151008 Niemcy - elektryk 10000-1133139580
Transkrypt
151008 Niemcy - elektryk 10000-1133139580
OFERTA PRACY Nr ref. Eures: 10000-1133139580-S Stanowisko: Elektryk Kod ISCO: 7411 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Montaż gniazdek, przełączników, puszek, wykonywanie przeglądów technicznych, instalacji elektryczne, okablowywanie szaf, czytanie rysunków technicznych, inne typowe prace elektryczne Liczba etatów: 15 Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja pracy Tymczasowej Nazwa: Fischer Personalservice Adres: Augsburgerstaße193,70327 Stuttgart Kraj: Niemcy Telefon (z kodem kraju): (0049)71123078984 Fax: (0049)7112305071 E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.fischer-personalservice.de Krótki opis działalności gospodarczej: Praca Tymczasowa MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg, Stuttgart, Baden-Württemberg, Leonberg, Württemberg, Baden-Württemberg, Ludwigsburg, Württemberg, Baden-Württemberg. Kraj: Niemcy WYMAGANIA Wykształcenie: Zawodowe lub inne Doświadczenie zawodowe: Z ukonczona szkola zawodowa 2-3 lata, bez zawodu 5 lat Znajomość języków: Język Poziom 1. Niemiecki 1. komuniktywny ( od A2 ) Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Dyplom mistrza/czeladnika Mile widziane prawo jazdy kat. B Inne istotne wymagania: EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 1936 € Wysokość pensji netto: 1479,05 € Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro (€) Rodzaj stawki wynagrodzenia: miesięczna Dodatkowe świadczenia: - darmowe zakwaterowanie , - w każdy piątek grill w siedzibie firmy, - opieka polskiego koordynatora, - dodatki na dojazdy, - premia świąteczna, premia na urlop (po przepracowanym roku). Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Fischer Personalservice GmbH Rodzaj umowy: Umowa o prace Wymiar czasu pracy: Pelen etat Czas trwania umowy: Określony z możliwością przedłużenia Liczba godzin tygodniowo: 40 (+ mozliwe nadgodziny) Zmiany i praca w dni wolne: Pierwsza Data rozpoczęcia: Od zaraz Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony): 18.12.2015 SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty CV , dyplomy, certyfikaty (jeśli są) Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Polski Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Pani Martyna Charemska (0049)71123078984 WAŻNOŚĆ Data publikacji: 08.10.2015r. Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania Agencja pracy tymczasowej Fischer Personalservice oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób