tutaj

Mikołów, dnia ………………….. r.
Sąd Rejonowy w …………….
Wydział Pracy
Adres……………………
Powód: …………………..
zam. ………………………..
Pozwany: ……………
zam./ siedziba………………………..
wartość przedmiotu sporu: …………….(wartością przedmiotu sporu, przy umowach na czas
określony - jest suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niŜ za rok, a przy
umowach na czas nieokreślony - za okres jednego roku.)
ODWOŁANIE
od rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem
Niniejszym wnoszę o:
1. uznanie wypowiedzenia stosunku pracy dokonanego w dniu ………… za bezskuteczne, a w przypadku
upływu terminu okresu wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy o przywrócenia powoda do
pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy;
2. rozpoznanie sprawy równieŜ pod nieobecność powoda;
3. zasądzenia od pozwanego na rzecz powoda kosztów postępowania według norm przepisanych.
UZASADNIENIE
Strony
postępowania
łączyła
umowa
o
pracę
zawarta
w
dniu
…………na
czas………………(określony/nieokreślony). Na mocy w/w umowy powód był zatrudniony u pozwanego na
stanowisku ………………za wynagrodzeniem …………………………….
Dowód: umowa o pracę
W dniu …………………pozwany dokonał wypowiedzenia powodowi stosunku pracy wzywając powoda z
urlopu wypoczynkowego i wręczając mu druk pisma o wypowiedzeniu. (inne warianty np. podczas
przebywania powoda na zwolnieniu lekarskim lub w przypadku gdy pozwany dokonał powodowi
wypowiedzenia stosunku pracy ustnie).
Dowód:
1.
oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu stosunku pracy,
2.
zeznania świadków (naleŜy wskazać imię i nazwisko oraz adres)
W ocenie powoda pozwany dokonał wypowiedzenia powodowi stosunku pracy z naruszeniem
przepisów prawa pracy, bowiem pozwany złoŜył powodowi oświadczenie o wypowiedzeniu w czasie
przebywania powoda na urlopie wypoczynkowym ( lub podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim i
w dniu, kiedy podwód miał udać się do lekarza na badanie kontrolne /dokonał wypowiedzenia stosunku
pracy ustnie, zamiast w drodze pisemnej)
Z uwagi na wyŜej wskazane okoliczności powód wnosi jak na wstępie.
…………………………………
(podpis)