawodów stwarzających najwyższe ryzyko długotrwałego bezrobocia,
co świadczy o istnieniu pewnego ruchu ofert skierowanych do osób posiadających te profesje.
W Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim uwidocznił się znaczący napływ ofert pracy
w zawodzie robotnik gospodarczy, sprzątaczka biurowa, robotnik drogowy, sprzedawca oraz
technik prac biurowych.
Podobnie jak w latach poprzednich dominują oferty dla zawodów niewymagających
wysokich kwalifikacji bądź konkretnych umiejętności. Zaznaczyć tu należy, iż większość
zgłoszonych ofert w tych zawodach nie wynika z faktycznego zapotrzebowania, lecz z organizacji
prac społecznie użytecznych, robót publicznych oraz staży. Poza tym analizując oferty pracy można
zauważyć, iż pomimo nadwyżki siły roboczej nie wszystkie oferty są w pełni realizowane. Wynika
to głównie z niedopasowania kwalifikacji zawodowych osób zarejestrowanych do wymogów
stawianych przez pracodawców.
Opierając się na opinii doświadczonych pośredników pracy można stwierdzić, że wyniki
monitoringu nie odzwierciedlają w dużej mierze rzeczywistości. W dyspozycji tut. Urzędu
pozostaje wiele ofert pracy, których nie można obsadzić, pomimo tego, że w ewidencji figurują
osoby o wskazanych kwalifikacjach. Część osób bezrobotnych posiada kwalifikacje
zdezaktualizowane i niedopasowane do nowoczesnych standardów pracy. I tu również pojawia się
problem, ponieważ rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie w taki sposób, że system
edukacyjny nie nadąża ich uwzględnić w kształceniu zawodowym. Dlatego bardzo potrzebne są
porozumienia między partnerami rynku pracy (pracodawcami, instytucjami oświatowymi i
34
Urzędami Pracy) w celu prowadzenia efektywnej polityki szkoleń, przekwalifikowań oraz nauki
nowego zawodu poparte profesjonalnym doradztwem zawodowym.
Niepokojący jest wzrost liczby osób pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy. W
porównaniu do I półrocza 2010roku % udział liczby bezrobotnych pozostających bez pracy
powyżej 12 miesięcy zwiększył się w 2011 r. o 4,2 punktu procentowego i osiągnął poziom 29,5%.
Liczba bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego oczekujących na pracę powyżej 12 miesięcy
( pozostający bez pracy 12- 24 miesiące i powyżej 24 miesięcy) osiągnęła poziom 32,5% ,
bezrobotni z Jeleniej Góry oczekujący długotrwale na pracę stanowili 26,2% ogółu bezrobotnych.
Trudno jest wskazać w jednoznaczny sposób grupy zawodów, które powodują
powstawanie bezrobocia długookresowego. Najczęściej, bowiem te grupy zawodów są
zróżnicowane wewnętrznie na poziomie elementarnym. Na pewno grupami zawodów, które
generują długookresowe pozostawanie bez zatrudnienia w przypadku Jeleniej Góry i powiatu
jeleniogórskiego są: sprzedawcy, technicy mechanicy, technicy ekonomiści, kucharze, kelnerzy,
technicy technologii żywienia i gospodarstwa domowego, szwaczki, tkacze, ślusarze, ekonomiści,
specjaliści ds. marketingu, technicy budowlani.
W najbliższych latach należy spodziewać się pogorszenia się sytuacji osób z wykształceniem
wyższym, gdyż na lokalnym rynku pracy widoczny jest niewielki odsetek propozycji pracy
adresowany do specjalistów przy znacznym wzroście liczby bezrobotnych z wyższym
wykształceniem.
Sporządził:
Elwira Karwan – Lipińska
Krystyna Górska
35

pobierz pobierz plik PDF: Monitoring - raport I/P/2011

Transkrypt

Podobne dokumenty

KAPITAŁ LUDZKI - INWESTYCJA W CZŁOWIEKA 2008-2014

Tylko u nas

II Regionalny Konkurs Informatyczny

Rada Rodziców składa gratulacje Pani Dyrektor

Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Wydział I Cywilny w

curriculum vitae

administracja 2 - Karkonoska Państwowa Szkoła Wyższa w Jeleniej

REKTOR Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej

DZiKS 3 09 2016 - Karkonoska Państwowa Szkoła Wyższa w

Ogłoszenie w sprawie I Ns 909/16 (Plik pdf, 123.43 KB)