Ogłoszenie o poszukiwaniu kandydata na stanowisko głównego

Ogłoszenie o poszukiwaniu kandydata na stanowisko głównego księgowego
- umowa na zastępstwo
Dyrektor Domu Wczasów Dziecięcych w Przemkowie
poszukuje kandydata na stanowisko głównego księgowego
umowa o pracę na zastępstwo
w pełnym wymiarze czasu pracy
1. Niezbędne wymagania
a)
obywatelstwo polskie,
b)
wykształcenie:
• wyższe ekonomiczne i co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości
• średnie ekonomiczne i co najmniej 6-letnia praktyka w księgowości
mile widziane doświadczenie zawodowe w księgowości w jednostkach oświatowych,
c)
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
d)
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e)
nieposzlakowana opinia,
2. Wymagania dodatkowe:
a)
biegła znajomość obsługi komputera – środowisko Word i Exel,
b)
biegła znajomość obsługi aplikacji komputerowych, tj. : program księgowy PROGMAN, program płacowy
PROGMAN, program PŁATNIK,
c)
znajomość przepisów dotyczących działalności jednostek sektora finansów publicznych,
d)
znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej
e)
znajomość zasad funkcjonowania księgowości budżetowej i zasad rachunkowości
f)
znajomość przepisów podatkowych oraz przepisów związanych z ubezpieczeniami społecznymi;
g)
umiejętność sprawnego podejmowania decyzji,
h)
umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku i w zespole
e)
odporność na stres i pracę pod presją czasu,
f)
wysoka kultura osobista, komunikatywność, dyspozycyjność, elastyczność w działaniu.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
prowadzenie pełnej księgowości Domu Wczasów Dziecięcych, zgodnie z przyjętym planem kont i obowiązującymi
przepisami,
wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i
finansowych,
rozliczanie podatku VAT zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
rozliczanie z ZUS,
sporządzanie list płac
rozliczanie z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych
uzgadnianie sald należności i zobowiązań według potrzeb i na koniec roku,
wykonywanie opracowań, obliczeń, zestawień wg potrzeb,
sporządzanie bilansu, sprawozdania rocznego wykonania planu finansowego jednostki,
terminowe sporządzanie sprawozdań finansowych i przedkładanie ich Dyrektorowi
4. Wymagane dokumenty:
a)
list motywacyjny,
b) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
c)
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
e)
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
f)
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
a także o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; przed zawarciem umowy o pracę, kandydat
zobowiązany jest do dostarczenia informacji o niekaralności,
h)
oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002 r.
Nr 101, poz. 926 ze zmianami ) i ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008
r. Nr 223, poz. 1458 ze zmianami ).
Zainteresowane osoby proszone są o składanie wymaganych dokumentów aplikacyjnych w siedzibie Domu
Wczasów Dziecięcych w Przemkowie ul. Leśna Góra 1 ( dział Kadr – II piętro ) lub za pośrednictwem poczty
na wyżej podany adres.
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 10 lipca 2013 r.