kod 262101 - WUP Toruń

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
ARCHIWISTA
- kod 262101
Archiwista to jeden z 2443 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r.
klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (DZ.U. z 2014 r. poz. 1145).
W poprzedniej wersji klasyfikacji obowiązującej w okresie od 01 lipca 2010 r. do 31 grudnia
2014 r. zawód ten miał tą samą nazwę i ten sam kod.
ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY
Prezentowana analiza dotyczy okresu od 01.01.2010 r. do 30.06. 2015 r.
W I półroczu 2015 roku w ewidencji powiatowych urzędów pracy w województwie
kujawsko-pomorskim odnotowano 26 nowych rejestracji w zawodzie archiwista, 8 osób
z zarejestrowanych było w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. W 2014 roku
odnotowano 73 nowe rejestracje w tym zawodzie ( tyle samo co w 2013 roku , 24 więcej niż
w 2012 roku, 31 więcej niż w 2011 roku, 50 więcej niż w 2010 roku
Na dzień 30.06.2015 r. w ewidencji pozostawały 23 osoby z zawodem archiwista, jedna
osoba z zarejestrowanych była w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. W końcu
grudnia 2014 roku w ewidencji pozostawało 31 osób z tym zawodem (6 mniej niż w 2013 roku,
4 mniej niż w 2013 roku, 7 więcej niż w 2011 roku, 8 więcej niż w 2010 roku).
W I półroczu 2015 roku do powiatowych urzędów pracy zgłoszono 117 wolnych miejsc
pracy lub miejsc aktywizacji zawodowej w zawodzie archiwista. W 2014 roku zgłoszono 175
ofert pracy w tym zawodzie ( 20 więcej niż w 2013 roku, 47 więcej niż w 2012 roku, 99 więcej
niż w 2011 roku, 106 więcej niż w 2010 roku).
BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE ARCHIWISTA
W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO– POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2015 I W LATACH 2010 – 2014 1
Wyszczególnienie
Bezrobotni
zarejestrowani
w okresie
ogółem
Bezrobotni
według
stanu na
koniec
okresu
Osoby do
12 miesięcy
od dnia
ukończenia
nauki
ogółem
Osoby do 12
miesięcy
od dnia
ukończenia
nauki na
koniec
okresu
Wolne
miejsca
pracy
i miejsca
aktywizacji
zawodowej
ogółem
Wolne miejsca
pracy
i miejsca
aktywizacji
zawodowej na
koniec okresu
I półrocze 2015
26
23
8
1
117
5
2014
73
31
37
7
175
73
2013
73
37
18
2
155
73
49
35
18
9
128
49
42
24
13
4
76
42
23
23
4
1
69
23
2012
2011
2010
Źródło: Opracowanie własne na podstawie raportów z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych
za lata 2010- 2014i I półrocze 2015 r
1
Informacja przygotowana na podstawie Załącznika Nr3 do Sprawozdania o rynku pracy MPiPS- Bezrobotni oraz wolne
miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności – dane za I półrocze 2015r. Raporty z lat 20102014 znajdują się na stronie WUP Toruń http://podlupa.wup.torun.pl/.
1
W I półroczu 2015 r. zarejestrowało się 26 osób z zawodem archiwista natomiast
pracodawcy zgłosili 117 wolnych miejsc pracy. Z uwagi na nową metodologię prowadzenia
monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych , zawód archiwista w I półroczu 2015r.
nie miał określonego statusu na rynku pracy. 2
W analizowanym okresie 2010 - 2014 zawód archiwista został sklasyfikowany jako
zawód deficytowy tzn. taki, na który na rynku pracy istnieje większe zapotrzebowanie niż liczba
osób poszukujących pracy w zawodzie 3
BEZROBOTNI Z ZAWODEM ARCHIWISTA WEDŁUG POWIATÓW
ARCHIWISTA
WYSZCZEGÓLNIENIE
Województwo
kujawsko-pomorskie
Bydgoszcz grodzki
Bydgoszcz ziemski
Grudziądz grodzki
Grudziądz ziemski
Toruń grodzki
Toruń ziemski
Włocławek grodzki
Włocławek ziemski
Aleksandrów Kujawski
Brodnica
Chełmno
Golub-Dobrzyń
Inowrocław
Lipno
Mogilno
Nakło nad Notecią
Radziejów
Rypin
Sępólno Krajeńskie
Świecie
Tuchola
Wąbrzeźno
Żnin
Bezrobotni
nowozarejestrowani
w I półroczu 2015r.
Wolne miejsca pracy
i miejsca aktywizacji
zawodowejzgłoszone w
I półroczu 2015r.
Bezrobotni wg stanu
w dniu 30.06.2015r.
26
117
23
1
0
1
0
3
6
2
3
2
0
0
2
3
0
0
0
2
1
0
0
0
0
0
3
0
16
8
2
26
6
5
3
0
3
5
6
0
15
2
0
0
0
0
0
4
13
1
0
0
0
5
1
2
7
0
1
0
1
2
0
0
0
0
1
0
1
0
0
1
Źródło: Opracowanie własne na podstawie raportów z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych
za I półrocze 2015 r.
2
Wyniki z monitoringu zawodów zawarte w „Informacji sygnalnej z monitoringu zawodów deficytowych w województwie
kujawsko-pomorskim w I półroczu 2015r.” dostępne są na stronie internetowej http://podlupa.wup.torun.pl/biblioteka/raportywyniki/ . Metodologia prowadzenia monitoringu w 2015r. dostępna jest na stronie internetowej http://podlupa.wup.torun.pl/w
zakładce Biblioteka/Materiały ze spotkań.
3
Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu)
wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i
liczby zarejestrowanych bezrobotnych
w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik
przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody
nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. W 2012 r. 79,0% wszystkich zawodów, którymi legitymowali się
bezrobotni lub zgłoszono w nich wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zostały sklasyfikowane jako nadwyżkowe (w 2011 r. –
78,0%). Zawody deficytowe stanowiły 16,8% zawodów (w 2011 r. – 18,0%) a zrównoważone 5,0% (w 2011 r. – 4,0%).
2
WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW
W wynikach badań przeprowadzonych wśród pracodawców przez Wojewódzki Urząd
Pracy w Toruniu w latach 2010-2014 nie ma informacji na temat planów zatrudnienia lub
zwolnienia osób z zawodem archiwista.4
WYNIKI BADAŃ OFERT INTERNETOWYCH
W badaniu internetowych ofert pracy realizowanym na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu
Pracy w Toruniu, obejmującym okres wrzesień-listopad 2014 oraz luty-kwiecień 2015 zawód
archiwista nie wystąpił. 5
ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE (SZKOŁY)
Niniejsza informacja została przygotowana na podstawie danych Głównego Urzędu
Statystycznego na temat studentów roku akademickiego 2014/2015 oraz absolwentów roku
akademickiego 2010/2014 przekazanych na potrzeby prowadzenia monitoringu zawodów
deficytowych i nadwyżkowych przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy
i Polityki Społecznej,
W 2014 roku kierunek archiwistyka na terenie województwa kujawsko-pomorskiego
ukończyły 94 osoby. W roku akademickim 2014/2015 kształcenie na tym kierunku odbywało się
w 1 szkole wyższej posiadającej siedzibę na terenie województwa, w której kształci się 326
studentów. Uczelnia ta nadal oferuje kształcenie na tym kierunku.
ABSOLWENCI I STUDENCI KIERUNKU ARCHIWISTYKA
Nazwa szkoły
Uniwersytet
Mikołaja
Kopernika
Toruń
Województwo
KujawskoPomorskie
Absolwenci
2010/2011
Absolwenci
2011/2012
Absolwenci
2012/2013
Absolwenci
2013/2014
Studenci
2014/2015
Ogółem
103
120
123
94
326
Studia I stopnia
79
68
68
50
178
Studia jednolite magisterskie
0
0
0
0
0
Studia II stopnia
24
52
55
44
147
Po ostatnim roku bez egzaminu
0
0
0
0
1
103
79
0
24
0
120
68
0
52
0
123
68
0
55
0
94
50
0
44
0
326
178
0
147
1
Wyszczególnienie
Ogółem
Studia I stopnia
Studia jednolite magisterskie
Studia II stopnia
po ostatnim roku bez egzaminu
4
Raport z badania 445 pracodawców 6 kluczowych branż woj. kujawsko-pomorskiego przeprowadzonego w 2014r. w ramach
projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą II oraz wyniki badań 2000 pracodawców przeprowadzonych w latach 2010-2013
w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą, znajdują się na stronie www.podlupa.wup.torun.pl.
5
Raport końcowy z badania za okresy wrzesień-listopad 2014 oraz luty-kwiecień 2015 znajdują się
na stronie
www.podlupa.wup.torun.pl/biblioteka/raporty-wyniki/
3
Zasady kształcenia w odniesieniu do studiów wyższych są regulowane przez
następujące przepisy:
•
Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. 2005, Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.),
http://isip.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20051641365
•
Ustawa z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym,
ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie
sztuki oraz o zmianie niektórych innych ustaw 1 (Dz. U. Nr 84 poz. 455),
http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20110840455
- Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 2 listopada 2011r.
w sprawie Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. Nr 253, poz.
1520),
http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20112531520
•
•
- Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 3 października 2014 r
.w sprawie warunków prowadzenia studiów na określonym kierunku i poziomie
kształcenia (Dz. U. 2014, Nr 0, poz. 1370).
http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20140001370
EFEKTY KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU ARCHIWISTYKA
Absolwent kierunku studiów archiwistyka:
•
•
•
•
•
zna i umie poprawnie stosować terminologię archiwalną
zna i umie poprawnie stosować zasady teoretyczne archiwistyki
zna i umie stosować zespół metod badawczych stosowanych w archiwistyce
zna i stosuje technikę pracy naukowej, potrafi przygotować tekst wyposażony w aparat
naukowy
zna i umie stosować metodę historyczną, ma wykształconą wrażliwość historyczną
Źródło: http://sap.waw.pl/dzialalnosc_statutowa/model-kompetencji-zawodowycharchiwisty
PRZYDATNE ADRESY
http://www.osa-archiwa.pl - Ogólnopolskie Stowarzyszenie Archiwistów
http://www.ih.uz.zgora.pl – Zakład Nauk Pomocniczych Historii i Archiwistyki
http://www.forum.archiwistyka.pl – forum archiwistyczne dla archiwistów
www.earchiwista.pl – Archiwista , program do archiwizacji dokumentów
LITERATURA
•
•
•
„Poradnik dla archiwisty instytucji polskiej na obczyźnie” - poradnik dla archiwisty
instytucji
polskiej na obczyźnie, red. nauk. J. Krochmal, Warszawa 2006, ss.154.
„ Archiwista Polski „ - Kwartalnik wydawany i kolportowany przez Zarząd Główny
Stowarzyszenia Archiwistów Polskich .
4
•
„ Archiwistyka Praktyczna” - praca zbiorowa pod redakcja Stanisława KŁYSA .
Wydanie I. Zakład Doskonalenia Zawodowego w Poznaniu . Ośrodek Szkolenia
Archiwistów Zakładowych.
•
„ Praktyczny poradnik kancelaryjno – archiwalny - czyli co każdy pracownik biura
wiedzieć powinien” , praca zespołowa pod redakcją Tadeusza Dzwonkowskiego
i Krzysztofa Stryjkowskiego . Wydawca : Zachodnie Centrum Organizacji.
•
„ Archiwista – przepisy prawne” - wybór i opracowanie Jerzy Góral .Wydanie II
poprawione i rozszerzone. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom
Organizatora" - Toruń 2000
•
„ Kancelaria i archiwum zakładowe” - Opracowanie zbiorowe pod redakcją
Zbigniewa Pustuły .Wydanie II drugie zmienione. Kadruk w Szczecinie 2001.
Opracowała:
Bożena Antoszewska
Doradca zawodowy
WUP w Toruniu - Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku
Akceptowała:
Bogusława Szewczyk-Modrzejewska
Kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku
Aktualizacja, grudzień 2015
1. Dostęp do rynków pracy krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ
pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG
podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele
wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie
same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni.
2. Informacja dla osób poszukujących pracy w zawodzie archiwista w krajach EOG:
Osoba chcąca podjąć pracę jako archiwista w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy
zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i
doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też
może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie
będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód archiwista jest regulowany należy skorzystać z
wyszukiwarki na portalu „Twoja Europa” prowadzonym przez Komisję Europejską:
http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm?action=homepage
Obecnie w czterech krajach EOG zawód archiwista jest regulowany, są to: Rumunia, Słowacja,
Słowenia i Węgry. Przykładowe nazwy stosowane na określenie zawodu archiwista w
poszczególnych państwach: archivist (Wielka Brytania), Archivar (Niemcy), Levéltáros (Węgry).
5
W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie
potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów
informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points):
http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/contact/national_contact_points_en.htm
3. Zapotrzebowanie na osoby z zawodem archiwista wg Europejskiego Portalu Mobilności
Zawodowej http://eures.europa.eu
Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, że dla osób z zawodem archiwista zgłoszone
zostały 4 oferty pracy na terenie Włoch - dane wg stanu na dzień 26.11.2015 r.
Osoby ubiegające się o pracę w zawodzie archiwista powinny dysponować udokumentowanym
doświadczeniem zawodowym, znajomością języka kraju, w którym wykonywana będzie praca
(często wymagana jest znajomość innego języka), wyższym wykształceniem w zakresie
archiwistyki bądź pokrewnych, znajomością technologii internetowych w tym bardzo dobrą
znajomością programów pakietu MS Office w szczególności: Excel i SAP. Ponadto wymagane są
również prawo jazdy kat. B oraz (w przypadku 2 ofert pracy) własny samochód. Pracodawcy
cenią sobie umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, zdolność do pracy
indywidualnej jak również zespołowej oraz oczekują wysokich umiejętności komunikacyjnych.
Wg stanu na dzień 26.11.2015 r. nie zamieszczono w żadnej ofercie pracy na portalu EURES
informacji o stawkach płacy w zawodzie archiwista.
Sporządziła: Justyna Grębicka
Wydział Pośrednictwa Pracy
6