Chcemy mieć wpływ na Fundusz Pracy i ubezpieczenie od bezrobocia
Transkrypt
Chcemy mieć wpływ na Fundusz Pracy i ubezpieczenie od bezrobocia
Region Gda ski NSZZ „Solidarno http://www.solidarnosc.gda.pl Chcemy mie bezrobocia wpływ na Fundusz Pracy i ubezpieczenie od W Radzie Dialogu Społecznego powstał podzespół autonomiczny ds. reformy rynku pracy. Przedstawiciele wchodz cych w jego skład organizacji zwi zkowych oraz pracodawców, na swoim pierwszym spotkaniu mówili o konieczno ci analizy projektów dotycz cych polityki pa stwa w zakresie rynku pracy, ale ju na wst pnym etapie, a nie gdy s praktycznie gotowe. Wskazane byłoby wprowadzenie ubezpieczenie od bezrobocia. Czy czeka nas zmiana filozofii Urz dów Pracy? W ród problemów dotycz cych pieni dzy na aktywizacj bezrobotnych pojawiła si kwestia Funduszu Pracy. Zwi zki zawodowe i pracodawcy chcieliby mie wpływ na zarz dzanie jego rodkami. Tymczasem s one nadal zamra ane przez ministra finansów i do tego wydawane na cele niekoniecznie zgodne z ustawowymi celami Funduszu. Chodzi o finansowanie sta y piel gniarskich i lekarskich, wiadcze przedemerytalnych czy realizacj ustawy „za yciem . Ostatnio wzrosło minimalne wynagrodzenie, wprowadzono płac godzinow , ozusowano umowy zlecenia, spada bezrobocie, porz dkowane s formy prawne umów, planowane s korzystne dla pracowników zmiany w funkcjonowaniu agencji pracy tymczasowej. Jednak, zdaniem zwi zków, jak i pracodawców, jest jeszcze wiele spraw, które trzeba rozwi za . I tak, w opinii organizacji pracodawców, do nowych wyzwa zwi zanych ze zmianami na polskim rynku pracy lepiej przygotowane prywatne agencje zatrudnienia. Natomiast według zwi zków zawodowych, najwa niejsze, a wr cz wystarczaj ce s publiczne słu by zatrudnienia. Nale y wr cz wróci do centralizacji i wydzieli administracj rynku pracy. Jednak pracodawcy wskazuj zastrze enia do działalno ci publicznych słu b zatrudnienia, cho by wła nie w wyszukiwaniu odpowiednich kandydatów dla konkretnego pracodawcy. Ich zdaniem, istnienie prywatnych agencji zatrudnienia jest niezb dne, a centralizacja proponowana przez zwi zki, byłaby wycofywaniem si pa stwa z zasad rynkowych w gospodarce. Ze strony pracodawców padały na posiedzeniu podzespołu zarzuty o nieefektywnym wydawaniu rodków publicznych przez urz dy pracy. Zwi zkowcy i pracodawcy zgodnie natomiast wskazywali na niewła ciwe dysponowanie rodkami Krajowego Funduszu Szkoleniowego podkre laj c, e potwierdza to te ministerstwo pracy, kwestionuj c nawet zasadno istnienia tego funduszu w obecnym kształcie. Pracodawcy zaznaczali, e pieni dze na szkolenia s dla nich niezwykle istotne w praktyce. Jednocze nie, jak mówili zwi zkowcy, sytuacja z polskim bezrobociem wcale nie jest tak optymistyczna. Wskazywali, e mamy ok. 1,3 mln zarejestrowanych bezrobotnych, kolejne ok. 500 tys. osób niezarejestrowanych. Do tego dochodzi ok. 2,5 mln rodaków, którzy wyjechali do pracy za granic . To indywidualny problem ka dej z tych osób i wcale nie umniejsza go 1/2 Region Gda ski NSZZ „Solidarno http://www.solidarnosc.gda.pl statystyka o malej bezrobocia. cym bezrobociu. Dlatego wskazane byłoby wprowadzenie ubezpieczenie od Zdaniem zwi zków, zasadna jest propozycja resortu pracy, by podwy szy minimalny zasiłek dla bezrobotnych do 1 tys. zł. Wskazały one jednocze nie, e według Konwencji nr 102 Mi dzynarodowej Organizacji Pracy, zasiłek ten powinien wynosi 50 proc. ostatniej płacy, a ju na pewno nie mo e by ni szy ni minimum socjalne. W Polsce jest to kwota ok. tys. zł miesi cznie. Inne zagadnienie, którym planuje zaj si nowy zespół, to sprawa wył czenia z rejestracji w urz dach pracy osób, które nie szukaj zatrudnienia, a jedynie chc mie ubezpieczenie zdrowotne. Rz d planuje je przenie do o rodków pomocy społecznej. Zdania na temat zasadno ci tej zmiany s podzielone. Cz pracodawców twierdzi, e spowoduje to jedynie, i osoby te przestan by „widziane jako pozostaj ce bez pracy i nikt nie b dzie nawet próbował zaj si ju ich aktywizacj zawodow . Innym podj tym przez pracodawców problemem zwi zanym z bezrobociem, z podatkami i składkami, jest ucieczka w "szar stref " z powodu długów alimentacyjnych. Boj c si , e komornik zajmie cały zarobek, dłu nik woli pracowa na czarno. Pracodawcy proponuj zatem rozwa enie np. mo liwo ci prowadzenia negocjacji dłu nika z komornikiem, by ten ostatni zabierał np. 20-30 proc. wynagrodzenia. Argumentuj , e to lepsze ni brak mo liwo ci zawodowej lokalizacji osoby zobowi zanej do płacenia alimentów. Przedstawiciel zwi zków zawodowych postulował uporz dkowanie zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, w tym przede wszystkim Ukrai ców. W ramach OPZZ powstała nawet skupiaj ca ich organizacja zwi zkowa. Chodzi o to, by byli zatrudniani legalnie, z obowi zkiem płacenia składek i podatków. Dzi z blisko miliona zgłoszonych do zatrudnienia w Polsce, tylko ok. 170 tys. płaci składki na ZUS. Jednocze nie warto zastanowi si ponownie nad rezygnacj z o wiadcze o potrzebie zatrudnienia obcokrajowca. Dzi bowiem kwitnie handel tymi o wiadczeniami. Indywidualny przedsi biorca, jak mówili zwi zkowcy, wyst puje z zapotrzebowaniem na zatrudnienie kilkudziesi ciu osób, a zaraz po wyj ciu z urz du sprzedaje je handlarzowi, który po kilkaset dolarów sprzedaje je za granic . Gdy np. Ukrainiec przyje d a do Polski, nie ma ani pracy, ani potencjalnego pracodawcy, o handlarzu nie wspominaj c. Zwi zki i pracodawcy przypomnieli te o inicjatywie Rady Dialogu Społecznego, by ju w szkole podstawowej czy, dopóki istniej , w gimnazjach, wprowadzi nauk o pracy. Byłoby to równie wskazywanie młodym ludziom odpowiedniej cie ki zawodowej, wsparcie w wyborze kierunku dalszego miejsca kształcenia. Na razie nie ma jednak konkretnej odpowiedzi MEN w tej sprawie. Na podst. "Sposób aktywizacji bezrobotnych wymaga zmian", Tysol.pl 2/2 Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)