"Krajowy Fundusz Szkoleniowy"

2015-01-08 12:33:01
Ogłoszenie o naborze wniosków (17.02.2015r)
"Krajowy Fundusz Szkoleniowy"
Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach działający w imieniu Starosty, zgodnie z § 2 pkt 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z
dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2014r. poz. 639) ogłasza nabór
wniosków pracodawców o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego.
Na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, składają się:
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;
W 2015 roku środki KFS będą przeznaczone wyłącznie na kształcenie ustawiczne osób z grupy wiekowej 45 lat i więcej, zgodnie z zapisem
ustawowym. Żadne dodatkowe priorytety nie zostały określone. Starosta może przyznać środki z KFS na sfinansowanie kosztów, o których mowa
wyżej w wysokości 80% tych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, a w przypadku
mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100%, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Do wniosku pracodawca powinien dołączyć:
- zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o
postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404, z późn. zm.);
- informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących
pomocy publicznej.
Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu słubickiego, zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie
kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy powinien złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy Słubicach odpowiedni wniosek w sekretariacie
urzędu (I piętro) lub uwierzytelniony wniosek w wersji elektronicznej na adres [email protected].
PODZIAŁ ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA ROK 2015
Lp
Nazwa działania na rzecz
kształcenia ustawicznego
pracowników i
pracodawców, o których
mowa w art. 69 a ustawy
z dnia 20 kwietnia 2004r.
o promocji zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy
(t. j. Dz. U. z 2015r. poz.
149)
Wysokość
środków
przeznaczonych
na realizację
działania
1
Kursy / szkolenia
30.000 zł
realizowane z inicjatywy
pracodawcy lub za jego
zgodą.
(Zakres kursu / szkolenia
powinien być ustalony, tak by
treści i metody dydaktyczne
umożliwiały uczestnikowi
opanowanie wiedzy
i umiejętności ważnych z
punktu widzenia obowiązków
zawodowych – aktualnych lub
planowanych do podjęcia w
przyszłości)
Liczba
Przewidywany
Orientacyjny
Charakterystyka
uczestników
termin realizacji czas trwania w osób, dla których
planowanych do
miesiącach
szkolenie jest
objęcia
przeznaczone
działaniem
Charakterystyka wydatków,
które będą się składały
na sfinansowanie działania
8
Koszt kursu / szkolenia
obejmował będzie należność
dla organizatora kursu /
szkolenia jak również koszt
przejazdu, a w przypadku gdy
szkolenie odbywa się
w miejscowości innej niż
miejsce zamieszkania, także
koszty dojazdu, pobytu i
wyżywienia.
2015
wg potrzeb,
średnio ok. 2
Przeznaczone dla
pracodawcy[1] lub
pracowników[2] w
wieku co najmniej 45
lat i więcej.
2
Egzaminy, umożliwiające 3.000 zł
uzyskanie dokumentów
potwierdzających nabycie
umiejętności, kwalifikacji
lub uprawnień
zawodowych realizowane
z inicjatywy pracodawcy
lub za jego zgodą.
2
2015
1
Przeznaczone dla
Koszt egzaminu.
pracodawcy lub
pracowników
w wieku co najmniej
45 lat i więcej.
3
Badania lekarskie i
psychologiczne
wymagane do podjęcia
kształcenia lub pracy
zawodowej
po ukończonym
kształceniu.
1.000 zł
9
2015
1
Przeznaczone dla
Koszt badań lekarskich
pracodawcy lub
i psychologicznych.
pracowników
w wieku co najmniej
45 lat i więcej.
4
Studia podyplomowe
realizowane z inicjatywy
pracodawcy lub za jego
zgodą.
6.100 zł
1
2015/2016
10
Przeznaczone dla
pracodawcy lub
pracowników
w wieku co najmniej
45 lat i więcej.
Koszt studiów podyplomowych
obejmował będzie należność
dla organizatora studiów oraz
koszt ubezpieczenia NNW.
5
Promocja Krajowego
Funduszu Szkoleniowego
9.900 zł
300
2015/2016
10
Pracodawcy,
z którymi
współpracuje lub
planuje nawiązać
współpracę PUP
Słubice
Koszt działań promocyjnych
obejmował będzie koszt zakupu
materiałów promocyjnych, np.
gadżetów dla pracodawców z
logo KFS czy koszt wydruku
ulotek i broszur informacyjnych,
których wymagana ilość
zostanie określona po analizie
ilości materiałów promocyjnych
otrzymanych z WUP Zielona
Góra.
Przedstawiony podział środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego może ulec modyfikacji.
Starosta rozpatruje wnioski pracodawców zgodnie z kolejnością ich wpływu i w terminie 30 dni od dnia ich złożenia do limitu wysokości
posiadanych środków finansowych przeznaczonych na realizację zadania. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku starosta zawrze
z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Wniosek można pobrać w siedzibie urzędu oraz na stronie internetowej www.pupslubice.pl.
Osoby zainteresowane kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców proszone są o kontakt ze specjalistą ds. rozwoju
zawodowego lub z doradcą klienta instytucjonalnego.
specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta: parter PUP Słubice, pokój nr 2, tel. 95 759 09 24,
specjalista ds. rozwoju zawodowego - doradca klienta indywidualnego – parter PUP Słubice, CAZ, stanowisko nr 3, tel. 95 759 09 35,
doradcy klienta instytucjonalnego – pośrednicy pracy– parter PUP Słubice, CAZ, tel. 95 759 09 14.
[1] Pracodawcą, zgodnie z art. 3 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998r. nr 21 poz. 94 z późn. zm.), jest jednostka organizacyjna,
choćby nie posiadająca osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeśli zatrudnia pracowników. Zatem pracodawcą nie jest podmiot prowadzący działalność
gospodarczą i nie zatrudniający pracowników w ramach umowy o pracę, prowadzący działalność przy pomocy osoby współpracującej czy zatrudniający osoby
wyłącznie na podstawie umowy o dzieło.
[2] Pracownikiem zgodnie z art. 2 Kodeksu pracy jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej
umowy o pracę.
Załączniki
Typ
Opis
Data
Dodał
formularz_informacji_o_pomocy_de_minimis.xlsx Formularz o pomocy de_minimis 2015-02-12 14:01:30 Ossowski Rafał
Załacznik nr 1 do wniosku.pdf
Załącznik nr 1
2015-02-12 14:01:15 Ossowski Rafał
Typ
Opis
wniosek o KFS.pdf
Wniosek
Informacje o artykule
Autor:
Zredagował(a):
Rafał Ossowski
Data powstania:
08.01.2015 12:33
Data ostatniej modyfikacji:
17.02.2015 12:59
Liczba wyświetleń:
Wydrukowano z serwisu:
Wydrukowano dnia:
1332
www.pupslubice.pl
2017-03-01 21:50:36
Data
Dodał
2015-02-12 14:01:05 Ossowski Rafał