Zgłoszenie do innych urzędów - Krok 6

Zgłoszenie do innych urzędów - Krok 6
Urząd celny
Podatnicy prowadzący działalność gospodarczą w zakresie wyrobów akcyzowych są
obowiązani przed dniem wykonania pierwszej czynności podlegającej opodatkowaniu złożyć
zgłoszenie rejestracyjne w urzędzie celnym (aktualizacja w terminie 7 dni od zmiany).
Obowiązek ten dotyczy przedsiębiorców wytwarzających czy handlujących wyrobami
akcyzowymi, czyli m.in.
•
•
•
wyrobami zawierającymi alkohol czy tytoń,
paliwami, olejami, gazem i innymi produktami ropopochodnymi,
pojazdami samochodowymi nie zarejestrowanymi w kraju.
Akcyzą jest również obłożone sprowadzenie do Polski z UE czy spoza UE pojazdu
samochodowego. Ten podatek ma zostać jednak przekształcony w opłatę rejestracyjną.
Symbol
Opis
AKC-R Zgłoszenie rejestracyjne w zakresie podatku akcyzowego
Państwowa Inspekcja Pracy
Pracodawca rozpoczynający działalność jest obowiązany, w terminie 30 dni od dnia
rozpoczęcia tej działalności, zawiadomić na piśmie właściwego inspektora pracy i
właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej
działalności. Jeżeli rozpoczynając działalności nie wiemy, czy firma będzie pracodawcą,
wówczas zgłoszenie należy złożyć z chwilą zatrudnienia pracowników.
Powiadomienie to odbywa się przy wykorzystaniu urzędowego formularza. W tym samym
trybie pracodawca powiadamia w razie zmiany miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej
działalności, zwłaszcza zmiany technologii lub profilu produkcji, jeżeli zmiana technologii
może powodować zwiększenie zagrożenia dla zdrowia pracowników, a ponadto inspekcja
pracy (albo sanepid) może zobowiązać pracodawcę prowadzącego działalność powodującą
szczególne zagrożenia dla zdrowia lub życia pracowników do okresowego składania tej
informacji.
•
•
Karta zgłoszenia pracodawcy lub zmiany cech objętych zgłoszeniem
Karta zgłoszenia jednostki lokalnej lub zmiany cech objętych zgłoszeniem
Rada pracowników
Rada pracowników tworzona jest jedynie u pracodawców zatrudniających co najmniej 50
pracowników. Liczbę zatrudnionych u pracodawcy pracowników ustala się na podstawie
przeciętnej liczby zatrudnionych w ramach stosunku pracy w okresie ostatnich 6 miesięcy,
ponadto do liczby zatrudnionych nie wchodzą zleceniobiorcy, zatrudnieni na podstawie
umowy o dzieło, samozatrudnieni. Zatem rady pracowników nie powstaną w mniejszych
przedsiębiorstwach.
Pracodawca przekazuje radzie pracowników informacje dotyczące:
•
•
•
działalności i sytuacji ekonomicznej pracodawcy oraz przewidywanych w tym
zakresie zmian;
stanu, struktury i przewidywanych zmian zatrudnienia oraz działań mających na celu
utrzymanie poziomu zatrudnienia;
działań, które mogą powodować istotne zmiany w organizacji pracy lub podstawach
zatrudnienia.
Pracodawca przekazuje informacje w razie przewidywanych zmian lub zamierzonych działań
oraz na pisemny wniosek rady pracowników. W tych samych sprawach pracodawca prowadzi
konsultacje z radą pracowników, nie jest jednak związany jej decyzjami i opiniami.
Gmina - podatek od nieruchomości
Jeżeli przedsiębiorca jest podatnikiem podatku od nieruchomości w stosunku do lokalu:
•
•
•
ma go na własność;
ma spółdzielcze prawo do lokalu;
wynajmuje od gminy;
i rozpoczyna w nim prowadzenie działalności gospodarczej, to ma obowiązek w terminie 14
dni od daty jej rozpoczęcia złożyć stosowna informację podatkową dla celów podatku od
nieruchomości do urzędu gminy.
W pozostałych przypadkach uczyni to właściciel lokalu (budynku).
Warto dodać, że w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej w miejscu
zamieszkania:
•
•
jeżeli wydzielono miejsce na prowadzenie działalności (np. odrębne pomieszczenie
czy jego część), wówczas należy taką powierzchnię zgłosić dla celów podatku od
nieruchomości jako zajętą na cele działalności gospodarczej;
jeżeli działalność jest prowadzona na powierzchni wykorzystywanej równocześnie na
cele mieszkalne – nie trzeba zgłaszać zmian, ta powierzchnia nadal opodatkowana jest
jako służąca celom mieszkalnym.
Każda gmina tworzy swoje wzoru deklaracji. Często są one dostępne w internecie.
GIIF
Niektóre rodzaje działalności gospodarczej związane są z obowiązkiem zgłoszenia podjęcia
tej działalności do Generalnego Inspektora Informacji Finansowej. Obowiązek ten obejmuje
m.in.:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
podmioty prowadzące działalność w zakresie gier losowych, zakładów wzajemnych i
gier na automatach oraz gier na automatach o niskich wygranych,
notariuszy, adwokatów, radców prawnych, doradców podatkowych, biegłych
rewidentów, prawników zagranicznych działających w Polsce;
podmioty prowadzące działalność kantorową,
przedsiębiorców prowadzących: domy aukcyjne,
przedsiębiorców prowadzących antykwariaty, komisy i lombardy,
przedsiębiorców prowadzących działalność leasingową lub factoringową,
przedsiębiorców prowadzących działalność w zakresie: obrotu metalami lub
kamieniami szlachetnymi i półszlachetnymi,
pośredników w obrocie nieruchomościami,
fundacje.
Na stronach GIIF dostępny jest:
•
•
formularz zgłoszeniowy instytucji obowiązanej;
interaktywny kurs e-learningowy dotyczący stosowania przepisów ustawy.
Sanepid
Pracodawca rozpoczynający działalność jest obowiązany, w terminie 30 dni od dnia
rozpoczęcia tej działalności, zawiadomić na piśmie właściwego państwowego inspektora
sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności.
Obowiązek, o którym mowa w § 1, ciąży na pracodawcy odpowiednio w razie zmiany
miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, zwłaszcza zmiany technologii lub
profilu produkcji, jeżeli zmiana technologii może powodować zwiększenie zagrożenia dla
zdrowia pracowników.
Obowiązki określone wyżej zaczynają ciążyć na danym podmiocie z chwilą, gdy uzyska on
przymiot pracodawcy, tzn. z chwilą zatrudnienia pierwszego pracownika. Możliwe jest jednak
ich dopełnienie niezwłocznie po rozpoczęciu działalności, jeszcze przed zatrudnieniem
pracowników.
Na niektórych pracodawcach ciążą również obowiązki sprawozdawcze wobec Głównego
Inspektoratu Sanitarnego, niektóre rodzaje działalności mogą wiązać się z obowiązkiem
uzyskania pozytywnej opinii Sanepidu.