Rozwiązywanie umów o pracę (szkolenie e
Transkrypt
Rozwiązywanie umów o pracę (szkolenie e
Link : Rozwiązywanie umów o pracę (szkolenie elearningowe) Rozwiązywanie umów o pracę (szkolenie e-learningowe) Kategoria: HR | Kadry i płace Miejscowość: Olsztyn Data rozpoczęcia: 01.01.1970 Data zakończenia: 01.01.1970 Ilość godzin: 3 Czas prowadzenia: Olsztyn Zakończenie kursu: Płatność: Płatne Skrócony opis szkolenia Szkolenie składa się z ok. 80 slajdów i jest wzbogacone o komentarz video do każdego slajdu. W szkoleniu przedstawione są najważniejsze wyroki Sądu Najwyższego, a najtrudniejsze kwestie związane z obliczaniem terminów poparte są licznymi przykładami Opis terminu szkolenia szkolenie może się odbyć w dowolnym miejscu z dostępem do internetu i w dowolnym czasie Adresaci szkolenia Pracodawcy, Kierownicy i Pracownicy działów Kadr i Płac, Kierownicy wyodrębnionych jednostek organizacyjnych, Dyrektorzy Szkół, Księgowi Forma przyjmowania zgłoszeń - formularz zgłoszeniowy inwestycja w kadry lub - wypełniony formularz zgłoszeniowy ze strony hensen.pl/uploads/zgl.doc przesłany na adres mail: [email protected] lub na nr faksu 22-490-51-79 Cel szkolenia nabycie przez uczestników dogłębnej wiedzy na temat sposobów i konsekwencji związanych z rozwiązaniem umowy o pracę Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu społecznego Link : Rozwiązywanie umów o pracę (szkolenie elearningowe) Program szkolenia Część I (informacje ogólne) 1. Różnica pomiędzy rozwiązaniem a wygaśnięciem umowy o pracę; 2. Tryby rozwiązania umowy o prace; a) rozwiązanie umowy z upływem czasu, na jaki była zawarta; b) rozwiązanie umowy z powodu wykonania pracy, dla wykonania której, była zawarta; c) rozwiązanie umowy za porozumieniem stron; d) rozwiązanie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia; e) rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia; Część druga (wypowiadanie umów o pracę) 3. Forma wypowiedzenia; 4. Okresy wypowiedzenia; 5. Warunki, jakie musi spełniać przyczyna wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony; 6. Liczba przyczyn w wypowiedzeniu umowy na czas nieokreślony; 7. Osiągnięcie wieku emerytalnego, jako przyczyna wypowiedzenia; 8. Wypowiedzenie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika; 9. Konsultacja związkowa wypowiedzenia umowy o pracę; 10. Ochrona pracowników przed wypowiedzeniem umowy o pracę; 11. Uprawnienia stron stosunku pracy w okresie wypowiedzenia; 12. Skutki wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę; 13. Test wiedzy; Część trzecia (rozwiązywanie umów o pracę bez wypowiedzenia) 14. Rozwiązanie umowy na podstawie art. 52 Kodeksu pracy; a) ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych; b) popełnienie przestępstwa; c) zawiniona utrata uprawnień; d) wina jako przesłanka rozwiązania umowy na podstawie art. 52; e) miesięczny termin na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z przyczyn zawinionych; f) ograniczenia w rozwiązywaniu umów bez wypowiedzenia; 15. Rozwiązanie umowy na podstawie art. 53 Kodeksu pracy; 16. Rozwiązanie umowy na podstawie art. 55 Kodeksu pracy; 17. Rozwiązanie umowy na podstawie art. 55(1) Kodeksu pracy; 18. Termin na wniesienie odwołania do Sądu Pracy; 19. Konsultacja związkowa rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia 20. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów; 21. Fikcja doręczenia pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy; 22. Tryb i podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę podawana w świadectwie Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu społecznego Link : Rozwiązywanie umów o pracę (szkolenie elearningowe) pracy; 23. Test wiedzy. Opis metodyki szkolenia e-learning, w tym: wykład video/slajdy/przykłady/orzeczenia Sądu Najwyższego + testy wiedzy, odpowiedzi na pytania zadawane ekspertowi mailem po szkoleniu. Zakres usług wchodzących w szkolenie www.hensen.pl - możliwość zadawania pytań ekspertowi w ciągu 7 dni po szkoleniu. Warunki ukończenia szkolenia Warunki uczestnictwa Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest: przesłanie drogą elektroniczną lub faxem prawidłowo wypełnionej karty zgłoszenia zamieszczonej na stronie internetowej; opłacenie przesłanej mailem faktury pro-forma. Hensen Polska Sp. z o.o. tel. 507 695 003 e-mail: [email protected] Osoba kontaktowa: Milena Jaroszuk Godziny pracy: 8-16 ul. Drawska 10a /27 02-202 Warszawa Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu społecznego Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)