PP.7052-223/AP/15 Gdańsk, 03.08.2015 r.
Transkrypt
PP.7052-223/AP/15 Gdańsk, 03.08.2015 r.
80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30, tel. (058) 326-18-01, fax: (058) 326-48-94, [email protected], www.wup.gdansk.pl PP.7052-223/AP/15 Gdańsk, 03.08.2015 r. OFERTA PRACY - NIEMCY Nr ref. 10000-1127971763-S Osoby na stanowisko: Elektryk Kod ISCO: Miejsce zatrudnienia – kraj: Opis pracy: Liczba miejsc pracy: Status: Nazwa: Adres: 7411 Niemcy Wykonywanie przyłączy i okablowania zgodnie z projektem branżowym Instalacja przewodów, przełączników i bezpieczników Instalacja i montaż urządzeń elektrycznych i maszyn Kontrola urządzeń i układów elektrycznych Zabudowa i montaż szaf bezpiecznikowych 6 DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Agencja pracy tymczasowej Unique Personalservice GmbH Landsberger Strasse 370a 80687 München Niemcy +48 606 801 830 Kraj: Telefon (z kodem kraju): Fax: E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.unique-personal.de Krótki opis działalności gospodarczej: Unique Personalservice GmbH jest międzynarodową firmą działającą w obszarze usług personalnych Naszym współpracownikom zapewniamy stabilne miejsce pracy, jak również interesujące i pełne wyzwań zadania. MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Essen, Ruhr, Nordrhein-Westfalen, Mannheim, Baden-Württemberg, Oldenburg (Oldb), Niedersachsen, Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Frankfurt am Main, Hessen, Darmstadt, Hessen, WYMAGANIA Wykształcenie: Wykształcenie w kierunku elektryk albo zbliżone. Doświadczenie zawodowe: Mile widziane doświadczenie zawodowe. Znajomość języków: Inne istotne wymagania: Niemiecki A2 Zaletą będzie doświadczenie jako elektryk przemysłowy lub technikautomatyk Gotowość do pracy zmianowej Motywacja do pracy i gotowość do dalszego rozwoju zawodowego Niezawodność i umiejętność współpracy w zespole Samodzielna, sumienna i dokładna praca Znajomość języka niemieckiego w stopniu umożliwiającym samodzielne wykonywanie obowiązków Mile widziane prawo jazdy, własny samochód do dojazdów do pracy 80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30, tel. (058) 326-18-01, fax: (058) 326-48-94, [email protected], www.wup.gdansk.pl WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Od 10,98 Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: godzinowa Dodatkowe świadczenia : Pracodawca pomaga znaleźć zakwaterowanie. Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana Unique Personalsevice GmbH umowa: Rodzaj umowy: Umowa o pracę. Wymiar czasu pracy: 35 godzin tygodniowo. Zmiany i praca w dni wolne: Praca zmianowa. Wymiar czasu pracy: Pełen etat. Data wygaśnięcia Czas trwania umowy: nieokreślony umowy (w przypadku umowy na czas określony): Data rozpoczęcia: Od 31.07.2015 - 30.09.2015 Wymagane dokumenty SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV, kopie ewentualnych uprawnień, certyfikatów, zaświadczeń o ukończonych kursach Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Gdzie należy wysłać dokumenty: Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: niemiecki p. Zygmunt Potocki, e-mail: [email protected] oraz do wiadomości [email protected] w tytule maila proszę wpisać - „Elektriker” Więcej informacji udziela p. Zygmunt Potocki, tel.: 00 48 606 801 830, e-mail: [email protected] WAŻNOŚĆ 03.08.2015 Do odwołania Agencja Pracy Tymczasowej Unique Personalservice GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.