Dyrektor marketingu i PR - T

Industry
01 czerwca 2015
Stowarzyszenie Nowe Horyzonty poszukuje
kandydata na stanowisko: Dyrektor marketingu i
PR
Stowarzyszenie Nowe Horyzonty poszukuje kandydata na stanowisko:
Dyrektor marketingu i PR
Miejsce pracy: Wrocław
Do zadań osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku będzie należało:
1.ustalanie celów marketingowych i komunikacyjnych Stowarzyszenia
2.stworzenie spójnej wizji wizerunkowej Stowarzyszenia.
3.opracowanie, wdrożenie i nadzór nad wykonaniem krótko- i długoterminowych planów
marketingowych Stowarzyszenia
4.kierowanie całością działań promocyjnych i reklamowych Stowarzyszenia:
• ustalanie celów promocyjnych,
• inicjowanie i wybór odpowiednich narzędzi promocyjnych i reklamowych
• nadzorowanie współpracy z firmami zewnętrznymi (agencjami reklamowymi, drukarniami,
instytucjami, itp.)
• analiza efektywności prowadzonych działań promocyjnych oraz inicjowanie i rekomendowanie
zmiany
1.kierowanie działaniami w sferze Public Relations:
• dbanie o wizerunek Stowarzyszenie i jego projektów
• nadzorowanie procesu komunikacji z mediami polskimi i zagranicznymi
• reprezentowanie Stowarzyszenia na spotkaniach, konferencjach, festiwalach, w mediach, itp.
• przygotowanie, redagowanie, informacji i materiałów prasowych
1.planowanie strategii, pozyskiwanie sponsorów, nadzór nad realizacją całości działań
sponsoringowych w Stowarzyszeniu
2.prowadzenie negocjacji z kontrahentami zewnętrznymi oraz opracowywanie i akceptacja
dokumentów
3.monitorowanie i analizowanie rynku oraz wyników sprzedaży w celu dostosowania strategii
marketingowej
4.przygotowanie i nadzór nad wykonaniem budżetu marketingowego i PR-owego
5.zarządzanie pracą zespołu
Wymagania i kompetencje zawodowe:
1.wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie lub marketing)
2.co najmniej trzyletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dziale marketingu
(mile widziane doświadczenie w pracy w instytutach kultury)
1.praktyczna znajomość zasad tworzenia i wdrażania strategii marketingowej oraz PR
2.udokumentowane dokonania wprowadzonych strategii marketingowych i PR-owych
3.umiejętność zarządzania i motywowania ludzi
4.mile widziana znajomość branży filmowej
Wymagania osobowościowe:
•
•
•
•
•
•
•
•
bardzo dobrze rozwinięta umiejętność komunikacji w mowie i piśmie
bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
zdolności organizacyjne, negocjacyjne
umiejętność budowania autorytetu i zaufania
wysoka motywacja do pracy
umiejętność podejmowania decyzji oraz ich racjonalnego uzasadniania
odpowiedzialność, sumienność
odporność na stres
Oferujemy:
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia zawodowego i zakresu obowiązków
• zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres [email protected], na
zgłoszenia czekamy do 17 czerwca 2015 roku.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Nadesłanych
dokumentów nie zwracamy. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia
29.08.97( Dz. U. Nr 133 poz. 883)"