Profesjonalny pracownik szansą na rozwój przedsiębiorczości w

CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
REGULAMIN PROJEKTU „Profesjonalny pracownik szansą na rozwój
przedsiębiorczości w regionie”
Nr umowy WND-POKL.08.01.01-02-389/10-00
§ I. Przepisy ogólne
1. Projekt pt. „Profesjonalny pracownik szansą na rozwój przedsiębiorczości
w regionie” jest realizowany przez Zachodniopomorską Grupę Doradczą Sp. z o.o.
2. Projekt jest w całości finansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu
Społecznego oraz budżet państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki –
Priorytet VIII, Poddziałanie 8.1.1 na podstawie umowy o dofinansowanie realizacji
projektu podpisanej z Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędem Pracy.
3. Czas trwania projektu: 01.09.2010r. – 30.06.2012r.
4. Projekt zakłada realizacje szkoleń przeznaczonych dla pracujących osób dorosłych
(pow. 18. roku życia), z województwa dolnośląskiego, które z własnej woli chcą nabyć,
podnieść lub uzupełnić kwalifikacje/umiejętności z zakresu marketingu, reprezentacji
firmy i promocji.
5. Regulamin projektu określa zasady uczestnictwa w projekcie, a w szczególności:
• kryteria kwalifikacyjne;
• zasady rekrutacji i przyjmowania zgłoszeń;
• zasady kwalifikacji na szkolenia;
• zasady organizacji szkoleń;
• zasady uczestnictwa w szkoleniach.
6. Ogólny nadzór oraz rozstrzyganie spraw nie uregulowanych w regulaminie należy do
kompetencji Koordynatora Projektu.
7. Odpowiedzialność za właściwą realizacje projektu ponosi Koordynator Projektu.
§ II. Kryteria kwalifikacyjne
1. W projekcie mogą uczestniczyć dorosłe osoby pracujące (pow. 18. roku życia),
z województwa dolnośląskiego, które z własnej woli chcą nabyć, podnieść lub
uzupełnić kwalifikacje/umiejętności z zakresu z marketingu, reprezentacji firmy
i promocji, wykonujące pracę na podstawie:
• umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę,
których miejsce pracy zlokalizowane jest w województwie dolnośląskim
• umowy zlecenia lub umowy o dzieło, które posiadają stałe zameldowanie na Dolnym
Śląsku.
2. Pracownicy z jednego miejsca pracy nie mogą przekroczyć 20% osób w szkoleniu.
3. Osoby te zatrudnione są w branżach: hotelarskiej, turystycznej, gastronomicznej,
poligraficznej, obsługi imprez masowych, usług w zakresie PR, promocji, reklamy,
sportu i rekreacji i innych gdzie marketing i reklama należą do głównych profili
działalności i przyczynia się do zwiększenia konkurencyjności na rynku.
§ III. Rekrutacja i przyjmowanie zgłoszeń
1. Rekrutacje prowadzi Biuro Projektu, które mieści się we Wrocławiu przy
ul. Świebodzkiej 4a1.
2. Informacja o terminie rozpoczęcia rekrutacji zamieszczona jest na stronie internetowej
projektu www.wroclaw.zgd.com.pl.
Projekt „Profesjonalny pracownik szansą na rozwój przedsiębiorczości w regionie” jest
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
3. Promocja projektu odbywa się z wykorzystaniem środków masowego przekazu –
ogłoszenia prasowe oraz poprzez dystrybucje materiałów promocyjnych – ulotki,
plakaty. Dodatkowo w celu promocji projektu w biurze projektu zostanie umieszczony
roll-up.
4. Procedura rekrutacji obejmuje następujące etapy:
• wypełnienie przez kandydata dokumentów rekrutacyjnych, które jednocześnie
stanowią załącznik do regulaminu:
- Kwestionariusz osobowy;
- Zaświadczenie o zatrudnieniu
• przekazanie dokumentów do Biura Projektu;
o osobiście, e-mailem – [email protected] , faxem - 091 48 46 055 (pod
warunkiem dostarczenia podpisanych oryginałów najpóźniej do 7 dni przed
rozpoczęciem kursu).
• weryfikacja dokumentów pod względem formalnym (oryginalne dokumenty, czytelnie
wypełnione);
• wpisanie na listę uczestników projektu;
• osoby nie wpisane na listę uczestników projektu zostaną wpisane na listę rezerwową;
• powiadomienie uczestników o wynikach rekrutacji e-mailem lub telefonicznie.
5. Osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie mogą zgłosić swój akces tylko raz,
składając prawidłowo wypełniony formularz rekrutacyjny.
6. Wzory dokumentów rekrutacyjnych dostępne są w siedzibie Biura Projektu, a także na
stronie internetowej projektu www.wroclaw.zgd.com.pl
§ IV. Kwalifikacja uczestników na szkolenia
1. Kwalifikacji kandydatów do udziału w szkoleniach dokonuje Koordynator i Spec. ds.
promocji, rekrutacji i monitoringu.
2. Kwalifikacja kandydatów odbywa się w trybie ciągłym.
3. O przyjęciu kandydata do uczestnictwa w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń.
4. Do udziału w projekcie zakwalifikowane będą osoby, które złożą wszystkie wymagane
dokumenty rekrutacyjne.
5. O zakwalifikowaniu na szkolenie kandydaci informowani będą e – mailowo lub
telefonicznie.
6. Postępowanie kwalifikacyjne na szkolenie uznaje się za zakończone w momencie
potwierdzenia uczestnictwa w kursie oraz podpisanie umowy.
7. Podpisanie umowy odbędzie się 7 dni przed rozpoczęcia kursu.
§ V. Organizacja szkoleń
1. Uczestnicy projektu mogą uczestniczyć w kursach po podpisaniu umowy.
2. Uczestnik ma prawo uczestnictwa w jednej edycji szkoleniowej w zakresie, której
odbędzie się 8, dwudniowych modułów szkoleniowych realizowanych w ramach
projektu.
3. Całkowity wymiar czasu szkoleń dla jednej grupy wynosi 128 godziny lekcyjne (po 45
min.).
4. Zajęcia w ramach szkoleń odbywać się będą w czasie wolnym od pracy - w weekendy.
5. Szkolenia będą realizowane w grupach średnio 15-sto osobowych.
6. W ramach projektu zorganizowanych zostanie 8 edycji szkoleń.
7. Informacja o terminach realizacji szkoleń zostanie zamieszczona na stronie
www.wroclaw.zgd.com.pl .
8. Program szkolenia obejmuje realizacje następujących modułów:
• Rozwój osobistych kompetencji – 2 zjazdy;
• Rola marketingu w organizacji – 1 zjazd;
Projekt „Profesjonalny pracownik szansą na rozwój przedsiębiorczości w regionie” jest
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
• Projekty marketingowe – 1 zjazd;
• Efektywna obsługa klienta – 1 zjazd;
• Aktywne pozyskiwanie klientów i zarządzanie relacjami z klientem – 1 zjazd;
• Promocja i reprezentacja organizacji – 2 zjazdy.
9. Warunkiem ukończenia szkolenia i otrzymanie certyfikatu jest 80% frekwencja
z całości zajęć.
10. Odpowiedzialność za właściwą realizację szkoleń ponosi Koordynator.
§ VIII. Uczestnictwo w szkoleniach
1. Uczestnik szkolenia jest zobowiązany do:
• regularnego, punktualnego i aktywnego uczestniczenia w zajęciach;
• potwierdzania uczestnictwa każdorazowo na liście obecności;
• zaliczania testów sprawdzających przewidzianych w programie szkolenia,
• wypełnienie ankiet monitorujących.
2. Uczestnik jest zobowiązany do przekazania informacji o swojej obecności na zajęciach
oraz dokonać wyboru posiłku (mięsny, wegetariański) nie później niż 4 dni przed
każdym kolejnym terminem szkolenia na adres e-mail [email protected].
3. Uczestnik może dokonać zmiany informacji o swojej obecności na zajęciach nie później
niż 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Informacja o zmianie powinna zostać wysłana
na adres e-mail [email protected] oraz przekazana telefonicznie pod nr
781147254.
4. Uczestnik jest zobowiązany do uczestnictwa w zajęciach w wymiarze, co najmniej 80%
czasu przewidzianego programem zajęć oraz uczestnictwa w badaniach ankietowych
w zakresie oceny, jakości realizowanego szkolenia.
5. Warunkiem otrzymania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest obecność na
zajęciach w wymiarze określonym w ust. 4.
6. W przypadku przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności uczestnik jest
zobowiązany do usprawiedliwienia nieobecności i uzyskania zgody Koordynatora
Projektu na kontynuację uczestnictwa w projekcie.
7. W przypadku zaistnienia sytuacji opisanej wyżej Koordynator Projektu wyraża zgodę
na kontynuację uczestnictwa w projekcie w uzasadnionych przypadkach. Warunkiem
dalszego udziału uczestnika w projekcie jest nadrobienie zaległych zajęć w innym
terminie ustalonym z Koordynatorem. Nadrobienie zaległych zajęć będzie możliwe
jedynie w przypadku, gdy pozwolą na to warunki organizacyjne (wielkość sali, liczba
uczestników).
8. W przypadku osób spoza Wrocławia istnieje możliwość pokrycia noclegu w miarę
posiadanych środków na ten cel.
9. Uczestnik chcący skorzystać z noclegu zgłasza takie zapotrzebowanie nie później niż 4
dni przed każdym kolejnym terminem szkolenia na adres e-mail [email protected].
10. Uczestnik może dokonać zmiany informacji o swojej obecności na zajęciach nie później
niż 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Informacja o zmianie powinna zostać wysłana
na adres e-mail [email protected] oraz przekazana telefonicznie pod nr
781147254.
11. Uczestnik zostaje skreślony z listy uczestników w przypadku:
• przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności i nie uzyskania zgody Koordynatora
Projektu na kontynuacje uczestnictwa w projekcie;
• złożenia pisemnej rezygnacji z uczestnictwa.
12. W przypadku skreślenia z listy uczestników szkolenia, uczestnik jest zobowiązany w
ciągu 7 dni do zwrotu otrzymanej „wyprawki dla uczestników”
Projekt „Profesjonalny pracownik szansą na rozwój przedsiębiorczości w regionie” jest
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego